我决不相信，任何先天的或后天的才能，可以无需坚定的长期若干的品质而得到成功。下面是范文网小编为您推荐2021年本届政府工作总结和2022年未来五年工作计划最新。
(一)本届政府任期内获得上级荣誉及表彰情况
1、20xx年获得xx市信访工作先进单位、xx市信访“三无”乡镇(街道)、xx市20xx年度项目工作先进单位、xx市20xx年度综治工作(平安建设)先进单位、xx市20xx年度安全生产工作先进单位、xx市20xx年度双拥模范单位、xx市卫生乡镇(街道)、xx年鉴(20xx)编纂及供稿先进单位、xx市20xx年度示范文明乡镇(街道);
2、20xx年获得xx市20xx年度向上争取项目资金工作贡献单位、xx市乡村振兴推进年先进单位、20xx年度xx市信访“三无”乡镇(街道)、20xx年度双拥模范单位、20xx年度社会治安综合治理工作先进单位、20xx年度信访工作“三无乡镇”(街道)创建奖、20xx年度群众(信访)工作先进单位、“七五”普法中期先进集体、农村环境卫生综合整治先进单位、xx市征兵工作先进单位、20xx年度招商引资工作先进单位鼓励奖、xx市20xx年度示范文明乡镇(街道)、20xx年度党的建设工作目标管理考核三等奖、计划生育目标管理责任制先进单位三等奖;
3、20xx年获得20xx年度卫生健康(含人口和计划生育)工作目标管理责任制考核第八名、xx市新冠肺炎疫情防控工作先进集体、20xx年度xx市“五四红旗团(工)委”、xx市信访“三无”乡镇(街道)、20xx年度城乡居民基本养老保险工作先进单位一等奖、20xx年度平安建设(综治)先进单位、xx市20xx年度民生工程组织实施先进单位名单三等奖、xx市20xx年度信访工作先进单位、20xx年度信访工作“三无村(社区)”创建奖、xx市党管武装先进单位、xx市20xx年度文明单位;
4、2020年获得xx市第四次全国经济普查先进集体、被xx市人民政府、xx军分区评为2020年度征兵工作先进单位、2020年城市(重点项目)建设征收征迁先进单位、被安徽省爱国卫生运动委员会命名及被重新确认命名2020年度安徽省卫生先进单位。
(二)2021年牵头改革任务完成情况
2020年及2021年我办牵头改革任务x项，完成情况如下：
xx街道在全市率先推行农村抛荒闲置土地服务合作改革试点工作，探索农村土地经营权代管方式，唤醒沉睡的土地。通过念好“管”“整”“租”三字经，把抛荒田整治工作向纵深精准推进。两年共完成抛荒田整治xxx亩，其中，2020年完成xxx亩，2021年完成xxx亩。
管——开展经营权托管,集中统一抛荒田。在xx村股份经济合作社挂牌下设土地管理服务站，摸底收集改革试点区域(xx村xx、xx、xx片区)内土地总面积、户数、现状、抛荒土地年限和面积等基本情况，引导改革试点区域农户将抛荒闲置土地集中起来，签订代管服务协议，将土地统一管理、整理、经营或流转。
整——加大基础设施投入,改良整治抛荒田。根据改革试点区域的自然条件，街道积极整合高标农田、农业水利“最后一公里”、移民、林改水等项目，推进田间道路、沟渠、防汛设施等基础设施建设，改善耕种条件，提高抗灾害能力，累计拟投入xxx.x万元。同时，开展土地保护整理。加强基本农田保护等相关法律法规的宣传和执法，有效解决改革试点区域内农田挖塘养鱼、种树以及未经农业设施用地备案审批搭建的鸡鸭棚、猪圈舍等问题，推进土地集中整理成片。
租——倡导规模化承租,全面消除抛荒田。街道统筹农业支持保护补贴、农机购置补贴、稻谷生产补贴等惠农政策，吸引农业经营大户落户，发展现代农业。通过代耕、代种、代管等方式帮助缺乏劳动力的农户种足种满，杜绝耕地抛荒。农户按协议约定获得收益或者将土地折股量化，所得收益按股分配。合作社通过提供代管服务、资源资产入股发展集体经济，参与收益分成，发展集体经济，建立农民、村集体经济组织、新型农业经营主体之间的利益联接机制，共有xxx户村民签订了代管协议。
(三)2021年、本届政府任期内重点工作完成情况
1、经济实力稳中向好，重点项目稳步建设。2021年x-x月完成财税收入xxxx.x万元，完成全年任务xx%，预计xx月底全面完成全年任务。x-x月完成固定资产投资x.xx亿元，预计全年完成x亿元;完成规模以上工业增加值x亿元，预计全年完成x.xx亿元。五年来，街道财政收入从xxx万元提高到xxxx万元，农民人均纯收入稳步提升提高到xxxxx元，固定资产投资提高到x亿元，规模以上工业企业达到x家，规模以上工业增加值年均xxxx万元;积极融入经济开发区，为经济提速发展搭建了新的平台。坚持每月前往xx、xx等重点区域招商，顺利盘活“僵尸企业”xx公司，新引进xx市xx技术有限公司已建成投产。两个亿元项目已签约，完成备案和厂房规划设计。完成x家总部经济备案注册，为下步税源经济增收打下基础。在“三调”基础上，为大康建材、Gxxx公路服务区、xx路等项目争取拟出让土地xx.xx亩。全力以赴推进土地整治工作，完成补充耕地项目xx余亩。完成总投资达xx万元的xx市畅通工程——xx建设工程、xx、xx主干渠道修复工程、xx市供电保障工程、垃圾场封场项目及“xx”灾后重建工程。完成总投资xxx万元的xx集镇水毁河堤挡墙修复工程建设。港口湾水库田间灌溉工程勘测设计工作已完成，计划xx月下旬招投标。农田水利最后一公里续建项目正稳步实施。总面积xxx平方米的xx村移民商业服务中心项目及玉兰新村安置区已完成建设。蔡家冲至季家冲道路扩宽硬化工程正在实施招标。后坑坞、建新及库区移民农村安全饮水单村点改造提升工程全面完成。
2、加大环境整治力度，推进美丽乡村建设。坚持干部靠前、党员带头，有序推进街道人居环境拆旧、修复和规划工作，扎实开展农村人居环境整治。结合“三大革命”、“五清一改”及文明创建工作，坚持部门协作、层层发动、合力推进，全面推进路域环境整治工作，完成老火车站、老街停车场、后东路等x处景观节点植被修建。五年来，共完成改厕xxx座，其中，xxxx年完成xx座，超额完成任务xx%。总投资xx万元Gxxx二里冲至xx组沿线的路域环境整治项目建设正稳步推进。开展xx原生态旅游度假区环境专项整治工作，制定出台《xx街道禁捕退捕工作实施方案》《xx街道禁捕退捕巡查方案》，进一步强化水上交通设施的管理及水域全面禁捕工作，累计开展巡逻执法xxxx余人次，劝离垂钓xxxx余人次，有效巩固xx生态环境保护专项巡察成果。积极开展对饮用水水源地保护巡查，加大散、乱、污企业整治力度。强力推进秸秆禁烧工作，印发《xx街道环保信息员考核制度》，加大巡查及处置力度，确保实现“不着一把火、不冒一处烟”的工作目标。完成xx村、xx村生态美超市建设。xx学校围墙和停车场、xx、xx、xx、xx村民组等村庄整治项目正有序推进。
3、推进产业转型升级，加快现代农业建设。总投资xxx余万元高标准基本农田项目已进场施工，项目建成后受益农田达xxxx余亩。通过政策倾斜，引导有机蔬菜、水果种植等现有产业向“种植+采摘+体验+观光相结合”的现代农业发展，积极培育生态农业产业化示范户，推进家庭农场标准化提升。xxxx年新增家庭农场x个，xx市农业产业化龙头企业x家。连续两年举办荷花节系列活动，在xx全域旅游发展的热潮中发出“xx声音”。xxxx年xx山庄成功申报为全国休闲农业与乡村旅游四星级企业。成立xx街道农家乐民宿协会，强化行业自律，统一规范管理，提升技能水平。做好后东路旅游景区道路建设协调服务。完成旅游公厕、生态停车场规范化标识建设。积极开展旅游品牌创建，有效开展加拿大“一枝黄花”防除工作，2020年市“加拿大一枝黄花”春秋季防除现场会均在我办召开。
4、围绕增进民生福祉，推进社会事业建设。圆满完成疫苗接种“清零”行动，截止xx月xx日完成第一剂次疫苗接种xxxx人，第二剂次疫苗接种xxxx人，深入开展重点人群及境外人员摸排，严格落实中高风险地区返乡人员闭环管理。扎实做好防止返贫致贫动态监测工作，全面完成xxxx户农村人口集中排查及重点户建档工作，严格落实三级网格化管理。完成电子医保凭证激活率xx%目标任务。截至目前完成城乡居民基本养老保险缴纳xxxx人，续保率达xx.xx%，居全市第一。以全国“两会”顺利召开为目标，进一步畅通信访渠道，全年共办理上级交办、转交信访事项x件。开展疑似精神障碍患者大排查，共排查出xx名(疑似)精神障碍患者并实行“一人一档”管理办法。全年排查化解矛盾纠纷xx件，社会保持和谐稳定。紧绷安全生产这根“弦”，严格落实党政领导“一岗双责”责任制，全办安全生产形势稳定。20xx年顺应乡镇综合执法体制改革举措，强化对城管派驻执法中队管理，整合街道统筹办力量，实现规划建设管理顺畅有力。2021年全面完成街道机构改革工作，设置“五大平台”，新建综治服务中心大厅，整合为民服务中心，为干部工作创造良好的办公环境。党史学习教育、工会、妇联、共青团、党管武装、统战、宣传、教育等各项事业蓬勃开展。
5、强化纪律作风建设，推进干部担当作为。20xx年街道严守换届纪律和选举程序，圆满顺利完成下辖x个村“两委”换届选举工作。共选举产生村党总支书记x名，村委会主任x名，其中交叉任职x名，实现村“两委”一肩挑比例达xx%，新进x名村两委干部，均呈现整体年轻化。已全面启动2021年第xx届村“两委”换届工作。成立街道、村、村民组三级基层协商会xx个，倡导党小组长兼任村民组长和基层协商会成员，赋予党小组议事职责，牢牢把握党组织对地方发展的领导权，确保党员队伍成为基层协商的主心骨。印发《“推动移风易俗、树立乡风文明”工作实施方案》，通过推行“党员先锋认领工程”，干部带头、党员示范，全力攻坚补齐农村环卫、基层治理、移风易俗等文明创建短板。出台对村目标管理考核制度，通过量化考核内容，提高奖励标准，充分调动村“两委”干部的工作执行力。强化“微权力”治理，出台《xx街道村集体经济组织财务管理制度》、《xx街道小型工程建设管理暂行办法》、《关于进一步落实属地管理，加强生态环保巡查工作的通知》等系列文件，对村级财务、工程建设、属地管理等方面工作全面压实责任，形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制。以“三个以案”警示教育活动为抓手，聚焦村组微权力，实施村干部个人重大事项报告制度和婚丧喜庆活动报备制度，加强村干部监督管理。2021年累计处置问题线索x件，其中第一种形态x件，立案x件，开除党籍x人。
(四)承担2021年重点市级重点项目完成情况
2021年街道承担市级重点项目2个，完成情况如下：
1、宣绩高铁征迁工作。全面完成宣绩高铁xx户房屋征迁，房屋面积xxxx.xx平方米;完成土地征收xxx.xx亩，达任务数xx.x%。
2、xx铁路xx城区段改线工程。完成xx户住宅户房屋征迁，房屋面积xxxx.xx平方米，完成率xxx%;已完成x家企事业单位(林业站、派出所、农商行、中国电信、xx建材)房屋测量工作，房屋面积xxxx.x平方米，目前正积极协调中。完成改线段土地征收xx.xx亩，完成率达xxx%。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，仍然与上级要求和群众期盼存在很大的差距。一是基础设施比较薄弱，环境面貌、美丽乡村建设水平不高;二是全域旅游处于初级阶段，项目发展后劲不足;三是推进工作落实不快，作风建设不严不实等。对此，我们将采取有效措施认真加以解决。
未来五年，xx街道将持续落实市委、市政府总体工作部署，以建设“开发区工业建设的拓展区、现代农业发展的先行区、青龙湾旅游开发的核心区”为目标，以新发展理念为统领，结合自身实际，综合施策，精准发力，在项目发展、全域旅游和干部作为上下功夫，奋力建设xx西大门形象，将重点做好以下三个方面工作。
(一)聚焦项目发展，抓住发展“牛鼻子”
全面完成宣绩高铁及皖赣铁路xx城区段改线工程土地征收及房屋拆迁任务，做好高铁建设环境服务工作。做好签约项目的落地建设及在谈项目的跟踪服务工作，进一步更新观念、拓宽思路、创新方式，全面落实招商引资工作各项任务。坚持项目驱动战略，成立项目领导小组，对重点项目实行“一名班子成员，一个班子，一套方案，一抓到底”的工作制度，挂图作战，持续抓项目落地、促落实。“零距离”跟踪港口湾水库田间灌溉工程、中津河(xx段)河道治理工程项目规划工作及集镇供水项目改造提升工程等重点项目进程，全力抓好项目前期、开工、竣工等各个环节，不断完善基础设施建设。
(二)聚焦全域旅游，唱响发展“交响曲”
坚持高起点规划、高标准建设、高水平管理，从宏观上绘好总蓝图，在细节上狠抓薄弱点，建设新时代美丽xx。持续深入在xx老街、皖南川藏线南入口及后东路做文章，抓住全域旅游发展契机，结合国土“三调”工作，盘活土地资源，力争在xx赛力、瓦窑铺村后东路引入优秀农业、旅游项目，壮大集体经济发展。整合卫生保洁、集镇管理、行政执法等多只队伍力量，着力构建“建管并重、以管为本”的长效保洁机制。坚持质量兴农、绿色兴农，加快推动蔬菜、蜂蜜等会特色产业规模化、品牌化发展，打造xx农业“金名片”。
(三)聚焦干部作为，耕好发展“责任田”
牢固树立“大党建”理念，以基层党建引领社会综合治理，用党员“加法”释放基层治理“乘法”效应，创新“党建+三治”载体，推进群众自主参与，激发基层“细胞”活力，构建共建共治共享的社会治理新格局。坚持“一盘棋”思想，统筹部署，全面完成换届选举工作。坚持系统谋划、统筹推进，持续打好“管育爱”组合拳，强化实干担当精神，努力倡导实干的工作作风，大力培养年轻干部，让干部在学中干、干中学，不断激发干部积极性和创造性，全力锻造一支高素质专业化干部队伍，开创工作新局面。
每当五星红旗升起时，嘹亮的国歌响起时，我都会为我是一个中国人而感到自豪。
《开学第一课》是由教育局和央视共同合作的一档教育类节目，是通过结合当下的一些时事热点，来启发中小学生的创造力与思考能力，用孩子更加容易接受的方式来给中小学生说明一些道理，让他们既能接受又能易懂，今年的开学第一课主题是：理想照亮未来通过观看开学第一课，我们可以学到什么呢?我们可以知道是革命先辈对五星红旗的信仰，是勇攀珠峰的勇气和担当。《开学第一课》的演讲直抵人心，不断激发了广大青年学生对祖国那份深厚的情感，引领着万千学子实干担当，勇于拼搏。
中华民族是一个伟大的民族，有着几千年的文明历史，爱国无大小，处处是爱国，现在是二十一世纪，我们伟大的祖国更加繁荣昌盛，爱国主义和历史教育更应该成为我们这个时代的强音，我们现在的任务就是要好好学习，长大以后能报答父母，报答祖国，感恩老师。
作为中国人的我们，要如何理智去爱国呢?首先，不一定非要做惊天动地的大事，但一定要把每件小事做得踏踏实实，作为学生的我们，当前的首要任务，就是要把每个学科学好，为将来的成功架起一座金桥，通过观看《开学第一课》，触动每一位观众对五星红旗丰富深厚的情感，召唤每一位青少年汇聚青春之梦想，共创青春之中国，相信对我们青少年一代都会受益匪浅！
结合各类文娱活动，通过设立政策咨询台发放宣传材料、有奖竞答、抽奖等多种形势宣传民生工程政策知识，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于乡镇过去五年工作总结和未来五年工作谋划范例，希望大家喜欢。
根据要求，现将X镇20xx年以来工作总结和未来五年工作谋划报告如下：
一、20xx年以来工作总结
主要成绩。绿色发展深入人心，基础设施逐步完善，综合实力稳步提升。社会事业全面进步，民生事业逐步改善，社会大局安全稳定。环境整治进一步强化，乡村面貌大幅提升，美丽X逐步呈现。
(一)经济社会持续健康发展，综合实力稳步提升
经济建设稳步推进。五年来财政收入由X年末的X万元提高到X年的X万元，至今年X月底累计完成财政收入X万元，固定资产投资累计完成X亿元，累计完成招商引资X亿元，农民人均纯收入年均增长X%以上。经济发展速度、质量和人均指标均保持平稳上升趋势，进一步增强了综合实力。顺利完成第三次全国农业普查、第四次全国经济普查，第七次全国人口普查。全面完成农村集体资产股份合作制改革，成立农村股份经济合作社X个，探索盘活利用闲置农房助力村集体经济发展。
基础设施逐步完善。五来年共新建乡村公路道路X公里，X镇政府至X村畅通工程X公里，建设“四好公路”X公里，乡村公路硬化X公里，打通了X村循环道，X村村中道路黑化工程完工，完成了X村节点环境整治，投入X万元完成X生态护岸X米，投入X万元完成X护岸工程，投入X万元开展X村扶贫整村推进项目;X村、X村实施了中国传统村落项目，政府驻地建成区环境整治、X中心村、X中心村美丽乡村建设顺利通过省级验收。在市委市政府的关心支持下、县委县政府的X支持下，X、X、X自来水管网与县自来水公司成功并网，X村自来水工程即将启动实施。X村X、X村X自然村人居环境整治顺利完成，X、X两个中心村人居环境整治稳步推进，茂荫学堂修复完成，X古城服务区扩建项目已完成征地并破土动工。
(二)社会事业全面进步，群众满意度不断提高
认真组织实施各类民生工程项目。结合各类文娱活动，通过设立政策咨询台发放宣传材料、有奖竞答、抽奖等多种形势宣传民生工程政策知识，提高群众知晓率和满意率。完成“一事一议”财政奖补项目X个共投资X万元。新农合缴费、城乡居民养老保险收缴工作有序开展。
卫生计生工作均达到或超过既定目标。自全面实施二孩政策以来，着力在努力提升人口素质和服务水平上下功夫，年人口自然增长率X‰。奖励扶助政策落到实处，做到应享尽享;孕优、两癌筛查等各项工作均按照县要求的如期完成;X年X村被评“省级新家庭计划示范点”，X年X镇被评“省级家庭发展服务中心示范单位”，X年获评“X省卫生乡镇”，五年来共创建“省级卫生村”X个、“市级卫生村”X个和“健康社区”X个，X年度获目标管理考核一等奖。稳步推进医改工作，逐步完善健康档案，居民电子建档率达X%，定期完成家庭医生签约履约服务项目，规范开展健康脱贫服务，认真做好传染病防治、地方病防控工作，X年X镇作为血防区参与了血防消除达标和验收工作，认真贯彻落实《疫苗管理法》，开展国家计划免疫疫苗接种、疫苗冷链管理工作，积极应对和妥善处置突发公共卫生事件，全面实现孕产妇和儿童系统管理，加强乡村一体化基础设施和信息化建设，投入资金X余万元，X所卫生室全部建成“规范化村卫生室”，加强人才队伍建设，吸收引进执业医护人员X人，加强县域医共体建设，进一步提高公共卫生医疗服务水平，方便群众就医。
社会救助等工作持续托底。目前我镇农村低保户X户，X人，其中脱贫户有X户X人，城市低保X户X人，政策全部落实到位。已为我镇优抚对象X人、享受X周岁退役士兵补贴的X人做好登记造册和抚恤金发放工作。五年来共完成因病因灾人员临时救助X户X万元，确保临时救助资金发挥更大的社会效益。为X周岁以上老年人及时足额发放高龄补贴，为X位特困供养对象，按时发放五保金，确保五保老人生活无忧。认真落实殡葬改革工作。
常态化抓好食品安全工作。认真学习新修订的《X省食品安全条例》，建立健全食品安全监督检查制度，开展食品安全、野生毒蘑菇禁食等宣传，加强疫情防控期间食品安全监管工作。定期开展校园及周边卫生和食品安全检查，确保学校及周边环境卫生及食品安全，定期开展重点工作、重点项目建设督查。
教育事业健康发展。坚持育人为本，不断优化教育结构，致力改善办学条件，着力提升教育质量，全镇教育事业得到长足发展，办学条件显著改善、教师队伍素质持续提高、学前教育不断发展、义务教育趋于均衡、教育质量稳步提高、教育信息化水平显著提升、安全管理规范有序。坚持做好疫情期间校园防控宣传，落实疫情防控常态化，始终把学生和教职工生命健康放在首位。
文化服务体系日渐完善。成立了新时代文明实践所，吸纳社会志愿者队伍，引领群众参与各类赛事节庆活动。对全镇X个镇级综合文化站、X个村级综合文化中心完善配套设施，落实人员管理、资金配套、队伍建设、活动开展、资料完善等措施，镇综合文化站上班期间正常开放，确保文化中心发挥社会效益，真正服务群众。X年X镇举办的乡村春晚获“X省优秀春晚”荣誉称号。X年创建X老年大学，X年被命名为“X省基层老年大学省级示范校”成为全市唯一，X年成为全省X个老年远程教育共建单位之一;开展“水墨丹青”文化扶贫、老年大学书画交流、X清廉书画展、_百年书画展等活动，义务为贫困户书写春联X余幅，创作书画作品X幅。X故居政德教育基地接待各地党员干部X余次X余人。
社会大局安全稳定。扎实开展法治政府建设，全面完成“七五”普法;全面落实扫黑除恶专项斗争决策部署，深化中央督导和督导“回头看”反馈意见整改;扎实开展安全生产专项整治三年行动，严格落实安全生产责任制，安全生产形势平稳。积极探索基层治理新模式，成立全县首个“乡贤·法官工作室”，社会矛盾纠纷有效化解。加大对敏感性和不稳定因素的预测排查化解力度，落实领导干部开门接访，妥善解决群众关注的热点难点问题。五年来，镇村两级综治中心共受理各类矛盾纠纷X起，成功调解X起，信访积案化解X起。民族、宗教、工青妇、禁毒、防邪、防灾减灾、残疾人等工作有序推进，全镇社会大局安全稳定。
(三)攻坚克难成效明显，小康基础不断夯实
合力打赢脱贫攻坚战。我镇脱贫攻坚工作紧紧围绕“两不愁三保障一安全”关键指标，依托产业扶贫、就业扶贫、健康扶贫、教育扶贫、金融扶贫、社会扶贫、危房改造、社会保障兜底基础设施建设等“十大工程”建设为抓手，创新工作思路，突出重点、多措并举，认真组织实施脱贫攻坚各类工程，扎实有效开展脱贫攻坚工作。全镇X年建档立卡贫困户X户X人，X年，建档立卡精准识别回头看后，建档立卡贫困户X户，贫困人口X人。X年脱贫X户X人;X年脱贫X户X人;X年脱贫X户X人;X年脱贫X户，X人，X年脱贫X户X人，贫困村X村顺利出列。X年脱贫X户X人。目前建档立卡贫困户为X户X人，已全面实现脱贫，同时不断巩固拓展脱贫攻坚成果，抓好重点，促进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
奋力打好抗洪救灾保卫战。X境内三江交汇，X流经X村、X、X，X村为X、X三江交汇处，近年来，镇党委政府高度重视水上安全和防汛工作，形成逢会必讲，警钟常呜的良好工作态势。五年来无因抗洪抢险不利导致人员伤亡和重大财产损失。特别是去年七月我县遭遇五十年一遇的特大洪水，在市、县防汛指挥部的X指导下，镇党委政府科学决策，精心安排，强化责任，有序调度，组织X余名镇村干部第一时间冒风雨、趟洪水到达防汛一线支援抗洪救灾，共转移受灾群众X人，被淹房屋内大部分财产得到及时转移。因抢险及时，汛期内人员X伤亡，直接经济损失降至最低。利用半个月时间全面恢复生产生活秩序，投入X万元完成灾后修复项目，共发放救灾款物计X万元。
坚决打胜疫情防控阻击战。自新冠疫情发生以来，在县委县政府坚强领导下，镇党委政府始终坚持充分发挥党建引领作用，精准施策，众志成城、凝心聚力，树立坚决打赢疫情防控阻击战的信心和决心，切实维护人民群众的生命安全和身体健康。树立“保姆式”服务理念，不仅在疫情封闭式管理期间，为居民提供各种便利服务，而且在疫情风险明确为低等级时，立即抢抓先机，为企业复产提供“指导书”和“许可证”，为人员复工提供“用工指南”和“绿色通道”。保障服务贫困人口X人外出务工返岗就业。同时积极做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，在常态化疫情防控前提下扎实推进各项工作。
(四)生态资源可持续发展，美丽X逐步呈现
绿色生态基础不断巩固。深入践行习近平生态文明思想，扎实推进X保护“十大工程”。以农业技术推广服务为抓手，积极推广秸秆综合利用及收储体系建设，建成秸秆规范收储中心X个，畜禽养殖场关停退养X个，实施X杨梅果园建设有机肥替代化肥示范片X个X亩，建成农药集中配送网点X家(X供销社)。妥善处置X艘渡船船舶污水，确保不造成二次污染。清理“三无”船舶X艘，渔具X吨。X年度荣获“X市X流域生态补偿机制试点先进集体”。
“双长制”一体化建设深入实践。严格落实巡河护山制度，优化生态安全屏障体系，让水更绿山更青。巩固拓展“双长制”一体化成果，建立X村X派盆景基地“用绿”示范点、X村杨梅专业合作社杨梅基地“活绿”示范点。义务植树X万株，一般造林X亩，补植补造、省级森林抚育、一般封山育林、退化林修复等X亩，油茶示范林工程新造林X亩。精心打造X号风景道、X村X派盆景特色小镇，X村入选首批省特色旅游名村。
乡村面貌大幅提升。结合美丽乡村建设、农村“三大革命”、人居环境整治工作，深入开展爱国卫生运动，常态化开展“五清一改”。政府驻地建成区环境整治、柘林、X中心村美丽乡村建设顺利通过省级验收。生活垃圾实现日产日销，推进生态美超市提质扩面。进一步加强农村污水处理，建设污水集中收集处理设施X处。加大卫生厕所改建力度，利用财政资金奖补改厕X户，沿江村卫生厕所覆盖率达X%。镇域范围内环境得到大幅提升，为我县成功创建全国文明城市贡献了X力量，荣获“创建全国文明城市先进集体”。
二、20xx年工作总结
主要成绩。全镇统筹做好疫情防控常态化与经济社会发展工作，较好地完成了各项主要经济指标。各大项目积极推进夯实基础建设，推进旅游发展。生态环境日渐美丽，社会大局和谐稳定。
(一)经济实力显著增强
X年财政预算X万，到X月底完成X万元，占年度预算X%;招商引资完成X万元，占任务X%，固定资产投资X万元，占年度任务X%;全镇现有规上工业X家，为X市X光电有限公司和X智能机械制造有限公司，实现工业总产值X万元;X年农民人均纯收入预计X元。
(二)社会事业全面发展
立足群众急难愁盼夯实基础。我们积极争取项目资金提升各村基础设施。X到县城开通了X路城市公交。X古城服务区改扩建项目已完成征地X余亩，并已破土动工，预计明年X月份正常投入使用。X中心村和X中心村为X年度省级美丽乡村建设村，项目批复资金分别为X万元和X万元，目前X中心村的“五清一改”工作拆除无功能建筑和危房X余座，清理旱厕X余座，清理粪坑、粪缸共计X余个。对X塘进行清淤和整治，重砌护磅和水埠，安装安全护栏共计X米，完成X主路、次主路及村委停车场、老街道路等建设。X中心村的“五清一改”工作拆除无功能建筑X平米，整治旧地基X平米，拆除破旧房屋X座，拆除猪栏X座，填埋粪坑X个，砖砌矮墙X米，拆除旱厕X座。完成X主路拓宽重修，村中支路重修硬化，建设完成X个污水处理站、X座公厕。投资约X万元，建设X镇综合服务中心，目前已进入内部装修阶段。这些项目的实施，极大的方便了群众生产生活，也为全镇经济社会发展夯实了基础。
立足特色产业探索农旅、文旅融合发展。充分发挥X村X派盆景产业优势，举办了以“赏诗情‘花’意，许年年有‘渔’”为主题的X村第九届梅花艺术节。活动采取“云直播”方式，融入了插花、茶艺表演，把线上线下赏花、推荐X茶“滴水香”等有机结合，接待游客X万余人。紧抓长三角一体化发展，积极打造X政德教育基地，今年以来，X等地干部X余人次来X交流学习。利用非标债资金谋划设计X浦绿道项目、X村电商服务中心大楼项目、X乡村旅游综合服务中心大楼项目、X景区打造提升项目等。X浦绿道项目一期工程已完成招投标，二期已完成设计以及征地等前期工作;X村电商服务中心大楼项目已完成设计，正在制作清单编制;X乡村旅游综合服务中心大楼项目已基本完成主楼建设;X景区打造提升项目已进场施工。
巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。扎实开展“两不愁三保障”及饮水安全问题动态清零。常态化开展防止返贫致贫动态监测帮扶工作，认真落实返贫致贫监测户X户X人帮扶工作。按照“单位包村，干部包户”的要求，X名县直干部、X名镇干、X名村干对我镇X户脱贫户，X户边缘户(X户已消除风险)，X户突发困难户落实包保。X和X村派驻了驻村工作队，严格落实驻村帮扶，对没有派驻驻村工作队的X个村，成立了工作专班。围绕加强基础设施、公共服务设施、产业发展等争取整合各部门资金X余万。今年以来共为X户脱贫户以及边缘户落实到户产业项目X个，发放教育资助X万元，共开发公益岗位X个，为X人脱贫人口发放外出务工交通补助，安排脱贫人口X人参与临时性务工;共为脱贫人口X人代缴家庭医生签约X元/人，资助城乡医疗保险脱贫人口X人;为X名脱贫户代缴养老保险，为X名脱贫户发放养老金，X名脱贫户享受五保金，X名脱贫户享受低保，X名脱贫户享受重度残疾人护理补助，X名脱贫人口享受困难残疾人生活补助;对X户住房存在漏水、无房的农户，实施了危房改造项目;为X户发放耕地保护补，发放公益林补助X户。
立足生产生活实际常态化开展疫情防控。充分认识疫情防控形式的严峻性，全力落实疫情防控常态化措施。做好中高风险地区返X人员的管控，及时推送中高风险地区划分信息，对重地地区来及时落实专班包保。每天均安排一名联村镇干部到村参与疫情防控工作，做好来人登记，两码联查，防疫宣传，公众场所消毒等工作。做好境外人员信息摸排，精确掌握户籍是我镇的国外返乡人员X名，对我镇的外籍新娘及时做好跟踪服务，并宣传疫苗接种知识，目前我镇X名外籍新娘均已进行疫苗接种。全力推进疫苗接种工作，截至目前，在X镇卫生院接种第X针X人，第二针X人，第三针X人。累计接种X剂次。
(三)生态环境日渐美丽
深入打好污染防治攻坚战。在生活垃圾方面，结合镇新时代文明实践所(站)建设，组织全镇志愿者、有能力的低保五保户、党员、村民代表，累计开展百余次“我为群众办实事”主题实践活动，常态化开展乱堆乱挂、乱停乱放、清江清河等专项清理和农村人居环境整治。在镇内水污染防治工作方面，加强沿江村X、X、X中心村生活污水处理设施运行管理，有序推进农村无害化卫生厕所建设，断面P值稳定达标。在生态环境方面，积极开展松材线虫病治理，X年全镇X个村共清理枯死松树X株，常态化清理家前屋后松木柴火;常态化开展秸秆禁烧工作，推进秸秆综合利用;湿地补植树X余株。
建设X—X湖生态补偿试验区。积极推广提升“生态美”超市，进一步加大宣传和培训力度，完善已建成的X村、X村、X村X个“生态美”超市，最大限度发挥其作用。加强农村生活垃圾治理PPP项目的监管，进一步完善相关制度，加大培训、监管力度，建立专门的网格监管人员队伍，做好日常巡查工作。发挥新时代文明实践所(站)作用，充分借助政府网站、X发布、简报展板、横幅标语、宣传单、宣传栏、应急广播等X宣传生态环境保护法律、法规知识，增强广大人民群众的X生态保护法律意识，教育引导群众参与到农村生活垃圾治理工作中来。农业生态保护工作有序推进，全面开展秸秆禁烧及综合利用，积极推广秸秆综合利用及收储体系建设，实施杨梅果园有机肥替代化肥示范片X个X亩。积极开展X滩地退种还湿工作，完成辖区内沿江水位线以下退耕还湿X亩。
(四)社会更加和谐稳定
围绕党委政府中心工作，开展形式多样的宣传教育活动，今年以来，我镇共组织大型宣传活动X次，重点宣传民生工程建设、就业政策、健康知识、党建引领信用村建设、《宪法》、《民法典》、防范电信诈骗等内容，发放宣传教育材料X余份。通过各种形式的宣传教育，广大群众的法律素质明显增强，守法意识，用法意识增强，为建设繁荣美丽新X营造浓厚的法治氛围。严格落实安全生产责任制，安全生产形势平稳。扎实做好信访维稳各项工作，深入开展影响社会稳定矛盾问题摸排，落实重大不稳定问题清单管理制度，社会矛盾纠纷有效化解。X年，全镇共排查调处各类矛盾纠纷X起，调处成功X起，无矛盾纠纷激化事件发生。统筹推进国防动员、双拥共建等工作，今年定兵X名。消防、应急、民族宗教等工作取得新业绩，残疾人、青少年、妇女儿童等事业健康发展。
三、未来五年工作谋划
主要目标。到X年实现财政收入X万元，人均纯收入达X元，经济增长质量明显提高，经济结构明显优化，旅游产业基本形成，城镇建设进一步完善，公共服务更加健全，社会事业全面进步，人民生活质量大幅提高，民主法治建设和精神文明建设取得新进展。
(一)更X度推进农业结构调整，努力实现农民增收。以生产经营规模化、标准化、专业化、集约化为目标，立足X旅游、X杨梅、X茶叶、X梅花、X香榧、X村盆景六大产业建设为突破口，加快X个行政村的现代农业产业发展。鼓励支持种养大户成立家庭农场、专业合作社，引导群众流转土地，以土地入股发展现代农业，继续扩大杨梅基地、盆景基地等。立足农业旅游资源，发展现代农业观光产业园。加强林业生产，适当调整林业种植的品种。围绕“旅游兴镇”战略规划调整农旅产业布局，引导种植向休闲、观光方向发展，到X年，力争形成X-X处成熟的农业休闲观光区X，最大限度的提高农业附加值。
(二)更X度推进转型升级，在经济发展上实现新跨越。紧紧抓住X古城服务区改造工程、高速北外环及X增设高速路口这一历史性机遇，积极作为。一方面抓好现有产业经济的培育、扶持和壮大;另一方面立足资源优势，扩大开放抓招商，增强经济发展的活力。经过五年的努力，实现以文化旅游、休闲娱乐及商贸等第三产业为支柱的产业结构。抓好现有产业经济的培育和扶持。今后五年，立足义成、X、X、X村等区域形成不同特色的经济发展格局，X驻地以挖掘宰相文化发展旅游商品开发与经营为主，X以打造X政德教育基地发展研学旅游为主，X以盘活闲置农房发展民宿和农家乐为主，X和X村利用特色产业发展产业旅游，全力促进第三产业的发展，突出抓好招商引资。充分发挥旅游产业资源优势，在旅游大项目上抓落实，力促实现亿元以上的项目落地X，突出围绕“古村、文化、民俗”等文化优势招商，彰显X特色。
(三)更X度谋划和推进基础设施建设，全域旅游实现新发展。今后五年，我们将坚持项目统揽，强化抓项目就是抓经济，抓项目就是抓发展的理念，打造X旅游度假区。努力争取建设X公路。通过这些项目实施，X镇旅游实现由旅游资源优势向旅游产业优势的大转变，到X年基本形成全域旅游大格局。
(四)更X度推进社会事业，为人民群众再造新福祉。推进教育均衡化发展。继续巩固“双基”“普九”成果，进一步强化义务教育均衡发展成果，不断加大教育投入，完善教育设施，调整办学布局，改善办学条件，提高办学水平，强化教育督导管理，提升教育教学质量。X发展卫生事业。积极推进X镇卫生院搬迁及规范化建设和农村医疗点达标建设，深化家庭医生服务工作，提高医疗服务水平。巩固城乡居民医保成果，让群众得到更多实惠。巩固发展人口和计划生育事业，加强公共服务体系建设。健全监测、帮扶工作机制，巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接。不断完善社会保障体系，健全完善低保、五保、医疗救助、临时救助、救灾救济、优抚安置等城乡社会救助体系，同时依法打击骗保等行为。全力抓好社会治安综合治理。加强安全生产管理，全面落实安全生产责任制和责任追究制，开展重点行业领域专项整治和隐患排查治理工作。推进法治政府建设，扎实开展“八五”普法，增强全民法制意识。健全完善社会治安防控体系，强力推进“社区六进”工作，依法防范和严厉打击违法犯罪活动，确保治安平稳有序。进一步完善应急预案，加强应急救援队伍建设，提高应对突发事件处置能力。认真落实领导接访、带件下访等相关制度，深入开展矛盾纠纷和信访隐患排查化解工作，切实解决合理诉求，把矛盾解决在萌芽状态，确保人民群众安居乐业、社会和谐稳定。
四、20xx年工作安排
主要目标。经济持续增长，经济结构继续优化，旅游产业初见雏形，乡村基础设施建设进一步完善，公共服务更加健全，社会事业全面进步，人民生活质量不断提高，民主法治建设和精神文明建设取得新进展。
(一)X推进乡村振兴
一是狠抓招商引资力度。继续加大招商引资、对上争取力度，努力扩大投资规模，推进转型升级，为全镇经济发展注入强劲动力。X电商楼、X景区打造提升、X古城服务改扩建等项目重点推进。
二是提升现代农业效益。持续推进农村“三变”改革，加快农业结构调整步伐，提升集体经济发展水平。加快转变生产生活方式，推动乡村振兴。坚持以农业增效、农民增收为核心，进一步提升农村生产生活水平。以X村各大发展项目为契机，以市场需求为导向，延伸盆景产业链，做大做强盆景产业。
三是提升美丽乡村颜值。统筹安排人居环境整治和美丽乡村建设。继续巩固X村美丽乡村建设成果，做好X年度庄村、X自然村人居环境整治。充分利用新时代文明实践所(站)志愿服务，加大宣传力度，继续保持创城创卫成果。维护利用好“生态美”超市，同时响应上级提质扩面的要求，将增设X村X个“生态美”超市，实现全覆盖，进一步扩大受益面。严守耕地红线、生态红线。
四是加强基础设施建设。将加大基础设施建设作为打造“美丽乡村”的落脚点，不断加强基础设施和公共服务设施建设。推进X区扩建。积极向上争取，以项目建设为依托，不断完善基础设施建设。抓好农村“一事一议”项目，着力建设好安全饮水工程、道路硬化、污水处理、文化乐园、公共场所绿化亮化美好等方面的基础设施，逐步完善用水、网络等配套设施，提高群众生活水平。
五是传播优秀传统文化。依托新时代文明实践所(站)，传播优秀传统文化，将社会主义核心价值观融入乡村唱响主旋律。育成新风尚。巩固殡葬整治成果。倡导生态安葬方式。严厉打击乱埋乱葬、建白化坟墓等违法违规行为。做好传统文化文章，推进X思想的发扬和传承。
(二)努力推进民生事业
一是精心实施民生工程。健全民生工程推进机制，确保民生工程精准实施。推进城乡居民养老保险扩面提标，保障居民享受医保参保政策。加大社会救助兜底力度，临时救助、医疗救助等政策应享尽享。提高困难群体生活质量。抓好“扫黄打非”专项整治。净化文化市场空间。深入实施全民科学素质行动计划纲要。全面提升公民科学素养。加大统计经费投入，确保统计工作有序推进。继续实施X志修编。促进妇女儿童事业健康发展，深入贯彻新时代党的强军思想，进一步加强国防教育、国防动员和后备力量建设。提升人民防空、双拥共建和退役军人服务管理，确保各项惠民工程得到全面落实。
二是不断加强社会治理。认真抓好社会治安综合治理，完善社会治安防控体系，着力打击各类违法犯罪活动。持续推进普法，扎实开展信访隐患、重点人员和不稳定因素排查调处。加强对农民的法律援助和司法救助。充分发挥新乡贤作用，引导农村基层组织、社会组织和村民有序参与村级事务管理。提升农村居民自我管理、自我服务水平。扎实做好防汛抗旱、地质灾害防治和森林防火、秸秆禁烧等工作。高度重视安全生产，加强监督检查，及时有效排查各类安全隐患;加强农产品质量和食品安全监管，确保群众“舌尖上的安全”。健全突发公共事件应急处置机制，加强应急预案完善、应急平台建设和应急力量整合，提高突发公共事件应对处理能力。
三是提升生态文明成效。牢固树立习近平“绿水青山就是金山银山”的生态文明思想，加强对自然生态的整体保护力度，扎实推进X保护“十大工程”。全面巩固拓展“双长制”一体化成果，继续开展造林、退化林修复等工程。深入开展爱国卫生运动，常态化开展“五清一改”。加强宣传引导，推进生态美超市提质扩面。加强污水处理，加大卫生厕所改建力度。坚决打击垃圾倾河、非法捕鱼等行为。
(三)积极推进全域旅游
依托区位和资源优势，深入实施“旅游+”发展战略，加强旅游与文化深度融合，不断提升现代服务业发展水平。依托X镇丰富的旅游资源和深厚的文化底蕴，不断投入旅游基础设施建设，深入挖掘潜力，X发展乡村旅游。全力支持X村、X景区、X古城服务区等项目推进并逐步完善配套旅游服务设施，推进旅游公厕、停车场的建设，为旅游业发展夯实基础保障。常态化开展旅游咨询引导、义务讲解等志愿服务，培养一批讲解员和志愿者，全面提升旅游服务水平。
泪水和汗水的化学成分相似，但前者只能为你换来同情，后则却可以为你赢得成功。下面是范文网小编为您推荐2021年工作总结及2022年工作重点和未来5年工作思路。
今年以来，在县委县政府正确领导下，全委上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察XX重要讲话指示精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持高质量发展，紧紧围绕年初确定的各项目标任务，进一步强化宏观研究谋划和综合服务协调的部门本职，认真履职，真抓实干，发展改革工作呈现崭新局面。
一、注重前瞻谋划，积极发挥参谋助手职责。一是发布“十四五”规划，分析经济形势。落实国家、省、市最新规划内容、贯彻县委县政府指示精神，横向比较兄弟板块指标目标设置情况，修改完善并印发XX县“十四五”规划和2035年远景目标纲要，统筹全县各专项规划进度并做好衔接。紧盯国内国际最新形势，做好月度、季度经济形势分析、关键节点预测和重点领域研究。二是强化指标监测，服务高质量发展。紧盯县域经济高质量发展、省级以上开发区考核、县域特色产业集群各项考核指标，牵头做好指标运行监测，压实相关部门责任，推动部门板块均匀发力，把握关键节点，实现考核成绩争先进位。
二、注重统筹实施，积极推进重点项目攻坚。一是强化项目管理，抓实项目攻坚。制定《2021年“项目攻坚年”活动的实施意见》，出台了《XX县重点项目综合调度机制》，对照月度节点，挂图作战，抢工期、抓进度，全力推进项目建设提速提效。预计全年，90个省市重点项目完成年度计划132%，超序时进度32个百分点，累计新开工项目38个，开工率118.7%，新竣工项目30个，竣工率166.7%;11个市级重点调度项目节点达标率100%。二是紧盯项目投资，增强发展后劲。优化考核体系，发挥考评机制的激励导向作用，会同组织部门按月开展重点项目及投资工作日常考核。坚持问题导向，分类攻坚，聚力攻坚“七未”项目，精准调度、精细服务、全过程管理，推动项目早签约落地、早开工、早竣工、早投产、早达效，预计到年底，62个“七未”项目，有效化解56个以上，化解率达90%以上。开展重点项目建设库与固定资产投资统计库的比对工作，查缺补漏、强化入库，多措并举确保应入库项目不缺不漏。全年固定资产投资增长18%以上。三是加强对上争取，提高项目保障。紧跟国家、省市政策，举办了全县重点项目谋划培训会，积极做好项目谋划储备和争取工作，全年新增谋划储备项目193个，投资规模突破2000亿元。先后争取到XX县农村人居环境整治、XX东路2号~186号住宅楼改造(配套基础设施)、裕溪河(林头段)岸线整治工程等各类上级补助资金3亿元以上。
三、注重产业集聚，抓好三重一创建设。一是加快推动战新产业发展。节能环保装备、轨道交通、高端装备制造(制冷)、新能源汽车零部件、新材料等战新产业初具规模，预计到2021年底，新增战新企业8家，战新企业数达38家，实现产值79.3亿元，同比增长22%，占规模以上工业总产值比重达43.3%。二是大力推进“三重一创”建设。加快培育高端装备制造产业市级重大新兴产业工程、节能环保产业基地市级重大新兴产业专项，组织同兴环保申报省级重大新兴产业专项，协助海立铸造、同兴环保申报国家企业技术中心。三是突出产业集聚。围绕“产业集聚、企业集群、功能集全、资源集约”的思路，建立健全“一个群长工作专班、一名产业首席顾问、一个专业招商小组等”“十个一”工作机制，加快推进省级绿色智能铸造产业集群(基地)建设。预计到2021年底，集群(基地)实现产值82亿元，同比增长25%。
四、注重低碳经济，推进绿色循环发展。一是全力推动节能降耗工作严格执行节能审查制度，确保固定资产投资项目节能报告审查率100%。加强节能降耗“双控目标”预警调控。重点对全县年耗能1000吨标煤以上的重点耗能企业实行“月统计、月监控”，并适时启动节能预警调控措施。预计2021年全县规上工业能耗强度下降6%以上。二是积极推动循环经济发展。积极争取各类省级循环经济试点示范，持续推进省级园区循环化改造。支持XXXXXXX科技研究院有限公司发展，有效提升我县工业固废处理与利用。
五、注重优化营商环境，狠抓安全生产。一是强化惠企政策宣传。组织开展政策进园入企宣讲活动，开展项目审批、资金申报等产业政策宣传工作。扎实开展企业走访调研工作，深入重点企业、重点项目，与企业负责人开展一对一谈心交流，深入了解企业生产经营和项目建设中存在的问题。二是深化放管服改革。加快推进项目审批标准化及简化优化工作，进一步加强“简政放权、放管结合、优化服务”工作，持续减少审批事项，确保按时办结率达100%。三是保障电力安全稳定供应。为扎实做好电力设施和电能保护工作，保障电力安全稳定运行，县电保办、供电公司会同各镇、村负责人，组成专题工作协调小组，通过现场踏勘、现场办公，加大隐患整治力度，解决了中交一公局集团芜合高速改扩建工程二标项目部、中建铁路投资建设集团芜合高速改扩建工程三标项目部等供电区域电力安全隐患，确保电力安全运行，保障电力稳定供应。四是保障油气安全稳定供应。充分保障民生用气，积极推进巢湖至江北产业集中区天然气干支线(XX段)管网建设。加强分析研判和监控调度，准确掌握全县天然气消费情况。督促供气企业含山县新奥燃气公司，通过供气设施建设、供气设备改造、应急预案制定等措施，确保全县范围内工商业、居民用气稳定供应。制定《XXX油气管道保护安全专项整治三年行动实施方案》，会同环峰镇组成联合检查组，专题开展境内仪长线石油长输管道安全大检查。
六、注重民生福祉，积极推动社会事业进步。一是抓供应，提供粮食能源保障。有序开展粮食收购工作，严格执行各项惠农政策，切实增强粮食市场保障供应能力。向县农发行争取2000万元市场化粮食收购贷款资金，组织全县国有粮食企业进行市场化粮食收购，新增15680吨县级储备粮计划，全力组织县储粮收购，确保粮食收购市场稳定，秩序井然。二是抓价格，有效调控稳定物价。规范收费行为，组织开展各项收费清理工作。及时转发《XX省发展改革委关于清理取消城镇供水供电供气行业有关收费项目的通知》(皖发改价格函〔2021〕60号)文件，明确取消收费项目，组织供电、供水、供气企业认真开展自查自纠，明确收费项目和标准，规范收费了行为。同时会同县市场监管局加强收费监管和违规收费查处工作，督促供电、供水、供气等单位认真做好政策宣传和收费公示，进一步增加收费透明度。强化价格监测，开展重要民生商品保供稳价工作。积极开展“春节”、“五一”和“国庆”等节假日期间的价格监测，深入乐购玛特、天润发、安德利等超市和部分集贸市场等重要场所，密切关注粮、油、肉、蛋、蔬菜等25种重要民生商品的价格变动和供应情况，做好价格数据统计和预测预警工作。做好商品房价格备案。加强我县房地产市场价格监管，规范新建商品住房销售价格行为，依据市住建部门和发改委文件精神，严格履行商品房销售备案手续，全年共有6家开发企业(城投、迎宾首府、碧桂园、含山花园、铜陵天运鼓楼现代城、清华府)进行了价格备案，共计商品住宅房价格备案1722套。三是做好库区移民工作。按时发放上半年直补资金474.27万元，累计投入后扶项目资金1347万元，实施47个后扶项目。
七、注重学习教育，进一步夯实党建基础。一是坚持以学习教育为统领，抓牢政治建设不放松。旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位，年初制定了2021年党建工作计划，定期听取党建工作汇报，每月部署安排和研究党建工作，及时研究解决党建工作重难点问题。制定《县发展改革委党组中心组理论学习计划》，严格落实党组中心组理论学习会议制度，目前共召开党组中心组理论学习会议14次。向全体发改党员干部发放《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等指定学习材料，开展通读活动。及时组织召开新一轮深化“三个以案”警示教育动员部署会，制定了《含山县发展改革委关于开展新一轮深化“三个以案”警示教育的工作方案》，紧密结合党史学习教育，突出学做结合、查改贯通，突出全面检视、靶向纠治，与中央巡视反馈问题整改同研究、同部署，一体推进、一体落实。大力营造求真务实、清正廉洁的新风正气，为我委“十四五”开好局提供坚强作风保障，以优异成绩庆祝建党100周年。二是坚持以意识形态为统领，抓牢思想建设不松懈。深入抓好意识形态工作，结合我委中心工作，围绕“如何落实意识形态工作”开展研讨发言。同时，注重网络意识形态和网络工作安全，注重舆论正确引导，认真落实意识形态工作责任制。进一步完善党组会、主任办公会议事规则和“三重一大”规定等各项制度，加强对重点环节和重要部位权力运行的制约和监督。三是坚持以严肃党的纪律为统领，抓牢反腐败工作不手软。委党组坚决担负起落实党风廉政建设的主体责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，股室负责人抓具体的责任体系。围绕责任落实，委党组书记和班子成员、机关各党支部书记之间及党小组组长和组员之间开展谈心谈话和党风廉政建设集体谈话，定期研究、布置、检查党风廉政工作情况，将“红红脸、出出汗”的谈心谈话成为相互提醒和组织约束的日常工作状态，全面加强纪律和作风建设，带头践行党员领导干部廉洁自律规范，始终坚守拒腐防变的底线。紧盯重大节日、重要节点，及时通过文件、会议、微信等形式做好廉政提醒。建立健全监督机制、阳光运行机制，积极推进廉政风险点、权力清单、防控措施、预警信息等全过程公开，进一步规范权力运行。四是坚持以效能建设为统领，抓牢作风建设不懈怠。坚持理论学习“不放松”。精心制定了发展改革委党组中心组理论学习计划、党史学习教育工作方案、新一轮深化“三个以案”警示教育工作方案，召开党组中心组理论学习，扎实开展了理论学习、廉政警示教育等，开展研讨交流活动，班子成员通过撰写心得体会、调研报告等方式，保障学习成效。加强作风建设，严格落实日常请销假工作，严格公休假制度，加大劳动纪律检查。加强财经管理，坚持整治规范并重，及时把行之有效的经验做法总结提升为机制规范，逐步建立常态机制，力争从源头上堵塞漏洞，努力形成防治“四风”的长效机制。
(一)坚持运行监测，实现经济开门红。一是坚持月监测制度。完善“月监测、季通报、年总结”工作机制，及时开好经济运行分析会和推进会，真正抓紧每一天，盯住每一月、干好每一季，紧跟项目，抓牢环节，及时解决存在的问题。二是坚持问题导向。按照主要经济指标“增速、总量同步追赶”的原则，找准差距，补齐短板，挖掘潜力，确保各项指标增速超过全市平均水平。
(二)坚持项目引领，加快项目建设。一是深入推进项目谋划编制。以保主、保急、保重为原则，围绕“十四五”规划编制，大力谋划实施一批重点项目，培育更多更新的经济增长点。二是做实做细项目前期工作。继续对2022年储备项目进行分析论证、深度包装、编制可研、立项，落实项目主体和资金来源，按照容缺机制要求，加快前期土地、规划审批进度。三是加快项目建设进度。尚未立项的重点项目尽快完成立项、招标，尽快动工;已立项未建的项目，创造条件，督促项目业主动工兴建;在建的项目加快进度，尽快尽早竣工投产，使生产性项目早日成为税源项目。四是完善项目日常调度和监管。按照“四督四保”机制，深化重点项目建设领导包保联系工作制度，县级领导牵头组织对重大建设项目进展情况进行督查和调度。
(三)坚持绿色低碳发展，加快产业集聚。一是严格执行固定资产投资节能报告审查制度，确保固定资产投资项目节能报告审查率达到100%;二是切实履行职责，做好全社会节能工作，确保完成市下达的2022年能耗强度及能源消耗总量“双控”目标任务。三是推动特色产业集群发展。充分发挥龙头企业资源优势和带动作用，依托同兴环保、威达环保、海立精密铸造等企业，建链、补链、强链。完善“十个一”工作机制，加快省级绿色智能铸造特色产业集群(基地)建设，实现100亿级产业集群目标，确保在省、市考核中争先进位。
(四)坚持统筹协调，重点工作同步推进。一是社会信用体系。常态化报送公共信用信息，梳理分级分类监管事项领域，拓宽我县信用分级分类应用范围。加强信用惩戒及信用联合惩戒工作，认真开展信用宣传活动，大力弘扬诚信文化。二是固投、其它营利性服务业入库。加大对全县固投、服务业企业摸排力度，对符合入库标准的企业加强联系，培育新的经济增长点。三是项目谋划和资金争取。根据国家、省资金投向，围绕“两新一重”、乡村振兴等重点领域，加大中央预算内投资项目谋划储备和申报力度，争取更多上级资金。四是持续抓好安全生产工作。加强安全隐患排查，重点排查原油管线、电力交叉点施工项目，包括重大工程建设、河沟清淤、土地平整等。强化电力保护安全宣传。坚持把“一法一条例”宣传贯彻工作作为一项重要工作常抓不懈。五是做好库区移民工作。组织各镇积极做好库区移民项目前期工作，优先选择“十四五”后期扶持项目库内项目。做好库区移民的2021年度绩效考核工作。六是持续抓好粮食和物价工作。
(五)坚持理论学习，持续抓好党建工作。一是强化政治理论学习。认真抓好学史学习教育。进一步发挥党组中心组、党支部、党小组的学习主体作用，积极引导广大党员参加干部在线和学习强国学习,引领广大党员干部创先争优，营造浓厚学习氛围。二是健全党建工作制度。紧紧围绕提高工作效能建设，围绕中心，服务大局，按照“坚持一条主线、凝聚一种共识、突出一个主题、拉近一段距离”的要求，加大党建工作创新力度。做好“模范机关”创建工作，进一步将业务工作和党建工作深度融合，积极拓展党建外延、深挖品牌内涵。三是严肃党内政治生活。认真落实主体责任、“三会一课”制度、领导干部参加双重组织生活制度，切实履行“一岗双责”。落实党组成员联系支部制度，进一步强化党员意识，提高党性修养，推动党内政治文化建设。四是强化综合监督管理。严格落实中央八项规定实施细则和省、市、县委要求，持之以恒加强作风建设。全面落实反腐倡廉工作各项部署，加强对党风廉政建设定期检查、定期考核，确保责任落实到岗、落实到人。落实党员领导干部谈话提醒机制，进一步强化预警机制，完善规章制度，自觉主动接受上级党组织、市纪委派驻纪检组和群众的监督。
一、抓项目工作。认真研究国家各项产业政策和资金投向，围绕长三角一体化、乡村振兴等国家战略，深入开展项目谋划，积极推进前期工作，确保每年储备项目达到100个以上。同时，牵头组织相关部门按照上下对口、相互配合的原则，加大跑上力度，主动对接项目，力争有更多项目纳入国家、省投资计划。继续坚持重点项目“五个一”管理机制，督促和指导有关单位做好重点项目的推进工作，加强项目调度，及时了解项目进展情况，及时、准确地做好项目建设信息月台账及其它有关重点项目材料的上报工作。统筹用好财政性资金，加快政府性投资项目进程。加强国家、省投资导向政策研究，加大资金争取力度。充分发挥政府的桥梁纽带作用，利用好银企合作平台，增进沟通，加大资金支撑，支持重点项目建设。
二、抓宏观监测。加强与省、市的衔接和沟通，力争把我县主要思路、发展重点、重大建设项目、重点支柱产业发展方向和布局等方面纳入到省、国家规划中。在“十四五”规划基础上，合理确定每年经济发展目标任务，编制年度计划。围绕“十四五”规划，深入开展调研，提出全县经济社会发展建议。密切关注国家宏观经济走势、省市经济发展趋势以及周边地区经济发展态势，加强与其他县直部门和企业的联系沟通，切实把握经济发展的阶段性特征，及时掌握全县经济运行情况，认真做好经济运行分析，分析全县发展中的主要矛盾，确保指标平稳运行。聚焦牵头抓总，全力争先进位。加强各项工作的统筹、调度，勇当全省县域经济高质量发展先进县，力争在二类县提档进位。会同经开区加大与省发改委对接，力争经开区在省级考核中进入三十强。同时，力争项目考核位于省市前列。
三、抓产业升级。一是抓产业集聚发展。聚集“1+4+N”现代产业体系，加快推进“绿色智能”铸造产业集群(基地)建设。在做好传统铸造业改造提升的同时，突出培育壮大“智能”制造产业，坚持全产业链发展思路，一手抓传统铸造业改造提升，推动现有铸造企业向规模化、精细化、绿色化、智能化发展;另一手抓招引培育，大力引进培育示范带动能力强、科技研发能力强的现代智能制造产业，推动全县“绿色智能”铸造产业综合实力不断提升，到2025年，实现产值210亿元的目标。二是抓新兴产业发展。打造新兴产业聚集地，突出发展十大新兴产业，是我省“十四五”时期培育高质量发展新动能的重点任务。立足我县产业现状和“1+4+N”产业发展体系，建议重点发展人工智能、新材料、新能源和节能环保、新能源汽车和智能网联汽车、高端装备制造(制冷装备)、绿色食品等六大新兴产业。三是抓“三重一创”建设。以高端装备制造(制冷)市级重大新兴产业工程、节能环保市级重大新兴产业专项为重点，积极争创省级重大新兴产业工程和产业专项。力争于2022年成功创建省级重大新兴产业专项，2025年成功创建省级重大新兴产业工程。
四、抓区域协调。聚焦双向融入，推进区域深层次合作。加快合作平台建设，完成金桥-含山产业园起步区建设，园区内承接产业转移、产业协同发展成效初步显现;推进XX-XX镇、XX经开区-XX智创城深度合作，启动合作园区起步区建设，不断完善合作机制。加快重大基础设施建设，根据项目进度安排完成XX城际铁路建设和运营;完成南京至含山市域铁路、南京至合肥(XX段)高速公路前期工作。加强与长三角地区医疗、教育、养老、政务通办等社会各领域深度融合。围绕打造区域合作样板区，推深做实巢含产业合作园区，积极对接沪苏浙，推进以“飞地经济”为模式的合作共建。同时，围绕产业布局、园区对接，以产业为核心，聚焦南京、合肥地标产业，谋深谋准末来产业方向，提高产业协同度。
相信我能够完成任何我要完成的事情，并且坚信该项任务值得我为此而“付出”和“努力”。下面是笔杆子家园小编为您推荐市委组织部近五年工作总结和未来五年工作思路。
按照调研通知要求，现将有关情况汇报如下：
20xx年以来，市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面落实中央、省委和市委各项决策部署，坚持向中心聚焦、为大局聚力，有力推动组织工作取得新进展、新成效，为实现振兴发展提供了坚强组织保障。
（一）重点任务完成情况和工作亮点
坚持围绕市委中心工作抓党建夯基础、选干部配班子、建队伍聚人才，统筹做好离退休干部、公务员等各项工作。
一是始终把党的政治建设摆在首位。扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，习近平新时代中国特色社会主义思想在全市各级党组织和广大党员干部中得到了较好的贯彻，切实增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。将贯彻落实习近平总书记两次到我省我市视察指示精神作为重大政治任务，深入开展解放思想推动高质量发展大讨论，全市谋划确定了4个“千字号”产业集群、创建4个基地等一批事关发展的重大战略项目，总书记的重要讲话和重要指示精神已经成为推动全市高质量发展的强大精神动力和行动指南。持续深化干部队伍作风建设，从建立“1+4”服务质效保障体系、持续开展干部作风“五整治”、领导干部“走流程”到创新实施“惠民六法”，全市干部队伍作风持续优化，营商环境好中向好。
二是树立鲜明选人用人导向。“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的干部选用导向已经树立。出台的激励干部担当作为的若干意见等一系列制度文件，为建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系提供政策支撑，干部全方位、多角度、立体化考察机制不断完善，一大批抓产业项目、脱贫攻坚、扫黑除恶、疫情防控工作中挑重担、扛责任、担风险的优秀干部得到提拔重用。研究出台领导干部能上能下操作规程，将考核结果与治庸治懒、问责追责挂钩，5年来市委共下行调整干部x人，让不作为、慢作为的干部让位子、受警醒。累计选派赴新疆、广州地区挂职，干部驻村扶贫，“六个一批”交流任职x人，真正让各级干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。扎实开展县乡领导班子换届考核，各级班子结构更加优化、功能更加完备，为推动“十四五”时期实现跨越发展打好基础、攒足后劲。制度化抓实超职数配备干部整治、选人用人监督检查、干部档案专项审核等各项干部队伍管理重点工作。
三是有序推进基层党组织建设。先后制定了农村、城市、机关三个领域党建重点工作意见，完善“三级联述联评”制度，创新“群众评支部”以下评上方式，推动各级党组织书记主责主业意识不断深化，管党责任进一步落实。坚持围绕中心抓党建，科学谋划、全面完成发展壮大村级集体经济三年规划，深入开展村集体资产资源“清、化、收”，全市村级集体经济年平均收入达到x万元；组建定点驻村扶贫工作队x支，帮助村级组织争取产业项目x个；在抗疫大战大考中展现组织担当，第一时间组织动员x名市直机关在职党员组建x个社区临时党支部，整建制向社区报到，下拨党费x万元，支援小区封闭隔离管控，组织优势进一步彰显。不断巩固夯实基层基础，在全国地级市层面率先百分百完成村书记、主任“一肩挑”，率先提出并推进“小区党建”治理模式，率先深化推进“党建引领、吹哨报到”工作，率先常态化推进优秀村（社区）书记选聘进入事业编制，抓党建推进扫黑除恶专项斗争得到省委肯定，常态化开展软弱涣散基层党组织整顿，社区工作者待遇补贴、村干部养老保险、离任补贴发放保障机制健全成熟，党建工作水平进一步提升。
四是人才工作取得创新突破。注重顶层设计，成立人才工作领导小组，在全省率先建立市委书记、市长任组长的“双组长”制，为谋划推进全市人才工作夯实了组织保障；将县（市）区及市直承标部门人才工作考评分值提升x%，进一步强化了抓实人才工作的考核保障；研究出台人才发展体制改革若干意见，配套建立的x个实施细则，构建“1+N”人才政策支撑体系，为形成人才工作政策闭环提供了制度保障。谋划推进完成人才工作“八大引才”计划，形成书记进校园、“丰羽计划”、乡聘村用等系列引才品牌，“名校优生”成为我市人才工作靓丽名片。围绕全市十二个重点产业和县（市）区主导产业，培育壮大产业工人队伍，“人教岗”相统一的人力资源开发模式日趋完善。“柔性引才”作用发挥日趋显著，与哈工大、哈工程、东北农大、东北林大等多所高校建立“头雁”工作站x个；与清华、北大及哈工大、哈工程等x余所省内外高校建立人才工作联系，建成省内最大规模研究生联合培养基地，校地深化合作开创新局面；建成省内首家人力资源服务产业园区，着力集聚高端人才，助力发展。领导干部联系服务专家制度得到全面落实，专业技术人才晋升渠道进一步拓宽，人才公寓为人才安身安心安业提供保障，“人才联系卡”为高层次紧缺人才提供全方位服务，“工匠”“科技英才”等评选表彰激励作用发挥显著，政治上充分信任、工作上创造条件、生活上关心照顾的人才工作氛围正在形成。
五是统筹推进离退休干部工作和公务员工作。用心用情做好离退休干部工作，围绕思想引领、组织建设、服务管理、作用发挥等工作重点，全力打造离退休干部工作品牌，开创了全市离退休干部工作新局面。扎实推进公务员管理工作，充分发挥公务员招录工作在强基扩源方面主体作用，连续三年实施公务员招录千人计划，公务员队伍结构进一步优化。研究制定的职务与职级并行制度实施方案、各级机关调任乡科级领导职务公务员工作实施方案、市直党政机关机构改革人员转隶工作实施方案，为公务员管理工作提供了制度遵循。年轻公务员“红心铸魂”培养工程相关做法得到省委组织部肯定。
（二）2021年重点工作完成情况
一是强化思想政治引领。扎实开展十九届五中全会精神和党史学习教育集中轮训，灵活运用“三会一课”、微党课、固定党日等方式，组织党员持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。实行“双重组织生活”清单管理，督促县级以上党员领导干部参加支部活动、讲专题党课。
二是做好庆祝建党100周年相关工作。在全市广泛开展“百年百人”“100个战斗堡垒”主题宣传活动，认真做好中央、省委和市委“两优一先”推荐表彰工作，营造浓厚氛围。颁发光荣在党50年纪念章x万余枚，转拨上级走访慰问金、下拨代管党费共计x万元，走访慰问x余万人。
三是完善上下贯通、执行有力的组织体系。高质量完成村（社区）“两委”换届，调整村书记x人、社区书记x人，完成全市驻村第一书记和工作队选派（轮换）。深入推进抓党建促乡村振兴，建立村书记考核、集体经济督考等党建创新项目x个，挖掘规模经营、农户代工、引资合作等x个类型典型村x个，计划于本周五召开全省发展壮大村级集体经济现场会。着力提升基层党组织治理能力，构建“社区党组织—网格党支部—楼宇党小组—党员中心户”的组织体系，实现网格党组织全覆盖。结合“我为群众办实事”实践活动，谋划推进“惠民六法”，全面解决群众急难愁盼问题。机关、国企、“两新”组织党建工作统筹推进。
四是全力抓好市县乡领导班子换届。在全省率先制定领导班子换届意见，组织召开换届业务培训会，制发相关答复意见，对县区、乡镇换届意见进行审核把关、跟踪指导，推动全市乡（镇）换届全部完成。开展优秀经济干部选调，确定x名考察人选，为县区换届布局和改善班子专业结构提供支撑。
五是着力加强领导班子和干部队伍建设。出台《市管领导班子和领导干部年度考核结果运行办法（试行）》，制发职级晋升和管理相关意见，提升干部管理规范水平。全面落实激励关爱干部措施，大力推进“六个一批”交流任职，加快年轻干部培养选拔，为干部队伍持续增添活力；常态化开展选人用人监督检查，认真做好领导干部个人有关事项年度集中报告、抽查核实等工作。扎实推进事业单位改革和管理，确保改革重点任务落实落地。六是持续推动人才工作发展。研究制定全市人才发展五年规划（2021-2025），明确今年十二项重点任务、健全考核办法，实现重点工作重点推进、重点考核。抓好“名校优生”引进、重点产业引才、创新创业引领等引才项目，引进大学生x人；建强人才工作载体，建设“十大基地”x个，人才工作站数量达到x个，建成大学生实习实训后勤保障基地x个。完善人才服务保障，分类认定高层次人才x名，建立“在外家乡人”数据库，成立人才服务战略联盟。七是用心用情做好离退休干部工作。兑现抗日战争时期参加工作的离休干部享受副省（部）级医疗待遇，为全市x名离休干部增发生活补贴x余万元。推进干部荣誉退休制度，x名退休干部享受到组织的关心关怀。制定离退休干部参与基层治理关怀保障十条措施，激发离退休干部参与热情，提升基层治理能力。八是推动公务员工作有序发展。制定了公务员平时考核办法，接续实施公务员招录“千人计划”，开展市直机关择优调入公务员工作，深化年轻公务员“红心铸魂”培养工程，公务员队伍管理更加规范有序。
（一）领导干部政治素质考核评价难。考准考实政治素质是干部考察工作的重点和难点，尽管做了一些突破性工作，但受政治素质外在表现隐蔽性和潜藏性强的影响，政治素质考核负面定性难、考察方式建立难、全面了解难等问题，还在一定程度上存在，要准确考核评价干部政治素质，还需要下大力气解决好这些深层次问题。
（二）结构性干部的培养力度还不够。整体上对培养年轻干部、女干部、党外干部和少数民族干部，一定程度上还缺乏系统性思维和制度性举措，尤其在今年的集中换届中体现更加明显，部分县区在落实干部配备结构性要求方面存在困难。
（三）党建引领乡村振兴的路径依然不宽。对照乡村振兴的总要求，乡村基层党组织引领带动发展的能力还不强，尽管涌现出一批产业强、群众富、社会安的先进典型村，但这类典型村普遍具备资源禀赋、交通区位、传统优势，如甘南县兴十四村、富裕县小河东村等等，在复制推广上难度比较大，大部分村还没有找到切实可行的有效发展路径。
（四）各类人才流失问题还未得到根本遏制。近年来，我市外出求学、务工人员数量持续增加，但返乡就业、创业人员比例不高；部分通过名校优生、校园招聘引进的高校毕业生，因薪资待遇、发展空间、个人因素等多方面原因，也最终选择辞职解聘，一定程度上造成了资源浪费，引才政策、留才举措等方面还有很大提升空间。
未来五年，市委组织部将深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，以建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键，以全方位培养、引进、用好人才为支撑，同步扎实做好公务员和老干部工作，着力提高组织工作质量，为顺利实现“十四五”发展目标提供坚强的组织保障。
（一）持续深入抓好党的政治建设。“党的力量来自组织”。“十四五”时期，国内外环境复杂严峻，全面建设社会主义现代化国家任务繁重，越是这样越要保持政治定力和正确方向。未来五年时间，始终牢牢把政治建设摆在首位，贯穿组织工作全过程，为全市上下深入贯彻党中央和省委决策部署，实现第二个百年奋斗目标和振兴发展奠定坚实基础。一是加强思想政治教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为核心，教育引导广大党员干部重点学习党的最新理论和革命历史，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是学习贯彻落实党的二十大精神。坚持将党员干部学习贯彻落实即将召开的党的二十大精神作为政治建设的首要任务，作为推动未来五年各项工作的根本遵循，推动党员干部切实将党的最新理论成果融入血液、注入灵魂，把党员干部的政治责任、政治担当与推动老工业基地转型发展、实现全方位振兴，紧密结合、有效衔接，凝聚向经济建设聚焦发力，大抓发展、快速发展的思想共识。三是严肃党内政治生活。利用好批评与自我批评这一有力武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的政治生态。完善落实民主集中制各项制度，着力提升各级领导班子把方向、定大势、掌全局的能力。落实党的组织生活基本制度，坚持“三会一课”、民主评议党员规范运行，推动各级党组织创新开展“固定党日”活动，实现组织生活制度化经常化规范化。
（二）全面建强党的基层组织。坚持把发挥基层党组织政治功能作为首要任务，把推动发展作为根本目的，把提升党建工作质量作为主攻方向。利用五年时间，全面加强党的基层组织建设，形成全市基层党组织坚强有力、党员队伍团结凝聚，基层党建工作常抓常严、充满活力、质效突出的新局面。一是压实落靠管党责任。持续压紧压实各级党组织书记管党责任，落实好三级联述联评工作机制，推动党建责任制在基层落地生根。二是选优配强带头人。深化基层党组织带头人整体优化提升行动，依托“选育管用”全链条管理体系，着力建强一支讲政治、懂发展、善治理、威信高的基层书记队伍。三是提升党建工作质效。围绕经济发展、疫情防控、乡村振兴、社会治理等重点内容，谋划布局基层党建工作，着力提升基层党组织号召力、党员队伍凝聚力，增强党建工作推动中心工作实效性。四是持续补齐补牢短板。制度化落实软弱涣散基层党组织“四个一”整顿措施，每年推动一批软弱涣散基层党组织晋位升级。扩大基层党组织覆盖面，延伸党建工作触角。抓实违规发展党员排查工作，提高党员发展质量。五是统筹抓好各领域党建工作。推进基层党组织标准化建设，抓好农村、社区、机关、国企、非公和社会组织等领域基层党建工作具体任务落实，推动全市基层党建工作全领域建强、全区域提升。
（三）着力加强领导班子和干部队伍建设。全面建设素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的五大体系，大力培养选拔使用年轻干部。利用五年时间，打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍，形成全市领导班子和干部队伍实干在先、敢为人先、创新在先的新气象。一是系统“育”。突出政治训练先行，教育引导党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者。围绕新形势新任务要求、市委中心工作需要，提升干部各方面能力。把上派下挂、交流轮岗、抽调参加专项重点工作作为干部培养的有效途径，让各级干部真正成熟过硬。二是全面“考”。突出平时考核的基础性作用，综合运用年度考核、专项考核、谈心谈话等方式，突出考察干部在大是大非时的政治立场、处理复杂问题的能力表现、承担急难险重任务时的担当精神、涉及切身利益时的取舍态度，全方位、立体式、多维度准确识别干部。三是精准“用”。用好新时代选人用人标尺，坚持以德择人、以事择人、以绩择人，着力打造专业化、复合型干部队伍，推动形成人岗相适、人尽其才的干部选拔任用局面。四是从严“管”。将监督管理纳入干部队伍建设全过程，完善干部跟踪管理机制，定期开展集体座谈、个别谈话，教育干部树立务实作风、廉洁从政，坚持正确的发展方向。五是有效“励”。大胆启用勇于挑重担、扛责任、担风险的基层一线优秀干部，优先提拔重用各领域涌现的先进典型，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，激励干部担当新使命、展现新作为。（四）不断完善人才发展机制体制。持续深化人才发展体制机制改革，广聚各类英才，为全面振兴、全方位振兴提供人才和智力支撑。利用五年时间，不断完善引才、育才、留才政策，创造让人才能够有效发挥作用的良好环境，实现人才总量、人才质量、人才效益的新突破。一是统筹推进各类人才队伍建设。完善更加灵活开放的引才用才机制，加强校地、校企合作，推进“十大基地”建设，深入实施“丰羽计划”“名校优生”战略，持续推进“乡聘村用”、青年专业技术骨干培养和年轻干部“雄鹰计划”；围绕12个重点产业，建设一批高技能人才培训基地，职业技能专项竞赛基地和技能大师工作室，着力培养一批创新型领军人才和大工匠。加强农村实用人才建设，着力培育生产型、经营性、技能带动型农村实用人才。二是全方位激发人才创新创业活力。实施高层次人才分类认定标准，对具备条件的企业授予其开展生产经营主系列中级及以下职称评审权，畅通党政机关、国有企事业单位与“两新”组织人才双向流通渠道，鼓励支持科研人员兼职创新、创办企业。三是全面优化人才发展环境。完善党政领导联系高层次人才制度，畅通人才参政议政渠道，持续加大市县两级对人才发展的资金政策投入力度，健全完善住房、培训、医疗及配偶安置、子女入学人才服务保障体系，打造高层次人才“绿色通道”，建设统一人才资源大数据平台，建立人才需求预测预警机制，在全市形成渴望人才、抢抓人才、尊重人才、爱护人才的良好氛围。
秋高气爽，转眼间我们愉快的暑假生活就这样离我们而去了，在暑假结束的第一天，就是我们重新返回校园的日子。九月一号，是我们一年一度的开学日，也是全国公益大型节目《开学第一课》开播的日子。
2021年的《开学第一课》是我们党的第一百岁生日，是我们伟大中国共产党，走过百年风雨后具有历史意义的一年。在2021年里我们的祖国发展的越来越好，即使面对疫情这一危机，但在党的带领下，我们依然往胜利的道路，坚定不移的走下去。无数优秀的共产党员，在面对个人危险的时刻，也依然以党的荣耀，祖国的使命为自身己任，无惧艰辛，无惧困苦，都是为了让我们的祖国，往共产主义，这一伟大航路而奉献自我。
身为一名学生，我们作为祖国未来新的基石，新一代的领航者，我们要像《开学第一课》的各位先辈们一样，坚持学习为个人本分，不断学习新知识，未来考上好大学，这样我们才能在祖国需要我们的时候，能够及时贡献出自己的一份力量。
《开学第一课》是我们全国中小学的第一门课堂，它给我们展现的事迹与精神，值得我们去学习与思考，只有不断努力，才能向先辈们一样，成为人人敬仰的革命英雄，背负起属于我们的历史使命。
保持领导班子及党员干部队伍的纯洁性，党员干部必须首先加强政治理论等方面的学习。下面是众鑫文档网小编为您推荐在水利局过去五年工作总结及未来五年工作要点会议上的发言报告。
同志们：
这次会议的主要任务是：深入贯彻习近平总书记关于XX保护治理的重要论述精神、党的十九届五中全会精神、全国水利工作会议精神以及XX工作会议精神，总结“十三五”时期及2020年工作成就，分析XX治黄改革发展新形势，谋划《XX流域生态保护和高质量发展规划纲要》落实措施，安排“十四五”及2021年重点任务，在建设幸福河的伟大实践中努力展现新作为。
下面，结合XXXX实际，我讲四个方面的意见。
“十三五”时期是我局发展极不平凡、极为重要的五年。面对严峻复杂的外部形势、艰巨繁重的治理保护任务，特别是新冠肺炎疫情的严重冲击，全局上下在省局党组和市委市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入践行“十六字”治水思路和水利改革发展总基调，积极融入“XX战略”时代大势，坚决落实“规范管理、加快发展”总体要求和“XX”建设重要指示，紧扣“10+1+N”重点任务，实字当头、埋头苦干，“XX”建设全面起势、加快成势，“幸福单位”建设迈出坚实步伐，连续3年被省局表彰为绩效考核先进单位，“十三五”规划圆满收官，为XXXX治理保护和高质量发展奠定了坚实基础。
过去五年，是XX主业坚实迈进的五年
防汛能力不断提升。五年来，各项防汛责任制深入落实，每年汛前举办全市防汛行政首长培训班，修订完善内部全员防汛责任制，防汛减灾指挥决策能力进一步提高。持续规范防汛物资储备管理，圆满完成防汛物资代储工作任务，国家常备防汛物资自储数量较2015年增长40%，防汛应急后勤保障能力不断增强。防汛队伍建设取得新进展，7名职工入选XX防汛抢险指挥专家库，组建群防队伍14.4万余人，全面加强新入职职工抢险技能培训，累计组织并参与各级防汛抢险实战演习11次。科学修订完善各项防汛制度及预案，制作了《防汛抢险知识读本》《防汛抢险知识电子手册》，沿黄群众防汛安全宣传教育率超过90%。扎实做好防御大洪水工作，圆满完成了2018年防御22000m3/s大洪水模拟实战演习，战胜了2019年“利奇马”台风，2020年，配合省局完成了防御超标准洪水演习，确保了24 年来最大4800m3/s流量安全过境，主河槽过流能力进一步提升；全力做好各项防凌工作，确保了2016～2019年度凌汛期安全。
水资源管理规范有序。落实最严格的水资源管理制度，累计开展引水督查187次。完成XXXX取用水项目普查，全面摸清11座水库及相应灌区农田产业结构、农作物种植及取用水户信息，水资源管控能力不断加强。合理配置、调度XX水资源，全力支持地方经济社会发展，为XX粮食产量连续保持70亿公斤做出了突出贡献。
工程补短板提档升级。历经五年艰苦奋战，“十三五”XX下游防洪工程建设（XX段）主体工程全部完工，完成土方XXX余万m3，堤顶防汛路硬化XXkm，2处险工改建工程全面完成；引黄闸除险加固工程投资XX万元，2019年顺利通过竣工验收，工程抗洪能力大幅增强。强化工程管理，累计完成维修养护投资XX万元，全面完成水利工程划界工作，扎实开展工程管理难点大整治活动，XX项工程管理难点整治完成，XX局被评为“十三五”工程管理先进单位，并连续XX年保持国家级水管单位称号。
依法治河成效显著。法治宣传教育战果丰硕，五年来开展各类法治宣传活动117场次，发放普法宣传资料11.5万余件，推进法治宣传教育基地改造升级，XX法治广场落地建成，得到了水利部、司法部的充分肯定，荣获“七五”普法中期先进单位称号，1人获得全国“七五”普法中期先进个人。严格浮桥等河道内非防洪工程建设项目监管，组建行政许可审查论证委员会，依法依规审查、审批各类涉河建设项目XX项。水政监察队伍建设全面加强，组建专职水政监察大队，水政监察证件持证率达到100%。严厉打击各类违法行为，全面落实水行政执法“三项制度”，累计巡查XX次，制止查处违法行为XX余起，水事违法案件逐年下降，“大水政”格局初步形成。
科技兴河力度加大。“十三五”期间，科技创新能力进一步增强，累计完成科技成果XX项，同比增长XX%，其中XX项成果列入水利部先进技术推广目录，XX项成果荣获科技进步奖，XX项成果荣获省局科技进步奖，XX项成果通过“三新”认定，五年来科技进步奖和“三新”总体数量实现双倍增长。集聚优质资源打造科技创新交流平台，成立XX个创新工作室，开创XXXX讲坛，论文数量及获奖率逐年提高。加快补齐网信短板，持续加强网络安全隔离，五年累计开展安全检查XX次，实现三类软件正版化覆盖率100%；互联网和语音通信网两网融合工程全面展开，成功开发了XXXX综合信息管理平台、XXXX移动办公系统等XX个应用系统，主要通信站点可视化管理实现全覆盖，通信保障能力显著增强。
过去五年，是生态面貌华丽蝶变的五年。坚定践行“绿水青山就是金山银山”的理念，高质量打造XXXX水利风景区和XXXX生态廊道，投入资金XX余万元，大规模开展岸线绿化行动，五年累计植树XX万株，XXXX岸线尽显生态绿色；实施好湿地保护修复工程，累计开展生态补水XX万立方米，倾力描绘百里XX生态画卷。统筹管好“盛水的盆”和“盆里的水”，持续推进“河湖清四乱”，严格规范采砂等涉水活动，累计清除违章种植XX亩，拆除违章建筑面积XXm2，“清四乱”工作取得实效，生态环境面貌明显改善。
过去五年，是党建引领纵深推进的五年
党建引领保障充分彰显。以党的政治建设为统领，不断强化理论武装，扎实开展了“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育。压实党建主体责任，成功试点党建督查机制，全面从严治党样板建设成效显著。组织建设持续强化，支部标准化规范化水平显著提升，党内政治生活质量明显提升，五年来共创建水利、XX先锋，省局和地方过硬党支部XX个；党的创新理论研究不断加强，累计撰写党建论文XX余篇。把制度建设贯穿始终，制定印发明确主体责任、推动党建与业务深度融合等制度XX余项。围绕“以高质量党建促高质量发展”主题，成功试点“一张清单”融合机制，推动党建与业务同频共振。全力推进示范带建设，党建阵地不断夯实，XX处基地被表彰为“党员教育基地”；推动建设“一支部一特色、一单位一品牌”，党建品牌持续擦亮；发挥先进支部示范带动作用，常态化开展“四联双促”活动，着力破解基层支部发展不平衡问题，下好全局党建“一盘棋”。强党建促文明，常态化组织“双报到”活动XX次，开展了丰富多彩的文明创建活动。
党风廉政建设深入推进。主体责任落实更加有力。建立工作提醒机制，党组主责意识进一步提高，通过常态化开展提醒谈话、监督检查等，层层压实责任。巡察整改成效更加凸显。以高质量编制巡察整改方案为基础，把推进问题整改作为落脚点，建立长效机制，发挥巡察整改标本兼治作用。宣传教育持续深化。打造“一屏两网一微”宣教平台，构建“五个一”宣教格局，探索开展“提级廉政教育”和廉政文化“五进”，着力夯实基层基础。作风建设持续好转。坚持节假日廉政提醒制度，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，构建常态化联合专项检查机制，靶向整治形式主义、官僚主义，“三管齐下”筑牢廉政风险防线。监督执纪问责力度进一步加大。正确运用监督执纪“四种形态”，通过“咬耳扯袖”式提醒谈话、严肃执纪问责，“三不一体”机制有效形成。纪检监察队伍进一步强化。扎实推进纪检监察体制改革，完善县局纪检机构直管，推动纪检机构从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，多形式开展实践锻炼，监督执纪能力有了新的提升。
队伍建设全面加强。坚持把“好干部标准”落到实处，注重各级领导班子建设。五年来，新招录参公人员XX人，事业人员XX人；累计提拔干部XX人，其中处级干部XX人，科级干部XX人，在岗科级干部平均年龄较2015年下降XX岁；全面做好参公人员职务职级并行改革，统筹用好用活职务、职级、职称等资源，完成职级晋升XX人次；持续加强年轻干部培养，成立XXXX青年抢险突击队，选派XX名年轻干部开展多层次交流锻炼，XX名年轻干部到基层蹲点驻守，选拔XX名青年职工率先成立“红心一号”青年理论组，干部职工综合素质显著增强。技能人才培养取得新成效，XX个首席技师工作室通过XX验收，XX人获得国务院特殊津贴，XX人获得全国五一劳动奖章、全国技术能手等多项荣誉。职工教育培训工作扎实推进，累计举办各类培训班XX期，同比增长XX%。
过去五年，是民生福祉持续增进的五年。全局在职职工年均收入XX万元，较2015年增长XX%；离退休职工年均收入XX万元，较2015年增长XX%。积极助力乡村振兴和脱贫攻坚，选派XX名干部到帮扶村担任“第一书记”，累计投入帮扶资金XX万元，助力美丽宜居乡村建设。始终把改善职工生产生活条件作为最大的民生工程，累计投入资金XX万元，持续加强“五型段所”建设，创建“XX示范性先进班组”XX个，山东XX优秀“五型段所”XX个，“职工满意食堂”覆盖率达XX%；加大资金投入，开展机关办公楼及庭院维修改造工程，建成职工活动室；争取地方资金XX余万元进行家属院老旧小区改造；采购图书XX余册，推动“书香机关”“书香段所”建设。用心用情做好困难职工走访慰问和大病救助工作，五年累计慰问救助困难职工XX人，发放帮扶金额XX余万元。积极开展春节联欢会、太极拳比赛等各类文体活动，XXXX“民生礼包”幸福满满。
过去五年，是综合管理成效显著的五年。强化制度保障，促进规范管理，新制定修订内控制度XX余项、保留制度XX余项、废止XX余项，内控制度体系更加完备。节支降耗工作成效明显，连续XX年超额完成上级经费压减目标。深入落实审计工作全覆盖，扎实开展审计“大起底”专项行动，五年累计开展各类审计项目XX个，较“十二五”期间增长XX%。全面落实安全生产责任制，新设XX个安全生产专业委员会，累计开展各类安全生产活动及检查XX次，全局安全生产形势平稳向好。信访舆情平稳可控，顺利化解XX起信访积案，妥善处理常规信访事项XX件、市民热线事项XX余件，信访发生率逐年下降。健全督查督办制度，加强过程管理，实施月工作调度会制度，上线网络督办系统，工作效率明显提高。全力做好新闻宣传工作，开通“XXXX”微信公众号，高标准超额完成年度宣传任务。规范公文流转程序，制定了精文简会工作七项细则，年度发文数量较“十二五”期间下降XX%，公文收发效率明显提高。发挥民主管理优势，召开职工代表大会XX次，开展职工代表培训XX次，维护职工合法权益。档案管理、机要保密、后勤服务等工作也都成效显著，取得了新的进展。
同志们！
刚刚过去的一年，困难比预料多，挑战比预想大，但成效比预期的好。面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们认真贯彻落实XX、省局党组决策部署，按照省局党组“确保‘十三五’规划圆满收官”的要求，扎实做好各项治黄重点工作，奋力夺取疫情防控和治理保护“双胜利”，较好完成了各项目标任务。
这一年，我们众志成城、共克时艰，交出了疫情防控优异答卷。坚持人民至上、生命至上，始终把职工生命安全和身体健康放在首位，第一时间建立联防联控防疫机制，成立疫情防控工作领导小组，严密抓好“外防输入、内防扩散”措施，慎终如始抓好常态化防控，投入防疫资金XX万余元，先后开展了XX轮全方位排查，彻底摸清了XX个职工小区XX户居民的详细情况，累计排查车辆XX余辆、XX余人，跟踪外来人员XX余人，筑牢抗击疫情严密屏障。在这场大战大考中，广大干部职工临危受命、勇敢逆行，XX余名党员干部、基层工作人员、志愿者坚守岗位、昼夜奋战，累计捐助防疫款物XX万余元，荣获地方疫情防控“党员先锋岗”称号，XX名同志被评为水利部抗疫先进个人，展现了非常时期的XXXX担当，取得“零确诊”的决定性成果。
这一年，我们真抓实干、稳中求进，保持了高质量发展态势。坚持以超常规的认识、超常规的举措、超常规的行动，全力应对疫情、汛情带来的负面影响，迅速按下“启动键”“快进键”，超前谋划、精准实施“XX”发展战略，出台了幸福单位建设实施方案XX条、XX文化保护传承实施方案XX条、供水安全体系建设实施方案XX条、全面从严治党实施方案XX条，形成制度创新、流程再造成果XX个；坚定不移打好经济发展，紧盯地方发展规划和供水市场，自我加压延伸供水产业链条，推动跨区供水工作竿头日进，水费收入XX元，创历史新高；涉河项目服务成果斐然，主动对接XX等跨河交通项目，签订工程补救协议XX余万元。综合考核指标位居山东XX第一名，“十三五”规划圆满收官。
这一年，我们迎难而上、奋发作为，取得了一批新的重大突破。过去一年，我们团结一心、奋发作为，实现满载荣誉、硕果累累，先后获得了“水利先锋党支部”“全国水利行业技能人才培育突出贡献单位”“XX星级示范水政监察队伍”“XX示范性先进班组”“XX新闻宣传出版中心‘优秀通联站’”“XX企业清理整合先进单位”“XX示范职工书屋”等一系列荣誉称号。圆满承办了山东河务局党组中心组（扩大）学习研讨班、山东XX防汛知识竞赛等一系列大型会议和活动，彰显了XXXX精神、XXXX志气、XXXX形象，进一步提升了党员干部干事创业的信心，增强了广大职工自豪感和荣誉感。
这一年，我们推陈出新、继往开来，实现了XX文化保护传承大放异彩。文化阵地建设成效突显，增设了“”“”等历史文化遗迹标志，XXXX文化展厅揭牌开放，提升建设6个XX文化主题广场，“打造亮点、串珠成线”的文化阵地初步形成；全面梳理XX治黄史志资料，启动了《XXXX志》（2006~2025）编纂工作；努力讲好XX治黄故事，抓住关键节点、舆论焦点、工作亮点主动发声，开展了“幸福河畔话幸福”等5项专题宣传，在央视新闻频道、新华网、山东卫视、大众日报等上级媒体发表图文视频稿件3700余篇。
同志们！
五年的历程充满艰辛，五年的成就来之不易。这些成绩的取得，是XX、省局和市局党组坚强领导的结果，是全局广大党员干部职工和衷共济、团结奋斗的结果。在此，我代表市局党组，向为XXXX治理保护和高质量发展付出辛劳的广大干部职工，向离退休老同志，向所有关心支持XXXX发展的同志们、朋友们，表示衷心的感谢！
成绩令人鼓舞，经验弥足珍贵。五年的丰富实践，让我们深深体会到：任何时候都必须全面加强党的领导，旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导“幸福河”实践，推动上级决策部署在XXXX落地生根。任何时候都必须凝心聚力抓发展，坚持新发展理念，大力推进新时代水利改革发展总基调，最大限度发挥优势、补齐短板、突破瓶颈，推动各项治黄工作更好服务和融入新发展格局。任何时候都必须真抓实干强担当，以踏石留印、抓铁有痕的作风和钉钉子的精神，一张蓝图干到底，一以贯之抓落实，有效防范和化解XX治黄事业进程中的各种风险，推动各项工作干在实处、走在前列。任何时候都必须坚持以人民为中心的发展思想，把增进民生福祉、促进人的全面发展作为一切工作的出发点和落脚点，坚持打造治黄铁军，以干部的辛苦指数换取群众的幸福指数，不断实现人民对“幸福河”的美好向往。
“十四五”时期是我国实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，也是我们扎实推动XX治黄事业高质量发展的“黄金五年”。
日前，在2021年全国水利工作会议和山东XX工作会议上，XX指示，要围绕重大国家发展战略，把水安全风险防控作为守护底线，把水资源承载力作为刚性约束上限，把水生态环境保护作为控制红线，加快建设现代水利基础设施网络，不断完善江河湖泊保护监管体系，全面提升水安全保障能力，建设造福人民的幸福河湖，为全面建设社会主义现代化国家提供坚实支撑。XX指出，要深刻认识治黄工作新使命，准确把握治黄工作新机遇，清醒认识治黄工作面临的问题与挑战，锚定幸福河建设目标，明确“五个坚持”的工作思路，重点围绕防洪减灾能力、水资源节约集约利用水平、健康水生态和宜居水环境、治黄文化保护传承弘扬能力、流域协同治理能力部署了新的目标任务。XX要求，要坚定贯彻新发展理念，着力完善XX治理保护“”，实施“四项工程”，做实“三个支撑”，明确了“十四五”时期XX“十大发展目标”，重点围绕“打造防洪减灾新样板、完善管水调水新机制、保护河净岸绿新生态、释放智慧治河新动能、厚植文化品牌新优势、构建党的建设新格局、拓展经济发展新思路、提升治理能力新高度”八个方面认真展开谋划，部署了2021年重点工作，强调了四项保障措施。对部、委、省局的各项要求，各部门、各单位务必认真学习领会。
分析当前形势，放眼全球，当今世界正经历百年未有之大变局，新一轮科技革命和产业变革深入发展，新冠肺炎疫情对全球生产和需求造成全面冲击，经济运行风险和不确定性显著上升。着眼全国，以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局加快构建，“XX战略”加速推进，经济长期向好、高质量增长的基本面没有变，仍处于重要战略机遇期。立足流域，我们迎来了加快水利改革发展的关键期，《规划纲要》进入全面实施阶段，围绕XX保护治理的一批重大项目将陆续启动，流域经济社会发展布局与XX联系更加紧密。纵观全局，“规范管理、加快发展”不断提档升级，“”“”建设深入实施，全面从严治党引领保障作用不断增强，便利的区位优势将进一步助推我局融入京津冀协同发展、新旧动能转换先行区、省会经济圈一体化和XX生态廊道建设等重大平台，势必会让XX局在落实“XX战略”的追赶超越中跑出加速度。
综合研判，“十四五”是我局发展的重要战略机遇期，我们要准确识变、科学应变、主动求变，善于在危机中育先机、于变局中开新局，努力走好“十四五”XX治黄事业高质量发展的第一步。
但机遇往往与挑战并存，“在危机中育新机”，就是危中有机，要在危机中捕捉机遇、发现机遇、孕育机遇；“于变局中开新局”，就是变中求新，要在变局中革新思维、创新思路、打开新局。因此，我们要清醒认识当前工作面临的问题与挑战。
一是发展不平衡、不充分问题依然存在，基层单位发展和幸福单位建设协同推进能力不足；二是重点领域、关键环节改革攻坚任务依然艰巨，“XX”建设支撑力量薄弱，防洪工程安全等问题尚未彻底解决；三是创新能力依然不适应高质量发展需求，信息化短板较为突出，距离水利现代化要求还有明显差距；四是水生态水环境保护依然任重道远。这些危机既有本质特征，又有面上共性，XXXX的变危为机、变中求新主要围绕这些主要矛盾展开。
站在“十四五”新征程的起点上，我们必须要辩证把握“保”“稳”“进”三大关系：“保”并不是简单的“为了保而保”，更是“为了好而保”，既要保“活路”更要保“活力”；“稳”，不是被动“求稳”，而是主动“促稳”，既要“加固底盘”更要“托起大局”；“进”，不是亦步亦趋的“跟进”，而是朝着攻坚区“挺进”，既要瞄准困难勇攀“新高峰”，更要趁势而进打开“新空间”。今后五年，我们的奋斗目标是：
——防汛减灾能力明显提升，按照“消隐患、提标准、强弱项”的思路，进一步提升洪涝灾害防御能力，实现堤防、险工达到防御花园口22000m3/s洪水标准；扎实做好“十四五”防洪工程建设，确保5年一遇洪水不上滩，现有病险水闸安全隐患全面消除，重大水安全风险防控能力进一步提升。
——水资源约束作用持续优化，系统推进“三水共治”和“四水齐抓”，落实好“以水四定”，水资源总量和强度双控制度得到较好落实；进一步压减不合理农业用水，把效率提上去、总量省出来。
——水生态环境显著改善，保证河道生态基流，保障沿黄重点湿地河湖生态流量，力争到2025年建成初具规模的XXXX生态廊道；杜绝“四乱问题”发生，实现水域岸线干净整洁。
——监管效能不断增强，依法治河管河体系更加完善，水资源、水生态、水灾害等监测预警体系初步建立，水资源节约、保护各环节监管全面加强，水工程运行管理安全规范，水利信息化水平显著提升。
——党建领航活力充分激发，打通全面从严治党主体责任“最后一公里”，实现政治引领力不断提升，发挥党建与业务深度融合“乘数效应”，高质量建设XXXX“水利基层党建示范区”，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，实现党风廉政建设“两个初步、两个明显、一个持续”的目标，“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”的氛围蔚然成风。
——治理能力现代化水平加快提升，XX治黄体制机制进一步完善，各项制度更加健全，制度执行力及基层治理水平明显提高，防范化解重大风险能力不断增强；治黄人才队伍专业化水平日益提高，创新能力大幅跃升；“大保护、大治理”格局初步形成。
——XX文化影响力不断提高，XXXX文化遗产保护和展示传承体系基本建立，文化与治黄工作深度融合，文化交流互鉴广度和深度进一步拓展，XXXX文化品牌引领力和影响力明显增强。
——经济发展稳步提升，经济高质量发展路径基本形成，经济总收入逐年递增，单位积累逐年增加，基本实现内外资源优势互补、生态经济互利双赢、局属单位均衡发展、机关基层全面受益的良好发展局面。
——幸福单位全面建成，力争2025年之前，建成事业进步、工作和谐、集体团结、队伍稳定、职工认可、环境优美的幸福单位，职工对美好生活的需求得到更好满足。
同志们，任何目标的达成、任务的完成，都离不开一步一个脚印的扎实勤奋工作。“十四五”时期，全局各部门、单位要围绕上述目标，实施好“八大工程”：
（一）实施防洪能力提升工程。着力提升XXXX防洪保安能力，依托下游“十四五”防洪工程、安全监测系统等重点项目补齐工程短板，统筹开展病险水闸和险工整治，进一步巩固完善防洪工程体系，逐步实现主槽稳定、控导完善、滩区安全。立足超标准、发力超常规，提升防汛“七大能力”，建立应对凌汛长效机制，补强防洪非工程措施短板，统筹做好备汛、防汛工作，确保XX岁岁安澜。
（二）实施供水安全强化工程。执行取水总量控制和取水许可管理互查联审机制，严格落实水资源超载地区限批、停批要求，专项整治超计划、超定额等不合理用水行为，合理压减农业用水总量比例，精准开展取用水项目普查，促进引黄供水区域水资源节约集约利用。做好跨区供水工作，支持华北地下水超采综合治理。
（三）实施生态健康维护工程。加快建设宜观宜赏宜行的XXXX绿色生态廊道，全面消除沿黄林木缺损断带，完善防洪工程生物防护体系。配合上级做好《XX法》《山东省XX条例》立法调研，深化落实XX生态环境保护执法联勤联动工作机制，推动环境资源巡回审判厅提档升级，依托“河长制”，加快推动“单个因子”保护修复模式向“山水林田湖草”系统保护修复模式转变。
（四）实施智慧治河工程。立足XXXX实际，开展科技创新，加强科技成果推广应用，推动科研创新更好服务XX治黄工作。配合上级做好光纤信息传输网、实时数据采集系统和防灾联合调度等治黄业务应用系统，构建XXXX综合视频监管平台，全面加强XXXX防洪工程感知层、网络层、应用层建设。加强网络安全建设，形成全局联防联守的网络安全防护体系。
（五）实施党建引领工程。实化细化全面从严治党主体责任落实体系，围绕治黄中心，打造党建高质量创新发展示范样板，做优做强XXXX水利党建示范区，筑牢三个党建示范主阵地，持续推动党建工作上台阶、出经验、见实效。坚定落实中央八项规定精神，配合上级做好巡察整改和新一轮巡察工作；持续深化纪检机构直管改革，切实把改革成果转化为治理效能，做强做专政治监督和日常监督，创新廉政教育模式，一体推进“三不”机制建设。
（六）实施治理效能升级工程。以制度为准绳，以督查促落实，打好“规范管理、加快发展”持久战、升级战；发挥好财务、审计监督作用，探索建立高效灵活的企业监管制度，增强企业规范管理能力和体制机制活力；深入落实职工代表巡视基层制度，加快完善民主管理，正确处理好推进改革与保障职工权益的关系；始终保持安全防控的高压态势，完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。强化队伍建设，拓宽用人视野，激励担当作为，进一步优化干部年龄结构。建立幸福单位建设长效机制，强化“大抓基层”的鲜明导向，持续推进好的政策、严的管理、实的支持向基层倾斜。
（七）实施经济发展保障工程。加大沟通对接力度，积极融入地方XX流域生态保护和高质量发展规划，扩大上级和地方财政支持“双渠道”，努力将好的长效经济项目，纳入地方XX流域规划发展的盘子；厚植供水产业优势不动摇，努力实现年均收入稳增长。积极抢抓机遇，以市场化的思维和观念做好顶层设计，拓展直供水项目；做优做强施工企业，逐步推动企业向经营管理转型升级；因地制宜扩大仓储物流项目和苗木基地建设。
（八）实施文化品牌工程。加快建成XXXX文化保护传承体系，加强“河地”文化交流融合，深化XX文化与运河文化、儒家文化、红色文化的共性研究，打造开放共享的文化资源交流平台。借助高等院校、研究机构、学术社团等资源，促进XX文化研究实现创新性突破。巩固扩大精神文明建设成果，积极争创全国水利文明单位和全国文明单位，建业公司争创省级文明单位。
2021年是《规划纲要》全面实施的起始之年，是中国共产党成立100周年，是开启“十四五”全面建设社会主义现代化国家的开局之年。从外部来看，当前和今后一个时期，我们仍然处于重要战略机遇期，机遇和挑战都有新的发展变化；从内部来看，我们正逐步从“规范管理提升期、加快发展关键期、队伍建设优化期”迈入了“落实‘XX战略’的发力期、推动高质量发展的攻坚期、推进治理体系和治理能力现代化的机遇期”，“三期”的转变带来诸多历史机遇，各种风险挑战不容忽视。同时，我们也要处理好“变”与“不变”、“形”与“势”、“稳”与“进”、“危”与“机”、“快”与“慢”的关系，乘势而上，顺势而为，增创高质量发展新优势。
2021年，我局的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，扎实做好《规划纲要》贯彻落实工作，深入践行水利改革发展总基调，牢牢把握“规范管理、加快发展”总体要求，积极落实山东XX治理保护“XX”，不断加强党的领导，坚持新发展理念，围绕“XX”建设，凝心聚力推进防汛减灾、引黄供水、经济发展、幸福单位建设等重点工作，加快塑造XXXX生态保护和高质量发展新优势，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年！
同志们，新冠肺炎疫情仍是当前最大变数。全局上下要时刻绷紧防范之弦，习惯“撑伞干活”，突出防控重点，压实防控责任，优化防控措施，坚决防止反弹。在抓实抓细常态化疫情防控的基础上，重点实施好“六大行动”：
坚持学以致用，加快落实《规划纲要》新部署
持续深入学习习近平总书记重要讲话精神和中央财经委员会第六次会议精神，积极做好《规划纲要》落地落实有关工作，把生态保护作为先手棋，把高质量发展作为必答题，担当政治责任，扛稳时代使命，进一步完善XXXX治理保护的思路举措，保障“四个确保”和“XX”在XXXX不折不扣得到贯彻落实，同时积极融入地方“XX战略”发展规划，共同谱写XX流域生态保护和高质量发展的新篇章。
（二）坚持稳中求进，加快建设现代化水旱灾害防御体系
全力确保防汛安全。全面做好凌情观测、查险抢险等工作，确保防凌安全。加快防汛管理体系建设，完善防汛工作制度。加强防汛抢险指挥专家、专业机动抢险队和青年抢险突击队培训力度，提升防汛抢险能力，组织好知识竞赛和防汛抢险演练。优化国家常备防汛物资代储模式，落实各类防汛物资，实现物资调运智能化管理。强化科学监测预警体系建设，推动重点险工、重点河段水情观测设施全覆盖。扎实排查整改防洪工程隐患，及时修订制定各类防洪预案和度汛方案，做好迎战大洪水的充分准备，确保防洪安全。
充分发挥水资源最大刚性约束作用。强化精准实时调度，加强旱情研判，优先保障城乡居民生活用水，多措并举确保农灌供水需求。全力保障河道生态流量，统筹安排好河道外重要湖泊湿地应急生态补水和华北地区地下水超采区综合治理生态补水，促进流域生态系统良性发展。持续推进引黄入冀常态化、规范化、高效化。严控用水总量，完善超计划、超许可用水风险预警机制，实现节水监管关口前移。加大水资源监管力度，严厉查处违法取用水、破坏水资源等行为，做到有法必依、执法必严、违法必究。
持续加强工程建设与管理。全面完成“十三五”XX下游防洪工程验收工作，扎实做好XX下游“十四五”防洪工程及病险水闸改建前期准备工作。加大质量监督检查、违法转分包和保障农民工工资支付专项整治力度。完善防洪工程生物防护体系，强化工程日常管理，提升工程管理规范化、标准化、精细化水平，保证工程安全运行，争创1处XX“示范工程”。
着力提升依法治河能力。持续巩固河湖整治成果，创新建立普法依法治理村级联络员制度，合力推进“四乱”问题和“清河行动”发现问题清理整治。加强河道采砂监管力度，深化落实联勤联动工作机制。持续加强水政监察队伍培训，组织开展好案卷评查、模拟办案等活动。利用遥感、无人机等技术提高执法效能。以点带面深入落实“谁执法谁普法”责任制，把握好“八五”普法新定位，打造普法工作新高地，创建群众喜闻乐见的法治文化品牌。持续规范涉河项目管理；强化XX浮桥监管，按时完成到期浮桥审批。
强化治黄科技支撑水平。梳理近期科技需求重点项目名录，探索实施“揭榜挂帅”机制，畅通科技项目立项经费资助渠道。加快推进XXXX“雪亮工程”，整合河段内视频监控，打造综合监管视频监控“云平台”，实现视频监控资源共享。每季度组织一次网信安全检查，保障信息网络可靠安全运行。积极组织申报XX、省局科技进步奖和“三新”。打造高水平科研阵地，创新办好“XXXX讲堂”。
（三）坚持党建引领，加快培育全面从严治党新动能
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化政治引领，扎实开展“模范机关”创建，全力推进示范区建设，不断提升基层阵地建设水平，努力争创1-2个“XX先锋党支部”，持续擦亮党建品牌，增进支部互学互鉴。重点做好建党100周年纪念活动，开展“两优一先”评选，党建论文答辩赛等；扎实开展文明创建，明确责任清单，举全局之力做好文明单位复核工作；开展“支部标准化规范化建设提升年”活动，通过强化党员日常教育、加强组织建设、强化党建督查等，促进支部标准化规范化水平再上新台阶。压实全面从严治党主体责任，制定主体责任“明白纸”；持续推动党建与业务深度融合，指导支部切实围绕中心抓党建、抓好党建促发展；常态化开展志愿服务和“双报到”活动，打造XXXX志愿服务站，树立XX职工良好形象。
深入贯彻落实党的十九届中央纪委五次全会和全面从严治党方针，对标对表上级工作要求，持续强化党风廉政建设，自觉担负起“两个维护”的政治责任。以“精准发现问题、务实解决问题”为主线，积极配合省局开展专项巡察，通过纠建并举深化作风建设，多维激励广大干部担当作为。探索家风建设常态化，开展“小步快跑式”警示教育，加密市局警示教育频次，扩大受众范围。深化纪检监察体制改革，发挥县局纪检直管机构效能，在全局直属企事业单位配齐配优专职纪检书记（纪检委员），实现监督全覆盖。持之以恒落实中央八项规定精神，坚持常态化检查、一严到底。坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，开展“四察四治”活动。以基层和企业为重点，深入推进“一类一策”专项治理，疏通发展瓶颈，理顺治黄体制机制。深化运用“四种形态”，既严肃问责、规范问责，又激励干部担当作为。
继续优化干部人才队伍建设。抓好领导干部选、育、用、管各环节，优化各级领导班子梯次配备。充分运用职务与职级并行制度，统筹用好各年龄段干部，激发干部队伍活力。持续优化干部成长路径，把勇于担当、善于作为的干部发现出来，使用起来，运用多种措施促进干部交流，推进关键岗位干部年轻化，着力破解政事企单位干部成长“独木桥”问题。适时组织第四批年轻干部交流锻炼，举办第6期青干班，加大基层干部职工培训力度，擦亮“红心一号”青年理论组“青春底色”，创新多维度“立体交叉”培养模式，提升年轻干部综合素质，继续锤炼和提高“七种能力”。深化高技能人才基地建设，培养高层次专业技术人才。按要求做好机构改革、人才招录（聘）、技能人才培养培训等工作，进一步理顺体制机制。
（四）坚持提档升级，加快拓展“规范管理、加快发展”新空间
坚持问题导向、目标导向和结果导向，深化制度体系建设，完善绩效管理评估体系。加强企业监管，对落实《十九条》情况开展两次专项督查，实现1000万以上在建项目督查全覆盖，探索建立新型企业运行监管机制，实现企业清理整合“瘦身强体”要求。充分发挥预算主线作用，严格预算执行，强化财会队伍建设，夯实财务基础，进一步规范会计集中核算，完成公用经费压减目标任务。扎实做好“新常态”下的民生审计，加大对问题多发的重点领域、关键过程的审计监督，预算执行和企业巡回审计覆盖面达到100%。持续推进水利安全标准化达标创建和“双体系”建设，确保全局安全生产无责任事故。完善民主理财、民主评议等民主管理制度，全面推进“四小建设”，积极落实职工代表巡视基层制度。强化离退休老干部管理，开展“七个一”活动，鼓励支持老同志发挥政治优势、经验优势，为治黄事业增添正能量。继续完善信访与舆情稳控机制，维护稳定有序的发展环境。巩固节水机关建设成果，深入推进节约机关建设。
推动经济高质量发展，扎实做好2021年预算编制，争取各级财政支持。积极寻求新的直供水项目，拓展生态供水空间，力争全年经济总收入取得新进展，水费收入实现新突破。推动施工企业战略转型，学习“瞪羚精神”，善用“长板理论”，继续紧盯内部市场，压缩区域外施工项目，多承揽资金到位率高、施工风险小、技术含量高的自营项目。做好各项涉河项目的跟踪、施工和监管，加强补偿、观测、养护和补救项目的实施管理，为经济发展创造良好条件。加强土地开发利用，积极推进智慧仓储物流项目。高标准推进生态廊道建设，按照“适地适树，植满植严”的原则，科学制定植树计划，努力寻求生态效益与经济效益最大化。
（五）坚持特色发展，加快打造幸福单位建设新样板
努力改善民生，积极落实政策，确保职工工资足额发放，落实好离退休职工“两项待遇”和“两费”。全面改善基层工作生活条件，加快完成基层一线班组供暖、供配电设施改造项目。开展好职工帮扶救助和送温暖工作，坚持从“心”出发，大力推行“守初心、聚热心、施暖心”的心理健康服务。扎实做好女工工作，开设“巾帼学堂”。丰富职工精神文化生活，积极开展文体活动，展示XXXX职工新风貌，促进职工归属感、获得感、幸福感显著增强。
（六）坚持品质至上，加快拓展XX文化保护传承新优势
推进《XXXX志（2006~2025）》编纂工作，推动XXXX文化展厅展陈体系全面升级，拍摄系列宣传视频，弘扬新时代治黄精神；打造高素质优秀讲解员队伍，举办XXXX讲解员大赛，力争在保护传承弘扬XX文化中走在前列。推动工程管理与XX文化建设有机结合，提升工程文化价值。巩固精神文明创建成果，抓好“精神文明管理”平台，11月底前完成年度创建自查及材料上报等工作，确保通过全国文明单位复核。
同志们，重任千钧惟担当。2021年，我们将按照“抓工作首先抓党建，抓队伍关键抓班子，抓效能首先抓落实、抓干部关键抓作风”的工作总抓法，推进XXXX高质量发展。
（一）提高政治站位，筑牢事业方向保障
坚持把党的政治建设摆在首位，把政治能力作为能力提升的首要关键，善于用政治眼光观察和分析XXXX高质量发展重大问题，确保各项工作始终沿着正确方向前进。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信、做到“两个维护”，落实“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，引导全局干部职工加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，锤炼忠诚干净担当的政治品格。融合推进“五项工程”，完善上下贯通、执行有力的组织体系，坚决落实水利部、XX和省局党组各项决策部署，做到思想上统一、步调上一致、学习上跟进、行动上贴紧，尤其对省局党组的重点安排要做到心中有数，决不允许打折扣、搞变通，决不允许上有政策、下有对策。
解决实际问题，筑牢改革攻坚保障
奋斗的道路不会一帆风顺，往往荆棘丛生、充满坎坷。我们必须要把发现问题、分析问题、解决问题作为推进XX治黄事业高质量发展的突破口，强化问题意识，凝聚问题共识，自觉摆正对待问题的态度，主动彰显解决问题的担当。增强补课充电的紧迫感，涵养专业思维、专业素养、专业方法，不断提高“七种能力”和贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局的水平。提高谋划发展的眼界和魄力，着力破除思维定势和工作惯性，努力在水旱灾害防御、培育经济高质量发展动能、激活科技治河活力等方面大胆实践创新。
（三）增强落实效能，筑牢部署落地保障
坚持临难不避、实干为要，弘扬新时代水利精神和“红心一号”精神，推行闭环管理和“六步工作法”，对重点任务、重大项目、民生实事，逐项定责任、定标准、建台账，挂牌督办、现场办公、对账销号，提高工作执行力。各级领导干部是抓落实的关键少数，要亲力亲为、率先垂范，重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督查，一级做给一级看、一级带着一级干，把工作抓紧抓实、抓出成效。要大力整治形式主义、官僚主义突出问题，整治“文山会海”现象，多开短会、实会、管用的会，要发短文、实文、有用的文，切实减轻基层负担，腾出更多精力抓落实。树立不务虚功、不图虚名的干事创业导向，全面落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。
（四）建设有为机关，筑牢作风转变保障
把有为机关建设作为推进XXXX治理体系和治理能力现代化的有力抓手，全面提升各级机关工作效能、服务质量和作风形象，为XX治黄事业高质量发展保驾护航。要以职能建设彰显“有为”，树牢“重心下移、服务基层”的理念，机关各部门要主动与上级部门联系、与地方有关单位对接、与局属单位沟通，调控好各个环节、各项举措；要关心关注基层困难和实际问题，真正为基层发展出实招、用实功、求实效；要大抓效能、担当作为，紧盯上级党组重大决策部署，当好“主攻手”，不做“二传手”，积极为上级分忧，主动为基层办事。要以素质建设助推“有为”，强化干部职工教育培训，引导干部职工深学政治理论、精学业务知识、广学社会科学，全面提升综合素养；发挥好“青年理论学习小组”作用，让年轻同志在工作之余真正参与到学习中，为XX治黄“铁军”建设留住“明天”、积攒后劲。要以制度建设促成“有为”，严格依法、依制度、依程序办事，切实发挥制度管人管事管权的基础性作用和程序的规范化作用，提高依法依规行政水平；坚持“公平、公正、公开”的工作原则，做到贯彻快、落实快、批复快、答复快，真正让基层满意、让职工满意。要以作风建设保障“有为”，开展优家风、促行风、带政风、转作风活动，破除“路径依赖”的求稳心态，树立“勇闯新路”的破局思维，集中治理“省力气图现成、畏首畏尾、坐困愁城”等“无为”现象，“掐指头算日子、推诿扯皮、不思进取”等“庸为”现象，“调门高、行动少、落实差”等“慢为”现象、“以权谋私、假公济私、有权任性”等“乱为”现象，让“有为”与“有位”成正比。
同志们！新的春天已经到来，新的蓝图已经绘就，新的征程已经开启。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省局党组和市委市政府的坚强领导下，全面贯彻落实《规划纲要》，继续永葆初心、牢记使命，继续拼搏奋斗，勇往直前，用担当拼出路，用实干拼新路，奋力创造XXXX更加灿烂辉煌的明天！
成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。下面是众鑫文档网小编为您推荐县人民医院常态化疫情防控工作总结及未来五年工作计划。
一年来，在市委、市政府的正确领导下，在县卫计局的精心指导下，我院坚持以病人为中心，以提高医疗质量为重点，进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，把构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升医院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动了医院各项工作持续健康地发展，县医院荣获XXXX荣誉称号。现将全年工作总结如下：
疫情发生后，医院领导班子高度重视，迅速成立了以院长为组长的医院应对新冠肺炎领导小组；成立了以院长为指挥长的医院防控新冠肺炎指挥部，下设了分工明确的工作小组；制定了防控工作方案。召开了医院职工会议，传达了上级防疫工作精神和工作要求，统一了职工的思想，提高了认识，明确了各自的职责。春节期间和防疫前期的2、3月份，医院职工放弃了休假，全员上岗，院长一直坚持每日在岗值守，到五月中旬才开始节假日休班，院班子其他同志也是到五月份才开始节假日轮流值班休息。疫情期间三名同志主动要求到一线去，一名同志火线入党。充分体现了医院职工战胜疫情的决心和精神风貌。
疫情发生后，医院利用一天晚上时间，改建设立了发热门诊和改建了一间带独立卫生间的隔离留观病房；随着防疫工作的常态化，医院按上级检查要求，自筹XX余万元，先后三次对发热门诊和病县进行改造，建成了独立于医院其他县域的、具有三县两通道格局的发热门诊和隔离留观病房；对医院二楼和三楼病房进行了改建，建成带独立卫生间的病房XXX间，在二楼形成了隔离留观病县，在三楼形成备用隔离病县。在疫情期间成功完成了一名发热患者的留观治疗工作。利用省专项扶植资金XXX万元和县政府自筹资金共花费XXX万元，将检验科改建和核酸检测实验室（二级PCR实验室）建设完成，为了提高对患者诊治能力，在县政府支持下，县卫建局划拨XXX万元基础上，医院自筹XXX万元，先后通过简易绿色通道采购了五分类血细胞分析仪1台、除颤仪2台、心电图机2台、肺功能仪1台、吸痰器2台、紫外线循环风16台、紫外线消毒灯车6台。
全力做好发热门诊医疗工作，一是制定了发热门诊的各项规章制度，并张贴上墙，指导医护人员按规章制度开展工作。二是安排医护人员每班6小时轮流出诊，保障发热门诊24小时有人值守。截止10月13日，共接诊发热患者XXX人次；安排专人电话微信跟踪随访接诊的发热患者，直至其治愈，共随访XXX人次。设立了24小时发热门诊咨询电话，随时接听群众问询。三是，设立预检分诊台，医护人员24小时轮流出预检分诊，及时引导发热患者到发热门诊就诊，对疫县来的人员及时上报对接。疫情以来接待患者XXX人次。四是，做好疫情风险突发情况应急准备，组建医疗队，做好医院医疗防控救治准备工作。医疗队人员组成包括医生、护士和医院感染控制等人员。并在2月份成功完成一名发热患者的5天隔离治疗。五是加强对医务人员防控新冠肺炎工作方案和新冠肺炎诊疗方案等知识的培训，共组织全院培训3次、63人次，微信培训16次、52-60人/次，考核4次、52-60人/次。做到医务人员熟知新冠肺炎的诊疗要点和防控知识。六是，做好全县防疫医疗专业人员的职责，先后按县委县政府安排深入矿县为复工职工体检XXX人次；为复工职工体检XXX人次；为电厂复工职工体检400余人次，为XXX复工人员体检约XXX余人次；为外地返双人员和外出务工人员体检XXX人次。
通过防疫工作暴露出了医院存在的一些问题和短板，一是人员业务素质不高。
下一步，一是将加大培训力度，必要人员派出学习。二是专业人员极度缺乏，协调县政府招录一部分医师，同时医院聘用一部医师，探讨与其他医疗机构进行人员交流合作。三是医院检查设备落后和缺乏，争取购进CT等先进设备。四是加强院感常态化防控工作，落实责任，细化方法。五是由于没有完全落实医改相关政策，医院在防疫期间收入大幅度加少，职工工资及相关待遇不能正常发放，协调政府落实医改政策，提高医院收入，解决职工工资和待遇。
四、未来五年的工作计划
1、在未来的五年我们要坚持科技兴医，重视人才的培养，拓宽服务领域，加强服务质量。加强人才队伍的建设，完成医院的招聘计划，最大程度避免人才断档，希望能够引进专业技术人员3-5名。
2、进一步完善医院发热门诊改建，提升我院电子化信息管理系统的硬件配备和软件的开放。
3、继续按照国家的要求完成日常基本医疗和公共卫生服务，各项指标符合国家要求，院里能够准时支付员工工资。
4、狠抓医疗服务质量，确保医疗安全，防治院内感染。认真组织和督促医务科、护理部、院感防控等职能科室定期开展院内自检自查。
五年来XXXX人民医院在县委、县政府的政确领导下，各项工作都在稳步推进。全院广大党员干部和职工要继续认真学习上级部门政策、“十四五”文件精神，统一思想，坚定信心，开拓创新，攻坚克难，团结协作，求实苦干，为开创医院改革发展新局面而努力奋斗。
可以骄傲可以张扬，过度的谦虚等于骄傲。下面是众鑫文档网小编为您推荐市委组织部干部教育近五年工作总结及未来五年工作打算。
近五年来，我市深入学习贯彻党的十九届历次全会精神，认真落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划》等文件精神，紧紧围绕全市中心工作，以理论武装为根本、党性教育为核心、能力提升为主线，不断加强和改进干部教育培训工作，着力提升干部理论素质和综合素养，培养和造就高素质的干部队伍，为加快实现X奋斗目标提供坚强组织保证。
近五年来，全市共开展各类培训约X个班次，共培训约X万余人次。培训县处级干部X万余人次，培训科级及以下干部X万余人次。其中主体班X个，培训X万余人次；轮训班X期，培训X余人次；市本级举办培训班X个，培训X余人次；各县市区举办各类专题培训班X个，培训X万余人次；市直各单位举办各类专题培训班X个，培训X万余人次。流动课堂安排授课X余期，培训基层干部X万余人次。
（一）领导重视，制度健全，工作合力进一步增强
X市始终把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，牢牢抓在手上、扛在肩上。组织部门充分发挥在干部教育培训中的牵头抓总作用，强化宏观管理，提高培训工作统筹性。一是市委重视、领导有力。市委将干部教育培训工作纳入全市党建工作中来，统一安排部署、考核问效。市委常委会每年专题听取干部教育培训情况汇报，定期研究干部教育培训工作，出思路、作指示、提要求，强调以加强干部学习教育促改革、促转型、促发展。省委常委、市委书记X高度重视干部教育工作，对党委换届后的党务干部培训、贯彻十九届五中全会精神轮训等多次提出具体要求，并多次亲自给全市干部讲党课、作报告。其他市级领导分期分批在全市各主体班、轮训班上讲党课、讲业务、做指导，起到了以上率下、示范引领作用。二是健全制度、加强管理。近五年来，我市先后研究制定了《全市干部教育培训规划》、《全市组工干部教育培训规划》《全市基层干部培训工作计划》等指导性文件，对各级领导干部的培训内容、时长和任务分工等方面都作了具体要求，为全市各单位开展培训工作提供遵循。X年制定了《X市市直机关培训审批管理办法》，建立办班审批制度，每年年底，各单位向组织人事部门报送来年拟办的培训班次、培训人员、经费来源和费用标准，经批准备案后方可实施，避免了多头办班、重复培训、胡乱收费。截止目前，已为X个培训班次进行审批备案，确保了全市干部培训工作科学规范。三是齐抓共管、形成合力。为统筹规范开展干部教育工作，组织部门每年年初结合全市干部教育培训现状，制定年度干部教育培训计划，对全年各级干部培训工作任务整体梳理，合理分解，各地各单位按照全市部署要求，主动认领工作任务，统筹抓好本地本系统干部的教育培训工作。通过这种上下联动、部门合力的方式，在全市形成了组织部门牵头抓总，各地各部门各司其职、齐抓共管的培训格局。
（二）围绕中心，服务大局，培训内容进一步精准
紧紧围绕全市中心工作，紧贴建设高素质干部队伍的内在需求，抓住理论教育这个根本，重视执政能力教育这个基础，突出党性教育这个核心，不断完善教学内容体系，抓好各类教育培训。一是落实政治责任，抓好理论教育。为强化理论武装，我们大力加强习近平总书记系列重要讲话精神和中央决策部署的学习贯彻工作，并作为重要政治任务，抓牢抓实，常抓不懈，在各类培训班上都设置相关教学专题，着力使干部学深学透，统一思想、凝聚共识。抓好主体培训班次的同时，在中央历次重要会议之后，我们及时开展干部轮训，着力把干部的思想和行动统一到中央重大决策部署上来，切实增强贯彻中央决策部署的思想自觉和行动自觉。先后举办十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神轮训班X期，轮训县处级干部约X人次。二是围绕中心工作，推进干部专业化能力培训。着眼推动落实全市经济社会发展规划，围绕加快推进X工作布局，加快实现X奋斗目标，加强专业化培训。为不断提高县处级领导干部驾驭经济和解决复杂问题的能力，我们坚持每年在复旦大学举办X个经济管理专题培训班，近五年来共举办X期，培训县处级干部X人次；围绕组工干部业务能力提升，我们坚持每年到复旦、清华等知名高校举办组工干部专题培训班，五年来共举办X期，培训组工干部X人次；为推动领导干部学金融、懂金融、用金融，X年我们力邀X位省内外知名专家、学者到我市进行授课，举办金融知识专题培训班X期，培训各级领导干部、金融机构和重点企业负责人X余人；X年，围绕全市脱贫攻坚中心工作，举办了脱贫攻坚暨能力提升专题培训班，将全市乡镇党委书记培训一遍。通过举办各类专题培训班，着力提高干部运用专业思维、专业素养、专业方法推动经济社会发展的能力。三是抓好党性教育，大力举办各类主体班次。围绕领导干部思想认识上的盲点、理论认识上的模糊点，在主体班教学中着重开展党性教育，着力解决干部思想上的困惑、认识上的误区、理论上的偏差，切实教育引导干部学而信、学而用、学而行，坚定道路自信、理论自信和制度自信。近五年来，市本级举办各类主体班X个班次，培训X余人次。在主体班课程设置中，我们采用“六个一”党性教育模式，即开设一个单元党性教育理论课程、到特色党性教育基地开展一次体验式教学、开展一次廉洁教育系列教学、撰写一篇党性分析报告、召开一次组织生活会、开展一次党性分析交流讲评。通过实施党性教育“六个一”模式，增强了党性教育的针对性和实效性，使党性教育不仅能够震撼一瞬间、激动一阵子，而且能够铭记一辈子、影响一辈子，受到了学员的一致好评。
（三）创新方式，整合资源，培训渠道进一步拓宽
紧紧围绕经济社会发展和干部队伍实际，近五年来，我市在培训中注重调动各方资源，探索多种方式增强干部教育培训的吸引力和灵活性，不断拓宽培训渠道，积极推进干部教育培训的改革创新。一是用好基层培训新渠道。为使优质教育向基层倾斜，我市积极探索举办流动课堂，采取送课下乡的方式，使基层干部“足不出户”接受党性教育。同时，从全市干部教育培训经费中拿出专项经费保障这项工作，不向乡镇（办事处）收取任何费用，切实减轻基层工作负担，得到基层干部的广泛好评。近五年来，累计在全市各县（市）区X个乡镇（办事处）办班X余期，培训基层党员干部X余人次，实现了全市基层干部流动课堂全覆盖，有效提升了广大基层干部的理论素质和工作能力。二是优化现场教学新途径。在干部教育培训中，我们不仅重视用理论武装干部头脑，还坚持理论和实践相结合，开展现场教学。在服务大局方面，我们围绕全市“九大体系”战略布局，在主体班中创新开展了X余期以“大众创新、万众创业”为主题的“X工业创业创新精神”实境教学活动，X余期以国际文化旅游名城建设为核心的“X文化创意产业发展”现场教学，通过实地考察“正在做的事”激发大家服务中心工作的热情和干劲。在党性教育方面，我们充分挖掘利用市内各现场教学点，形成了以X、X事迹展览馆、X纪念馆为代表的党性教育基地，以市检察院廉政教育基地，X监狱为代表的廉政警示教育基地，以X先进事迹展馆、X事迹展览观为代表的先进典型教育基地，每年接受党员干部参观学习约X万余人次，取得了较好效果。三是拓宽异地培训新路子。坚持开放办学，积极组织干部“走出去”学习。市委组织部每年在复旦大学举办X期经济管理干部专题培训班，培训县区党政班子成员和市直机关年轻县处级干部；举办X期优秀人才政治理论培训班，培训省市优秀专家、行业拔尖人才。在清华大学举办X期组织人事干部专题培训班，举办X期经营管理人才高级研修班，培训企业高级经营管理人才。此外，部分市直单位、县（市、区）近年来也不断拓展利用“三学院三基地”及高校优质培训资源，加大“走出去”办班力度，进一步拓宽了异地培训的新路子。
（四）夯实基础，重在使用，培训阵地进一步巩固
为提高培训效益，我们大力推进各类培训资源的优化配置、统筹使用和拓展利用，不断夯实教育培训软硬件基础。一是加强师资队伍建设。注意选优、配强、管好师资队伍，打造了一支专职与兼职特点鲜明、互为补充的授课队伍，增强干部教育培训的软实力。我们坚持在党校系统中实行课程招标制度，采取“公开招标、全员申报、集体备课、竞争择优”的方式，不断完善教学专题招标程序，着力打造精品课程，调动了教师的积极性，提高了教学质量。近五年来已有X个精品专题纳入主体班教学计划。二是推行领导干部到党校授课制度。我市按照“参与范围广、授课内容实、授课方式活、组织实施精”的要求，推行领导干部到党校授课工作，教学效果明显，受到了学员好评。同时，开展领导专家师资库专题申报，制定下发了《关于进一步充实X市干部教育培训领导专家师资库建设的通知》，选出授课领导干部X名，征集专题X个，涵盖了经济发展、新型城镇化建设、生态旅游、党风廉政教育等方面的内容，成为理论教学的有益补充。X年来，共协调领导干部到党校授课X人次，其中市厅级干部X人次。三是加大现场教学基地建设。为更好地整合利用我市干部教育培训资源，进一步规范干部教育培训现场教学基地的开发、建设、管理和使用，我市整合区域资源，探索建立X市党员干部现场教学基地，形成授课、拓展、实践为一体的体验式教学新模式。通过“广泛参与、认真筛选、实地考察、评审确定”四个环节，我们从各地各部门申报参评的X个教学点中，择优评选出X个最具教学价值、体现时代风貌的现场教学基地，为进一步发挥现场教学作用奠定了坚实基础。近五年来，全市现场教学基地共接待各类学员X万余人次。
（五）联系实际，严格管理，学风建设进一步加强
近五年来，我们认真贯彻落实中央“关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定”、中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》和省委关于学风建设的各项要求。一是坚持贴近实际。在培训中注重教师联系实际教，围绕研究和解决实际问题，推进学习深化，增强分析解决实际问题的能力；学员坚持理论联系实际学，把理论学习研究与解决实际问题结合起来，在实践中实现学习与运用互促并进、同步提升的良性循环。比如针对部分党员领导干部开不好民主生活会实际，市委党校专门开发《如何开好民主生活会》课程，采用情景模拟教学形式，教师联系学员工作实际进行引导，学员结合工作实际进行学习，理论与实际结合紧密，深受学员好评。三是严格学员管理。严格考勤管理，实施课前、课中、课后“三点名”和不定时抽查制度，对迟到早退的学员在班级内通报，超过X次的通报到学员单位。严格请销假制度，原则上培训期间学员不得请假，因特殊原因请假的，由学员单位向市委组织部递交书面申请，培训时间超过X个月，请假时间不超过培训时长的十分之一，X天以下的班次，请假时间不超过X天，超过请假天数的，作退学处理。从严治学，在重点班次，市委组织部安排专人跟班督学，全程跟踪考察教学计划执行情况及学员培训情况，发现不良学风问题，及时提出、及时制止。目前，各主体班次学员出勤率均能保持在X%以上。三是强化考核督导。完善干部教育培训工作考评机制，将干部教育培训工作开展情况纳入领导班子年度考核，并作为党委（党组）成员抓党建工作述职、县乡党委书记抓基层党建工作述职评议的重要内容。同时，把干部培训考核结果与干部任职晋升挂钩，强化干部参训意识。开展培训机构办学水平评估，对课程设置、课程内容和师资水平进行综合评价，提高培训机构办学质量。
近五年来，我市干部教育工作取得了一定的成效，但在具体工作实践中仍然存在着一些问题和难题需要改进和克服。主要表现在：一是干部教育信息化水平有待提高。当前干部教育培训档案管理还没有实现数字化，无法实时、动态地更新和查阅干部参加培训的信息。省市之间、各部门之间掌握的干部培训信息也不能互通共享，从而形成了一个个信息孤岛，囤积了大量“无效”数据，培训结果也难以与干部任用挂钩。二是部分干部认识不到位。部分干部对教育培训意义和作用认识不到位，重视程度不够，重要岗位和关键岗位的干部调训难，工学矛盾依然存在。三是培训方式创新不够。培训方式的创新力度与广大干部多样化需求相比，仍显滞后，引用新教学手段不够，特别是运用新媒体等高科技手段开展培训的力度不够。
以上这些问题的存在，在一定程度上影响了干部教育培训工作的开展，下一步我们将进一步加强和改进干部教育培训工作，切实增强干部教育培训的质量和水平。
一是坚持规划引领，增强培训科学性。组织部牵头抓总、业务部门分工负责，加强对干部教育培训工作的宏观指导，根据组织部门年度干部教育培训项目计划和具体要求，结合年度党委政府中心工作和干部岗位需求，研究制定年度干部教育培训计划，明确培训目标、培训任务、培训对象和内容，有理有序开展培训工作。建议由省级部门牵头探索构建覆盖省、市、县的干部教育培训大数据库，统一规划各类版块培训项目，将“学员管理”“培训档案”“教学管理”“培训结果分析”连接起来，形成数字化管理体系。
二是坚持按需施教，增强培训针对性。坚持“干什么，学什么”、“缺什么，补什么”的原则，通过调查问卷、座谈交流、数据库分析等方式，了解领导干部个人参训知识储备结构，有针对性地开展重点专项培训，弥补其知识的缺陷，实现培训内容供给与组织学习需求的对接，在实施干部调训时，可针对性地调训配置学员，实行点名调学，实现干部实际供给与组织选拔需求的对接，同时根据学员的历史培训记录，针对性调整其班级培训课程、培训师资等方面内容，避免重复培训，实现培训内容供给与个体学习需求的对接。
三是坚持创新方式，增强培训实效性。坚持“请进来”与“走出去”相结合的培训模式，邀请中央、省、市专家教授作专题辅导讲座，接受专家、教授最前沿思想智慧的冲击，感受先进地区发展成果的撞击，实现提振士气，“借脑”发展；继续推行领导干部上讲台常态化，鼓励具有专业特长、熟悉教学规律的领导干部、在一线工作、具有实践经验的领导干部走上讲台，结合工作实际和培训需求，围绕改革发展重点、难点和热点问题，有针对性解析政策、阐释重点、解答难题。同时，充分发挥网络、手机等新媒体优势，利用干部教育在线、手机APP、微信等自媒体资源，为广大干部提供日常学习平台。
四是坚持从严管理，增强培训严肃性。将干部参加集中培训、专题学习、交流学习进行量化积分，建立学习通报制度，强化对干部教育培训工作的考核管理，将学习培训情况作为干部年度考核和提拔使用的重要依据之一，并增加权重。建立领导干部学习培训档案，全面掌握各级各类干部教育培训的调训率、参训率、学时等指标完成情况，同时建立干部培训预警机制和定期通报制度。建立培训效果评估机制，探索通过综合素质测评、专项业务考核等方式对参训干部所学知识的运用情况进行跟踪考察。
未来五年我们将认真贯彻落实……精神，按照习近平总书记“要加强对干部的教育培训，开展精准化的理论培训、政策培训、科技培训、管理培训、法规培训，增强适应新形势新任务的信心和能力。”讲话要求，坚持围绕中心，服务大局，大力探索“精准化”培训方式方法，推动我市干部教育培训工作再上新台阶。
（一）及时更新，精准设计培训内容
按照“干部需要什么就培训什么”的原则，根据各个培训班的不同侧重点，有针对性安排专题培训。一是抓好十九大及十九大后历次全会精神的贯彻落实工作。二十大召开后，及时研究制定组织部门学习贯彻方案，及时开展干部轮训，按照全面、准确、深入、到位的原则，大力宣传党的二十大的重大政治意义、重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署。将二十大及二十大后历次全会精神纳入党校主体班教学，切实加强学员政治理论学习。二是持续抓好党性教育。进一步加强和改进党性教育，将党性教育持续作为干部教育培训重点内容，以理论为先导，联系实际，严格管理，不断强化党性教育力度。在理想信念、经典导读、党史与修养教育基础上，对内挖掘整合本市党性教育资源，设置市级现场教学点，加大发挥教学作用，实现传播知识、锤炼党性；对外积极利用全省“三学院三基地”和全国优质教学资源，加强对干部的正面引导和教育，真正将党性教育融入到工作和学习生活中，实现党性教育的理论知识到党性锤炼自我约束的内在转变。三是突出抓好新知识、新技能培训。不断更新各级领导干部知识结构，着重组织开展好各级各类干部新知识、新技能的培训，重点加强各级领导干部自贸区建设、金融知识、互联网+、大数据等方面专题培训和示范培训，同时指导各县（市、区）根据自身工作实际，拿出具体培训方案，制定时间表和任务进度，自行组织培训，并纳入日常教学课程，在全市掀起学习新知识、新技能的浓厚氛围。四是围绕全市中心工作需要，充实完善培训内容。以全市X工作布局为基点，适时增加自贸区建设、一带一路、现代金融、服务贸易、环境保护、脱贫攻坚等培训课题，根据需要及时增加相应内容，真正做到全市经济社会发展需要什么就重点培训什么、干部履职尽责和健康成长缺什么就补什么，逐步实现定制化、动态化发展，使干部教育培训工作更好的为全市发展大局服务。
（二）注重实效，精准创新培训方式
一是突出“实”。避免大杂烩、一锅粥式培训，在教学计划制定环节，就从培训对象不同构成、不同层级、不同工作性质等情况出发，因人而异、因事而异，采取相应培训方式，如针对县处级领导干部加大聘请专家学者办班讲学和外出培训力度，达到解放思想，更新观念，开拓创新目的；针对基层领导干部采取送课下乡，送教下乡，技能下乡以及集中轮训等方式，适时增加培训范围和频率，有效提升基层领导干部实际工作能力。二是突出“活”。力求培训形式活泼，富有吸引力，将集中学习与外出参观相结合，领导讲话、专家学者辅导与先进典型现身说法相结合，摆问题、理思路和找对策相结合分散自学与集中辅导相结合，讲课解难与专题讨论相结合、理论学习与社会实践相结合、知识考试与论文竞赛相结合，通过采取情景模拟式、实地探访式、互助教学式等灵活多样、丰富多彩的教育培训形式，达到增强教育培训的趣味性和灵活性，提高干部的学习兴趣和自觉性，进一步提升干部教育培训效果，推动工作向前发展。
（三）严格调训，精准确定培训对象
一是加大重点岗位干部培训力度。在做好常规培训班次同时，围绕全市中心工作需要，加大对单位“一把手”、一线领导干部、基层干部等重点岗位干部培训力度，以集中轮训、点名调训以及专题培训为主要方式，切实提高重点岗位干部理想素养和工作水平。二是加大对业务部门干部培训力度。按照分级分类原则，针对组工人事、行政执法、窗口服务等不同业务部门领导干部，划分不同专题和教学单元，如针对行政执法类领导干部，以提高法律意识、法制观念和执法水平为目的，开设依法治国、法学基本理论、行政诉讼法、职务犯罪、依法行政等专题，切实提高专业领域工作能力水平，全面实现不同岗位、不同业务部门的分类、专职培训。三是建立干部教育培训台帐。建立并完善全市干部教育培训电子台账，结合知识结构、专业特长和岗位需求等情况，统筹安排各级干部参加各级调训，避免多头培训、重复培训。
（四）完善制度，精准加强培训管理
一是持续优化教学反馈机制。做好干部教育培训需求调查，以需求为导向，科学制定和实施培训计划和教学大纲。未来五年逐步将主体班教师教学质量评估制度向其他各类培训班次推广应用，从授课教师教学的态度、内容、方法、效果以及课件制作等方面按照优、良、中、差四个档次完成评分和评比，根据相应奖惩措施，激发教师授课积极性和竞争力，切实发挥教学反馈机制效果。此外，定期召开学员座谈会、开展干部培训专项调研等，收集整理意见建议，不断改进提升工作水平。二是强化师资队伍建设。有计划选派优秀教师特别是中青年骨干教师到上级干部教育培训机构、知名高校或基层岗位，采取进修学习、岗位培养、挂职锻炼等方式，不断提高他们的政治素质、理论水平和业务能力。未来五年，还将加大领导干部师资库扩充力度，将各县（市）区县处级干部、乡镇（街道）党委书记、村（社区）党组织书记中工作表现优异，理论水平较高的纳入其中，进一步强化师资队伍建设。三是切实抓好学风建设。认真贯彻落实中央、省、市委关于突出抓好学风建设的相关精神，教育引导党员干部在学习培训中坚持理论联系实际，努力提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。切实加强各培训班次学员的日常管理，严格执行学习培训纪律，建立完善培训跟班管理制度、班组管理制度等，保证培训落到实处。
（一）进一步加大优质资源向基层倾斜力度。目前基层党校特别是县级党校的师资力量相对薄弱，建议省委组织部建立全省领导专家师资库，并制定相关送课下基层意见，大力推动省委党校、省内高校优秀教师到市县党校授课，提高对基层干部的培训成效。此外，建议省委组织部适当增加“经纬讲坛”等视频报告会举办次数，并将培训范围延伸至县级，进一步实现优质教学资源对基层共享。
（二）建立健全干部教育培训管理与运用机制。希望省委组织部牵头，逐步建立干部培训约束性硬指标，在干部任职、评优、晋升时，从制度层面加以规定，形成“管、训、学、用”相结合的激励约束机制，切实提高各单位党组织和党员领导干部参训的积极性和自觉性，为干部教育培训工作提供坚强制度保障。（三）建议尽快开通党群系统干部网络培训平台。组织调训毕竟规模有限、时间有限，为抓好干部日常教育，建议省委组织部尽快牵头开通党群系统干部网络培训平台，并加强对网络学习培训的管理，促使干部树立常态化学习理念，通过平台积极学习各方面的知识，提高自身素质和能力。
你既然认准一条道路，何必去打听要走多久。下面是众鑫文档网小编为您推荐在全市党委办公室工作总结暨未来工作思路会议上的讲话材料。
同志们：
这次全市党委办公室工作会议的主要任务是：学习贯彻全省党委秘书长办公室主任会议精神，回顾总结20xx全市党委办公室的工作，研究部署20xx年全市党委办公室的工作，对全市党委办公室系统开展优质服务竞赛活动进行动员。市委对这次会议高度重视，前不久市委常委会专题研究了党委办公室工作。今天，市委副书记xx同志亲自参加会议并将作重要讲话。希望大家认真贯彻xx同志的重要讲话精神，把全市党委办公室的工作做得更好。下面，我讲三点意见：
过去的一年，全市各级党委办公室紧紧围绕改革发展稳定大局，切实履行服务职能，各项工作都取得了比较大的成绩。主要表现在以下五个方面：
（一）紧贴中心谋大事，辅政质量不断提高。市县两级党委办公室主动贴紧党委中心工作，贴紧领导工作思路，在求精、求新、求实、求深上下功夫，积极开展调查研究，认真起草各种文稿，充分发挥了参谋服务作用。市委办、市政府办牵头，在全市办公室系统开展优秀调研文稿评选活动，各级各部门文秘人员踊跃参与，推动了调查研究工作的深入开展。xx等区县（市）委办公室和xx等市直单位办公室，以及市xx办公室等单位，围绕推进xx等经济社会发展中的重大问题，深入开展调查研究，形成了一批有较高价值的调研成果。信息上报工作按照“及时、准确、全面”的要求，突出信息内刊的编报、紧急信息的报送和信息队伍建设三个重点，不断完善信息工作制度、改进工作方式、拓展信息渠道、提高编写质量，增强了工作实效。市委办信息科和xx等x个区县（市）委办公室被评为全省信息工作先进单位。
（二）围绕决策抓落实，督查实效不断增强。督促检查围绕党委工作大局，突出重点，改进方式，严督细查，在落实党委决策、贯彻领导意图中充分发挥了“助推器”作用。市委督查室紧紧抓住贯彻中央一号文件、“关注民生解十难”、解决信访突出问题、优化经济发展环境等重大问题，积极开展决策督查，督办落实市委常委会和常委办公会议决定事项x项，办理省市领导批示件、交办件x件，领导批示件、交办件办结率达到x%。深入农村、企业、学校和社区，广泛开展督查调研和民情调查，较好地发挥了参谋助手作用。各区县（市）委督查室认真履行督查职能，注重增强督查实效。xx等区县（市）委督查室坚持督查与调研相结合，撰写了一批有份量的督查调研材料，并被省委督查室采用。
（三）着眼高效促运转，综合协调更加规范。适应各级党委提高工作质量和效率的要求，积极主动协助党委“总揽全局、协调各方”，日常运转工作做到了优质、高效、安全，保证了党委领导集中精力谋大事、抓大事。办文办会工作严格按程序进行、按规范运作，协调、把关能力不断提高。值班联络工作始终坚持24小时值班制度，确保了上传下达准确无误。机要密码工作突出译传办理和密码管理，加强了县乡计算机通信网络建设。市委办机要处和xx等区县委办公室机要科被评为全省密码工作先进单位。保密工作积极开展保密宣传和保密普法检查，依法查处了一批失泄密事件。市委办新成立了保密技术检查中心，进一步理顺了保密技术监管体制。市国家保密局被评为全省保密工作先进单位。信息技术工作突出网络基础设施建设，市委办对市委机关内部办公网络进行了升级改造。史志工作坚持严谨治史，完成了xx等重要文献出版，市方志办被评为全国方志工作先进单位。档案工作加强馆藏资源开发和硬件建设，加快推进档案工作信息化建设，迎来了全省档案工作暨档案行政执法总结表彰会在我市召开。
（四）优化服务强管理，后勤保障更加有力。后勤工作按照建设和谐机关、节约型机关的要求，坚持以人为本，深化内部改革，在注重成本管理的基础上，加强机关大院环境整治和基础设施建设，深入开展文明机关创建活动，办公条件和生活环境进一步改善。机关安全保卫工作突出落实“人防”“物防”“技防”措施，加强机关综合治理，妥善处理群体性上访，确保了机关安全和有序运转。接待工作坚持热情、节俭、周到的原则，确保了各项重大活动、重要会议和重宾接待的圆满成功。
（五）强素质树形象，队伍建设更加有效。按照市委统一部署，市县两级党委办公室认真开展保持共产党员先进性教育活动，切实加强党员干部思想教育，严格落实整改措施，收到了提高党员素质、增强服务能力、促进各项工作的良好效果，特别是各级党委办公室领导班子的凝聚力和战斗力进一步增强。深化干部人事制度改革，市委办实行科长（主任）任职资格竞争上岗，公开选拔优秀年轻干部，有效激发了干部队伍活力。大力开展创建学习型机关活动，市委办全年举办业务知识讲座x次，全省党委办公室系统创建学习型机关经验交流会在我市召开，推介了我们的创学工作经验。特别值得一提的是，在全省秘书工作业务知识竞赛活动中，我市取得了xx的优异成绩，充分展示了我市党委办公室干部队伍良好的业务素质和敬业精神。
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，与各级党委的要求相比，与新形势、新任务相比，我们的工作仍然存在一些差距和不足。我们的思想观念还需要进一步更新，创优意识还需要进一步增强，服务方式还需要进一步改进，规章制度还需要进一步健全，队伍的整体素质还需要进一步提高。在今后的工作中，我们务必引起高度重视，认真对照检查，切实加以改进。
20xx年，是实施“十四五”规划的开局之年，也是市、县、乡三级党委换届之年。我们面临的任务更加繁重，做好今年的工作至关重要。面临新形势、新目标、新任务，今年全市党委办公室工作的总体思路是：推进三项建设，提高服务水平。
（一）推进能力建设，提高工作绩效。能力是人的素质的综合反映，是做好工作的前提条件和基本保证。做好党委办公室工作，要重点提高四个方面的能力。要立足想大事、谋全局，努力提高参谋服务能力。为党委决策当参谋、出主意，党委办公室的首要职责。各级党委办公室要把搞好参谋服务摆在更加突出的位置，在参政设谋上做出新成绩。谋贵在多研究。要身在兵位、胸为帅谋，抓住牵动全局的重点问题、群众关注的热点问题、亟待突破的难点问题，深入细致地调查，潜心入微地研究，在重大决策、关键问题上给党委献计献策。今年要重点围绕xx等重大课题，认真调查研究，多出精品力作，使我们的调研成果更多地进入领导的决策视野，发挥指导工作的作用。参谋功在出精品。文稿起草要在吃透上情、把握下情、了解外情的基础上，努力贴近发展大局、贴近领导思路、贴近群众意愿，反复琢磨观点，精心锤炼文字。特别是党委重要文件、重要会议材料的起草，要坚持集体研靠，广泛听取和反映各方面的意见，集思广益，博采众长，力求使我们生产的产品成为领导和有关方面认可的精品力作，更多地在省级、中央级报刊上发表。参谋重在当“耳目”。要坚持实事求是和可靠有用的原则，及时收集和上报重要情况、重大突发性事件、重点不稳定因素等信息，增强对重大事件的应对能力和对紧急情况的快速反应能力。要进一步健全信息值班、信息审批等工作制度，努力做到发现问题快、采编撰写快、传阅审批快、反馈落实快，为领导决策提供及时有效的参考。要做到抓重点、求实效，努力提高督查落实能力。督促检查是推动决策落实的重要环节。各级党委督查部门要以对组织、对领导、对人民高度负责的精神和强烈的工作责任感，进一步强化督查意识，增强督查实效。要勤于督大事。要紧跟党委工作中心，督那些关乎全局的大事，督那些久拖不决的难事，督那些突发性强的急事，起到抓纲带目、抓大带小的作用。今年要突出抓好xx等重点工作的决策督查和党委主要领导交办的专项督查。要敢于动真格。在督查过程中要敢于直面矛盾，敢于拔“钉子”，对督查中发现的问题、党委主要领导交办的问题、群众反映十分强烈的问题，要做到问题不解决不放过、责任不追究不放过、群众不满意不放过，真正督出权威、督出效益。要善于想办法。在督查思路上要想新法、闯新路，通过实地督办、民情调查、个别抽查等方法，综合运用领导力量、部门力量和群众力量等各种资源，营造领导抓、抓领导的浓厚氛围，收到既推动党委决策和各项工作部署的落实，又大幅减少一般性检查评比活动的工作效果。要注重促规范、保运转，努力提高综合协调能力。各级党委办公室处在沟通上下、联系左右的枢纽位置，是工作关系的“润滑剂”。一定要认真贯彻党委意图，不断提高协调、把关能力，切实把各项任务传达好，把各项工作安排好，把各个环节衔接好，调动一切积极因素，形成为党委搞好服务的合力。协调必须从严把关。要主动协助领导把好文件关、会议关和活动关，切实做好简政工作。进一步控制文电制发数量，规范文电收发程序，提高文电办理质量。尽量减少领导同志的应酬性活动，让领导从一般性事务中摆脱出来，集中精力想大事、抓大事。周密安排部署好各种会议，逐项衔接落实、确保万无一失。协调必须主动沟通。要主动加强上下、左右的联络，合理调度和安排各方面的工作。切实严明值班纪律，强化值班责任，确保联络通畅。协调好机关、部门、基层之间的关系，做到横向求一致，纵向促落实，形成围绕中心、整体联动、互相配合的良好局面。协调必须确保严谨。机要工作要进一步加强密码集中统一管理和通信网络建设，确保密码绝对安全和密码通信绝对畅通。保密工作要切实加强对各类保密要害部门、部位和重大涉密、涉外活动的保密管理，确保党和国家秘密的安全。党史工作要制定好20xx-2025年史志工作规划，完成各区县（市）党史正本第三卷的出版和第四卷的提纲审定。档案工作要重点抓好乡镇档案室和农科信息“三级网络”建设，推进档案事业的规范化、法制化、信息化。要力求管理严、服务优，努力提高后勤保障能力。机关后勤保障，是机关履行职能、高效有序运转的基本保证。一是要加快改革进程。要顺应市场经济要求，按照市场化、社会化的方向，大力推进机关后勤服务和管理改革，努力在后勤管理上闯出一条新路。二是要突出环境建设。要进一步抓好机关创建，大力推进机关绿化、亮化、净化、花化、美化，努力完善便民服务设施，不断提高机关的文明程度和群众对机关的满意程度，切实改善干部职工的工作和生活环境。要认真做好安全防范工作，严防发生安全事故。三是要强化节约意识。要弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统和作风，坚持量力而行，精打细算，合理使用各种经费，合理利用各类资源，坚决克服跑、冒、滴、漏现象，努力降低行政运行成本。接待工作要逐步改善接待条件，提高接待人员素质，不断提升接待工作水平，同时也要坚决防止和克服讲排场、铺张浪费的不良现象，做到既热情周到，又节约俭省。
（二）推进制度建设，促进科学管理。制度是智慧的结晶、经验的积累、规律的体现，是带有稳定性、长期性、全局性和根本性的治本之策。做好党委办公室工作，必须大力推进制度建设，促进工作的规范化、精细化、严密化。要在完善制度中促规范。规范，就是讲规矩、讲程序，按规矩办事、按程序办事。这就要求我们建立健全各种规章制度，在办公室的各项工作中实行规范化运作，做到层级严格、责任明确，减少失误、提高效率。要规范工作内容。办公室工作涵盖面很广，事情很多、很杂。哪些该为、哪些不该为，哪些能为、哪些不能为，都要十分明确。要有抓有放，不能事无巨细、统包统揽。这里我要突出强调一下进一步完善督查制度的问题。市委办对市委督查室的督查工作范围作了界定，主要抓三项：省委办公厅要求督办的重大事项，市委常委会决定督查的重大事项，市委主要领导批示督查的重大事项。除此以外的事项一般不由市委督查室督查。市委督查室牵头的一切督查活动要归口市委秘书长把关。各区县（市）委办公室也要参照市里的规定，进一步界定督查工作范围，规范督查工作程序。要规范工作流程。现在，有的地方和部门在重大事件、紧急事件发生后，不按规定和程序上报，延误领导决策，造成工作被动。因此，要进一步制定和完善信息报送、办文办会、机要保密、后勤接待等方面的工作流程，严格按程序办事，做到该上报的不隐瞒拖延，该请示的不自作主张，该反馈的不随意截留，减少和杜绝工作中的随意性和不确定性。要规范工作标准。省委常委、省委秘书长、省委办公厅主任于来山在今年全省党委秘书长办公室主任会议上提出："办文就要办成美文佳作，办会就要办得圆满成功，办事就要办得无可挑剔。"这就是我们办公室总的工作标准。我们要按照这一要求，进一步明确各项工作的数量标准、质量标准、时效标准和其他具体标准，努力追求“零缺陷”“零失误”“零差错”的工作绩效。要在完善制度中求精细。讲精细，要重视细节。细节是细小的环节和情节，是转动链条上的扣环，是千里钢轨上的铆钉，是参天枝柯上的叶蕾，是广袤田野上的萌芽。细节虽细，却是基础，少不得，离不了。重视细节，体现着认真负责的态度，彰显着严谨细致的作风。1966年周恩来总理到邢台慰问地震灾民并露天召开群众大会时，发现群众面对西北风而坐，就坚持要求改变会场布置，让卡车开到南头，作为临时讲台，他登上卡车，迎着大风对着麦克风，向几千名群众发出口令：“起立！”“就地向后转！”“坐下！”人们开始摸不清怎么回事。当背风而坐后，大家看到呼呼风沙扑打周总理的衣襟和面颊时，才陡然明白过来，千万颗心为之震颤。人民总理爱人民的崇高风范，正是从这样一些细节中体现出来的。我们常说，天下大事，必作于细。就办公室工作而言，我们要从建立健全调查研究、信息报送、办文办会、值班联络、安全保卫、信访接待、后勤管理等方面的制度入手，精中求细、细中求精、求善求美。精细讲求一个“准”字。无数事实证明，办公室的工作，小事办好了是小事，小事办砸了就是大事。因此，我们务必处处高标准，时时严要求，无论是出主意、当参谋，还是选材料、编信息，都要在“细”字上下功夫，在“准”字上做文章，力求客观准确、言之凿凿，切忌道听途说、主观臆断。精细讲求一个“优”字。没有争先创优的志向，就没有力求精细的内在动力。各级党委办公室要按照“对上争先进、对内创品牌”的目标要求，在办公室的各项工作中都不能满足于一般化、过得去，要树立精品意识、细节意识，从小事做起，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。精细讲求一个“新”字。“李杜诗篇万口传，至今已觉不新鲜”。任何工作不创新就难以发展。我们可以容忍在创新中失误，但决不允许在守旧中延误。办公室工作虽然具有遵命而行、照章办事、具体琐碎的特点，但绝对不是不需要创新和探求精神的。事实上，办公室工作中的创造性和其他领域相比毫不逊色。理解这一条，关键在于明白“注重细节也是一种创造”的道理。办公室工作千头万绪，每一个细节都存在创造的机会，每一个细节都是创造的土壤。我们要以一种搞艺术的心态关注细节、精雕细琢，在细节的创造中提升自身的水平。要在完善制度中讲严密。严密，就是严谨缜密，周全完善，不出差错。这就要求我们考虑问题要周详，协调关系要周全，部署工作要周密，做到政治上严格把关、工作上严肃认真、作风上严格要求，决不能草率行事、敷衍了事、马虎误事。要大事细办。人们常说，“吕端大事不糊涂”，这里的“不糊涂”，指的是吕端处置大事非常严谨细致。我们在承办重大事情的时候，一定要心细如发，一丝不苟，确保周全。要抱着一种如临深渊、如履薄冰的谨慎态度，认真关注大事中的一切细节问题，防止因1%的疏忽，导致100%的失败。要轻事重办。概括人们的办事方法，大致可分为两种，一种是举重若轻，一种是举轻若重。对办公室工作而言，更重要的是举轻若重，再小的事也要严密、谨慎处理。不少办公室干部可能都有这样的体会，有时因一个电话没接好、一个会议座次没排好、一个字句没用好等等看起来很轻很小的事，却捅了大娄子、惹来大麻烦。所以，我们在处理具体事务时一定要不厌其轻、不厌其小、不厌其碎、不厌其烦，认真办好每一件小事。要熟事生办。所谓熟事生办，就是把熟悉的事情当作不熟悉的事情来办。这是因为，办公室工作不少是常识性的、程序性的，日复一日，年复一年，周而复始。俗话讲的“河里淹死会水的”，就是警示人们对熟悉的事情千万不要大意，大意就要出问题。许多事实证明，越是对自己很熟悉的事情，越容易产生麻痹心理，越容易出现纰漏。因此，我们在工作中一定要专心、精心、虚心，对待再简单的事、再熟悉的事，也要全身心投入、高标准要求，真正做到熟中生巧、运用自如。
（三）推进队伍建设，提升干部素质。历史唯物主义告诉我们，社会的一切发展，离开人就无从谈起；社会的一切进步，离开人都无法实现。办公室工作要争先创优，必须建设一支乐于吃苦、勤于实干、甘于奉献的高素质干部队伍，特别是要想方设法调动干部的积极性，激发队伍的创造力。要把提高技能与改进作风结合起来。毛泽东同志在1939年就指出：“我们队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌”。这句话尤其值得我们办公室干部深思。“非识无以断其义，非才无以善其文，非学无以练其事。”办公室工作任务繁重，办公室干部一定要切实加强能力培养。既要学习政治理论，又要学习业务知识，还要学习政策法规、市场经济、领导科学等方面的知识，在干中学，在学中干，做到学习工作化、工作学习化、学习制度化。今年市委办将继续坚持每月举办两次业务讲座，既请市委、市政府的领导来讲，也请一些专家学者来讲，还要安排市委办的领导班子成员、科长和一般干部来讲。之所以经常性地举办业务讲座，就是要把办公室学习的氛围搞得更浓，把办公室干部学习的劲头搞得更足。通过学习，不断拓宽知识领域，更新知识结构，提高工作技能。同时，要大力弘扬求真务实精神，不断改进工作作风。要树立科学的理念，把做好工作建立在科学理性的基础上，建立在正确把握和运用规律上。要发扬勤奋的精神，兢兢业业、任劳任怨，勤于思考、勤于总结，反应快捷，雷厉风行。要探索正确的方法，不管什么工作，都要力求找准最佳的对策和办法，求得最佳效果。要保持严谨的作风，精心谋划、精心实施，工作中注重务实、确保落实。要把激活内力与外向交流结合起来。做好办公室工作，有赖于干部队伍内在活力的激发。这就要求在办公室内部大力营造团结和谐的工作环境、紧张活泼的工作氛围、实在适用的工作条件。要按照突出政务服务的原则，调整优化组织结构，合理配置人力资源，力求责、权、利的有机统一。要坚持正确的用人导向，重视干部的选拔培养，造就一批业务骨干和多面手，把那些埋头苦干、成绩突出、不事张扬的同志选出来、用起来。要以这次县、乡党委换届为契机，配优配强县、乡两级党委办公室主任。乡镇党委办公室主任应由副科级或科级干部担任。要将那些想干事、能干事、干成事而又能共事、不坏事的优秀干部选拔到区县（市）委办公室主任的岗位上来。要根据工作大局和队伍实际，加强干部交流，既要把外面的优秀干部选调充实到办公室来，又要将办公室的优秀干部推到外面的岗位上培养锻炼，拓宽干部成长的渠道。对政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀干部，应积极向党委推荐，大胆提拔使用。要把严格管理与热情关心结合起来。从管理的角度讲，严是爱、松是害。对办公室干部在思想上、工作上、作风上从严要求，既是做好工作的需要，也是干部成长的需要，体现了对办公室干部的真正关心和爱护。良禽择高枝而栖，人才奔事业而来。对办公室干部，我们一方面要严格要求，另一方面要多加关照。要为大家创造良好的工作环境，在加强学习培训、改善办公条件等方面多办实事。要在政策允许的范围内，积极创造条件，帮助解决好实际困难，解除后顾之忧，努力营造用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人的环境和氛围。要建立和落实工作激励机制，让同志们看到前景、看到奔头，切实感受到组织的关怀和温暖，从而真正把心思凝聚到事业上，把精力集中到工作上，把本领运用到搞好服务上。
前不久召开的全省党委秘书长办公室主任会议决定，今年要在全省党委办公室系统开展优质服务竞赛活动。组织好这个活动，是今年各级党委办公室的一项重要任务。我们一定要摆正位置、认真谋划，精心组织、狠抓落实。这里，我着重强调三点：
（一）要提高思想认识。优质服务是办公室工作的永恒主题，是办公室工作人员的职责所在。开展优质服务竞赛活动，无论对培养锻炼干部、还是对提高服务水平，无论对促进办公室工作、还是对促进全市经济社会发展，都具有非常重要的意义。第一，开展优质服务竞赛活动，是提高办公室干部队伍整体素质的重要途径。搞好优质服务，首先必须具备优良的政治素质、精湛的业务水平和出色的工作能力。组织办公室干部围绕"优质服务"开展竞赛活动，正是对干部学习的一次督促、对干部作风的一次检验、对干部能力的一次锻炼。第二，开展优质服务竞赛活动，是激励干部创先创优的活力源泉。竞赛就是竞争。没有竞争就没有压力，没有竞争就没有激情。要使办公室干部不断增强事业心和责任感，鼓足迎难而上的勇气，焕发争先创优的热情，创造一流的工作业绩，就必须引导干部勇于面对竞争，积极参与竞争，努力营造满怀激情干事业的良好氛围。第三，开展优质服务竞赛活动，是提高办公室服务效能的有效载体。这次开展优质服务竞赛活动的主要内容，就是创新党委办公室工作机制和工作方式，全面加强办公室的业务建设、制度建设和能力建设。这三项建设，是办公室建设的基础工程。只有夯实这个基础，才能提高服务本领、增强服务实效，才能在“三服务”中体现党委办公室的价值。因此，全市各级党委办公室要充分认识开展优质服务竞赛活动的重要意义，把开展优质服务竞赛活动作为今年全市党委办公室系统的一件大事，切实抓紧抓好、抓出成效。
（二）要明确工作要求。这次优质服务竞赛活动的总体要求是，围绕为领导、为上级服务，为基层和群众服务，为机关服务这个总目标，进一步增强服务意识，提高服务质量和水平。重点把握好三条：一是要把握好标准。具体来说，公文处理要发挥好把关、协调作用，做到准确、及时、安全、保密；会议和领导活动服务要做到严谨、细致、高效；值班工作要做到及时、准确、畅通无阻；督促检查要突出实效，充分发挥作用；文稿起草要做到领导满意，调研成果进入党委决策层次；信息报送要及时、准确、全面；业务培训要讲求效果，发挥指导作用；密码通信要做到保密、及时、准确，密码管理严格规范；党务内网要安全可靠、功能齐全、监控严密；保密工作要加强针对性、提高实效性，创新保密技术，严格依法治密；行政后勤要做到制度健全、管理规范、设施完善；接待服务要规范、严谨、有序、安全。二是要把握好目标。在这次优质服务竞赛活动中，全省评选x个市州委办公室和x个区县（市）委办公室为优质服务先进单位，评选x名优质服务先进个人，再从中评选出x名优质服务标兵。我们要确保市委办公室和x个区县（市）委办公室进入全省优质服务先进单位行列，全市至少有x名同志进入全省优质服务标兵行列。三是要把握好进度。要把开展优质服务竞赛活动和推进三项建设结合起来，每季度突出一个重点。一季度，重点抓制度建设，进一步建立健全各项工作制度，坚持用制度管人管事；二季度，重点抓队伍建设，进一步优化干部队伍结构，增强干部队伍活力；三季度，重点抓能力建设，切实抓好业务培训，提高干部的业务水平；四季度，进行总结评选，推出一批先进，树立一批典型。
（三）要加强组织领导。这次优质服务竞赛活动，涉及到党委办公室方方面面的工作，而且竞争压力相当大。各级党委办公室必须加强领导，精心组织，按照从高从严的要求，把这项工作抓得紧而又紧。一是要深入宣传发动。今天这个会议也算是全市党委办公室系统开展优质服务竞赛的动员会，会议之后，各区县（市）委办公室要迅速召开动员会，认真学习传达全省党委秘书长办公室主任会议和全市党委办公室工作会议精神，安排本单位优质服务竞赛活动。二是要建立组织机构。为搞好这次竞赛活动，市委办成立了专门班子，明确了专门人员，集中力量抓好本办优质服务竞赛活动。各区县（市）委办公室也要成立相应的领导班子和工作机构，办公室主任要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓好各项日常工作。三是要精心组织实施。市委办和各区县（市）委办公室要认真制定优质服务竞赛活动实施方案和考核评比细则。市委办优质服务竞赛活动领导小组及其办公室要加强对各区县（市）委办公室的指导督促，市委办各科室要对各区县（市）委办公室对口组室加强业务联系和指导，促进优质服务竞赛活动高效、有序开展。要严格考核评比，落实奖惩措施，确保竞赛活动取得实实在在的成效。同志们，新的征程昭示着新的前景，新的任务激发出新的动力。在新的一年里，我们一定要在市委的正确领导下，振奋精神，开拓进取，不断开创我市党委办公室工作的新局面！
壮志与毅力是事业的双翼。年轻人的颈项上，没有什么东西能比事业心这颗灿烂的宝珠。下面是笔杆子家园小编为您推荐乡镇政府换届五年工作总结及未来五年工作规划。
各位代表、同志们：
现在，我代表x镇人民政府向大会作报告，请予审议，并请列席的各位同志提出宝贵意见。
2016年换届以来，在x市委、市政府和镇党委的正确领导下，在镇人大的监督和支持下，本届政府坚持以x新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻x习近平总书记对广东系列重要讲话、重要指示批示精神，认真落实省委“x+x+x”工作部署、x市委“x+x+x”工作举措和x市委市政府工作要求，聚焦社会安全和经济发展的总目标，团结带领全镇上下实干笃行、奋勇争先，圆满完成了“十三五”时期的主要目标任务，顺利实现了“十四五”良好开局。
一、回眸五年，我们咬定目标，稳增促调，经济发展步伐稳健
经济发展稳中有进。截至2020年末，一般公共财政预算收入从x年的x万元增加到x万元，增长x%；规模以上工业企业生产总值从x年的x亿元增加到x亿元，增长x%；固定投资总额从x年的x亿元增加到x亿元，增长x%。其中工业投资，从x年的x亿元提升到x亿元，增长x%，x年进出口总额增长至x万元，社会消费品零售额增长至x万元，社会消费持续提升，消费市场保持稳健增长。招商引资成效显著。五年来，辖区新增x家规模以上工业企业，广东省农产品加工示范区（x园区）成功引进科朗食品等x个项目，项目总投资约x亿元，“一区三园”的产业布局已见雏形。企业发展再添动能。五年来，辖区x家公司成功申报为x技术企业，x个生产项目累计投资技术改造约x万元。以“x商暖企”工作为抓手，积极协助企业争取省、市各级扶持资金，协助x集团成立x进出口贸易有限公司，指导x集团、x电器、x米业等重点企业开拓国内销售渠道，全力扶持辖区内企业做大做强。
二、回眸五年，我们厚植情怀，蓄势赋能，乡村振兴成果丰硕
农业发展提质增效。立足本地实际，不断完善农业水利基础设施建设，扎实推进高标准农田项目和河道加固、水源迁移、支流整治、排洪渠建设、灾毁农田复垦、水利设施修复等各项工程。有序实施农村土地承包经营权确权登记颁证工作，持续规范“三资”管理服务，实事求是发放各项农业补贴x多万元。充分发挥第一产业优势，因地制宜发展“一村一品”，因势利导推进土地、劳动力、资本、技术等要素的流转，进一步加快推进产业融合。五年来，共培育大米加工企业x家，农民合作社x个，家庭农场x家，其中x家申报成为x市示范家庭农场，绿稻农场、生生农场等x间申报为省级示范农场，x亩以上粮食适度规模经营主体x多户。脱贫攻坚硕果累累。积极开展就业扶贫、产业扶贫、消费扶贫、电商扶贫，全面落实民生救助兜底政策，累计投入扶贫资金x余万元，着力解决群众生产、生活所需，完成危房改造x间，翻新、修缮精准贫困家庭住房x间，资助x名适龄贫困学生入学，x人完成学业后家庭实现稳定脱贫。全镇在册精准扶贫户共x户x人，家庭年人均收入由帮扶前的x元上升至x元，增长x%，实现了脱贫攻坚圆满收官。乡村旅游魅力尽显。聚拢文旅资源，打造浮月村花海项目，创办漫艺馆暨陈春鸣艺术工作室，大力发展x“醉美人文瑰丽x”美丽乡村精品线路，投入x万元打造“x省民间飘色艺术传承基地”和“南宋文化与飘色艺术传承基地”，完成古兰溪河河堤改造、浮石北极殿改造，打造南宋皇族遗风特色小镇项目，积极擦亮浮石特色文化品牌。镇村面貌美丽嬗变。积极配合做好x海跨海通道建设以及x通用机场前期选址工作，完成x圩x路、x路、x路和x线道路升级改造工程。全面推进“三清三拆三整治”“村庄清洁行动”“万村绿”工程等集中行动，实施三级垃圾处理模式，实现x条自然村保洁员全覆盖。年均抚育商品林约x亩，耕地复垦x亩、裸露山体整治x亩，建成x、x、x、x共x个生态宜居美丽乡村示范村。20x年—2020年连续四年荣获x市小城镇建设奖项，其中20x年度荣获二类镇一等奖，2020年顺利通过创国卫工作技术评估。
三、回眸五年，我们以人为本，破解难题，民生福祉日臻殷实
民生实事逐项落实。市场升级改造及周边环境提升工程成效显著，开通校园专线校车为学生保驾护航，两个新式候车亭、镇公共服务中心落地建成，村（社区）公共服务站建设不断优化，秀墩水坝至响水潭水源迁移工程、横江涝区专项整治行动见实见效，x污水处理厂提标改造工程顺利通过验收并正式投入使用，出水标准达到水污染物排放一级A标准，明显改善水质。基础设施日益完善。稳步推进“七强八改九提升”工程，建设“四小园”x个，x条自然村已全面实现集中供水，x个村委会均完成村道亮灯建设项目、综合性文化服务中心建设及配备村级公园。推动电力、商贸、运输等企业加快实施农村电网改造升级、光纤网络覆盖、“快递下乡”等信息化基础设施建设，实现集中供水入户、“四好农村路”、巷道硬底化覆盖率均达x%，全面消灭旱厕，卫生户厕普及率达x%。社会事业蒸蒸日上。统筹教育、医疗、文化事业发展，盘活扩容优质教育、医疗资源，有序推进x个村委会卫生站建设，不断完善x个新时代文明实践所和x个村（社区）新时代文明实践站建设，开办全省首个新时代文明实践培训学院，开展群众喜闻乐见的新时代文明实践活动，着力加强国家级非物质文化遗产——浮石飘色的传承发展，浮石村省级飘色传承人xx获评xx乡村振兴先进个人。
四、回眸五年，我们齐抓共管，握指成拳，社会治理成效显著
矛盾纠纷有效化解。五年来，受理群众信访案件x件，成功调处x件，有效化解x余起重大矛盾纠纷，切实维护了辖区社会稳定。扫黑除恶战果斐然。自x年开展扫黑除恶专项斗争工作以来，共排查涉恶线索x条，立案x宗，其中行政立案x宗，刑事立案x宗，行政拘留x人，刑事拘留x人，取得专项斗争阶段性成效。全民禁毒深入开展。五年来，共举办禁毒“六进”宣传活动x场次，查处破获吸毒贩毒案件x宗，抓获吸毒贩毒人员x人，不断充盈全民禁毒的浓厚氛围。“平安创建”卓有成效。以强化农村社会动态视频监控系统建设为重点，共设置x个视频监控点，增强社会治安控制面，社会治安环境呈现良好局面。疫情防控毫不松懈。坚持常态化防控和局部应急处置有机结合，深入开展防疫宣传，落实“网格化”防控，有序推进疫苗接种工作，抓好重点人群核酸检测和健康监测，强化学校、养老机构、农贸市场等重点场所防控，加强进口冷链食品集中监管，不断巩固联防联控、群防群治的严密防线，实现无一例确诊及疑似病例和境外输入病例。
五、回眸五年，我们举旗铸魂，守正笃实，作风建设常抓不懈
持续深入学习x新时代中国特色社会主义思想，认真开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和xx学习教育，持续深化“大学习、深调研、真落实”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持依法履职、依法行政、依法办事，自觉接受镇人大监督，全面深化政务公开、政府信息公开。严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神，坚决执行廉洁自律各项规定，全面铺开廉政风险防控工作，强化廉政教育，实施公车改革，实现“三公”经费逐年下降，全力纠治“四风”问题，持续深化作风建设，不断巩固发展风清气正的良好政治生态。
各位代表、同志们！回顾五年来的奋斗历程，我们抓住了机遇，经受了考验，获益良多。在此，我代表镇人民政府，向奋战在全镇各条战线的广大干部群众、驻镇各单位，向始终关心、支持、参与x经济社会发展建设的社会各界人士，向战斗在疫情防控一线的全体同志，致以崇高的敬意和衷心的感谢！
凡是过往，皆为序章。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，前进路上还面临不少困难和问题。一是受疫情防控和经济下行压力的影响，缺少新的经济增长点，税收增速放缓；二是城乡发展不协调，农业发展和农民增收的基础仍较为薄弱；三是在更高水平上解决民生问题的任务还很重，政府公共服务和社会管理等工作需要进一步加强。这些问题，重要而关键，现实而紧迫，我们将正视问题、直面矛盾，采取有效措施，坚决把短板补上，决不辜负全镇人民的期望和重托！
未来五年，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的战略机遇期，也是我镇城镇化建设和乡村振兴大力实施的黄金窗口期。我们将坚持以x新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻x习近平总书记“七一”重要讲话和对x系列重要讲话、重要指示批示精神，全面落实省委“x+x+x”工作部署、x市委“x+x+x”工作举措和x市第x次党代会提出的目标要求，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果，更好统筹发展和安全，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，让发展更有质效、更有温度。未来五年，x机遇满满、大有可为！
一、坚持攻项目、优结构，在推动经济发展上勇向前
着力推进项目实施、优化产业结构，持续抓好“安商暖企”工作，不断做大经济总量，推动x实现高质量跨越式发展。
一是激活产业“引擎”。主动融入“农业特区”，奋力推进省农产品加工示范区（x园区）建设，整合丝苗米、麻黄鸡、鳗鱼等优质农产品资源以及结合农产品冷链物流产业，多方谋建“中央大厨房”。加快推进“五通一平”工作，盘活土地资源，着力补齐基础设施短板，积极招商引资，推动园区早日释放产业集聚的效能，打造农业高产值产业链条。
二是筑牢项目“支撑”。持续推进重点项目投资和建设工作，重点抓好x冷库冷藏中心、x二期、x食品、x冷链、x鳗鱼等重点工业项目的跟踪建设任务，促其早开工、早投产、早见效益，为经济发展提供强有力的支撑。
三是深化创新驱动。助力支柱产业优化升级，着力培育新产业、新业态、新模式，引导企业开展技术改造，推动传统产业转型升级，加快发展先进制造业，吸引创新人才汇聚x，实现“人才造血”。
二、坚持兴产业、促提升，在推进乡村振兴上敢担当
始终把乡村振兴作为加快农村发展、改善农民生活、推动城乡一体化的重要抓手，持续深化农业农村改革，巩固脱贫攻坚成果，绘就乡村美丽宜居、产业有序发展、百姓生活幸福的乡村振兴美卷。
一是发展农业特色产业。以助力x成功创建省级“农业特区”试点为契机，精心打造粮食产业功能区、鳗鱼产业园区和农业特区项目。以“一村一品、一镇一业”为主导思路，大力包装宣传，发展x鳗鱼、丝苗米、火龙果等产业，继续推进“电商+农户”、家庭农场等现代农业发展模式，推动农产品精深加工产业前延后伸，为农业经济现代化发展注入新动力。立足本地资源，引入社会资本，改造闲置农房、土地，打造特色精品民宿、餐饮食店以及网红打卡点，增加农民收入，让农民看到美好前景。
二是建设生态宜居乡村。健全完善农村垃圾清扫保洁、清运处理和投入保障机制，抓好厕所革命、露天禁烧、创文创国卫等工作，提高村庄硬化、绿化、亮化、美化水平，持续推动农村人居环境整治升级。严格落实河长制、林长制工作，实现河长巡河、林长护林常态化、制度化，扎实开展河道“五清”行动。加大对污水乱排、垃圾乱倒、农村面源污染等治理力度，继续打好生态环境保卫战。
三是打造乡村振兴“样板”。结合农业现代化发展定位，突出侨韵洋房，深挖产业特色、人文底蕴和资源禀赋。按照“一轴、一脉、六核、八带、二十景”总体规划打造总长约x公里的乡村振兴示范带，以省道x和国道x为主轴，串联起x村、x村、x圩、x村等重要节点，沿线覆盖x个村委会x条自然村。高质量建设“黄新波故居”红色教育基地，形成文化传承、精品旅游、产业发展为一体的人文特色乡村旅游精品线路，发展乡村旅游，打造全市乡村振兴“样板”。
三、坚持夯基础、惠民生，在提升幸福指数上下苦工
坚持人民至上，加大资金投入，补齐民生短板，有序推进平安创建、禁毒、扫黑除恶等工作，切实增强人民群众的幸福指数。
一是完善基础设施建设。按照x“交通强市”发展规划，全力配合黄茅海跨海通道建设，协助推进建设通用机场，加快推进省道x线x那洲至端芬段改扩建工程，主动融入x“三纵三横三铁三港”综合交通运输体系，畅通城乡交通网络，实现对外交通高速化，对内交通快速化。继续推进“几个一”小城镇建设，加快推进光纤网络覆盖自然村、“快递下乡”等网络设施建设，补齐农村基础设施短板，将x打造成功能聚而合、形态小而美的高质量特色圩镇。
二是大力发展社会事业。支持医疗卫生事业，充分利用好各村卫生站，提升村级卫生服务水平。积极推进“两院一体”医养结合养老服务模式改革，依法实施“三孩”生育政策，全面提高优生优育服务水平。配合推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，实现更加充分更高质量就业。
三是不断强化民生保障。毫不松懈地抓好常态化疫情防控工作，完善疫情应急处理管理体系和防控救治体系，筑牢疫情防控坚实防线。进一步扩大城乡居民养老覆盖面，加强弱势群体关爱救助，优化对留守儿童、空巢老人的关爱服务，做好城乡低保、特困人员、困境儿童、重点优抚对象、残疾人等特殊群体社会救助工作。做好全民参保扩面工作，不断落实惠民利民政策。深入推进双拥共建，做好退役军人服务工作。支持教育发展，加大校园周边环境治理力度，加强校园安全防范，改善办学条件，提升教育教学水平。
四是持续维护社会安定。支持群团组织依法参与社会管理，发展志愿服务和慈善事业，为农村留守儿童、妇女、老人提供关爱服务。依托信访超市平台，加强矛盾纠纷调处化解，强化源头防范，依法及时就地解决群众合理诉求。继续开展扫黑除恶斗争，深入开展“平安x”建设，深化“雪亮工程”“综治中心+网格化+信息化”的社会治安防控体系建设，提高社会治安防控水平，保障人民生命安全。加大对吸贩毒、“两抢一盗”等违法犯罪行为专项打击力度，创造稳定的社会环境，维护良好的社会秩序。坚持从严打击偷盗国家矿产资源违法犯罪，发现一宗查处一宗，保护我镇绿水青山。认真履行安全生产“一岗双责”，定期深入开展安全隐患排查整治，坚决遏制重特大事故发生。
四、坚持抓效能、严落实，在建设作为政府上树标杆
按照以人为本、依法行政的要求，建设服务型政府、法治政府、廉洁政府，营造风清气正的政治生态。
一是坚持党的领导，进一步加强政治建设。坚持以x新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保镇党委的决策部署不折不扣落地生效。坚持一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，求真务实，真抓实干，真正做到对历史和人民负责。
二是坚持求真务实，进一步强化担当作为。坚持把人民群众对美好生活的向往作为政府奋斗的目标，始终同人民群众想在一起、干在一起，切实担起“发展一方经济、致富一方百姓、弘扬一方正气、维护一方稳定、保护一方生态”的责任。树牢过“紧日子”思想，严控一般性支出和“三公”经费，把更多的财力用到为民办实事上。
三是坚持依法行政，进一步增强法治观念。深入学习x法治思想，严格按照法定权限和程序履行政府职能，依法接受镇人大监督，自觉接受民主监督，主动接受社会和舆论监督，认真办好人大代表建议提案。加强内部监督，强化政务公开，规范公共资源交易和政府采购。认真执行中央八项规定及实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义。深化“数字政府”改革，继续推广“粤省事”“粤商通”等便民服务平台，加强“邑门式”镇、村（社区）平台建设，进一步延伸“邑门式”公共服务到村（社区）。加强政务诚信建设，严格规范执法，推进政务公开，让权力公开、透明、阳光运行。各位代表、同志们！征途漫漫，惟有奋斗；蓝图绘就，惟有笃行！让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在x市委、市政府和镇党委的正确领导下，大力发扬“三牛”精神，抢抓机遇、迎难而上，开拓创新、奋力拼搏，以万丈豪情和凌云壮志把x打造成“湾区标杆、名人故里、醉美人文、瑰丽x”，奋力谱写全镇经济社会高质量发展的新篇章！
开学第一课作为中小学生每年必看的节目，在九月开学季的第一天，就会与我们准时见面。2021年是一个值得我们所有人记住的日子，因为在今年是我们伟大的中国共产党第一百岁生日！也是我们伟大祖国发展建设至今，无数共产党员共同的生日；身为祖国未来的花朵，我们在观看完开学第一课后，都会为节目中先辈们的英勇事迹，深深的为之震撼。
《开学第一课》作为全国中小学生的第一门课堂，每年给我们呈现的节目，都蕴含着极深的教育意义与历史精神，今年的开学第一课主题是：理想照亮未来。这可以让我们在观看节目的同时，也能深深的体会到，在祖国的发展历程中，有那么多值得我们学习的事迹与精神。这也让我们这些中小学生们，可以体会到革命先辈，为了我们如今这个美好的社会生活，到底都做了什么，又经历过什么；可以说没有他们，就没有我们如今这个和谐美好的新世纪社会。
2021年的开学第一课是我非常喜欢的一期节目，我在观看完以后，不仅为先辈们的爱国精神而感动，也深深的体会到，一个国家在建设发展的过程中，如果没有无数不计生死，不求回报之人的奋力拼搏，我们就无法拥有现在这个人人称赞的新中国。
让我们一起努力学习，掌握更多先进知识，这样我们才能在祖国的发展道路上，也能用上自身所学，为祖国的前进航道上，贡献出自己的那一份力量。让我们一起加油，为新中国的美好明天，加油学习，建设出我们心中的社会主义新生活。
2021年的暑假结束了，让全国中小学期待的《开学第一课》也马上来了，这个陪伴无数中小学生开学的节目，自2008年开始到现在，也是陪伴我第八个新学期的开始了。
9月1号的晚上八点开始了，2021年《开学第一课》的主题是理想照亮未来，依旧是我喜欢的主持人康辉、撒贝宁给我们带来一个温馨的问候。随后主持人给我们介绍了许多英雄，他们都是为祖国而付出许多努力的人，有“00后”奥运健儿、英雄航天员、空中梯队代表等等祖国英雄代表。
当然我喜欢的还是航天员杨利伟，他是中国进入太空的第一人，也是中国培养的第一代航天员。他给我们分享了一些关于他自身在太空经历过得事情以及还有工作内容等等，同时他还意味深长地说到：“为了人类的和平与进步，中国人来到太空了。”可想为了祖国的太空梦，他付出了很多努力，不知不觉把我感动得流泪了。
因为它会给我们带来意想不到惊喜，猝不及防的感动，止不住的眼泪，还有明白什么是英雄?什么是我们该学习的榜样?在这里我找到了答案。以前一直不明白为什么而读书?总觉得读书好累好难，考试考不好还要给爸妈教训，作业完不成老师会说，现在觉得没什么大不了的。比起这些为祖国而牺牲的英雄们，这点困难算什么呢，他们以前比我们更苦，更累，有很多人饭都吃不起，可是他们还是会努力奋斗。
因此我心里默默发誓，祖国现在变得繁荣昌盛，英雄们的功不可没，但同时提醒着我们，作为一名学生，中国未来的接班人，我们怎么能甘心落后，必须要更加努力，这样才对得起他们，才是一个合格的接班人。此外，还要加强身体的锻炼，因为只有健康的体魄，配上丰富的知识量，我们才有资格守护祖国，守护中国的每一寸土地。如果可以的话，我希望我可以成为一名军人，用自己的力量守护祖国，同时可以成为爸爸妈妈的骄傲，这是我梦想。因此，我一定会更加努力学习，好好吃饭，成为建设祖国的一份子。
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