下面是小编为大家整理的XX街道党建引领城市基层治理实践探索,供大家参考。

XX街道D建引领城市基层治理的实践探索

一、基本情况和体会

2022年9月27日，中央组织部在北京召开全国城市基层D建引领基层治理工作电视电话会议。会议深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，总结交流2022年年全国城市基层D建工作经验交流座谈会召开五年来各地的实践探索和经验做法，研究分析面临的新形势新任务，对进一步深化城市基层D建引领基层治理作出部署。

**街道在贯彻落实会议精神中，主要有三点几点体会：一是健全顶层制度设计，是落实城市基层治理工作的前提。二是完善基层治理体系，是推进城市基层治理工作的基础。三是落实经费人员保障，是做好城市基层治理工作的关键。

二、主要做法

（一）强化学习贯彻提升影响力。**街道利用集中收看、集中宣讲、三会一课等方式学习贯彻党的20D和***总书记对四川及成都工作系列重要指示精神。坚决落实省、**市和**市党代会精神，勇挑**重担，聚焦**，成功举办2022**。签约引进**、**等项目**个，协议总投资**亿元。**等**个项目建成投产，**等**个项目加速建设。完成固定资产投资**亿元、税收入库**亿元。

（二）完善组织堡垒提升引领力。一是做实体制机制改革“后半篇”文章。发挥**优势，设立街道＋社区两级党群服务中心、便民服务中心，规范设置标识标牌，确保党员群众办事方便，承接社保医疗、商事登记、企业服务等服务事项**个。结合街道集中居住高实际，在**个社区全覆盖设立便民服务站和小区便民服务代办点。依托“全岗通”服务体系，将**项便民服务事项下沉到社区，实行“街道＋社区”干部双下沉模式，深入小区院落为群众就近办理社保医疗、就业创业等便民服务**项，**等**个社区成功创建全国“示范型”退役军人服务站，**等**个社区成功创建成都市级示范便民服务站。二是健全微网实格基层党组织。在调整小区党组织基础上，优化调整社区下属“微网实格”党组织**个、建立党小组**个。并通过程序选举产生“微网实格”党组织工作队伍**余人。三是加强社区干部队伍建设。**年社区党组织和自治组织换届后，现有社区“两委”成员**名（含街道下派人员**人），其中大专学历以上**名占**％，“80、90后”干部**人占**％。引导**、**等**个单位党组织负责人到**个城市社区兼职任党组织委员，共同参与社区发展治理。社区干部均纳入岗位等次管理（不含街道下派**人），其中一级**人、占比**％，二级**人、占比**％，三级**人、占比**％，社区专职工作者收入除了人均**万元／年（扣除社保和公积金）工资收入外，通过自主创业的**人，无其他收入来源**人。街道还落实社区后备干部“导师制”培养机制，将**名社区青年后备干部纳入“一对一”“一对多”培养体系，通过跨镇街、跨社区、跨岗位等形式，进行驻村锻炼、跟班学习、调研实践，加速锻炼成长。四是强化社区运行保障。统筹社区保障资金、办公经费、环境整治等资金，保障社区运转、D建、基层治理等工作经费**万元。优化调整社区证明事项**个，简化台帐、表格填报**个，清理优化微信、QQ群**个，使社区工作“轻装上阵”，促进社区干部活跃在小区里、院落中、田坎上。

（三）抓好支部带动提升战斗力。一是充实“微网实格”力量。建立街道＋社区＋小区（小组）三级“微网实格”治理体系，将党员、预备党员、积极分子和骨干群众纳入**个网格（含**个企业网格）和**个微网格当中，通过示范引领推进社区基层治理。**名专职网格员和**名兼职网格员发动网格力量，引导成立志愿服务队**支，开展小区治理、疫情防控、治安巡逻、安全环保、燃气检测等志愿服务，协调解决安全隐患、入学就医、小区管理、环境治理等问题**余个。**社区党委在街道党工委办事处大力支持下，积极发挥党组织引领作用和党员骨干群众示范作用，在社区一班人的努力下、在社区群众的理解和支持下，通过**年的不懈努力，持续不断与社区群众沟通解释宣传，消除了**林地股权量化到户的各种障碍，在**年完成了**户股权量化到户工作，保障了社区群众合法权益，有力提升了**在党员群众中的公信力和影响力，经验做法被**刊登。二是全面推进两新组织两个覆盖。街道在一手推进社区D建工作的同时，一手推进两新组织“两个覆盖”动态清零行动。**年新成立**等党组织8个、联建党组织5个，两新党组织覆盖率达**％。**街道还通过做实“D建＋”文章，率领机关社区干部下沉到企业车间、田间地头、项目工地，收集协调解决证照办理、能源保障、道路建设等问题**余个，融资需求**亿元。三是切实提升服务水平。发挥综合党委功能，坚持区域化D建工作联席会议机制，组织旅装区（街道）、社区D建联盟单位召开联席会，开展“喜迎党的20D·治蜀兴川有我”“践行两山理念”等主题活动**场次。**年，为保障**三期顺利投产，按照厂区周边**米卫生防护距离实施搬迁，主要涉及**和**社区。街道通过建立社区＋企业党组织双向沟通机制，通过反复上门向涉及居民宣传政策、沟通解释，圆满完成了**户卫生防护距离内居民搬迁工作，有力保障了重点企业正常生产经营。

（四）深化党群共建提升凝聚力。一是完善D建＋站点建设。街道充分发挥社区党组织示范建设功能，利用**社区“**茶馆”，探索推进D建＋人大代表联络站、政协委员联络处，搭建**协商平台。一年来，通过人大代表驻点接待选民、政协委员集体协商等形式，开展接待、政策宣讲、协商议事、座谈交流等**余次。为社区党员群众搭建**销售平台，累计销售近百万斤，销售额达**余万元。茶馆里的联络站、协商平台建设相关工作经验被**等主流媒体刊登。二是提升D建＋自治能力。**街道结合社区集中居住程度高等特点，健全完善小区物业自治组织，组织社区因地制宜健全社区、小区议事会决策机构、机制，结合新时代特点，修订居民自治公约，在小区、院落基层治理中开展移风易俗、群宴治理等有益探索。三是提高D建＋服务水平。充分发挥新时代文明实践站（所）功能，结合党的20D精神学习贯彻，组织企业职工、社区群众开展“喜迎党的20D·治蜀兴川有我”“践行两山理念”“文化沙龙”等主题活动**场次，有力提升了居民获得感、幸福感。

三、问题及建议

**街道在城市基层D建引领基层治理工作中进行了一些有益探索，取得了一定成效，但还存在以下几个问题。

一是工作能力水平参差不齐。在落实微网实格、自治共治等工作当中，基层工作人员从认识和理解上存在局限，与其他工作结合度有限，造成大量的重复工作。建议从议事决策、微网实格等方面加大业务知识培训力度。

二是基层人员经费保障有限。基层社区承担了大量公共服务功能，但除了社区专职工作者纳入工资管理之外，其余人员均未纳入工资性管理，收入水平与付出程序不相匹配。建议比照同级别的**城市基层社区组织保障相关工作人员有关待遇，提高工作积极性。