新时代青年要坚持拜人民为师,向人民学习,真正放下个人得失,把个人的经验与群众的智慧结合起来,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于乡镇党委书记在2022年基层工作的学思践悟,希望大家喜欢。
各位领导,各位青年同事:
大家好!我是XX镇党委书记XXX,很荣幸有这个机会汇报几点工作感悟,不足之处,敬请批评指正。
第一点感悟,青年干部要善于学习,筑牢思想根基。
习近平总书记曾在纪念五四运动100周年大会上对广大青年强调:“新时代中国青年要增强学习紧迫感,如饥似渴、孜孜不倦学习,努力学习马克思主义立场观点方法,努力掌握科学文化知识和专业技能,努力提高人文素养,在学习中增长知识、锤炼品格,在工作中增长才干、练就本领,以真才实学服务人民,以创新创造贡献国家!”古往今来。无数成功人士的实践告诉我们,学习伴随着我们的一生,提高能力、增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。
我以前在信访系统工作,侧重学习的是接待技巧和解决矛盾的方法,力求通过学习保持清醒的头脑和敏锐的洞察力;现在我在乡镇工作,侧重学习的是群众工作方法和为民服务的能力。XXX同志原来是XX镇一名村支部书记,后经组织选拔到我镇担任党委委员。初到我镇时,我就多次找到其谈心谈话,农村的疑难杂症问题多数需要基层经验解决,但是政治理论水平也要不断提高,社会矛盾随着经济的发展也在变化,只有不断的学习,把政策理论同工作实践结合起来,才能提升工作能力。
XXX同志通过半年多的学习,现在无论是理论水平和实践工作能力都得到了较大的提升。青年干部也是如此,要重视学习、善于学习、坚持学习,既多读有字之书,也多读无字之书,注重学习实践知识,注重学习人生经验和社会知识,注重在实践中加强磨炼、增长本领,不断与时俱进,紧跟时代步伐,不断用新知识充实自己的头脑。
第二点感悟,青年干部要心系群众,涵养人民情怀。
新时代青年要坚持拜人民为师,向人民学习,真正放下个人得失,把个人的经验与群众的智慧结合起来,真正做到低调务实不张扬逐利,静心沉淀不目光短浅,取长补短,放下架子、扑下身子,接地气、通民情,在“身入”和“心至”上齐发力,把个人的人生价值定位在为人民服务的伟大梦想中去。20XX年我镇XX村群众X某投资了XX余万元在XX流转了XX余亩水面用于XX养殖,20XX年X月XX湿地被环保部门定为禁养区,XX养殖需要依法拆除。
面对养殖户对拆除工作的不理解、不支持,面对养殖户面临的可能出现的巨大损失,为了把群众工作做深做实做细,尽量减少群众损失,我先后多次带队前往周边的XXX等地帮助XX寻找适宜迁移XX的水面。经过多方寻找在XX帮助卢某租到了XX余亩水面,及时将未达到收获标准的XX迁移,帮助XX减少损失近XX万元。XX养殖的成功迁移,深刻说明,不论面临的困难有多大,我们都应该甘于扎根基层,默默地为人民奉献,努力把本职工作做好,不断积累经验、成熟进步,成为业务领域的行家里手,才能不断走向更大的成功。
第三点感悟,青年干部要充满激情,不负青春韶华。
激情是工作的灵魂。学习和工作中没有激情就好比身体失去了灵魂,什么事情也不可能真正做好。在XX镇工作的这一年多来,我的感触颇多,无论在工作,还是生活中,都要多问问自己“能够为群众带来什么”,而不是“我能得到什么”。前些时间我了解到,我镇某村的党支部书记本村两名群众多次举报,反映其几年前任副职时一些琐碎的事,经两任镇纪委书记调查,这位书记都没有原则性的错误。面对群众的反映甚至是误解,这位书记连续二十多天没有睡好觉,仍然坚持工作。
我得知此事后心里一震,我们的基层干部受了这么大的委屈仍然能够坚守在一线,毫无怨言,这就是我们基层干部的激情。后来我和镇武装部部长XX多方了解,其中一名信访人在淮上大桥引线做保洁,我们找到XXX路桥公司领导,经过耐心的解释,两名群众同意息诉息访。基层工作最深的体会是,基层工作很苦,但苦中有乐;基层工作很难,历经艰难才能磨炼本领。我很庆幸的是,面对这样的乡镇工作,我依然热爱它,XXX各村的干部依然对它充满激情,依然精益求精地去办好每一件事,一步一个脚印办好民生实事。
第四点感悟,青年干部要真抓实干,坚持不务虚声。
习近平总书记强调:“各级领导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观,不慕虚荣,不务虚功,不图虚名,切实做到为官一任、造福一方。”这是新时代推进各项事业持续健康发展的必然要求,也是新时代青年践行初心使命的重要路径。在信访局工作时,我认真对待每一位来访群众,认真研阅每一封群众来信。来到乡镇工作之后,我仍然能够把信访局工作作风带到平圩镇,在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中,在和来访群众一次次面对面、心贴心的民情恳谈中,提高人民群众的满意度。
这些事情让我更加领悟到只有真干实干,才能解决问题。20XX年夏天XX突发事件,XX籍群众吴某夫妇流转XX余亩土地种植的芡实遭受严重灾害,几乎面临绝产,损失达XX余万元。面对如此巨大的损失,XX某夫妇一时承受不住打击,情绪出现失控,因补偿问题甚至扬言要采取跳楼、喝药等极端方式维权。我们深知吴某夫妇创业的艰难和内心的悲痛。
一方面采取主动约访、走访方式安抚XX某夫妇情绪,另一方面主动到周边县区实地走访调查,我和副书记XXX先后奔赴XX等地,实地了解类似问题的处理方法和补偿依据,最后在XX找到了解决问题依据,经过积极申报,及时帮助吴某夫妇申请补助资金,当拿到该笔补助资金后XX某夫妇激动地流下了泪水。无数事实表明,作秀、取宠、讨巧换来的只会是徒有虚名。拿出功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当,多做暖人心、稳人心、得人心的实事,才能赢得老百姓的由衷夸赞和信任支持。
奋斗是最深情的告白,当每一份青春的力量都向着民族复兴的梦想汇流之时,就必将成为推动历史的磅礴力量。作为青年干部,生在党旗下,长在春风里,与时代同步伐、与人民共命运,让青春的心跳与爱党的情怀同频共振,在新时代赶考中创造更多经得起历史和人民检验的业绩。
我认为工作要干就必须干好,争先夺冠是目标,追求工作成绩一百分才会得高分,工作零差错才会少出错,下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年乡镇党委书记座谈会上的发言稿,希望大家喜欢。
乡镇党委是直接面对农村发展的最前沿,是党的路线、方针、政策贯彻落实的最终执行者,乡镇党委书记是这一级组织的核心,那么如何当好一个让组织放心、干部信任、群众满意的基层党委书记呢?结合自己担任乡镇党委书记XX年的工作经历,几点感受。
一、抓好一个关键
突出乡镇特色,确定工作定位是乡镇发展的关键。20XX年—20XX年担任党委书记时,定位创建党建示范镇,推出了“三坚持一挂钩民情走访、党员责任田、第一家村级微信公众号、第一家百姓大食堂、”等一系列特色党建品牌,创建了党建示范区,最终成功创建党建示范镇,迎接了两次党建观摩并取得第一名的好成绩,镇党委也多次被评为省、市先进党委。
20XX年调任后,经调研发现经济实力很强,但城镇建设水平与之不匹配,于是在积极创建“创五好强双基”示范镇的基础上,又定位“小城镇建设示范镇”。明确“街要净、路要平,灯要明,水要通,绿有型,城市管理上水平”的城镇建设标准;成立首家镇级综合行政执法队伍,深入开展零点夜查、连接线清零和建设行为规范三大行动;采取台账交办、微信群“随手拍”等机制,实现全民参与城镇管理。先后获得了全国卫生镇、XX省美丽小镇的称号,XX月份又顺利通过了全国文明村镇验收。
二、坚持两个方法
一是“白天说走干”。“说”指的是要善于开会,做有准备的讲话,尽量少用或不用工作人员准备稿子,脱稿讲话效果更好;“走”指的是走访调研。党委书记不能当“甩手掌柜”,要把自己当成一名大包村干部,经常深入村组、工作一线,查看工作成效。“干”指的是党委书记要打头炮、率先垂范,要常以身影带动大家,而不仅用声音指挥大家,在困难面前要敢于迎难而上。
二是“晚上读写思”。“读”指的是晚上要多读上级领导讲话要求,吃透上级政策精神,丰富自身知识储备。“写”指的是在“读”的过程中,对于好的东西要及时记录,好记性不如赖笔头,只有记录下来,碎片化的记忆才能成为系统丰富的知识点;“思”指的是在“读”“写”的基础上多思考自己工作的得失,总结失误教训、成功经验。
三、破解三个难题
乡镇工作千头万绪,落实起来更是千难万难,这就需要我们创造性的开展工作,破解三个方面的难题。
一是破解工作标准定位难题。我认为工作要干就必须干好,争先夺冠是目标,追求工作成绩一百分才会得高分,工作零差错才会少出错,只有树立争先创优的工作标准,才能守住工作不后进坐红椅子的底线。接到上级交办任务要愉快接受不抱怨、接待群众诉求要耐心倾听不推托,要敢担当、能担当。正是凭借工作“既要出力,更要出彩”的理念,我们镇才能在20XX年、20XX年连续两年获得综合目标考核第一名。
二是破解土地难题。乡镇工作中,耕地红线是制约和影响我们发展的一道难题。作为党委书记,必须熟悉了解各时期的土地政策,整合土地资源,从中寻觅发展机遇。在城镇化建设用地方面,20XX年我们抓住土地收储的机遇,盘活国有划拨用地,整合XX万元资金将其收储,作为启动区,建成了XX万平方米的“XX”小区,随着乡镇优质地块资源的稀缺,盘活难度也越来越大,该小区也成为乡镇一级为数不多的高品质居住小区。工业用地难方面,20XX年利用城乡建设用地增减挂钩用地政策,建成了占地XX亩的电器专业园区,该园区成为八大产业园区之一,取得了经济和社会效益双丰收。
三是破解资金难题。首先是靠自己。积极发展,涵养税源,引进发展高新技术产业,优化产业结构,大力推进项目建设,积极引导社会资本投入,提高财政收入。其次是积极向上要项目。要认真研读国家政策,捕捉有价值的信息,积极争取符合条件的项目。第三抓住机会要政策。第四发动群众办民生。第五鼓励企业办公益。
四、带好四支队伍
一是带好班子队伍。书记镇长必须团结。我在乡镇和五任镇长搭班子,我的理解是书记镇长是工作中的“夫妻”,要对镇长信任、平等、包容。书记主外,镇长主内,二人没有隔夜话。要处处维护镇长形象、权威,镇长才能放开手脚抓工作落实。要求我们的班子成员要互相团结,珍惜来之不易在一块共事的机会,相互补台不拆台,最后赢得好戏连台。要对每个班子成员的经历、特长等有充分的掌握,合理分配工作、安排任务。
二是带好机关干部。我XX年前工作过,如今重返担任党委书记,我坚持用人做到“三个不分”,不分认识时间长短,不分身份区别,不分感情远近,只要品行兼优,我们都将其放在重要位置,去年乡镇机构改革,选拔了XX名35岁以下的年轻干部进入了中层干部队伍。
三是带好村级队伍。培育头雁队伍。我们对支部书记实行动态管理,坚持能者上、庸者下,对不能胜任的支部书记,及时予以组织调整,20XX年以来共新调整选配XX位年轻有为的支部书记。对支部书记强化两种意识:一种是要强化开会是待遇不是负担的意识。一种是给职务就是给支持的意识。抓好村级后备队伍建设。每村选派1—2名学历高、致富能力强的优秀青年作为村级后备干部培养,原则上每周参加村两委工作XX次。四是带好党员队伍。用好“一编三定”工作法和“共产党员之家”挂牌调动党员工作的积极性。发展入党积极分子不限名额,为组织储备充足的后备力量。注重正反两面抓管理,抓正面典型树标杆,抓反面典型设红线。
五、守好一个底线
作为一名乡镇党委书记,权力是组织赋予的,为民服务是自己的天职。在这个位置上,让一些同志职务调整了、进步了,一些企业老板发财致富了,这些人可能心存感激,想以礼相送,但本人必须头脑清醒,不能心生杂念。在实际工作中要知敬畏,敬畏组织、敬畏法纪、敬畏人民。管好人,管好自己、管好家人和管好身边人。算好帐,算好政治账、经济账和名誉账。只有坚守廉洁自律这个底线,才能自己安全、家庭安宁、单位安定。
讲政治是党员干部必须要遵守的行为准则,也是坚定不移走群众路线的基本要求,下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年全市乡镇党委书记专题培训班结业式上的讲话稿,希望大家喜欢。
同志们:
这次乡镇党委书记培训班是乡镇换届后对全市新一届乡镇党委书记的全员培训,主要目的是深入学习领会党的十九届六中全会精神,进一步提升乡镇党委书记的政治素质、履职能力、担当水平和纪律作风,着力夯实推动”五个新XX”建设的基层基础。培训期间,xx、xx等几位常委同志围绕如何当好乡镇党委书记、基层党建工作、党风廉政建设、民族团结进步、基层社会治理等主题为大家作了专题授课。今天上午,xxx就乡村振兴工作为大家进行了专题辅导。刚才,xx、xx、xx等几位同志分别作了交流发言,大家的发言能够结合县区实际、乡镇实际和岗位责任,有见解、有分析,有目标、有担当,讲的都很好。总的来说,这次培训班规格高、学风正、内容实,大家增长了知识、开阔了思路、振奋了精神、明确了责任,普遍感到收获很大,办的很好、很成功,达到了履新赋能的目标。
习近平总书记强调,”重农固本是安民之基、治国之要”。在座的各位都是党在基层执政根基的带头人、领路人,要学习领会百年奋斗的重大成就和历史经验,深刻认识”两个确立”重大历史意义,牢记”根本问题”,把握”十个坚持”精髓要义,大力弘扬伟大_精神,奋力建设富裕文明和谐美丽的社会主义现代化新xx。做好今后工作,我强调以下七点,供大家在工作中参考。
职责定位要清,当个”明白人”。
乡镇是党和国家政权的”最后一环节”,是落实政策的”最后一公里”,是为民服务的”前沿阵地”,上连党心、下连民心,承上启下,协调左右,担负着服务一方百姓、发展一方经济、维护一方安宁的重要职能,是群众家门口的政府,是国家政权组织的”神经末梢”。新修订的《中国共产党农村基层组织工作条例》,规定了乡镇党委的六项主要职责,其中第一条就是宣传和贯彻执行党的路线方针政策和党中央、上级党组织及本乡镇党员代表大会(党员大会)的决议。政令是否畅通、政策是否落地,乡镇一级是关键中的关键。乡镇党委书记是基层发展的组织者、推动者和实践者,职务不高、担子不轻,权力不大、责任不小,既要服从组织、让上级放心,又要服务基层、让群众满意。在座各位对职责定位认识一定要清楚,必须充分发挥职能作用,把乡镇的发展摆进xx建设的大局中去思考、去谋划、去推动,在对乡镇工作定位中找方法、找措施、找答案,扣准坐标基点,发挥优势特长,开创乡村工作新局面,真正做到既为一域争光、更为全局添彩。
政治站位要高,当个”领头人”。
讲政治是党员干部必须要遵守的行为准则,也是坚定不移走群众路线的基本要求,乡镇干部直接面对人民群众,更要讲政治,更要始终站稳人民立场。要坚持党的领导,百年党史积累的”十个坚持”历史经验中,第一个就是坚持党的领导。乡镇是落实政策的”一线指挥部”,坚持党的领导是根本所在、命脉所系,要牢记”国之大者”,提高”政治三力”,教育引导党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者,引领各族群众坚定不移感党恩、听党话、跟党走。要坚定理想信念,基层工作就是”上面千条线,下面一根针”,”穿针”“引线”的前提就是要有坚定的理想信念。
用党的百年奋斗重大成就和历史经验来坚定信念、激励斗志,政治上绝对忠诚、绝对可靠、绝对过硬,切实把理想信念转化为对扎根基层的执着追求、对本职工作的不懈进取、对艰难险阻的勇于担当,永葆共产党员的忠诚、干净、担当本色。要坚持终身学习,乡镇是落实政策的最前沿,能不能把政策原原本本的传递到群众中,领导干部有没有学透弄懂党的路线方针政策是关键。要把学习作为一种政治责任、精神追求、思想境界、生活习惯,树立终身学习的理念,活到老、学到老,通过不断学习提升自身干事创业、服务群众的能力水平。
发展任务要明,当个”带头人”。
习近平总书记强调,”民族要复兴、乡村必振兴”。XX正处在”农村向城市转变、农业经济向多种经济转变、农民向市民转变”的关键时期,只有把农村建设好、发展好,XX才能驶入发展的”快车道”。要牢记乡村振兴重大使命,把乡村振兴作为新时代”三农”工作的总抓手,把农业农村现代化作为第一要务。我们的脱贫攻坚基础还相对比较薄弱、与其他地区相比差距仍然较大,当前,首先要做的是巩固脱贫攻坚成果,对照年底国家脱贫攻坚成果后评估要求,加快补齐短板弱项,让脱贫攻坚成果更加稳固、更可持续。同时,按照乡村振兴的总要求,统筹推进农村经济发展、生态环境改善、民生福祉提升、社会和谐稳定,促进农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。要牢记产业发展重要任务,乡村振兴关键是产业,产业兴旺是解决农村一切问题的前提。要xx等乡村特色产业品牌为示范引领,因地制宜发展特色产业,聚焦当地文化、民俗、产业、生态等特色优势,宜农则农、宜工则工、宜旅则旅,实现”一乡一业”“一村一品”,大力推动一二三产业融合发展,通过产业发展让老百姓的钱包鼓起来、日子好起来。
为民之心要牢,当个”知心人”。
农村工作本质上是群众工作,xx作为农业大市,农村人口占总人口的xx。民心顺了,一顺百顺;民众安了,一安百安。要心与心交流,作为为民服务的一线人员,要走出办公室,走进田间地头,习惯与群众坐到同一条板凳说话,拉家常、聊生活,亲眼看看群众的生活状况,亲耳听听群众的呼声,听真话、察实情,及时把党的决策部署传下去,把群众的呼声带上来,当好政策的宣讲员、上下沟通的联络员、社情民意的调研员、为民办事的服务员。要实打实办事,习近平总书记强调:”要把老百姓的油盐柴米酱醋茶作为基层的国家大事”,乡镇面对的就是群众,把群众关心的这油盐柴米酱醋茶做好了,就是做好了党的事,国家的大事。要把老百姓有没有安全住房、能不能吃上干净的自来水、生病了有没有能力去医院、孩子有没有按时入学、壮劳力有没有外出务工等问题作为工作的重中之重,把会上定的、纸上写的、嘴上承诺的,变成群众看得见、摸得着的举措和行动,真正为群众办实事、解难事、做好事,切实把实事办好、好事办实,让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
担当作为要实,当个”开路人”。
火车跑得快,全靠车头带。党委书记是乡镇班子的领头人与主心骨,大家作为”领头雁”,要率先垂范,”一把手”的”一”,横着是扁担,扁担就要敢担当;竖起来是标杆,标杆就要做示范。乡镇党委书记决不能当甩手掌柜,不要把说了就当成做了,谋划了就当成实施了。要挑起担子、负起责任,亲自指挥、亲自参与,做各项工作的推动者,抓落实谋突破的先行者。要勇于担当,把担当精神内化于心、外化于行,把心思用在干事业上,把精力用在抓工作上,对群众的期盼不回避,对急难险重不逃脱,把老百姓最盼望、最关心的事情扛在肩上、放在心上,以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓落实,实实在在的为老百姓解决生产生活中的困难。
要带好队伍,党委书记是乡镇”大家庭”的家长,要把乡镇班子成员和干部拧成一股绳,既要讲分工,又要讲协作,用好各个年龄段的干部,引导老干部发挥”余温余热”,发扬中年干部”顶梁之柱”作用,磨砺青年干部”长江后浪”志向,形成相互学习、相互支持、相互补台的良好风气和工作格局。要关心干部的日常生活,关注干部的成长,激发干部干事创业的活力和动力。要引领好村级组织,村”两委”是最基层的组织,村干部是农村各项工作的组织者、指挥者,农村工作离不开村”两委”、村干部。面对乡村振兴的新要求,我们有些村干部能力不足、水平有限,要真正把村干部队伍建设成为乡村振兴的主力军,给村干部想办法、出主意、解难题,让村干部想干事、能干事、会干事、干成事,真正在乡村振兴中发挥作用。
平安和谐要稳,当个”守护人”。
乡村治理是国家治理的基石,社会和谐稳定是农村发展的重要保障。要把社会稳定作为核心,当前,XX正处在高质量发展的关键时期,征地拆迁、人居环境整治、违建拆除等领域矛盾纠纷易发频发。乡镇是维护社会稳定、平安和谐的第一道防线,要紧盯重点领域,剖析根源、找准症结,依法治理、对症下药,挑起维护社会和谐稳定的重任,将矛盾化解在基层,消除在萌芽状态,当好守护人。要把移风易俗作为抓手,移风易俗是乡村文明建设的重要内容,是推进基层社会治理的重要工程,要充分发挥制度保障作用,着力培育文明乡风、良好家风、淳朴民风,弘扬正能量,传播新风尚,不断提升村民的道德素养和水平。要把基层自治作为基础,xx基层治理难度高、任务重、责任大,做好基层自治是维护社会和谐稳定的关键。要坚持自治、法治、德治结合,调动村民参与乡村事务的主动性和积极性,引导群众自觉运用法治思维和法治方式解决问题、化解矛盾,打造自治典型,推动”枫桥经验”xx化,守护一方平安。
廉洁自律要严,当个”规矩人”。
乡镇党委书记离人民群众最近,是党和政府在人民群众中的形象”代言人”。要提高道德修养,要把提升自身道德修养作为人生必修课,明大德、严公德、守私德,忠诚于党和国家、忠诚于人民和民族,一心为公,用权为民,遵守职业道德,弘扬家庭美德,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏实实做事。要严守纪律规矩,乡镇党委书记是党在基层的一班之长,其能否廉洁自律,影响自己的施政底气,关系群众对党员干部的直接看法,关乎一方的干事环境。要严格遵守廉洁从政各项规定,从严要求家人及身边工作人员,以身作则,严格自律,严守廉洁底线,坚决抵制享乐主义、奢靡之风,树立为民务实清廉良好形象。要转变工作作风,大力弘扬求真务实、真抓实干的作风,发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神,把全部心思集中在”想干事”上,把本领体现在”会干事”上,把目标锁定在”干成事”上,带头营造实干为荣、空谈为耻的氛围,形成干群一体、无坚不摧的强大力量。
党的十八大以来,习近平总书记多次就加强党内作风建设做出重要批示指示,市委、区委相继出台《实施办法》,下面是众鑫文档网小编给大家带来的乡镇党委书记在2022年干部作风建设大会上的发言材料,希望大家喜欢。
同志们:
为深入推进“*专项行动”,着力解决党员干部在作风建设方面存在的突出问题,激励和调动党员干部干事创业的积极性和创造性,区委决定,在全区党员干部中深入开展作风建设突出问题“百日集中整治”。为深入贯彻落实市委、区委决策部署,用心用力推动*乡干部作风建设集中整治行动取得扎实成效,今天我们组织全体党员干部召开作风建设大会。
今天的会议,既是一次工作总结会,也是一次动员部署会,通过这次会议,我们要深入总结过去一段时间全乡作风建设总体情况,认真梳理、查摆存在的问题,激励和动员广大党员干部进一步转变工作作风,提高工作效能,全力打造“政治过硬、作风过硬、能力过硬、精神面貌更好、服务水平更优”的党员干部队伍,为推进*乡高质量发展提供坚强的纪律作风保障。下面,我讲三点意见。
第一,要切实提高政治站位,充分认清开展作风建设整治的重要意义,统一思想,坚决打赢这场“攻坚战”
作风建设永远在路上、没有休止符,这是党中央作出的科学判断,是深化作风建设的重要要求,我们要充分认识到作风建设的重要性和紧迫性,进一步提高政治站位、统一思想认识,始终保持作风建设从严从紧的高压态势。在“两个百年”奋斗目标的历史交汇时期,在全乡经济社会发展步入“十四五”的关键时期,在乡镇党委班子完成换届、任期目标已经确立的起步阶段,开展作风建设集中整治,具有十分重要而深远的意义,主要体现为三个方面:
其一,是加强全面从严治党的重要抓手。党的十八大以来,习近平总书记多次就加强党内作风建设做出重要批示指示,市委、区委相继出台《实施办法》,组织开展了系列专项整治行动,有力推动了全面从严治党向纵深发展。这次作风建设集中整治,是市委、区委在深入总结党员队伍作风建设现状,准确分析管党治党的新形势、新任务的基础上提出的,是我们贯彻落实中央决策部署的实际行动,也是全面加强党的自身建设,持续巩固专项治理成果,推动全面从严治党向纵深发展的有力举措。
其二,是深化“三年治理行动”的紧要之举。2021年4月,“不作为不担当形式主义官僚主义问题专项治理三年行动”收官,按照市委、区委关于“巩固治理成效,着力再抓三年”的决定,我们开启了第二轮三年专项治理行动,并结合实际融入“实施*工程、全面推进乡村振兴、践行双碳目标路线”等*大方面的*项未来五年的重点工作。显而易见的是,一段时期以来,我们紧抓思想政治工作,党员队伍纪律观念更强、大局意识更高、精神面貌持续改观、干事创业积极性进一步激发,担当作为的大环境初步形成。但是,在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,当前我们的作风建设面临的形势依然严峻,“激励、惩处、严管、厚爱”等多维度下的作风建设管理机制还不健全,一些典型问题还时有发生。
比如,个别党组织理论学习打折扣,学习贯彻习近平总书记重要讲话精神以及市委、区委决策部署不具体不深入,学习时照本宣科,读完了就“散会”,学习效果几乎为零。个别党组织理论指导实践能力不足,学习后不组织交流研讨,没有将理论“具化”为工作实践,没有结合实际拿出推动发展的硬招、实招。
比如,个别干部执行力不足,等靠思想严重,对党委决策部署行动迟缓,面对急难险重任务毅力不足,面对复杂的矛盾不敢迎难而上,面对村庄发展大计,调研不够、思路不宽、创新不足,“守摊子”思想较重,担当作为缺失。
比如,个别干部宗旨意识淡化,联系群众不够,推动解决群众急难愁盼问题不及时。个别干部工作“懒散慢”,纪律作风涣散,迟到早退,上班时间聊闲天,工作不用心不用力。等等。
其三,是服务促进发展的重要保障。作风建设既是我们的立身之本,也是发展所需、民心所盼、职责所系。今年是“十四五”的开局之年,是村级组织换届选举和*届乡镇党委换届执政的第一年,党委确立的工作目标和全乡“十四五”规划,是未来5年全乡工作的重中之重。作风转变决定人心向背,实现既定的奋斗目标,需要全乡上下统一思想,脚踏实地,真抓实干,我们党员队伍作为“排头兵”“领头雁”,要发挥模范带头作用,身先士卒,带头冲锋,决不能“守摊子”“走秀场”“打白条”。作风问题无小事,如果整治不力,必将成为影响我们高质量发展的“绊脚石”“拦路虎”,所以,开展集中整治既是务实之举,更是迫切需要,必须真刀真枪去除顽疾,才能确保干部队伍以良好的精神状态和工作作风,推动我们*乡的经济社会建设不断向前发展。
第二,要全面加强组织领导,坚持把集中整治融入工作日常,持续聚焦治理重点,敢于开刀问斩,多措并举促进作风转变
为确保整治工作有条不紊推进,本次“百日集中整治”领导小组的成员和架构延用*年*月成立的*专项治理领导小组,即由我担任组长,*、*、*同志任副组长,其他班子成员为小组成员,全面负责对集中整治工作的谋划部署、统筹协调,组织推动和监督检查。所有领导干部、各村、各部门都要负起责任来,共同参与、共同治理,既要责任清晰,又要杜绝扯皮,决不能出现推诿、应付等不作为不担当问题。领导小组办公室负责做好集中整治日常工作,党建办和纪委监察组是两大主要责任部门,要持续做好与区专项办的信息沟通、相关精神的上传下达以及对作风问题的监督执纪问责工作,特别是纪检监察组,一定要发挥好监督首责和问责利剑作用,将集中治理融入日常监督,强化纪律震慑,始终保持整治力度不减,压力不松。各村、各部门要主动作为,对自身作风建设和政治生态进行一次全面体检,对存在的问题,要敢于承认,敢于提出,敢于整顿,决不能以形式主义整治形式主义,决不能将人情置于原则之上。
在此,需要指出,就目前而言,我们的党员干部队伍作风建设并不扎实,对照区委要求和群众期盼还有较大差距,表现在:
1.创新意识和责任担当还不够强,贯彻落实乡村振兴战略成效不明显,“守摊子”思想依然存在,推动集体经济发展措施不够有力,干劲不足;
2.党组织生活普遍不规范,党员管理“宽松软”,对“三会一课”不够重视,理论学习不够深入,学习记录不认真不完整,学习成效转化不足;
3.宗旨意识和服务能力有待提高,个别村防范化解矛盾风险能力不足,信访问题突出,不稳定因素长期存在;
4.个别村党组织领导力不足,全面从严治党压力传导不到位,网格化管理流于形式,重大问题响应机制形同虚设。等等。
对此,我们必须要强化整治力度,教育和引导广大党员干部真正把思想端正起来,把为民服务的初心树立起来,脚踏实地服务群众,凝心聚力谋求发展,努力走出一条特色化发展之路。比如:
——要强化理论知识学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、习近平总书记关于“三农”工作重要论述,以及中央、市委、区委和乡党委相关政策和文件精神,以学促行,全面提升理论指导实践的能力水平。
——要强化管党治党力度。加强理想信念教育,持续巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,做到与党史学习教育的有效衔接,促使党员干部进一步改进工作作风,提升工作效能。充分运用监督执纪“四种形态”,对纪律涣散、不守规矩、不担当不作为的党员干部严肃问责,形成震慑。
——要强化警示教育。常态化开展业务培训与警示教育,突出政治和业务培训相结合,举办培训班、研讨班、警示教育大会,在教育形式上,各村、各部门要多动脑,多用心,在确保频次不减的基础上,办出特色,突出成效。
——要建立健全长效机制。将整治工作不断转化为制度成果,充分彰显治理成效。等等。
第三,要着眼谋划全局,聚焦老问题和新挑战,久久为功务求实效,凝聚担当作为、干事创业强大势能
一是要压实“两个责任”。“百日集中整治”在党委领导下开展,聚焦八类整治重点,整治时限为期*个月,整治范围为全乡各级党组织和党员干部,重点是处级党员领导干部、科级干部和基层党组织书记,整治工作分为宣传发动、学习教育、自查自纠、总结提高四个阶段稳步推进,各领域分管领导要对照方案要求,切实履行好分管职责。与此同时,将“作风建设百日集中整治”纳入不作为不担当形式主义官僚主义专项治理领导小组议事的重要内容,定期组织例会、专题会进行综合研判,定期听取各村、各部门自查和整改情况进展,持续跟踪问效。
二是要把握“三个导向”。要精准把握问题导向,围绕八类整治重点,对作风建设方面存在的问题进行一次“大起底”,组织全体党员开展自查,全面排查问题,认真剖析原因,形成整改台账。对排查出的问题,坚持边查边改、即查即改、真查真改,确保改出新作风,改出新面貌。要准确把握目标和结果导向,突出常态化长效化抓作风、制度化规范化抓作风,把“建制度、立规矩”作为改进作风建设的治本之策,在常和长、严和实、深和细上下功夫,将感性认识上升为理性认识,真正做到持之以恒、成风化俗、形成习惯、养成自觉,确保整治工作取得实实在在的成效。要坚持正确选人用人导向,对苗头性、倾向性问题要早发现、早提醒,防微杜渐,消除隐患;对存在问题的党员干部,要坚持原则,从严处置,对发现的违纪违法线索,要发现一起,查处一起,以更大的决心和力度,坚决打好作风建设攻坚战。同时,我们也要做到严管和厚爱相结合,激励与约束并重,以实际行动贯彻落实容错纠错机制,让干部看到党委处置慵懒干部、保护担当干部的决心,真正鼓舞士气,激发正能量。
三是要抓好“四个结合”。与三年专项治理相结合,将作风建设作为专项治理的重要方面,一并纳入查摆范围,着力整治党员干部在作风方面的突出问题,不断营造讲担当促作为抓落实的浓厚氛围,不断推进专项治理走向深入。与业务工作相结合。将作风建设整治作为促进工作提质增效的有力抓手,坚持做到“部署工作必强调”“警示教育必强调”“谈心谈话必强调”,常态化开展自查自纠,坚持做好经常性体检,不断促进工作作风转变,增强干部履职担当能力。与巡察整改相结合。坚持巡察整改与作风建设双促进双提升,即以作风建设整治为抓手,进一步压实党委和各基层组织巡察整改主体责任,以对巡察意见绝对负责的态度和过硬的作风,力度问题见底清零;同时,以巡察整改为契机,最大限度地放大整改效应、拓展整改成果,促进作风建设和工作水平全面提升。与主题学习相结合。常态化组织学习交流研讨,教育引导广大党员干部学史力行转作风、履职尽责办实事;认真落实“四个走遍”,不断涵养为民情怀,积极推进民生项目和群众诉求“两个清单”动态清零,用实际行动回应群众关切。
同志们,风清则气正,气正则事成。作风建设只有起点,没有终点,只有更好,没有最好,只有常抓常新,没有一劳永逸。各部门、各村都要着眼全局,把整治行动融入日常、抓在经常,渗透到工作的细枝末节,努力建设一支担当作为、实干求成的干部队伍,以更加严明的纪律、更加过硬的作风、更加务实的举措,全力营造风清气正的政治环境、工作环境,为推进*乡高质量发展、实现“十四五”美好蓝图提供坚强作风保障。
我就讲这些,谢谢大家。
开展干部作风督查X次,对X名乡、村干部因履行责任不到位、工作落实不到位在全乡通报批评;下面是众鑫文档网小编给大家带来的乡镇党委书记2022年度述责述廉报告范例,希望大家喜欢。
一年来,在县委、县纪委的正确领导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责,积极推动乡党委主体责任落地落实,全乡党风廉政建设和反腐败工作成效显著,有力营造了风清气正的政治生态和干事创业良好环境。现我就20xx年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下:
一、切实履职尽责,营造风清气正政治生态
坚决贯彻落实“党要管党、全面从严治党”有关要求,以永远在路上的政治定力,坚定不移推进全面从严治党。
一是加强政治建设,不断强化理论武装。制定下发了《中共XX镇委员会20xx年度理论学习计划》,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察XX时的重要讲话精神作为首要政治任务,扎实开展党史学习教育,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决拥护“两个确立”,切实做到“两个维护”。20xx年,组织党委集中理论学习X次、专题研讨X次、党员干部集中学习X次,组织学习教育培训党员干部X人次。
二是从严管党治党,坚持加强党的全面领导。严格落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任,认真履行“一岗双责”,坚持把管党治党工作与业务工作同部署、同检查、同落实。作为“第一责任人”,坚持全面从严治党和党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。20xx年,组织召开专题党委会X次,研究部署全面从严治党和党风廉政建设相关工作。全面抓好巡察整改,十三届XX县委第XX轮巡察第三巡察组对XX镇党委反馈的X个问题,已完成整改X个,长期坚持整改问题X个。
三是提升组织能力,真抓实干强化组织建设。注重培养优秀基层一线干部,树立干部成长于基层、锻炼于基层、选拔于基层的导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,选拔推荐政治过硬、工作扎实、廉洁自律的干部。20xx年,共有X名股级干部得到提拔任用,X名干部得到股级任免。贯彻执行严肃换届纪律加强换届风气监督有关要求,开展换届选举知识测试1次,组织学习2次,到村指导换届工作X次,开展换届风气督查X次,组织全乡签订换届纪律承诺书X份。
二、筑牢思想防线,永葆清正廉洁勤政本色
持续深化作风建设,保持正风肃纪高压态势,筑牢廉洁思想防线。
一是严格执行中央八项规定。一以贯之落实中央八项规定及其实施细则精神,在元旦、春节、中秋等重要时间节点及时利用微信公众号平台发送廉洁过节提醒;利用乡全体干部会议常态化开展节前廉洁预防提醒谈话,通报违反中央八项规定精神典型案例,签订纪律作风承诺书。开展干部作风纪律督查X次,明察暗访X次,未发现违反中央八项规定及其实施细则精神的问题。
二是严肃开展廉政警示教育。20xx年查办案件5件,开展审查调查“走读式”三类谈话X次,认真开展“一案一整改”,开展警示教育X次。传达上级会议精神并通报反面典型,组织党员干部学习《党的十九大以来XX省查处违纪违法党员干部警示录》等警示资料,引用“被赌完的人生”“把项目当‘摇钱树’敛财成‘阶下囚’”等案例,深入分析存在的问题,提醒党员干部引以为戒,讲党性、重品行、作表率,提高自我警省和自我约束能力。
三是持之以恒抓干部作风。开展干部作风督查X次,对X名乡、村干部因履行责任不到位、工作落实不到位在全乡通报批评;对X名干部因工作落实不到位未按时报送人口信息变动台账导致死亡人员继续领取养老保险进行提醒谈话;对X名干部值班期间饮酒进行诫勉谈话。组织召开XX镇20xx年党风廉政教育大会,对全乡干部职工落实党风廉政工作进行集体约谈,签订廉洁自律承诺书X份。
三、坚持以上率下,强化廉洁自律履职担当
作为党委书记,我坚持把全面从严治党主体责任记在心上、抓在手上、扛在肩上,切实为全乡经济发展提供坚强的政治保障。
一是带头履行责任。把党风廉政建设、意识形态工作、民生事业和经济社会发展等工作列入日常工作重要议程,不定期组织召开乡党委会议和专题会议研究分析。20xx年,带头入村检查党风廉政建设主体责任落实情况9次,及时向县委和县纪委报告履行党风廉政建设第一责任人责任情况。
二是带头严管队伍。强化日常监督,严明纪律,严抓作风,用好监督执纪“四种形态”,把约谈提醒、批评教育作为日常工作来抓,着力防止对干部问题发现过晚、挽救过迟。20xx年,全镇约谈X人次,其中预防提醒谈话X人次,示警约谈X人次,诫勉谈话X人次,批评教育X人次。
三是带头廉洁自律。带头公开廉政承诺,如实报告个人事项,自觉接受组织、党员和群众的监督。带头践行“三严三实”,贯彻执行中央八项规定、省委十项规定及实施细则精神,坚定不移改进作风。自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定,严于律己,洁身自好,自觉接受监督,严格管理身边工作人员,坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。20xx年,本人没有收到任何组织的约谈。
回顾一年来的工作,作为乡党委“一把手”,我在落实党风廉政建设工作方面虽取得了一定的成绩,但是与县委、县纪委的要求还有一定的差距。比如:乡村执行力不够强,学习系统性不强,学以致用不够,个别干部仍然存在违纪现象等问题。这些问题值得反思,我将在下一步工作中,以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风,认真履行好第一责任人的职责,推动“两个责任”落地落实,努力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态,为全面实施乡村振兴战略,推动全乡经济社会高质量发展不懈努力。
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