x区政府办公室党支部年上半年工作及党史学习教育检视问题情况通报

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x区政府办公室党支部2021年上半年工作及党史学习教育检视问题情况通报

今年以来，区政府办公室党支部深学笃用******新时代中国特色社会主义思想，以深入开展党史学习教育为主线，教育引导支部全体党员锤炼政治品格、强化使命担当，支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用有力发挥，切实保障各项工作顺利开展。现将有关情况汇报如下:

一、上半年工作开展情况

(一)创新载体形式，抓实党史学习教育。将党史学习教育作为重要政治任务，精心组织安排，努力走前列、创特色、见实效。第一时间召开动员会，学习贯彻************在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、市委敏尔书记讲话精神和全区动员会精神，凝聚党员干部思想意识。及时成立领导小组，精心制定实施方案，拟订专题学习计划，把党史学习教育贯穿支部组织生活始终，每月开展专题集中学习，每次集中学习都组织党员干部代表交流发言。创新开展“思想进悟、工作进位、干部进步一一我为党旗添光彩”主题实践活动，努力把“规定动作”做到位，把“自选动作”做出彩。组织开展党史知识竞赛、主题征文比赛，集中观看《筑梦中国》《1921》等党史教育影片。集体参观周贡植故居、英雄湾村史馆等革命教育基地，重温入党誓词，回忆入党初心。邀请区委宣讲团成员宣讲授课，办公室党支部书记围绕“从党史中深学深悟，做一名优秀好干部”讲专题党课，促进全体党员干部传承红色基因、坚持正确方向。召开党史学习专题交流会，15名年轻党员干部代表从实践收获、履职思考等角度演讲交流，促进思考感悟、激发干事热情、提升工作质效。 当前隐藏内容免费查看

(二)突出党建引领，办好为民服务实事。精心组织开展“我为群众办实事”实践活动，践行“五心”服务、办好民生“十事”。一是调查研究知民心，启动《关于劳动密集型企业发展面临的新情况新问题及对策建议》等调研课题，撰写上报《剖析燃气隐患问题从源头治理保障安全》等专报信息。二是督查督办顺民心，高效办理8件“互联网十督查”平台群众反映民生问题，高质督办400余项人大政协提案建议。三是阳光政务贴民心，受理并办结群众民生类诉求201件，在区政府公众信息网新增“六稳六保”、稳岗就业等民生栏目8个,着力搭建政府与公众线上沟通交流的“直通车”。四是基层服务暖民心，积极筹备开展“在职党员到社区报到”、基层联系点对口帮扶活动，用心用情为群众办理一批实实在在的民生实事。五是专项行动舒民心，协调解决涉企发展难题，64件涉企事项得到有力推动。深入推动中梁云峰“四山禁建”百日攻坚后续工作，拆除违建面积4500余平方米，保持中梁云峰违法建筑“零”增长。

(三)强化支部建设，发挥战斗堡垒作用。在学懂弄通做实上当好示范，严格落实支部主题党日活动制度，及时跟进学习************重要讲话精神，督促用好学习强国、干部网络学院等平台，增强学习内生动力，教育引导党员同志用党的创新理论指导实践、推动工作。严肃政治生活，落实“三会一课”、组织生活会、党员领导干部双重组织生严格活、民主评议党员等制度。常态化开展“学习型科室创建”活动，每季度组织干部职工撰写主题征文，评比亮点工作、优秀科室，营造“比学赶超”良好氛围。定期进行党务信息管理系统维护，按程序规范发展2名同志为预备党员，为党员队伍持续注入新鲜血液。今年7月，区政府办公室党支部被评为全区先进基层党组织，1名同志被评为全区优秀******员。

二、检视问题情况

在今天的组织生活会前，党支部支委成员召开了支部委员会，认真对照党史学习教育工作要求、本轮巡察反馈意见等内容，严肃检视支委会存在的问题。8月3日，支部党员分为三个小组，开展了自评与互评，42名党员到会参加、逐一发言，其余因病因事请假同志均书面提交了自评与互评材料。经梳理归纳支委会及各党员检视的问题，主要表现在以下三个方面。

(一)组织开展党史学习教育方面。一是学习系统性不够强。工学矛盾较为突出，支部学习以指定书目和印发资料自学为主，集中组织起来学习较少，有“紧一阵、松一阵”现象。有的同志学习囿于“一亩三分地”，全面学习做得不够，思想上有束缚、视野上有局限。二是学习方式不够活。虽然支部学习有方案、有计划、有行动，但多满足于完成“规定动作”，创新学、拓展学、延伸学的“自选动作”欠缺带着问题、结合岗位组织专题研讨较少。有的同志仅满足于集体学习，放松个人自学，浅层学习多、深度学习少，业余时间“挤”和“钻”的劲头不足。三是学用结合不够紧。有的同志对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，在推动学习往深里走、往实里走、往心里走方面下功夫不够，导致感悟不深、收获不多，离入脑入心、学懂弄通还有较大差距。有的同志在学史力行上还不够聚焦用力，学用结合、学以致用做得不够，将学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效上还需加力。

(二)联系服务党员群众方面。一是政治意识不够强。支部对党员的政治教育抓得不够主动和深入，部分党员沉溺于日常事务性工作，习惯于“见子打子”，不善于站在政治的高度分析问题、解决问题，从政治上谋划、部署、推动“三办三服务”做得不够，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提升。二是制度约束不到位。“三会一课”等党内政治生活制度落实不够严，有的同志在开展自我批评时剖析不主动、不深刻，老调重弹，有的同志以工作建议代替批评，有的同志参加支部活动不够积极主动。个别文秘人员不严格遵循办公室工作规则，主动请示报告不够，正确领会领导意图有差距,存在自作主张、自行其是。三是表率作用不突出。有的同志党员先锋模范作用发挥不足，工作习惯于按部就班，拓荒精神、创新精神发挥不够，碰到工作难题没有新办法、新点子;有的同志纪律和制度执行不严，规则刚性落实不够。四是干部培养有差距。干部教育培养谋划不足、方法不多,未形成梯次培养、良性循环的干部成长机制，科级干部老化积压严重，正科级领导干部中无“90”后。有的同志上进心有所弱化，存在“船到码头车到站”的思想，认为自己年龄渐长，政治前途渺茫，上升空间有限，工作热情减退、干劲不足。办公室党员领导同志对秘书人员、驾驶员等领导身边工作人员开展谈心谈话频次不高，督促提醒、廉政教育不够。

(三)力戒形式主义官僚主义方面。一是统筹协调力度不大。办公室班子成员之间、科室之间相互配合、形成合力有差距，有的同志对分工外的工作不关心、不配合，工作协调难度大。部分运行机制仍不健全、不合理，亟待规范。比如在值班值守方面，存在突发事件信息报送不及时、不准确等情况。二是参谋辅政作用发挥不足。有的党员满足于日常性、事务性工作，难以沉心静气研究经济社会发展中的热点、难点、卡点问题，着眼全局、立足发展撰写的高质量调研报告不多，在通过政务信息渠道准确、及时向上级反映九龙坡亮点工作和基层问题建议方面有较大差距。三是与群众密切联系不紧。深入基层与群众沟通交流不经常、不深入、不系统，对于群众来信来函，有时未能及时调查、核实、答复，有时简单转办给职能部门而缺乏跟踪落实，导致久拖不决、办理结果不理想，在落实服务群众“最后一公里”上还需要下功夫。四是抓落实力度不够。督查督办过于简单化、任务化，存在领导意图学习领会不准，敢督善查力办的勇气不足，督重点、查实情、见实效的办法不多，长效化、根本性解决方案研究不够等问题，导致督查工作多停留在表面，客观真实反映深层问题少， 提出的有效建议不多。

三、下一步努力方向

下一步，区政府办公室党支部将进一步提高政治自觉、思想自觉和行动自觉，聚焦职能职责，加强标准化建设，深化党史学习教育，引导广大党员发挥先锋模范作用，着力打造坚强的战斗堡垒。一是推动理论素养再提升。着力克服工学矛盾，统筹好服务保障和党史学习教育工作，教育引导全体党员干部在学党史、讲党史、懂党史、用党史中强化理论武装、提升能力本领，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是推动中心工作再突破。立足区政府办公室工作实际，更加注重责任落实、创新方式、学用转化、督促指导，在加强统筹协调、完善督查机制、优化政务公开等方面下功夫，切实将党史学习教育成果转化为“三办三服务”工作实效，更好服务XX区经济社会发展。三是推动为民服务再落实。深入开展好“我为群众办实事”实践活动，以践行“五心”服务、办好民生“十事”为抓手，深入联系群众，了解社情民意，积极回应群众关切、解决民生问题，切实增进民生福祉。四是推动工作作风再转变。坚持求真务实，敢于动真碰硬，善于创新突破，持续为基层减负，不断改进提升全体党员干部的精神状态和能力作风。