党建力驱动企业发展

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）8-084-02

摘要 习近平总书记在全国国企党建会上强调：坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。这是对国有企业党建工作地位作用的高度评价，也充分彰显了党建工作在企业中不可替代的重要价值。近年来，我们不断探索提升党建工作价值创造的途径和方法，强化政治引领、突出文化凝聚、聚焦服务发展，将党建工作与企业发展深度融合，使党建工作成为驱动企业发展的内生动力，助推企业高质量发展。

关键词 党建工作 政治引领 文化凝心

一、强化政治引领，打造党建工作的政治力

政治价值是党建工作最重要的价值，是党组织在企业中存在的理由。习近平总书记在十九大报告中指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”在企业中，基层党组织的政治价值主要体现在政治领导、思想引领和群众凝聚方面。

打造政治力，首先要加强政治领导。作为国有企业，新疆能源化工党委坚持把党的领导融入公司治理，将党建工作要求和党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障写入公司章程，进一步明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。规范了党委（党组）议事规则，完善党委参与“三重一大”决策的事项、内容和程序，明确党委会研究讨论是董事会、经理层决策的前置程序。完善了“双向进入、交叉任职”领导体制，推行党委书记、董事长由一人担任，党员总经理兼任党委副书记。坚持“四同步”、“四对接”，健全各级党群组织，按照“党群部门人数不少于同级部门编制平均数”的原则，配齐、配强党群干部，系列举措有效解决党的建设弱化淡化虚化边缘化问题。

打造政治力，要强化思想引领和群众凝聚。作为基层党组织，我们是教育党员的党校，是党联系群众的桥梁和纽带，是党的主张的宣传者、引领者、实践者，因此，新疆能源化工通过及时有效地传播党的主张、传递党的声音，让党员知道新时代党的任务是什么、我们企业的贯彻落实措施是什么、党员应当做什么、职工群众应当做什么。一是强化思想宣传。增强政治敏锐性，利用微信公众号、企业网站、工作简报等宣传载体，通过及时、有效、持续地宣传动员引导，让中央的声音、上级党组织的决策部署，第一时间被广大党员所了解、所掌：握、所运用，切实把中央的精神变成广大党员的具体行动。二是加强中心组学习。核心就是学党的基本理沦、党纪党规，学中央的最新精神，学总书记治国理政的新理念新思想新战略。三是严肃党内政治生活。认真开展“三会一课”，“三会一课”是党内政治生活的基本制度，也是党员党性教育的重要课堂，必须把其政治功能放在首位，我们要求所属各党支部突出政治教育和党性锻炼这两个重点，用好研词交流、党性分析、党性体检等党内教育手段，切实提高了“三会.课”的政治性、严肃性、实效性。

二、突出文化凝心，加强党建工作的号召力

文化是布、企业最重要的软实力，事关企业的长远与根本。新疆能源化工党委坚持通过建塑优秀的企业文化，聚力党建凝心工程，力求打造一支有信仰、有追求、有使命感、在狀态的干部员工队伍。

近年来，我们在集团公司“和文化”宣贯和深植过程中做出了积极尝试。一是持续深入抓宣贯。根据集团公司“和文化”理念体系和企业文化五年规划，认真制定了企业交化宣贯方案，按照工作方案有计划实施，积极推进“理念、战略、行为、形象”“四统一”。建立企业文化的长效培训机制，把和文化成果、把企业文化建设的要求不折不扣宣贯到全体员工。二是将文化植入环境和制度。用有形的载体实现文化与制度、文化与管理、文化与战略的利接。建造和文化广场、和文化办公区、和文化庭院，让全体员工在和文化的熏陶下工作生活。公司制度制定或修订过程中，积极提出意见建议，将“和文化”理念融入每项制度。三是讲好企业文化故事。传播企业文化最好的办法就是讲故事。我们通过“奋斗者之歌”企业文化丛书，“奋斗者之歌”先模事迹报告会，讲身边的人、身边的事，让我们的文化、我们的核心价值观走进全体员工，在员工心里生根。通过党建凝心，文化感召，汇聚了推动企业改革发展的强大力量。

三、聚撰服务发展，汇集党建工作的推动力

党建工作必须有机融入企业中心工作，才能收到更好的效果，创造更大的价值。近年来，面对澎叠内电力供大于求，弃风弃光严重，火电利用小时数低等经营困难，我们坚持“大党建、强体系、聚人心、创价值”党建工作总体思路，牢牢把握“融大局、重基层、聚合力、树形象”党建工作目标，把广大党员干部员工动员起来，组织起来，把他们的积极性主动性创造性引导到聚精会神推动公司改革发展上来，用党建工作的新作为推动了公司的新发展。

（一）思想政治工作助力企业改革

一是践行十九大精神，切实把学懂弄通做实作为学习贯彻党的十九大精神的重中之重，以“两学一做”常态化制度化为重要载体，开展“不忘初心，牢记使命，为完成全年目标任务作贡献”学习词论，要求全体党员对照党的十九大精神，对照党章党规、对照系列讲话、对照工作实践，查足、不找漏洞、强整改，思想政治教育与提质增效和高质量发展相结合，以活动实效助推公司改革发展。二是在“处僵治困”工作中，组贞交工作至目探人钱调研，听取职工意见建议，通过深入细致的思想政治工作，解疑释惑，化解矛盾，让广大员工理解改革、支持改革、参与改革。密切关切员工利益派拉，在解决思想问题的同时，将耳期二的矛盾、需求等信息及时汇报，并提出意见建议，切实帮助员工解决实际问题，让员工有获得感，成为改革的受益者，让他们以主人翁姿态更好地立足岗位、创造价值。

（二）主题实践活动发挥整体效能

坚持通过丰富多彩的主题实践活动，凝心聚力，融入中心促生产、促安全、促稳定、促效益、促提质增效。一是引领党员创价值。在“两学一做”学习教育常态化制度化学习教育中，要求党员回答“三个一”，让党员进一步谈认识、谈体会，通过为企业改革发展谏言献策，通过落实行动项，把党员的潜能进一步激发出来，智慧进一步凝聚起来，打造公司高质量发展的主力军、先锋队。持续仟展“技术创新，降本增效，党员先行”日趣实践活动，两年来，各级党组织紧盯市场营销、安全生产、创新创效、节能降耗等重点任务开展先锋行动，通过降本增效立功竞赛、党员先锋号、党员“包保帮扶”安全责任区等活动，引领广大职工群众牢固树立“人人都是经营者，岗位都是利润源”的意识，积极发挥在降成本、压费用、抢市场、保效益上的战斗堡垒作用。广大党员主动亮明身份，围绕降本增效揭榜攻关，破解技术难题，奋争先进指标，打造冲刺完成年度目标的先锋队，为公司超额完成利润指标做出了积极贡献。二是带动职工群众创价值。公司工会把安全、文化、创新、关爱“四大行动”作为广大职工群众参与党建活动、创造工作价值的平台，加强职工教育，深化民主管理，维护职工权益，打造活动品牌。巩固“送温暖”“送清凉”、特重病救助、“五小”文化工程等传统优势项目，开展“当好主力军，建功6.30”劳动竞赛，推进标准化班组建设，职工群众创造价值能力不断增强。三是带领青年职工创价值。团工委以“一学一做”教育实践活动为载体，组织青工参加技能竞赛，举办技术讲堂，大力推动团员青年学技术、强才干、展风采。坚持仟展“映山红”爱心助学活动，搭建“青年之声”交流互动平台，丰富青年职工精神世界，为青年成长进步提供有力支撑。

四、结语

通过两年多的实践，在打造党建力的过程中，各项工作都取得了长足发展。公司保持长周期安全生产，实现零事故目标；盈利能力持续提升，实现每年翻一番的不凡业绩；职工队伍和谐稳定，没有发生影响新疆社会稳定和长治久安总目标的事件。在整个战略发展过程中，各级党组织带领广大党员开拓进取、攻坚克难，切实把党的政治优势转化为企业的发展优势，使党建工作成为企业的重要核心竞争力之一，驱动了企业高质量发展。