2022年基层党建工作重点任务推进会交流发言材料【完整版】

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基层党建工作重点任务推进会交流发言材料

XX区坚持以习近平总书记对天津工作“三个着力”重要要求为元为纲，认真落实中央部署和市委要求，紧紧抓住党建责任制这个“牛鼻子”，全面履责、激发担责、严肃问责，实现重点工作有亮点、特色工作有品牌、整体工作有突破，着力推动全面从严治党落实到每个党支部和党员。

一、坚持高站位，扛起主责。区委常委会带头，深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，严格落实深化巡视整改、修复净化政治生态等各项重点任务，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。区委成立以书记为组长的履行主体责任领导小组，专门拿出编制增设和做实主责办公室，制定出台落实党建责任“3+1”文件，定期检查责任落实情况，引领带动全区各部门认责履责。全面开展各级书记抓党建述职评议，考核结果纳入绩效考评，形成倒逼动力。强化上下联动，聚焦村和社区组织换届、信访维稳等重点工作，建立区领导包镇街、镇街领导干部包村居的包保责任制，形成挂图作战、领导征战、镇街主战、派驻会战、部门助战、督查督战“六战”格局。根据不同领域特点，制定基层党建重点任务清单、责任清单，细化8个方面34项重点任务，逐级签订责任书，全面实行月小结、季通报、经常巡查、年底收账，推动责任层层传导和落实到基层。

二、坚持强推进，严格履责。突出党的一切工作到支部的鲜明导向，把抓实支部作为基本建设，确定每月10日为全区统一主题党日，做到党日活动、交纳党费、党员学习、志愿服务“四个固定”；
规范领导干部双重组织生活，做到不称职务、不坐主位、不提要求、不作报道“四个不”，让支部书记唱主角，使党的组织生活严起来实起来。把建强队伍作为关键环节，运用“XX大讲堂”“心向党”主题演讲等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，举办12期党支部书记和党务骨干培训班，组织党员、带动群众深入学扎实学。选树“十大村级组织带头人”，强化示范引领；
选拔80名优秀年轻干部到维稳、创文、帮扶困难村等基层一线岗位锻炼；
选聘专职党务工作者，培养锻炼高素质党务干部队伍，实现村和社区全覆盖；
选派机关干部到村和社区经选举担任“一肩挑”，增强基层班子整体功能，促进干部健康成长。把抓牢保障作为基础，实施红色工程，打造50个先进党组织，提升50个活动阵地，高标准建成开发区等3个近万平米的党群服务中心，启动建设2万平米社会组织党群服务中心，充分彰显党的政治凝聚力。

三、坚持严管理，倒逼担责。以检查考核促进履责，着眼强化街道社区轴心地位，在推进条块互联互动上全面实行“三个双向”，即双向明责，年初互签共建责任清单，明确共建项目；
双向考核，年中考核项目进展，年底考核履责情况；
双向评价，单位评优、干部提拔，双方相互听取意见，变“一厢情愿”为“两情相悦”。以激励关怀激发尽责，建立正向激励、容错纠错等工作机制，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责；
树立基层导向，在干部提拔、评先评优中优先考虑基层干部；
建立并落实“五必访、五必谈”制度，把关心关爱干部做在经常，激励担当作为，让有为者有位、吃苦者吃香。以严肃整治追责问责，综合运用考察考核、巡查暗访、述职评议等情况，对重点任务推动不力、责任落实不到位、不作为不担当的干部，坚决摘帽子、撤位子。