党委书记东港公司2022年党建暨党风廉政建设工作会议上讲话（范文推荐）

下面是小编为大家整理的党委书记东港公司2022年党建暨党风廉政建设工作会议上讲话（范文推荐）,供大家参考。

　在东港公司 2022 年党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话 *** （2022 年 3 月 9 日）

　同志们：

　今天我们召开公司 2022 年党建暨党风廉政建设工作会议，主要目的是深入学习贯彻落实中央党要管党、全面从严治党要求精神和上级决策部署，总结部署党史学习教育、党建和党风廉政建设工作，动员各级党组织和广大党员干部弘扬伟大建党精神，巩固提升党建质量，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。

　在年初工作繁忙的时候召开这个会议，班子成员都参加，也彰显了党建和党风廉政建设工作的重要性。刚才，韩建成同志传达了公司党建和党风廉政建设和反腐败工作会议精神，刘建华同志代表公司党委作了党建工作报告，张虎林同志代表公司纪委做了纪委工作报告，对去年的工作做了总结，着重对今年工作作了安排部署。各单位党组织按照上级要求和分公司党委部署，认真抓好贯彻落实。

　2021 年，面对服务价格持续低迷、疫情持续影响等困难和挑战，公司党委始终以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实公司党委各项决策部署，坚持以质量效益、高质量发展为主线，以实现生产经营目标为中心，以强化党

　建和党风廉政建设工作为保障，竭尽全力在市场上拓增量，千方百计在管理上挖潜力，团结带领广大干部员工解放思想、务实担当，埋头苦干、奋勇攻坚，圆满完成了全年经营任务，开创了高质量发展和党的建设新局面。

　一是政治建设稳步推进。严格落实“第一议题”制度，传达学习、贯彻落实习近***记重要讲话和指示批示精神，思想上、行动上始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致。深刻感悟“两个确立”的深远意义，两级党组织和广大党员干部“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。

　二是党史学习教育扎实开展。紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，细化分公司党史学习教育方案，明确八项工作主题 28 项主要任务，规定动作和自选动作相结合，有序推进党史学习教育。分公司党委委员、各党支部书记讲授专题党课 86 场次；邀请 6 名老党员召开“学习百年党史，传承石油精神”座谈会，搭建党史学习教育“百米长廊”；分公司党委委员深入基层开展专题调研 6 次，解决基层问题 65 项；为员工群众办实事320 件。。

　三是管党治党责任压紧压实。通过签订责任书明责、召开会议促责、专项监督考责，管党治党责任更加靠实；深入开展“廉洁文化年”系列活动，及时通报典型案例，认真落实挂点督导、廉政访谈、廉洁经验分享制度，常态化开展廉洁风险排查防控，加强重要时间节点提醒教育，营造了廉洁从业的浓厚氛围；大力开展采购领域专项监督，有效促进了

　分公司依法合规经营。

　四是干部队伍建设持续加强。落实人才强企工程，优化干部队伍梯次，选拔**名 80 后井队长为三级正，调整交流科级干部**人次，提拔钻井队干部**人。对**名新分大学生建立了处、科级干部专项帮扶培养机制。强化高技能人才管理，增补公司技能专家**名，晋升高级技师**人、技师**人。。

　五是党建与业务工作有机融合。将基层党建“三基本”建设与“三基”工作融合成效纳入党建责任制考核、领导班子和领导人员考核、各级党组织书记抓党建述职评议考核、党支部达标晋级考核，用考评机制不断推进责任的有效落实。六是政治生态风清气正。严格落实意识形态工作责任，坚决肃清周永康、蒋洁敏、廖永远、王永春等人流毒影响。坚持把反腐倡廉工作摆在更加突出位置，严格落实“两个责任”、狠抓作风转变，深化监督执纪问责，风清气正良好政治生态得到巩固。

　成绩的取得，是上级党组织正确领导、关怀支持的结果，是分公司各级党组织、广大党员干部和职工群众团结拼搏、开拓进取、扎实工作的结果。在此，我代表分公司党委向大家表示衷心的感谢！今年是党的二十大召开之年，也是分公司减亏控亏扭亏的决胜之年。生产任务艰巨紧迫，制度措施密集出台，重点工作压茬推进，各级班子意志坚定，干部员工干劲十足，我们要顺势而为，进一步强化全面从严治党工作，持续营造干事创业的良好政治生态。

　下面，结合分公司实际，我就做好今年的党建和党风廉政建设工作，再强调四个方面的意见。

　一、坚持“两个确立”、做到“两个维护”，全面加强党的政治建设

　一要把学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想作为重中之重的政治任务抓实抓好，建立党史学习教育长效机制，推动党史学习教育常态化、制度化，把学习教育成果转化为推动工作的强大动力。

　二要抓好政治理论学习，提升应对不同环境、驾驭复杂局面、完成重要任务的能力，进一步领悟“两个确立”的重要意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定不移听党话、跟党走。

　三要认真落实“第一议题”制度，第一时间跟进学习、贯彻落实***总书记重要讲话、重要指示批示精神，做到在学习中发现问题、研究问题、解决问题，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保***总书记重要讲话和重要指示批示精神在分公司不折不扣落到实处。

　四要深刻领会新政策新举措。近期分公司出台了经营考核、内部分配等一系列制度文件。我们既要深刻领会其出发点和落脚点，又要清醒地认识到在推进过程中，将面临着一些新的的经营风险挑战和党风廉政考验。必须依靠全面从严治党，帮助大家戴好“护身符”、拧紧“紧箍咒”，维护好、保护好、调动好大家的积极性、主

　动性、创造性，全面实现分公司党委、分公司各项决策部署和目标任务。

　二、贯彻落实新时代党的组织路线，全面加强干部队伍建设

　一要大力实施“三强”干部队伍锻造工程，落实党管干部的原则，完善干部“选育管用”相关措施，规范选任程序，搭建年龄梯次合理、知识结构配套、专业优势互补的班子配置格局。做好双序列技术专家的选聘及转化工作，健全干部轮换机制，促进干部成长成才，打造高素质复合型干部队伍。二要落实人才强企实施方案，全面分析各层级干部年龄结构、专业结构、成熟程度等情况，找准接替矛盾、明确储备需求和培养重点。加强分公司处科两级领导对大学生的“一对一”联系服务，加快大学生的成才速度，做到成熟一个任用一个，熟练一个岗位晋升一个岗位。

　三要加强年轻干部培养使用，聚焦增强“八大本领”、提高“七种能力”，为年轻干部提供多平台、多渠道的成长机会，推进管理、技术、党群干部交叉任职和岗位交流，持续推进老中青干部比例三个三分之一配置。优选经历丰富、相对成熟，特别是 35 岁以下、石油工程专业、具有钻井队长经历的年轻干部，安排到关键吃劲岗位经受锻炼、重点培养。

　三、推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，全面提升基层战斗力执行力

　有机融合简单说就是基层、现场、岗位上的党建+ + 具体工作，要体现基层具体工作中党的领导，更要体现战斗堡垒、攻坚克难、先锋模范三个作用在基层现场有好的发挥，出好的业绩。一要建立健全组织融合机制。坚持“四同步、四对接”，紧密结合组织机构、用工方式变化，持续优化基层党支部设置。按照“一岗双责”要求，围绕基层党建和专业管理工作任务建立责任清单，构建主体明晰、界限明确、考核有据的责任体系，压紧压实基层领导班子责任。探索推行党小组和生产班组“两组”融合共建，将党建工作与难题攻关、岗位练兵等紧密结合，做到班组与党小组一体化组建、一体化运行、一体化考评，发挥党小组和生产班组强管理、抓生产的双重作用。

　二要建立健全制度执行机制。将制度宣贯作为党内组织生活、学习培训和基层生产例会的重要内容，增强全员制度执行力和照章办事能力。发挥党员在落实岗位责任制上的示范带动作用，激发全员岗位责任心，在经营上精打细算、在生产上精耕细作、在管理上精雕细刻、在技术上精益求精，做到人人有专责、事事有人管、过程受控制、工作高标准。三要建立健全载体创新机制。围绕市场开发、提质增效、单队单机提效、工程提速、安全环保井控、依法合规管理等重点任务，找准服务生产经营、凝聚员工群众的着力点，创新搭建有效载体，更好发挥党组织和党员作用。

　四要建立健全考核评价机制。以“书记作用好、班子建设好、队伍素质好、

　制度执行好、运行机制好、工作业绩好”为目标，围绕基本组织建设、基本队伍建设、基本制度执行、基础管理工作、班组建设、改革发展任务完成情况，建立基层党支部工作量化考评体系，确保基层党建工作与生产经营同谋划、同部署、同考核。

　五要建立健全文化聚力机制。大力传承弘扬伟大建党精神，深化石油精神和大庆精神铁人精神再学习再教育再实践，扎实开展“形势、目标、任务、责任”主题教育，引导广大干部员工认清发展形势、转变思想观念、强化履职尽责，推动高质量发展。

　四、深入推进全面从严治党，压实“三个责任”，努力构建“大监督”格局

　一要进一步压实各级党组织主体责任。今年，分公司党委专门制定下发了《分公司党委落实全面从严治党主体责任清单》，各级党组织要对照清单，将生产经营与全面从严治党工作同部署、同落实、同检查、同考核。各单位党政主要领导要履行好“第一责任人”责任，着力解决制度落实不严格、履责不到位等问题，增强履职能力，强化履责行动，务求履责实效。各级班子成员要严格履行“一岗双责”，压紧压实管党治党责任，做到知责于心、担责于身、履责于行。机关部门要搞好协作，统筹协调，密切配合，全面履行从严要求，真正体现守土有责、守土负责、守土尽责。基层党组织要把责任和压力传导到每个党支部、每名党员干部。要坚持问题

　导向，弄清楚群众反映强烈的问题是什么、基层干部队伍存在的具体问题是什么、廉洁风险点有哪些，有针对性地做好教育预防和监督管理。

　二要进一步强化纪委监督责任。要坚持严的主基调不放松，切实履行纪委监督责任，严肃认真、较真碰硬，真正做到对干部负责、对党负责。围绕“基层监督强化年”活动，抓实日常监督、专项监督、巡察监督，特别是加强对“一把手”和领导班子的监督。在处置线索、日常监督、专项监督、党委巡察、警示教育时，要重点聚焦“一把手”和领导班子成员，对其执行民主集中制、落实主体责任、廉洁自律以及亲属经商办企业、群众反映评价情况予以重点关注。要进一步解放思想、积极探索上下相互监督等新形式，破解对“一把手”监督和同级监督的难题。继续围绕重点领域开展项目部专项监督全覆盖，抓好问题整改，严肃问责追责。持续整治职工身边的腐败问题和不正之风，尤其是针对近几年酒驾、制作枪支等违法案例，要警示教育党员干部时刻知敬畏、存戒惧、守法纪。要持之以恒纠治“四风”。坚持超前预防，有苗头就打，有倾向就抓。今年以来，分公司从严抓机关劳动纪律、节日加班开始，以上率下，进一步改进机关工作作风，近期各部门在全面梳理修订规章制度，制度出台后，要按照“学习业务、沟通顺畅、服务基层、求真务实、担当尽责、马上就

　办”的工作要求，切实抓好推进落实，切实见到成效，为基层做出表率。

　三要进一步做深做细机关部门监管责任。机关部门既是业务管理主体，也是监督主体，不能只抓业务工作、不抓合规管理，必须认识到位、准确定位，对分管业务领域的规范运行切实负起监管责任。去年的党委巡察也说明我们做的还不到位，过程中指导管控不到位，出问题了还是科室部门在负主要责任。今年要加强对本业务系统的工作指导，有效监管业务运行关键环节，突出问题导向，查找薄弱环节，制定工作措施，堵塞管理漏洞，防止违规违纪问题发生。要认真开展廉洁风险防控工作，实现本部门和业务系统重要领域、关键岗位廉洁风险防控全覆盖。分公司纪委要督促管理部门落实好监管责任，合力构建“大监督”工作格局。

　同志们，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设工作任重而道远。我们要认真贯彻中央、集团公司党组和公司党委各项工作部署，以更加坚定的信心、更加扎实的作风、更加过硬的举措，聚精会神抓党建，一心一意谋发展，坚定不移推进全面从严治党和党风廉政建设工作再上新台阶，为分公司高质量发展提供坚强的政治保障和作风保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。