学习八项规定心得体会3篇

学习八项规定心得体会篇1

　　一、组织学习开展情况

　　按照大兴安岭供电公司纪委要求，我公司组织全体党员通过集中学习和自学的方式，学习了公司系统发生的7起违反中央八项规定精神典型问题通报以及习近平总书记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神，并结合学习内容展开讨论发言，进一步提高了党员的政治判断力、领悟力、执行力，使全体党员干部深刻认识到落实中央八项规定精神及问责工作的重要性，有力推动了我公司落实中央八项规定精神及问责工作的开展。公司37名党员全部参加学习。

　　二、工作亮点

　　我公司通过党员集中学习、自学和党员微信工作群等形式，积极通报和学习了公司系统发生的7起违反中央八项规定精神典型问题通报以及习近平总书记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神。有效发挥案例的震慑、警示作用，推动整治“四风”工作向纵深发展。

　　三、工作成效

　　通过学习违反中央八项规定精神典型问题的通报和习近平总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神，使全体党员深刻认识不正之风的政治本质和政治危害，坚决扛起主责、首责，一以贯之纠“四风”、树新风，持续巩固作风建设成果，中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠、锲而不舍抓好贯彻，大力弘扬党的优良传统和作风，坚决抵制“四风”，不断展现新气象、彰显新作为。

学习八项规定心得体会篇2

　　中共中央政治局在__年12月4日召开会议，一致通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。明确提出轻车简从、精简会议、规范出访、改进文风等进一步加强作风建设的新举措。特别强调要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护。

　　“八项规定”一出台，便赢得了满堂彩。在长安工业公司上下，随便走到哪里，就可以看到广大员工对八项规定的讨论和称赞。有人说，中央八项规定所涉范围之广、内容之细，彰显力度之大、决心之坚，让人感到非常“给力”。

　　事实上，大家都能体会到，八项规定之所以“给力”，是由于这些规定具有极强的现实针对性。我们无需回避，在一些地方，在一些党员干部身上，确切还有改进工作作风的余地。主要表现为慢、粗、虚。“慢”就是对当前发展态势、发展机遇认识比较慢，对公司分厂决策理解慢，具体落实行动慢，“辛辛苦苦效率低，忙忙碌碌实绩少”;“粗”就是办事不求精细化，工作环节疏漏多，执行决策生搬硬套，搞“上下一般粗”，满足于“过得去、差不多”;“虚”就是任务布置了没回音，计划了没行动，开头了没结果，安排了没检查，执行决策“行动在嘴上，停留在会上，落实在纸上”。正是由于如此，在公司快速发展的背景下，广大党员干部只有熟悉作风建设的极端重要性，以作风正党风、以党风赢民心，才能凝聚起实现发展目标的强大气力，才能团结带领广大员工一起实现“美丽兵装梦”和“幸福长安梦”。

　　固然，改进工作作风不能只停留在“说”的层面，还要脚踏实地地去“做”，还要靠敢于动真格碰硬。一些不良作风之所以成为顽症，一个重要原因就在于抓作风建设的力度不够。没有规矩，不成方圆。“八项规定”就是改进文风会风、整治庸懒散奢等不良风气的重要举措。常言道：思想决定行为，行为决定效率。一些党员干部主观上有解放思想的愿望，但眼光只放在自己的“一亩三分地”，头脑装不下形势发展的新思想，因而“形势变了仍旧我行我素，任务明确了仍旧等待观望，在非常时期仍旧按部就班”，开展工作凭老底子，解决问题靠老经验，常说的是不行、不能办，而不是怎么能行、能办，遇到难题往往是主意出得多，挑的担子小，执行的力度小。从这个角度看，中央八项规定提出的具体措施和明确要求，将行为准则和规范固化为制度，正是为广大党员干部改进工作作风提供了范本、立下了“规矩”。

　　同时，社会在发展进步，知识在不断更新，如果不注意学习培训，就会形成“老方法不管用，新方法不会用”的局面。要结合单位和个人的实际情况，注重加强党员干部关键才能的培训，在广泛调研的基础上，找出影响和制约执行能力的客观因素，对症下药，拾遗补缺，努力通过开展业务知识学习、岗位技能培训等有效途径，着力提升党员干部完成好工作的业务能力，切实解决“想执行但不会执行、能执行但标准不高”的现象。

　　作风是一个抽象而宽泛的概念，而党员干部的一言一行是具体的，群众都看在眼里、记在心上。唯有把一项项具体而细致的规定变成每个党员干部的具体行动，让每个党员都能以良好的作风做好工作，改进作风才算落到了实处，这才真正“给力”。

　　总之，工作作风是靠高度的责任心“干”出来的，是靠开拓创新的精神“闯”出来的，是靠脚踏实地的作风“拼”出来的，是靠党员干部以身作则“带”出来的，是靠严格的制度“管”出来的，是靠有效的监督“促”出来的。空谈误国，实干兴邦，作风越务实，就越能坚定攻坚克难的决心、加大真抓实干的力度，从而开启实现“中国梦、兵装梦、长安梦”的新征程。

学习八项规定心得体会篇3

　　“八项规定”的学习，对于党员来说有什么重大意义呢?大家敬请阅读以下这两篇党员学习八项规定心得体会。

　　党的选举产生的新一届中央领导集体上任伊始，针对中央政治局自身建设通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。要求改进调查研究；精简会议活动；精简会议简报；规范出访活动；改进警卫工作；改进新闻报道；严格文稿发表；厉行勤俭节约。八项规定的出台，展现了新一届党中央领导集体的执政新理念和新姿态，彰显了党中央从严治党的态度和全面建成小康社会的决心。此举顺民心得民意，是党中央为更好的履行新时期历史任务作出的重要政治承诺。

　　作为一名在质监系统工作多年的党员干部，我在学习中央八项规定的过程中，受到了教育，坚定了信念。

　　“为人民服务”作为我党开展一切工作的出发点和着眼点，需要我们全体党员干部密切联系群众，切实本着“以人为本、执政为民”的理念，扎实开展各项工作。改进工作作风的目的就是要密切联系群众，从群众中来，到群众中去。良好的作风对整个党、整个社会都有着至关重要的作用。中央政治局出台的这八项新规定，针对的都是人民群众长期反映强烈的问题，展示了新一届中央领导集体的执政新姿态，是聚党心、得民心的正确之举。让我们看到了新一届中央领导集体呈现的新气象和新风尚。以为核心的新一届中央领导集体，通过自我表率和模范带头，为全体党员上了一堂生动的党课。这堂课生动具体，中央带头，全党上下积极行动，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。这种工作作风的转变，看似简单，但是对改进党风、改进政风、改进民风其作用何其深远。

　　作为一名党员，特别是领导干部，不折不扣的的执行党的各项方针、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作为党员就应该具备这样的能力。作为领导干部，更应该具有领导该有的能力和水平，工作中的教条主义、形式主义和懒汉思想，既是对自己的不负责，更是置党和国家的事业于“不仁不义”之地，危害之大可想而知。贯彻落实中央政治局作出的“八项规定”，以优良的党风促政风带民风，不仅需要党员干部真抓实干，持之以恒，还需要领导干部做表率，带头抓。

　　领导干部带头抓作风，要求领导干部不仅要台上讲，班内做，更要班下守。自觉扛起“节俭旗”、打好“亲民牌”，成为落实规定的“标杆”，践行规定的“样板”。 时刻警醒自己“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”百姓评价一个领导干部作风的好坏，其标准往往不是什么“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不经意的细节。这就要求我们领导干部带头抓作风，要从小处着眼，从小事着手，始终做到慎独、慎微、慎小。让勤俭节约，密切联系群众的优良作风成为一种习惯，化为一种自觉。

　　八项规定的出台给全党、全社会带来一股风清气正的务实之风，鼓舞士气，大快人心。我坚信只要全体党员，特别是各级领导干部积极响应党的号召，在实际工作中持之以恒，认真履职责，切实转变工作作风，全面推进反腐倡廉工作，我们的党就一定能继续赢得民心，引领中国实现中华民族的伟大复兴。