2022年度市公共政务管理局党组党建工作要点

下面是小编为大家整理的2022年度市公共政务管理局党组党建工作要点,供大家参考。

2021年是建党一百周年，是十四五规划开局之年，是第二个百年目标新征程的开启之年。我局2021年党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，围绕市委“五年新跨越”总体要求和市委党建工作目标任务，以党的政治建设为统领，扎实开展党史学习教育，引导党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，以基层党组织建设标准化规范化信息化建设为抓手，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和“四点一线”红色革命教育成果，扎实推进基层党组织“三化”建设和廉洁机关建设，推动全面从严治党，促进党建工作全面提质增效，为全局政务服务事业发展提供坚强的政治和组织保障，以优异成绩迎接建党一百周年。

一、强化理论武装，持续加强党员学习教育

（一）持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为党组中心组和基层党组织年度学习教育的核心内容，持续推进“第一议题”学习制度，通过党组中心组集中学习、党支部书记专题轮训、党员集中学习、党员干部培训、学习强国积分评估等多种形式提升学习成效，推动广大党员进一步感悟思想伟力，努力学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）扎实开展党史学习教育。一是要深刻认识在庆祝中国共产党百年华诞的重大时刻、“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点开展党史学习教育的重大意义，准确把握开展党史学习教育的目标要求，制定党史学习教育方案，扎实开展好党史学习教育，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是要坚持敢闯新路，在不断攻坚克难中担当历史使命。要紧跟新时代、对标新要求、勇担新使命，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，解放思想、改革创新，敢闯敢试、敢为人先，以坚忍不拔的毅力推动创新引领、深化政务服务改革攻坚，加快推动政务服务高质量发展，奋力开创新局面。

（三）丰富党建学习方式。一是明确学习计划安排，制定各党支部专题学习计划，党员每年集中学习培训时间不少于32学时，其中党组织领导班子成员不少于56学时。坚持以提升学习效果为目标导向，推动线上线下学习有机融合，结合“主题党日”等要求，深入开展“七一”、“八一”、“十一”等政治性节日及清明节祭祀、烈士纪念日等各种线上线下活动。二是厚植积极健康的党内政治文化，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和“四点一线”红色革命教育成果，大力弘扬井冈山精神、苏区精神、长征精神、安源精神和甘祖昌精神，学习龚全珍老阿姨事迹，组织党员干部参观红色教育基地、重温入党誓词，深入学习我市先烈、先辈、先进人物革命事迹和家风家训，进一步传承红色基因，持续抓好党史、新中国史、改革开放史等教育，将学习教育融入工作、融入日常，促进党员干部在学习中锤炼党性。三是通过场地情景式教学、实地参观体验、廉政主题宣讲、电化教学等多种方式，进一步调动党员参与学习活动的积极性主动性，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，不断增强基层党组织凝聚力团结力向心力。

二、强化制度执行，不断提高政治生活质量

（四）严肃党内政治生活。以贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为主线，进一步规范和完善党的组织生活，认真抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的落实，切实把批评和自我批评这个武器用好用活。一是严格落实制度。认真抓好党组中心组学习、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度的落实，使党内政治生活庄严、严肃、规范。二是严格“三会一课”。坚持用好“学讲听评议定”六字诀，严格按照计划安排和时限要求，认真开好党员大会、支委会，上好党课，党员领导干部要带头参加支部学习，带头讲好党课。三是建立工作台账。要加强对智慧党建平台的运用，及时上传“三会一课”党建相关材料，并建立规范的电子工作台账。

（五）强化党内监督。加强党内政治监督和约束，以落实《党章》为根本遵循，不断加强党性锻炼，教育引导党员干部坚守政治忠诚，保持政治定力，坚定政治立场，在政治方向、政治言论、政治行动等方面与党中央保持高度一致，做到守纪律、讲规矩、明底线，始终对党忠诚，努力营造良好的政治生态；
持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，确保党的方针政策和上级各项决定决议的政令畅通，不断增强党员干部的理解力和执行力。

（六）加强干部队伍建设。一是激发党员干部干事创业热情。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持把政治标准放在首位，坚持公平公正，以实绩取人，不断激发党员干部干事创业的事业心和进取心。二是做好换届选举工作。事业单位改革后，要严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，充分发扬党内民主，开展换届选举工作，选优配强机关党总支、各党支部党务干部。三是引导党员干部担当作为。认真贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，坚持严管与厚爱、激励与约束并重，切实为担当实干的党员干部撑腰鼓劲。

三、强化组织建设，持续发挥战斗堡垒作用

（七）加强党建品牌建设。一是持续巩固基层党组织党建“三化”建设成果。持续贯彻《关于党支部标准化规范化建设的实施意见》要求，进一步严明规章制度，推动党支部建设的全面提升，实现党支部有计划、有活动、有阵地、有台账、有制度、有落实的“六有”目标。收集完善相关制度，形成党建制度汇编。二是加强督促检查。结合账单评议要求，分阶段评估党建工作成效，抓好支部书记述职评议和民主评议党员，切实把机关党建主体责任落实落细，落到基层。三是打造党建亮点。积极借鉴党建工作特色亮点经验做法，结合政务服务工作实际，不断擦亮政务党建品牌，认真做好公共资源交易中心党支部六好基层党组织申报创建工作，进一步巩固深化机关红旗党支部成果，确保今年党建工作有新特色、新亮点、新成效。

（八）加强基层党组织建设。一是深化基层党组织“三化”建设成果，持续将“三化”建设作为基层党建“书记工程”“一号工程”，按照省委、市委要求，打造标准化、规范化、信息化的基层党支部。二是进一步建强党支部班子，严格按照要求在各支部设立纪检委员，做好支部党员监督管理等工作，进一步发挥支部委员的积极作用，提升支部班子履职能力。三是加强党员管理，设立党费集中交纳日，针对性地加强青年党员、离退休干部职工党员管理，落实党内激励帮扶制度；
坚持以党员先锋创绩“百分制”考核为目标，激励党员佩戴党徽亮身份、践承诺，深入一线为民服务，立足岗位创佳绩，督促党员严格履行党员义务。四是组织开展党务干部和党员专题培训，实现党员全覆盖，不断提升党务干部业务水平和党员党性意识。五是积极组织参与党务技能大赛、党务干部提升工程，多渠道提升党务干部的素质能力。

（九）加强服务型党组织建设。一是扎实开展“我为群众办实事”实践活动，保持党同人民群众的血肉联系，拜人民为师，为人民服务，在践行为人民服务的根本宗旨中凝聚磅礴力量。二是严格落实机关党员干部直接联系群众制度，高质量开展党员志愿服务活动，持续开展“党员先锋创绩示范岗”、“学习龚全珍--优质服务窗口、优秀服务标兵”评选活动，积极推荐申报“新时代XX先锋”。三是组织党员签订服务承诺书，主动亮出身份和承诺内容，在一定范围内进行公示，引领党员干部在各项工作中发挥先锋模范作用。四是持续强化与乡村振兴建设对点村、扶贫村及帮创社区党支部沟通交流，深入推进抓党建促乡村振兴，巩固拓展脱贫攻坚成果，进一步做好基层党组织结对共建和与困难群众结对帮扶工作。

四、强化廉政建设，巩固风清气正政治生态

（十）加强廉洁教育。一是突出教育重点。坚持以《党章》、《宪法》、《条例》、《准则》、《监察法》等党纪法规作为学习教育的重点，坚持每月编印《廉政之窗》，结合违纪违法典型案例，进行警示教育，用身边事教育身边人。二是开展廉政知识测试。持续组织党员干部开展廉政法规知识测试，将廉政法规测试成绩纳入到个人年度考核内容，使廉洁意识在党员干部中入脑入心。三是组织签订《全面从严治党责任状》、《党员干部廉政承诺书》，引导党员干部认真履行“一岗双责”，不断压实管党治党政治责任。

（十一）深化廉洁机关建设。突出党建引领，在立足于抓好思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设的高质量方面做好表率，积极打造政务服务廉政文化，全面推进廉洁机关建设取得更高成效。

（十二）加强监督检查。一是加大明察暗访和监督力度。以事业单位改革为契机，持续推动作风建设与政务服务改革深度融合，对各级政务服务中心大厅和具有政务服务职能部门进行明察暗访，主动发现问题，强化整改落实，严格责任追究，进一步改进工作作风。二是加强机关内部监督。深入开展利用名贵类特产谋取私利、收受红包、“乱作为、慢作为、不作为”等事项整治，主动发现问题，严肃查处，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是主动接受各级监督。配合市纪委市监委驻市政府办纪检监察组履行监督职责，坚持定期向市委、市纪委和驻政府办纪检报告工作；
规范依申请公开工作，及时按要求公开党务、政务、财务相关信息，主动接受监督。

五、强化责任传导，压实从严治党政治责任

（十三）强化党组引领。将党建工作列入党组重要工作内容，每年至少召开4次党组会议，专题研究党建工作，听取基层党组织党建工作情况汇报，着力解决党建工作中存在的问题，切实抓好党建工作任务的落实。

（十四）强化责任落实。一是党组书记带头履行第一责任人责任，做到亲自谋划、亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督查，不断强化对党建工作的督促检查和指导。二是认真落实双重组织生活会制度，局班子成员带头履行分管领域党建工作责任，坚持党建与分管业务工作有机融合、统筹推进、一体提升。三是加强工作保障力度，强化对党建工作落实情况的跟踪问效，持续推动党建工作责任落实落细。

（十五）强化政治建设。严格贯彻落实党组议事规则和民主集中制以及“三重一大”事项等制度，坚持一体推进基层党建工作与党风廉政建设、意识形态、脱贫攻坚、文明创建等工作，进一步推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

六、强化党建引领，推动党建与业务融合发展

（十六）深化政务服务改革。扎实推进“一次不跑、只跑一次”改革、加强公共资源交易平台规范化制度化建设、“不见面开标和远程异地评标”系统建设等廉洁萍乡项目建设，实施一系列优化营商环境的具体措施，进一步规范审批服务行为；
以市政务服务中心大厅、分散在外的分中心整体搬入城市大厦为契机，提高各级政务服务大厅的服务效能，进一步延伸推广党建+政务服务品牌。

（十七）擦亮“龚全珍工作室”品牌。发挥好龚全珍工作室联动效应，利用办事窗口、导办台等平台，结合县级领导干部带班制度，继续下沉基层窗口一线，督促抓好政务服务改革、联合审批项目代办、接受群众咨询投诉等工作，进一步引导党员干部和窗口人员为群众办好实事，解决好实际问题，不断提升群众获得感和满意度。

（十八）做好党建带群建工作。党组定期研究部署群团工作，切实加强对工会、妇女等群团组织的领导，完善党建带群建制度机制，增强群建政治性、先进性、群众性。