党建专题片解说词精选4篇

　　党建专题片解说词精选4篇

　　作为纪录片的解说词，它把需要让人理解的方面使用语言的形式表现出来，从而加强理解。下面是小编整理的关于党建专题片解说词范文，欢迎参阅。

　　篇一：

　　这是一个持续开展了八年的党建活动。

　　这是一个发动了万名党员深入基层的实践活动。

　　这是一个让江宁全区近三万农民脱贫致富的创新活动。

　　围绕中心，服务大局，促进发展，是党建工作的使命所在和活力源泉。自2000年开始，江宁区连续八年持续开展“万名党员干部带万户”实践活动，组织全区万名党员干部与万名低收入纯农户结成帮带对子，三年为一轮帮带周期，使全区12515个低收入纯农户、共计29504人脱贫致富，走出了一条“以城乡党建一体化引领城乡发展一体化、以党内和谐促进社会和谐”，具有江宁特色的党建工作新路子。八年工作硕果累累，让我们采撷几颗果实，共同品尝这收获后的甘甜。

　　一、 察民情 解民难 —— 显爱民之心

　　11月26日，南京迎来了入冬以来的第一个寒潮天气，一大早，区政协、提案文史委主任王晓荣就和当地干部驱车来到了汤山街道作厂社区的西梅村，看望四年前的帮带户裔开军。

　　现场(一段打招呼现场今年43岁的裔开军，长期患有严重的哮喘病，几乎完全失去劳动能力。四年前，妻子也因癌症离开了他，家中负债累累，看着正在上学的孩子和年迈的老母，裔开军陷入了困境。正在危难关头，区政协与其结对帮扶向他伸出了援助之手。

　　区政协、提案文史委主任 王晓荣 同期声根据他的情况，家里住的也比较差，捐款两万块钱，支持他把房子盖起来。另外，每年都到他家来看望他，带一些慰问金，给他一些鼓励。

　　汤山街道作厂社区西梅村村民 裔开军 同期声„„„„人看了这东西，心情都不一样，过生活信心都不一样了。

　　如今，裔开军的儿子已经上了大学，在区政协的帮带下，裔开军已经度过最艰难的时期，日子一天天好起来。其实，在江宁区，类似裔开军的故事还很多。

　　“万名党员干部带万户”活动开展8年以来，全区共为帮带户捐款1410万元，捐衣被16000件套，办理低保7194户，低保人数达14755人，减免学费45万元，减免医药费合计金额达125万元，帮助1300个低收入纯农户改造翻新了住房。

　　二、 带头富 带领富 —— 授致富之技

　　“授人以鱼，不如授人以渔”， 雪中送炭式的帮扶是个救急不救穷的好办法，要想使大量农村贫困人口走上致富的道路，必须让他们掌握致富的金钥匙。家住横溪街道许呈村的优秀共产党员于行阳就是这样一个掌握致富金钥匙的西瓜种植大王，种植西瓜十几年，年收入近二十万元。然而有着35年党龄的老于并没有满足自己的富裕，在“万名党员干部带万户”活动中，老于亲自帮带村上两户困难户。这不，刚一入冬，老于就带着帮扶户在为明年的西瓜高产育肥筛土了。

　　横溪街道西瓜种植大户 共产党员 于行阳同期声我自己致富了，也帮助其他一批人致富了，我自己心里也很高兴。

　　也正是有了于行阳这只“致富领头雁”，横溪街道许呈村95%的农户从事西瓜种植，一跃成为南京有名的西瓜种植村。目前，全村每年西瓜收入达到1200万元，户均一万多元，横溪西瓜也逐渐打出了自己的品牌。

　　解说 农村广大党员干部带头致富，同时带领村民共同致富，这给“万名党员干部带万户”活动注入新的活力。

　　解说加字幕目前，全区参加“双带”的农村党员干部达1500多人，在他们的示范带动下，全区共有310个贫困家庭走上了个体经营之路， 142户从事花卉苗木生产，125户从事规模畜禽养殖，2400多户从事西甜瓜、草莓、中药材、茶叶等经济作物种植，一举摘掉了多年压在头上的贫困帽子。

　　三、搭舞台 民唱戏 —— 务富民之实

　　如果说“双带”工作发挥的是党员个体作用的话，那么，江宁区谷里街道在为群众脱贫的路上走出一条规模化经营的新路。谷里街道地理位置相对偏僻，交通不便，农民经济来源主要依靠土地。为增加土地的产出效益，街道成立了农业发展有限公司，流转纯农户土地3020亩，开发大棚蔬菜，鼓励370个农户承包大棚，并成立南京牛首农副产品合作社，对入社农户的生产进行统一管理和指导，成立靓绿公司专门负责蔬菜的销售，实行产销一条龙服务。按照微利运作、还利于民的原则，公司从经营收益中，给全街道纳入帮带计划的860个低收入纯农户，每年补贴1000元，成为名符其实的富民工程。

　　解说打造这样的致富平台，不仅要有基层党委政府强有力的推进力度和市场前瞻能力，基层党员的支撑力量也同样重要。

　　江宁谷里农业园入园农户 共产党员 陈朝圣 同期声：„„你胜利了，别人才能跟着你干。

　　江宁区谷里街道党工委书记 张会祺 同期声 06年，中央提出搞新农村建设，建设新农村首要的任务是富民。农民增收的资源优势在哪里，在土地。要围绕土地做文章，走公司加农户的发展道路，现在来看，这也符合党的十七届三中全会指出的农村改革发展的方向。

　　村民一下从世世代代耕作的农田里解放出来，成了每天结算工资的打工者。这一措施的出台彻底解决了谷里街道贫困人口的脱贫难题。类似谷里农业园项目在江宁区遍地开花。横溪的西瓜和苗木种植基地，土桥的大米种植基地，湖熟的水产养殖基地，淳化的茶叶种植基地等等。

　　据统计，目前，江宁全区公司加农户运作模式的富民项目已有25个，共吸收4600多个低收入纯农户参加，年人均增收1500多元。

　　四、帮村富 带民富 —— 夯发展之基

　　俗话说：巧妇难为无米之炊。如何加强村级组织的造血功能，用村富带民富，江宁区物价局在结对帮扶湖熟街道新跃村的过程中摸索出一条新路。近两年来，物价局投入40万元，为村里引进两个工业项目，总投资8000万元，使新跃村固定收入从16万元增加到100万元。

　　江宁区物价局局长 梁兴玉 同期声我们的体会是帮扶要给钱，更要给发展思路，第二个体会，帮户要帮，更要帮班子建设，一个地方的发展更重要的是靠人。

　　解说抓住村领导班子建设看似与经济建设没有什么关系，但江宁区物价局正是利用这一抓手，使新跃村的面貌焕然一新。通过村组织经济实力的壮大，让广大村民直接受益。

　　农村走上富裕之路，并不是个人小家庭摆脱困境就算解决了事，村级组织要有为群众办实事的能力，只有这样，社会才能更加和谐有序。

　　帮带活动中，江宁区各级各部门共为帮扶村改造道路八年累计达570多公里，投入农田水利设施建设资金9500万元，建设标准厂房10万平方米，引进企业210家，村级财力年均增加10万元以上，2007年，全区农村集体收入用于帮扶困难弱势群体的资金达2100多万元。

　　江宁区委副书记、组织部长 毛卫华 同期声 “万名党员干部带万户”活动开展八年来，取得明显成效：一是农民群众得实惠。帮助近三万名农民群众脱贫致富，缩小了贫富差距，促进了社会和谐，推动了新农村建设;二是党员干部受教育。转变了作风，拉近了党员干部和群众之间的距离，提高了党员干部的群众认可度;三是能力水平有提升。加深了广大党员干部对基层实际的了解和把握，增强工作了针对性和有效性，提高了谋划发展、服务群众的能力和水平。

　　江苏省党建协会副秘书长、省委党校党史党建教研部主任、教授 董连翔 同期声在新农村建设的过程中，如何把十七届三种全会的精神落到实处，需要共产党在今天又解决实际问题的能力。而恰恰是我们江宁这八年持久的，万名党员进入基层群众生活中间去，体现出来的最为鲜明的，就是在新的历史条件下，我们基层党组织的执政能力。

　　帮带活动一轮轮地开展，爱的种子一轮轮地播撒，和谐发展的动人篇章也在一轮轮地谱写。在万名党员干部带万户活动中，江宁区各级党组织和广大党员干部真心实意为群众办实事、办好事，锤炼了党性、改进了作风，促进了发展，他们奉献的是党的爱民之情，传播的是社会和谐之音，收获的是农民群众的爱党之心!

　　篇二：

　　这是一片充满希望的神奇土地，在89个春夏秋冬和无数次日升日落的洗礼中，她变得日新月异。

　　这是一座美丽年轻的新兴城区，历经30余年改革开放和市场经济春风的拂化，她变得蒸蒸日上。

　　这是一曲催人奋进的建设乐章，隆隆的涛声和不息的号角奏响了强区富民、快速崛起的旋律。

　　这是一群充满激情的共产党人，挥洒的汗水铸就了他们求真务实、敢为人先的脊梁。

　　穿越历史烟云，历经改革洗礼，伟大的中国共产党迎来了她89岁的生日。顺应人民期待，回应时代要求，意气风发的长安共产党人紧紧围绕发展经济第一要务，以改革创新精神推进党的建设，不断推进基层组织建设的科学化水平，筑牢和谐之基，提供力量之源，谱写着热潮迭涌促发展的动人篇章。

　　[推出片名]

　　长安区有党委、党工委42个，党支部1406个，有党员35693人。如何在新形势下始终走在时代前列?如何在社会建设进程中始终成为坚强的领导核心?这是加强和改进新形势下党的建设必须认真探讨和回答的课题，也对本届区委提出了新的更高要求。

　　围绕发展抓党建，抓好党建促发展。长安区委作出了建设“经济、生态、文化、科教”四强区的科学部署，仅仅几年时间，一艘以科学发展为动力、承载着高新产业聚集区、城乡统筹样板区、生态宜居新城区和科教文化示范区等改革发展使命的新战舰正式扬帆起航。长安的基层组织建设也展现了旭日东升的发展态势，充满着生机与希望……

　　(区委书记采访音像)：新时期党的建设要紧跟时代要求，在推进改革创新上下功夫，在突破重点难点上下功夫，在强化基础基层上下功夫，在提高工作层次上下功夫，要充分发挥各级党组织和党员干部的凝聚力、战斗力和创造力，切实促进长安经济社会各项事业又好又快发展。

　　明责任、严考核

　　“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”。区委将党建工作实绩与干部任用相结合，构筑了区、乡街、村三级党组织抓基层党建的责任网络。明确了“第一责任人”，“直接责任人”，“具体责任人”的职责任务及考核办法。

　　区委与基层党委、基层党委与党支部层层签订目标责任书，明确任务要求和工作重点。区级党员领导干部带头，深入基层一线作指导、提要求，密切联系党员、广泛听取意见建议，帮助解决工作中的实际困难。各单位一把手亲自参与党建工作的部署、指挥、协调和检查，做到了党建工作有人抓，抓的实，抓出成效。

　　夯基础、固根基

　　党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，区委积极探索、科学决策，不断推进各领域基层党建工作统筹发展。采取了单独建、联合建、依托建等多种形式，灵活设置党组织。全区24个社区全部建立了党组织，共建非公经济组织党支部82个;创新成立了包括5个村党支部在内的长安区祥峪旅游开发区党总支;在待安置复转军人党员中建立临时党支部,使每个党员都有了自己的“家”，实现了党组织和党的工作全覆盖。

　　结合农村两委会换届选举，不断加强农村党支部建设，选好配强“带头人”，班子的年龄、文化、性别、知识结构得到了明显改善。2010年2月以来，对全区66个后进村进行集中整建，64个村已基本完成整建任务，调整充实党支部9个。通过集中整建，解决了突出问题，形成了良好的运行机制，村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力显著增强。

　　进一步加强村级组织活动场所建设工作。近年来，投入资金2000多万元,对130多个村的活动场所进行了新建或改建。七一前夕，区委、区政府又审时度势，有效整合组织部、发改委、民政局、新农办、文体广电局等多方筹资渠道，掀起了第二轮的村级组织活动场所建设，争取用两年时间达到671个行政村全覆盖。进一步推进党员干部现代远程教育工作，首批建设的565个终端站点任务已基本完成，初步建成了管理科学、运行规范的党员现代远程教育机制。积极开展农村党组织“升级晋档、科学发展”和社区党组织“双评晋级、科学发展”活动，坚持抓基层、打基础，创新路、出实招。09年，晋级一类村46个、二类村113个，三类村减少74个，四类村减少43个， “一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”已经成为日常的真实写照。

　　对全区农村、社区的120名大学生“村官”进行传帮带，不断提高综合素质和工作能力，充分发挥其在村、社区中宣传员、辅导员、信息员、组织员、科技员和群众事务代办员的作用。“村官”中涌现出了花园村主任助理毛海涛、西寨村书记助理王羿等一批优秀分子，中央、省市等新闻媒体先后对他们的先进事迹进行了报道。

　　促规范、重管理

　　“一年打基础、两年上台阶、三年创一流”，在抓好基础工作的同时，狠抓党建工作规范化建设。结合实际，制定了《农村基层组织建设2007-2010年规划》、《村级组织规范化管理暂行办法》等“2+10”系列文件和制度，建立了社区、非公经济组织党建工作联系会议、工作台帐、选派指导员、发展党员等措施制度。开展了机关、学校创建“学习型党组织”、“五个好”规范化党支部等活动，推行规范化管理。

　　完善了党务公开、流动党员联系、培训等机制，不断提升工作标准和目标要求，用制度规范推进了全区基层组织建设的健康发展。

　　创载体、促提高

　　“创新是党的建设永葆生机的源泉。”为此，区委在全市率先开展了为期三年的城乡党的基层组织互联共建活动，60个区级部门机关党组织与60个农村党组织，党员互动、资源互享、优势互补，一对一结对开展互联共建。两年来，兴办实事好事160余件，提供、协调资金131.3万元，帮助完善制度960项，赠送办公桌椅320件、电脑音像器材28台(件)。

　　开展了创建基层党组织示范点活动，培育和树立了一批工作有创新、成绩突出、特色鲜明的基层党建工作示范点，80个基层党组织充分发挥辐射、示范和带动作用，极大的促进了全区党建工作的发展。

　　应对金融危机，在非公经济党组织中开展了“五比五促”主题活动，充分调动了党组织、党员职工的聪明才智和主观能动性，形成了在困难前并肩，在稳步中发展的强大合力。

　　抓队伍、强素质

　　历史的长河，只有吸纳百川，才能后浪推前浪，波涛相继;党的队伍，只有不断拓展和扩大，才能充满生机，永葆青春。按照我区发展党员“三四五”工作思路，科学制定发展党员中长期规划，完善了工作台帐和督办制度，进一步严格发展程序。三年来，共培训入党积极分子4600多名，新发展党员2900多名。

　　坚持党员教育不放松，不断开展富有成效的教育活动。2009年3月-2010年2月两批学习实践活动，全区党员积极参与，整改措施得力、活动氛围浓厚、工作成效明显。制定了党员长期教育培训工作规划，建立组织部门、区委党校、基层党组织三级培训模式，有计划、分层次、有重点、多渠道、多形式地对党员进行教育培训。三年来，共组织培训党务干部2000余人次，轮训党员16000余人次。

　　哪里有困难，哪里有需要，那里就出现鲜艳的党旗、显现党员的身影……

　　5、12汶川大地震后，全区迅速掀起了自愿交纳“特殊党费”的热潮。不论职位高低、不论身在哪里，广大党员争相表达与灾区人民共渡难关的心意，共交纳特殊党费200多万元。在“带头做奉献，彰显先进性，建设新农村”活动中，全区1.6万名农村无职党员积极参与，为群众办实事、好事31200件。722名在职党员认领了38个方面的社区工作岗位，服务在社区，奉献在社区。

　　一个个丰富多彩的活动载体激发了党员创先争优的巨大热情，涌现出了高桥万亩无公害蔬菜基地、王莽乡生态观光示范基地、上王村农家乐示范基地等388个党组织示范基地和879个党员示范户。一大批像许志成、张昭、徐养正等优秀党员的不断涌现。让共产党员的名字更加响亮，让党的旗帜焕发出更加强大的感召力和凝聚力。

　　(区委组织部长音像)：下一步，我们将进一步围绕区委、区政府的“实施追赶战略、谋求跨越发展”的思路，狠抓党的基层组织和党员队伍建设，学先进、抓落实、创一流、比贡献，以奋发有为的精神状态和干事创业的工作作风，不断推进党的建设科学化水平，为全面建设“四强区”做出新的更大的贡献。

　　春华秋实，有耕耘必有收获。正是广大党员在推进改革开放、践行科学发展、促进和谐稳定和推进强区富民中的模范带动，成长中的长安才更加生机勃勃，已成为一座正在崛起的激情之城、和谐之区、创业之都。

　　沧海横流,方显英雄本色;艰难困苦,砥砺精神品格。我们坚信, 意气风发的长安共产党人一定能够肩负历史重任,不负人民重托,以科学发展观统揽全局，全面实施追赶战略，抢抓机遇，创新克难，把经济、文化、科教、生态强区建设事业不断推向前进!

　　篇三：

　　位于贵州中部的清镇市，是一个美丽而又极具发展潜力的地方，在这片不到500平方公里的土地上，却同时拥有猫跳河、暗流河、鸭池河三条大中型河流以及红枫湖、百花湖、东风湖和索风湖4个亮丽的高原湖泊，被誉为“中国避暑之都，西部锦绣湖城”和“世界喀斯特中央公园”。这里旅游、矿产、水电等资源十分丰富，是贵州西部的交通枢纽，西南出海大通道，发展前景非常广阔。

　　“有大略者必善谋。”近年来，清镇市委领导集体着眼于加强党的先进性建设，通过加强党建促发展，推动经济社会又好又快发展。2007年初，清镇市委通过反复研究、分析，出台了《中共清镇市委关于全力实施党的建设新的伟大工程争创党建工作模范区的意见》，积极创新工作思路，全方位、多角度、宽领域、深层次开展党建工作，探索出了许多“抓好党建促发展”的新举措。

　　按照《中共清镇市委关于全力实施党的建设新的伟大工程争创党建工作模范区的意见》，清镇市各级党组织积极行动起来，以抓经济工作的力度，重点在农村、机关、学校、社区、“两新”组织等领域分别开展党的先进性建设星级示范点创建工作。其中：农村示范点65个,机关示范点48个,学校示范点3个，社区示范点4个，企业和“两新”组织示范点16个。通过星级党建示范点的创建，带动不同地域特点、不同经济发展状况、不同部门性质党的基层组织建设和党员队伍建设达到先进性建设工程的标准，让党组织和党员为人民办实事好事，接受群众检验。

　　这一年，中央、省、贵阳市及本市财政共投入资金800多万元，建成集党员活动室、村干部办公室、群众文化室、村级计生室和村级卫生室为一体的“五室合一”的村级综合楼61栋。清镇市委组织部、民宗局、移民办、计生局、卫生局等单位共出资100余万元，帮助各村添置了办公设备。综合楼的建成，既解决了村干部办公无场地、党员活动无阵地、群众活动无场所、群众就医难等难题，又在联系和服务基层、服务群众等方面发挥了巨大的作用。为此，清镇市获得了省级 “基层组织建设先进集体奖”。

　　这一年，清镇市组建了流动党员教育管理服务中心，在政府网站上开辟了“流动党员之家”专栏和“流动党员qq空间”，将党政方针、政策、家乡的发展等内容及时上传，并通过手机短信将“流动党员之家”的网页网址和流动党员管理服务中心的电话发送给流动党员，为流动党员提供了一个沟通信息、学习知识的平台。2007年6月，清镇市流动党员管理服务中心的视频网络刚一开通，不就有少清镇籍流动党员的心声就从千里之外传回。

　　工作中，清镇市还十分注重“网格化”流动党员教育管理服务体系建设。先后在流出党员相对较多的杭州、温州、贵阳等地组建了流动党员党支部，在宁波、诸暨等地成立了流动党员联络站。并在市境内非公有制企业组建党支部的同时，设立了11个流动党员服务站和310个流动党员服务点，将流入党员就近编入企业社区党支部和党小组，帮助他们解决生产、生活和学习上的困难。采取独建、联建、挂靠、派驻等方式共建立“两新”党组织28个，实现了规模以上、从业人员50人以上非公企业党建工作全面覆盖。

　　由于措施有力，清镇市的流动党员教育管理服务工作获贵阳市2007年组织工作创新二等奖。

　　同时，“找能人”、“结对共建、共构和谐”等活动的开展，为清镇市党建工作增添了许多新的亮点------

　　2007年，各乡(镇、街道)及有关部门按照清镇市委的统一安排部署，在全市农村广泛开展“找能人”活动。共找到农村科级带头人、致富能手、大中专毕业生、复员退伍军人等各类能人2830余人。各村党支部还建立了支委成员联系能人制度，定期与能人联系，帮助解决其生产生活中的困难和问题;各级各部门通过实施“燎原工程”、全面落实“四大扶持”措施，采取“支部+协会”、土地“反租倒包”等方式，加大对能人的扶持力度，积极为农村能人领办创办经济实体或实施项目提供资金、技术、信息等方面的扶持和帮助，为农村各类能人带头和带领群众发展经济创造条件。

　　按照市委组织部下发的《关于在全市深入开展“结对共建、同构和谐”活动的意见》，清镇市在建立党员联系和服务群众的长效机制方面进行了积极探索。市直机关(企事业单位)党组织、社区党组织和城中村党组织积极与农村贫困村党组织开展结对共建活动，以创建“五个好”党支部和建设和谐新农村为目标，解决当前农村存在的突出问题，促进农村经济发展，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，推动农村党的建设和三个文明建设。据统计，市委组织部、市农办、市建设局等100多个部门、单位到帮扶村开展活动500余次，共投入帮扶资金500余万元，为群众办理实事1000多件;新发水泥厂、公交公司等近30家非公企业党组织，投入资金110余万元帮助农村加强基础设施建设、帮助困难农户建房、帮助贫困学子解决学费等问题。

　　为让农村党员发挥作用，清镇市委制定了“九岗六环三考评”制度，深入推行无职党员设岗定责，切实让党员“无职”变“有责”，“无位”变“有为”。目前，全市共有3510名农村无职党员设置岗位1330余个，为群众办好事1900余件，服务农村群众14400余人次。同时，深入开展“亮党员身份、树岗位先锋”实践活动，通过党员佩带党员徽章、工作证，设置党员示范窗口、党员示范岗位、党员示范责任区等方式，亮出党员身份，使党员的言行举止自觉置于组织和群众的监督之下，全市共有10430余名党员参与到系列活动中，树立了党员形象，发挥了党员的先锋模范作用。

　　从村级综合楼建设到流动党员教育管理服务，从挖地三尺找能人到结对共建、党员设岗定责，这些都是清镇市工作中的亮点和卓有成效的举措，此外，村财乡管堵“漏洞”，推行“村官”职业化，述廉述职证清白，全力推进“常任制”等，都是清镇市在党建工作的探索实践和工作亮点。

　　在争创党建模范区中，清镇市委领导率先垂范。市委书记杨明晋，市委副书记、市长刘军等领导带头深入调研指导工作、撰写调研文章，许多文章还在省和中央有关刊物发表。在领导的重视和带动下，清镇市的党建外宣成为了工作中的又一个新亮点。仅2007年5月份正式开展党建工作至11月份，党建办就在各级媒体上发表党建稿件近300篇(条)。其中，中央级媒体发稿4篇，省级媒体发稿140多篇(条)，贵阳市级媒体发稿90多篇(条)。

　　在党建工作的统揽和推动下，清镇市的社会经济呈现出了又好又快的发展态势。2007年，全市生产总值完成611896万元，增长16.6%，突破60亿元大关。财政总收入完成71172万元，增长18.62%，突破7亿元大关。地方财政收入完成32020万元，增长23.03%，突破3亿元大关。固定资产投资完成36.4亿元，增长31.9%，突破35亿元大关。社会消费品零售总额、城镇居民人均可支配收入均增长10 %以上，农民人均纯收入预计为3548.9元，增长15%，群众收入大幅增加。

　　2008年是全省基层组织建设年，为确保活动顺利开展，清镇市委结合实际，迅速成立了党的基层组织建设年活动办公室，及时制定实施方案，组织召开党建工作大会，对全市开展党的基层组织建设年活动进行专题研究部署，层层签定目标责任书。在扎实抓好调查研究阶段工作的同时，进一步加大工作投入，着力夯实基层基础，确保党的基层组织建设年活动顺利开展，取得实效。一是采取公开招考、定时定向挂职方式，从市直机关单位拿出9名副科级实职岗位，面向全市公开招考，然后派往乡镇挂任党委副书记2年，专抓党建工作，进一步加强党建工作力量。二是在去年综合楼建设的基础上，再投入资金900万元，新建60栋村级综合楼，工程竣工后，将可解决全市121个村办公条件简陋的问题，有效推进基层党组织阵地的规范化建设。三是进一步加大经费的投入力度，为党建工作的开展提供有力保障。2008年，全市各乡镇(街道)共预算党建经费达150余万元。四是保证160万元的培训经费投入，以市委党校、浙江大学和乡镇业余党校为主渠道，开展了大规模的干部教育培训，不断提高基层干部的工作能力和水平。

　　“路漫漫兮其修远兮，吾将上下而求索”，在今后的党建工作中，中共清镇市委将不断改进工作方式，创新活动载体，丰富活动内容，大力加强基层领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设，积极探索干部经常受教育、农民长期得实惠的有效途径，建立健全基层组织常抓不懈的工作机制，全力抓好党的建设新的伟大工程，争创党建工作模范区有关工作，为“增创新优势、实现新跨越、建设新清镇”提供坚强的政治保障和组织保证。

　　篇四：

　　——党旗鲜艳火炬红

　　画面;背景为党旗、党徽、高新区的火炬标志

　　解说(并打字幕)：正当全国上下认真学习贯彻落实党的十七大精神之际，南昌市迎来了新一轮打造现代制造业基地的经济建设热潮。在南昌城东，有一座极具现代化气息的科技新城正在这块红土地上迅速崛起，她就是南昌国家高新技术产业开发区。

　　出片头字幕

　　党旗鲜艳火炬红画面：高新区的区容区貌

　　解说：南昌高新区自上世纪九十年代成立以来，在改革开放的大潮中，营造了一方适宜多种经济成分共同发展的土壤，促进了一大批

　　企业的茁壮成长。据统计，到目前为止，南昌高新区共有非公有制企业580余家，占全区企业总数的90%。非公有制企业的迅速崛起，已成为高新区乃至南昌市一支重要的经济力量。

　　随着区内非公有制企业的发展，非公有制企业党建工作就提到了高新区的议事日程之中。党的建设也在这些企业如火如荼地开展着。

　　在省、市委的重视与支持下，高新区党工委认真研究了全区党组织建设工作的问题，决定把加强党的基层组织建设作为一项紧迫任务来抓，紧密结合新的形势和任务，认真研究了基层党组织建设中的一些薄弱问题，明确了党组织建设的目标和任务，形成了新形势下加强高新区党组织建设工作的整体部署，先后组建了非公有制企业党组织46个，共有党员849人。

　　画面：非公有制企业党委成立大会、党建协会第一次理事会会议以及上级组织部门来区指导工作等会议的画面

　　解说：随着区内非公有制企业党组织的蓬勃发展，对高新区党建工作提出了新的更高要求，为了进一步加强高新区非公有制党建工作的领导，使高新区的党建工作迈上新台阶，2002年2月，中共南昌高新开发区非公有制企业委员会在市委组织部的批准下正式成立，与此同时，中共南昌高新开发区非公有制企业党建协会也于3月份在南

　　昌市民政局的批准下正式成立，非公有制企业党委和党建协会的成立大大促进了高新区非公有制企业党建工作的更快发展，更加有效地提升了非公有制企业的党建工作水平。

　　画面：区内企业的画面以及上级组织部门和非公有制企业党委下企业指导工作等画面

　　解说：根据新形势下的新要求，非公有制企业党委始终牢固树立了“发展是第一要务”的思想，要求企业党组织紧紧围绕企业生产经营和管理开展党的活动，并根据企业生产经营管理的任务，帮助企业建立现代管理制度，发动党员、带领员工群众全力以赴搞生产，一心一意促发展。

　　对关系国家、企业、职工利益的问题和企业发展方向的问题以及生产经营中的重大问题，企业党组织都积极提出合理化建议，并集中党员、员工的智慧，向企业决策层建言献策，形成企业的正确决策，促进企业的健康发展。

　　字幕：泰豪科技股份有限公司总经理黄代放

　　同期声：谈对泰豪企业党委工作的肯定(略)

　　画面：区内企业的画面以及非公有制企业党委下企业指导工作等画面

　　解说：非公有制企业党委在帮助企业发展的同时，还始终把宣传党的路线方针政策和国家的法律法规放在首位，积极开展法制教育，并贯穿于企业生产经营管理的各个环节，引导企业正确处理好了“四个关系”，即国家、集体利益与企业自身利益的关系，社会效益与经济效益的关系，员工权益与企业稳定的关系，合法经营与可持续发展的关系，从而保证了非公有制企业在政策和法规的范畴内健康发展。

　　画面：3L公司开展党的活动以及企业生产等方面的画面

　　解说：作为区内第一家建立党组织的非公有制企业，江西3L医用制品有限公司党支部积极引导业主严格遵守国家规定，守法经营，照章纳税，得到了业主思想上的认同和行动上的响应。该公司先后被省、市国税部门授予“模范纳税外商投资企业”、“特级纳税信誉单位”。

　　画面：利德丰公司开展党的活动的画面

　　解说：南昌利德丰科技有限公司党支部书记兼任了公司财审委主任，公司党支部与财务、技术、采购等7个部门一道，按照国家及公司有关规定，对公司资金使用项目进行预算和规划，对公司资金流向

　　进行把关，对公司每笔6000元以上的支出进行审核。这一举措，对企业的生产经营管理行为实行了科学有效的监督，促进了企业的规范运作。

　　画面：区内企业开展党的活动以及企业生产等方面的画面

　　解说：“团结出战斗力、团结出生产力”这是高新区内每一家企业所达成的共识。因此，非公有制企业党委要求企业在做好团结凝聚工作方面始终坚持以健康向上的文化活动陶冶员工的道德情操，以深入细致的思想政治工作激发员工的工作热情，以团结稳定的员工队伍增强企业的发展动力。在这方面一是加强了对工会、共青团、妇联等群众组织的领导，指导他们按照法律和各自章程独立自主地开展活动。二是加强了与广大员工的联系，通过谈心、走访等方式，了解他们的所思所想和实际困难，并千方百计帮助解决，使每一位员工都感到党的温暖，从而把党的政治优势转化为现实生产力。三是加强了企业文化建设，积极争取业主和上级党组织的支持，利用一些工余时间广泛开展了丰富多彩、健康向上的员工文化娱乐活动，使企业员工队伍充满生机与活力。

　　画面：区内企业开展党的活动以及企业生产等方面的画面

　　解说：在协调维权方面，企业党组织都能认真引导企业主与员工

　　建立新型的关系，正确处理企业的各种矛盾，积极维护企业与员工双方的合法权益。

　　一方面，积极为业主排忧解难，帮助业主健全完善内部管理制度，化解有关矛盾，支持业主依法经营，加强管理，加快发展。

　　另一方面，加强与业主的沟通与交流，正确处理业主与员工之间的分歧，努力维护企业员工的合法权益，保证业主和员工心情舒畅，同心协力搞好企业的改革发展和生产经营。

　　画面：区内企业开展党的活动以及企业生产等方面的画面(TCL开展“岗位练兵、技术比武”的画面)

　　解说：在充分发挥党员骨干带动方面，非公有制企业党委积极组织企业有效地开展了“岗位练兵、技术比武”、“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员联系员工”等活动，使党员在企业不同的岗位上，充分发挥了先锋模范作用，广大党员日益成为生产上的标兵，技术上的骨干，营销上的能手，管理上的行家，为产品赢得了市场，为企业开发了新品，为公司争得了效益，为员工做出了榜样，深受业主的好评和器重。

　　字幕：南昌先锋软件股份有限公司员工朱军

　　同期声：介绍自己在南昌先锋软件股份有限公司党委的帮助下如何成长起来的一些主要经历(略)

　　画面：高新区的区容区貌

　　解说：经过这些年来对非公有制企业党建工作的探索与实践，不仅使高新区非公有制企业的党建工作与企业的发展相互促进，相得益彰，同时也使高新区的经济建设得到了更加突飞猛进的发展，从而使高新区不仅受到省、市委的重视和支持，而且受到党中央、国务院和国家科技部的高度重视。近年来，党和国家领导人江泽民、胡锦涛、吴邦国、吴官正、吴仪、顾秀莲、田纪云、费孝通、宋健等先后来区视察工作。正是建立在对高新区未来充满信心的基础上，到2005年，在全区党员干部和群众的共同努力下，全区技工贸总收入达将200至250亿元，工业生产能力将达300亿元，实现区级可用财力3至5亿元。届时高新区将真正发挥其对全市工业化和城市化的辐射带动作用，为南昌实现“富民强市”目标、为江西率先在中部地区崛起做出应有的贡献。

　　尾声：

　　每当晨曦降临南昌高新开发区这方投资热土时，高新区的每位党

　　员干部和群众仍和十年来的每一天一样，在全区经济建设热潮中勇于做好先锋模范带头作用。他们仍然钟情于这座极具现代化气息的新城，这汪蓝天和碧水，这片充满生机和活力的红土地。