关于赴学习交流的函8篇

关于赴学习交流的函篇1

　　时间飞逝，转眼间就来到了大三，回顾起上一年度的学习、工作和生活，感触很多。作为一名共青团员，上一年度中，自己在思想上对团和党有了更深的认识，学习上刻苦努力，在工作和生活方面也有了一定的进步，现将我上一年度的思想、工作、学习和生活方面的主要情况汇报如下：

　　在思想上，我积极向上，努力向党组织靠拢，参加了党的推优大会，虽然由于推优考试成绩不太理想没有能够顺利入党，但是对于团和党的理论知识有了更进一步的学习和理解，使自己的思想觉悟和政治修养得到了一定的提高。同时在课余时间我还经常阅读有关党员先进事迹的书籍和报刊，时刻关心国家的时事政治。积极参加学院以及班级组织的思想政治学习，增强自身的党性原则，按照党章规定的党员标准来要求自己，虚心向身边的党员学习。

　　在学习上，我能够合理安排自己的时间，认真学习本专业的理论知识，积极参加课堂讨论，发现问题解决问题，认真完成老师布置的作业，并经常到图书馆借阅专业的相关书籍和资料，扩大自己的知识面。在上一学年中能够保持自己的专业成绩平均分达到80分以上，无补考现象。争取过了英语四六级，也在备战计算机二级的考试，希望能够充实自己的大脑。

　　在工作上，大二的一学年里，我担任学院的学习部副部长以及班级的宣传委员，在任职期间严格要求自己，配合学院开展各项活动，如辩论赛、英语戏剧比赛、英语演讲比赛等。在校运会中荣获“先进个人”称号，同时也获得的“优秀学生干部”称号。作为班级的宣传委员，我建立了班级博客，创建了一个展示班级风采的平台。我深知，作为一名班干部，不仅要有团队精神和集体荣誉感，更应该在岗位上发挥模范作用，所以，我努力做好自己的工作，积极参加班级的各项活动。

　　在生活中，我勤俭节约，和舍友以及班上同学的关系也处理得较好，大家能够互相帮助，互相关心，互相理解和鼓励。同时，我能够广交朋友，结识了一些其他学校的校友，互相交流学习经验，扩大自己的视野，提高自己的交际能力。在课余时间我曾到动物园做兼职，增加自己的社会经验以及减轻家里的经济负担。

　　作为一名团员，在上一学年取得的所有进步都离不开团组织和党组织的正确领导和悉心栽培。当然我还存在着很多不足的地方，我会尽自己最大的能力不断的完善自己，不断的提高自己在各方面的能力，希望自己能尽早的向党组织靠拢，早日成为一名合格的中国共产党党员。

关于赴学习交流的函篇2

　　作为一名刚刚从事老干部工作的“新兵”，通过学习《意见》，我深刻感受到以习近平同志为核心的党中央对老干部的关心关爱和对老干部工作的高度重视，也认识到政治性是老干部工作的根本属性，《意见》的出台为推动我市离退休干部党建工作高质量发展提供了政策依据和行动指南。下一步，东台将坚定“让党放心、让老干部满意”这一个目标，突出“政治”和“服务”两大属性，围绕“党的建设、作用发挥、服务管理”三个方面，开展“党组织建设质量提升、银发生辉、精准服务、信息化建设”四大行动，把习近平总书记对老干部工作的重要指示批示和省市委对老干部工作的部署安排落细落实落到位，奋力开创新时代全市老干部工作高质量发展的新局面，以实际行动迎接党的“二十大”的胜利召开。

关于赴学习交流的函篇3

　　通过本次党校的学习培训，在后期工作中，我将主动抢抓“三新”机遇，扛牢“三高”使命，秉承“三牛”精神，继续发扬“自强不息、百折不挠、负重拼搏、勇创一流”的佛坪精神，以脚步丈量责任、真情体验民情、汗水书写担当的方法，以踏石留印，抓铁有痕的作风，扎实抓好经济发展、脱贫成果巩固、乡村振兴、全域旅游、生态环保、项目建设、民生保障、安全生产、社会治理等各项工作，团结带领全镇干群奋力谱写辖区新时代追赶超越的精彩、华美乐章。

关于赴学习交流的函篇4

　　xx月14日，区委书记，开发区党工委书记xx到区城市管理综合执法局调研，听取了相关工作汇报，并对城市管理工作提出以下要求，一是梳理辖区城市管理区域权责情况，明确区镇管理区域划分；二是借鉴先进地区经验和做法，结合x实际，建立完善城市管理标准体系，制定智慧城市建设工作方案；三是建立完善x城市管理长效工作机制，成立双组长机制的工作领导小组，出台x城市管理考核实施细则。我局高度重视，会后认真组织学习梁书记讲话精神，结合中国共产党xx市x第五次代表大会会议精神，迅速组织，狠抓落实，于xx月21日至22日由xx副区长带队赴xx、xx调研学习城市管理工作，借鉴学习先进地区城市管理经验，现将学习考察情况整理如下。

　　一、基本工作情况

　　（一）xx市城市管理和综合执法局基本情况xx市城市管理工作实行两级政府（市、区）、三级管理（市、区、街镇）、四级网络（市、区、街镇、社区）管理体制，市城市管理综合执法部门与区城市管理综合执法部门是业务指导关系，市、区、街（镇）三个层级城市管理综合执法主要通过业务指导、交办督办等形式监督管理。xx市城市管理和综合执法局印发了《xx市建设干净整洁平安有序城市环境评价方案》，强化责任落实，切实提高城市管理规范化水平。

　　（二）xx市城市管理和综合执法局基本情况

　　xx城市管理、执法、市政环卫、园林绿化等工作业务下沉至各区，市级主管考核，城市管理工作主要落实在区级。xx市城市管理委员会制定了《xx市城市管理考核评比暂行办法》。历经九年八次修订，形成了“日巡查、周检查、月通报、季考核、年总评”的考评方式，“暗检+明检+公众满意度测评”相结合的xx特色城市管理考评体系。

　　（三）xx市高明区城市管理和综合执法局情况

　　高明区城市管理和综合执法局内设办公室、人事股、考核股、公用事业股、法规股、数字化城市管理股、执法监督股，三个直属执法大队。公务员编制（行政编制+专项执法编制）65名，在职56名，政府辅助雇员编制108名，在职99名。下属事业单位区城市管理公用事业服务中心工作人员（事业编制）62名，在职58名。

　　高明区城市管理和综合执法局参照市的做法，组建高明区城市管理委员会（以下简称“区城管委”），同时修订“三定”规定。区城管委下设区城管办（在区城管部门）、区城市管理监督考评中心和区数字化城市管理指挥中心等机构，加强对城市管理工作的组织领导，确保各项工作落到实处。

　　xx年机构改革后，区城市管理监督考评中心和区数字化城市管理指挥中心作为区城管执法局的两个内设机构，分别改名为城市管理考核股和数字化城市管理股。

　　区城市管理监督考评中心分环境卫生管理、市容管理、园林绿化管理、市政及公共设施管理、户外广告管理、工地及建筑垃圾管理6个考核组（每组工作人员2名）每月对各镇街和区直机关城市管理相关工作实地暗检，每季度开展明检和公众满意度测评，并形成月、季度通报反馈给各责任单位及相关负责人。区数字化城市管理指挥中心除受理市民投诉和上级转派案件外，还组建了一支信息采集队伍，负责城市管理巡查采集，发现问题及时上报数字城管系统，通过系统派遣至相关部门处理，并加强对责任单位案件办理监督考评和指挥协调。两项考评结果作为各责任单位绩效考核的重要内容。

　　二、先进经验做法

     （一）充分利用数字化城市管理信息平台

　　1、xx市城市管理和综合执法局设立数字城管指挥中心，强化部门联动，统一视频端口，提高资源整合利用率，并依托现代技术手段，大幅提高监管力度和处理效率。一是对洒水车（冲洗路面和道路绿化淋水）进行视频监控，监控数据纳入平台，可以确保管养单位按照合同要求投入洒水车，确保路面冲洗和道路绿化淋水管养质量。二是将瓶装燃气纳入数字城管平台管理，通过二维码对瓶装燃气从冲装、运输、配送到用户进行全流程监控管理，结合网格员入户检查，有效控制“黑气”。

　　2、xx市城市管理和综合执法局投入使用数字化城管系统，此系统由xx市级投入资源开发，xx区级政府共同使用。系统自投入使用以来，实现了全年全天24小时不间断受理群众投诉和指挥调度各相关职能部门开展案件办理的流程。此系统目前包括三个系统平台和城市管理考评模块。目前正规划建立智慧环卫的智能化系统。

　　以高明区为例，一是数字化城市管理信息平台覆盖高明区的中心城区的核心区以及各个镇街的区域，共有70平方公里，划分为100个网格进行管理。平台功能使用率最高的是业务受理的模块，主要是针对12319、热线微信上报、信息产业园上报及市级派遣等4种途径的案件进行案件受理登记、立案派遣、处理回复和督查督办的处理流程。处理完后，会有短信告知处理结果给案件上报人。最后还有对处理结果满意度打分，实现满意度调查评价的反馈。目前配有信息产业园巡查员72名。系统可记录案件处理全过程，包括时间地点人物事件及照片、诱因等证据资料。另外还包括了采集人员的管理系统。二是环卫园林作业车辆视频及GPS监管平台。监控环卫保洁车、洒水车、路面冲洗车、垃圾运输车、园林绿化车、高空作业车。平台现有的受监管的车辆达到220次台。监管功能主要包括，实时视频监控、30天内视频回放、轨迹回放。用在区内的园林环卫主管部门对外包服务公司的监管，确认作业车辆是否按照合同的要求开展作业。三是城市管理视频监控平台。分两期建设阶段，共设有38套高清设备。主要分布在中心城区的市场周边、主次干道、公园广场等重要路段。监控的重点是市容环境卫生的情况，如乱摆乱放、占道经营等问题。同时，平台兼顾恶劣天气下街道监控的功能，视频监控系统也共享到公安部门，实现社会治安综合治理的应急功能，目标是把视频平台的数据资源做到最大化利用。下一步计划会在增强平台功能，实现对视频数据处理，对渣土车、不文明遛狗等行为，进行AI智能分析监控和提醒。四是城市管理考评。平台自动生成考核数据，考核内容包含案件率、按期结案率、遗留案件、信息采集得分等，也包括按期结案满意度的调查、重复投诉、没有按期结案等数据。同时利用数字化的员工考评机制，确立案件责任人，可避免非客观原因导致案件超时处理或者群众不满意投诉等问题，增强案件处理相关环节工作人员的责任感和紧迫感，保证案件办理的质量。

　　（二）制定城市管理考核评比办法

　　1、xx市城市管理和综合执法局印发《xx市建设干净整洁平安有序城市环境评价方案》，评价内容主要包括市容景观、环境卫生、生活垃圾分类、燃气、建筑废弃物、园林绿化、道路秩序管理、城市管理综合执法等方面。评价方式采取常态化评价、暗检、资料审查、民意调查及动态评价五种方式共同组成。由市财政统筹1.5亿元资金，根据年度评价的档次分配相应资金和对进步最明显的区进行资金奖励。

　　2、xx市城市管理和综合执法局完善规则制定，因地制宜出台各类考评办法，指导区镇落实城市管理工作责任。从xx年开始，参考xx市的城市管理方法与经验，建立起第一套属于xx市的城市管理考核体系，历经9年，共更新了8个版本的考核管理办法。从一开始只考核中心5个区，到xx年开始考核32个区和政界，xx年开始实行全面考核。市级对区级的考核采取抽检的形式。为市容、环境、绿化、市政、广告和工地管理等实施实现了全方位、精细化考评管理的体系。考评采取周检查、月通报、季考核、年总评的方式。考核成绩和单位绩效直接挂钩。考核力度大、惩处严，效果明显。

　　以禅城区为例，区考核制度全面覆盖所有区域，考核团队以自己组建的约70人为主，同时按需聘请第三方辅助考核。全区总共分为144个网格，以考核每个网格的方式，每季度考核一次，考核成绩与政府单位及国企的绩效挂钩。

　　高明区参照市考区的模式，对区有关部门和各镇街开展城市管理考核，分别制定区直机关和镇街城市管理考核标准。

　　（三）落实“职权下放”工作

　　xx市城市管理和综合执法局按照机构改革要求，推行区一级属地执法市一级283个行政执法专项编制分配到区、207名执法力量转隶下沉。xx市城市管理和综合执法局主要负责协调各区解决工作中遇到的困难和考核工作，各区镇自行管理。市局不再参与执法，各镇作为执法主体，同时保留区直属执法队。

　　（四）有效开展垃圾分类工作

　　1、垃圾运输体系方面。高明区的垃圾运输建设，已达到一村一点一镇一站的体系，累计投入1400余万，但垃圾中转站的主要功能是压缩垃圾，没有垃圾处理的能力。

　　2、垃圾处理体系方面。高明区在xx年投入1000万改造升级垃圾处理能力，在中心城区十一个初级垃圾收集站，一个垃圾压缩中转站。垃圾填埋场正在改造加建垃圾焚烧设施，日处理垃圾能力达到3000吨。垃圾中转由第三方负责管养，收集点运作实行市场化。

　　3、高明区各镇街利用闲置地块建设的临时消纳场，共有25处，已经建成3座餐厨垃圾的资源化利用设施，还有绿化垃圾处理厂等。

　　（五）推进市政管养工作

　　强化市政设施管养。以公园为例，公园里的健身设施主要由建设单位负责建设，城市管理综合执法局负责健身设施的维护，市政管养负责单位以公开招投标的形式确定，具体维护费用按照绿地面积计算，并将绿化管养人力投入情况纳入数字城管平台管理。

　　三、探索工作方向

         （一）制定考核方案。城市化管理的考核要做到全域参与，全民动员，务必做到标准化、精细化、分值化，参照高明区做法，制定完善的考核管理办法，以网格化的形式开展考评工作。以城市管理考评为指挥棒，考核成绩与年终绩效考核、评优考核相挂钩，并加大考核分值，充分调动和激发各镇、各局委办的主观能动性和积极性，形成齐抓共管的工作城市管理工作格局。

　　（二）加强队伍建设。一是探索调整三定方案，将现有市级数字城管纳入区级城管局统一管理，同时区数字化城市管理中心独立运营，配足人员，协同运作。设立指挥中心和指挥平台，统一调配资源，做到发现及时、处置高效，在没有新的指挥中心、指挥平台之前，充分利用区综合智慧中心现有平台，或升级原有平台。同时；二是设立区局直属大队，不仅可以帮助各镇解决执法难题，还能在遇到问题时快速反应，妥善处置，不断提升城市治理水平；三是设立专门的考核部门，以局内的考核队伍为主，第三方考核团队为辅，采取明检与暗检、定检与抽检相结合的方式，定期公开考核结果，让考核和考评结果公开、公正、透明。

　　（三）明确区镇管理区域划分。进一步提升城市管理水平，理顺区镇管理区域权责清单，划分航空新城、滨海商务区、B片区等区直属中心区域，构建大航空新城格局，由区级城市管理部门直接行使管辖，并负责全区重大、疑难、复杂案件，并指导各镇、环卫企业日常工作，提升城市管理水平。

　　（四）加大资金投入。加快推进城市基础设施建设，促进城市公共品质提升，建议增加基础设施投入，同时涉及各镇的投资项目，按照财政分比予以投入，并形成长效机制。目前我区建设计划如下，一是各镇和航空城新区各需要设立一座餐厨垃圾资源化处置设施；二是各镇需要各自建设一座大型垃圾和绿化垃圾集中及处理场；三是各镇需各自设立一处建筑垃圾分拣消纳场；四是各镇压缩站需要提质升级，航空新城需要新建一座压缩站；五是购置环卫工人辅助清洁设备，每一位环卫工人可根据实际情况，及时开展打扫、喷淋和低空降尘等业务工作，不过分依赖作业车辆。

　　（五）加强行政化管理。一是凡是涉及城市管理，如保洁、清运、绿化、作业等车辆，可安装定位系统，利用数字城管系统实施掌控和调配；二是各镇、机关各部门办要实现资源共享，如路上视频监控、住建、规划、水务等数据，打破“信息孤岛”，构建统一高效、互通互联的数据资源服务体系，梳理涵盖城市基础、城市部件事件监管、城市管理行业应用、城市管理行业等数据，保障数据的及时性、准确性和实用性。

　　（六）转变服务采购方式。目前我们城市管理中的服务事项多由国企直接承接，应该以公开招投标的方式，鼓励引导有能力的民企参与竞标，实现企业间公平竞争，激发市场活力。不仅推动企业优化升级，提升企业可持续发展，还能巩固深化城市管理和服务效果，节约成本，达到事半功倍的效果。

关于赴学习交流的函篇5

　　黄金诚然是宝贵的，但是生气蓬勃、勇敢的爱国者却比黄金更为宝贵。下面是众鑫文档网小编为您推荐关于伟大建党精神学习心得体会范文多篇。

关于赴学习交流的函篇6

　　中国共产党的历史是发家史，也是奋斗史，这个红色的历史是我们革命的前辈用自己的生命和血铸造的。什么什么安静的岁月，只是有人为你负重前进。100年前的革命先烈，在那个血腥的时代，为了实现中华民族的独立自主而流血，为人民的幸福而继承，很多青年在人生最美的时代为国家牺牲自己的100年后的现代青年，创造了蛟龙探索海底，开辟了5G的新时代面包华夏，辉煌的岁月经历在眼前，欣欣芳华，期待着。现在我们的青年已经成长，应该记住党的辉煌奋斗历史，接受前辈手中的接力棒，跟上中国共产党的步伐，为中华民族的伟大复兴做出自己的贡献。

　　成功不必在我，成功一定有我。习近平总书记曾经这样委托过新青年。新时代的中国青年要勇敢地成为走在时代前列的奋斗者、开拓者、献身者，面对所有困难的危险，在破浪中前进，在荆棘中开拓天地，在克服困难中创造创新业绩，用青春和汗水创造了让世界看到的新奇迹我们一代青年面对世界百年未有的巨大变化，应该成为社会的中流砥柱，支撑中国的脊梁，燃烧青春献身自己，用力发出力量，发出声音发出声音，发出热量，用青春的我创造青春的国家，青春的民族。时代给了我们这样的重任，即使自己的力量很小，也要抱着给我们国家添砖加瓦的拳头赤子的心，用自己的行动在时代的画卷上涂上浓妆淡抹的笔。

　　百年青春心向党，矢志建设新时代。回顾历史，我们感叹奋斗的艰苦展望未来，我们有信心。我们新时代的青年在这里。

　　难险阻中奋勇向前，将会在漂泊风雨中开拓进取，将会在披荆斩棘中开天辟地，新时代将会因我们新青年的奋斗而变的更加美好，而我们的生命更会因为在奉献祖国中变的丰富多彩。“羡子年少正得路，有如扶桑初日升。“作为新时代的青年，我们将不忘初心跟党走，继续书写新时代！

关于赴学习交流的函篇7

　　2022年5月10日上午庆祝共青团成立100周年大会顺利召开，正如习近平总书记所言，坚定不移跟党走，为党和人民奋斗，是共青团的初心使命。自觉担当尽责，始终成为组织中国青年永久奋斗的先锋力量。奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。目前XX公司改革发展进入了深水区，在坐的都是青年干部和公司的中坚力量，需要我们大家齐心协力为公司的转型升级发展贡献力量。2022年即将过半，大家在工作中取得了一定成绩，也存在一些不足，为了更好的完成全年工作任务，我对公司年青党员、团员干部提出几点给工作要求：

　　一、牢固树立“四个意识”。

　　敢于担当是我们党的政治本色和优良传统，党员干部锤炼敢于担当的政治品格，最重要的就是树牢“四个意识”，坚定自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，不打折扣地贯彻落实党中央的各项决策部署，使担当永不偏离正确的政治方向。

　　树牢“四个意识”不是抽象的，口号上的，而是要落实到具体行动上的。树牢“四个意识”，既要加强党性锻炼，提高政治素养，内化于心，更要加强落实，外化于形，切实把“四个意识”体现在各项工作中，更好地引领思想、指导实践、推动发展。树牢“四个意识”体现在实际行动和具体工作中，一是我们在工作中要勤思善谋，要从大局出发，理性认识和正确对待改革发展中出现的一系列问题，努力化解矛盾;二要踏实干事，树立功成不必在我的科学政绩观，正确处理个人与组织、局部与全局、当前与长远的关系，坚持一张蓝图绘到底，用“钉钉子”精神多做打基础、利长远、有利于团结的事情，不折腾、不反复、不拉抽屉，以实干创实绩;三要立足本职，认真学习贯彻中央精神、市委和区委要求，找准上级精神和本单位实际的结合点，创造性地把上级决策部署变为本单位发展的生动实践。总之，我们必须把“四个意识”转化为在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的实际行动，坚持围绕核心聚力、向党中央看齐，抢抓新机遇，实现新发展。

　　二、始终在大局下思考和推进工作。

　　胸怀全局、谋划长远，才能更好地推进工作，也是对一名领导干部的重要要求。我们要善于观大局、明大势，始终在大局下思考和推进工作，自觉把单位的发展与全区的发展、首都的发展、国家的发展联系在一起。要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握正确的政治方向;要更加深刻地认识我们当前所处的历史环境和面临的机遇挑战，深刻把握当前的形势任务，进一步明确自身发展和努力的方向。

　　三、善于学习新知识。

　　这次总书记讲话精神，五个具体目标之一就是“坚持为党育人，始终成为引领中国青年思想进步的政治学校”。我们强调担当，也要深刻认识到担当是需要能力和水平的，不善于学习、不注重提高，担当就是一句空话。当今社会是一个终身学习的社会，不断加强学习，不断提高本领，对每一个人、每一个岗位都十分重要。党的十九大《报告》把“增强学习本领”列为全党要增强的“八大”本领之首，习近平总书记曾强调：“高度重视学习、善于进行学习，是我们党的优良传统和政治优势，也是领导干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。”一位领导干部，喜欢不喜欢学习，能不能坚持学习，善于不善于学习，能反映出他的领导水平的高低，工作方法的优劣，能力素质的强弱。领导干部只有善于学习，才能保持理论武装的与时俱进，只有善于学习，才能适应社会的发展和进步;只有善于学习，才能真正将担当落实到实处。进入新时代，信息铺天盖地、科技日新月异，不善学习就难以跟上时代的步伐;不善学习就难以去伪存真，难以辨别真假好坏，难以分清事物的表现和本质;不善学习就难以做到业务精通，难以做到科学决策。

　　四、敢于直面矛盾和问题。

　　勇于直面矛盾、正视问题，既是领导干部面对问题时应有的工作态度，也是共产党人党性修养的基本要求。解决问题是落实讲话精神付诸实践取得实效的关键。是否敢于直面矛盾和问题，是否敢于攻坚克难，决定了一名领导干部贡献作为的大小，也决定了改革能否得以深入持续下去。敢于直面矛盾和问题，具体而言，就是要把握好时代发展要求，强化问题意识，坚持问题导向;面对矛盾问题，不回避、不拖延，及时有效地解决问题。有的领导干部遇到矛盾能避就避，碰到问题能推脱就推脱，该改的不敢大刀阔斧地改，该闯的不敢勇往直前地闯，该试的不敢放开手脚去试，这些都是缺乏担当精神的典型表现。党员干部敢于担当，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，敢于啃最硬的骨头，敢于挑最重的担子，敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事，坚决做到“不退、不拖、不躲”。

　　要做到敢于直面矛盾和问题，首先要善于发现问题，要深入查找问题，面对问题多研究，多分析，广开言路，多听意见，在该决策的时候大胆决策，决不能畏头畏尾、犹豫徘徊，做到关键时刻能豁得出去，不能优柔寡断而贻误时机;其次要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，切中事物的要害，办事善于抓重点，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。敢于担当，还意味着要承担起现实责任，属于自己要解决的问题不能留给后人、留给他人;属于前人定下来的工作部署要甘于做铺垫性的工作，接力奋斗，一抓到底、善始善终。

　　五、勇于开拓创新。

　　创新是一个民族进步的灵魂，公.文思.享.文.库出.品，是一个国家兴旺发达的不竭动力。新时代既需要敢于担当的实干家，也需要创新突破的先锋者。习近平总书记强调：“开拓创新永远是中国共产党人应该具有的历史担当”“生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，而将更多机遇留给勇于和敢于、善于改革创新的人们。惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。我们要拿出‘敢为天下先’的勇气，锐意改革，激励创新”。创新意味着要打破以往的习惯性认识和做法，这就需要进一步解放思想，有创新的魄力和勇气，有创新的能力和胆识。要做到勇于开拓创新，首先要善于打破自己的思维惯性和工作惯性，有意识地提升创新思维能力，并运用它抢占先机、厚植优势，努力以创新举措破解发展难题，在开拓创新中体现担当。其次要要善思考、勤思考，在干事创业的过程中坚持创新思维，克服思想上的惰性，时刻保持创新的气魄和胆略。三是要在做好充分准备的前提下去创新，前期要进行广泛深入的调查研究，对必要性、可行性和合法性进行论证，不能只有创新的勇气，没有创新的能力和智慧。

关于赴学习交流的函篇8

　　钱学森的一生，他这一生是为国效力的一生，是追求真理的一生，更是谦卑的一生。钱学森对于学问、科学的态度是严谨的、谦卑的，这种敬畏科学的研究态度值得我们每一个从事研究的人学习。他的这种谦卑的态度使他不断的攀登科学的高峰，不断的追求真理，不断的求实创新。这是真正的科学家精神，是真正的研究态度，也是对于真理最基本的态度。而我们的研究态度就太过浮躁了些，既急于求成，又追名逐利，没有把追求真理放在第一位上，这样就不愿意花费更多的精力和时间来钻研，来探索。因此，我们需要永远保持着对真理谦卑的态度，不断的探索，不断的追求。

　　我们要在深入认识学校学术道德规范的细则与要求以及行业常规的基础上，秉承诚信的品质，不断地求实创新。诚信是中华民族的传统美德，也是当代社会的基本精神。在学术研究中，诚信最主要体现在对学术道德规范的恪守之上。当前，我国经济迅速增长，精神文明建设更上层楼，在高校与科研机构涌现大批优秀的科研成果，研究生的培养质量日益提升。但也有部分从事学术研究的人对待学术的态度不够严谨，在进行学术研究的过程中不尊重他人成果和知识产权，或在研究时急功近利，研究成果无法反映客观事实等情况时有出现。我们应以此为鉴，在学习和科研过程中严格要求自己，以诚实守信为荣，以见利忘义为耻，做一名合格的研究者。

　　研究生的主要任务是学术研究，未来也会有人继续深造或者进入高校或各种研究机构从事科研工作，因此，提高学术道德水平，培养严谨的优良学风显得格外重要。一方面，对于个人来说，学术道德是衡量一个研究者个人道德水平高低的重要标准，直接反应研究者的科研态度与学术态度，对学术道德的轻视，将使研究者的科研工作步入歧途，无法产生优异的研究成果。另一方面，对于国家来说，研究者的科研工作直接代表着一个国家的科研水平，只有重视学术道德规范，才能保证高素质的科研工作。研究生是国家的科研工作的继承人与接班人，只有从在校时期起便注重学术道德的培养与提高，才能保证个人研究道路的正确与国家科研工作的发展。

　　作为研究生，我们要重操守、重品行、重修养，遵守学术规范、养成良好学风，勇于探索、不断创新。要诚信、平等待人、正确认识自身、不妒忌，扎实学习、刻苦钻研，艰苦奋斗、实事求是。要勇于创新、把握前沿、注重实践，把握机遇，争取为国家和民族做贡献。我们的毕业论文选题要宽厚、阅读文献要经典，研究过程中要勇于攻关、取得成果后要扩大战果，撰写论文应严谨规范。科学是可传播可证伪的，而学术研究的核心是不断创新。因此在学术研究过程中应该要遵守学术规范标准，力求不断提出新的观点新的发现。与学术规范相对应的就是学术不端。

　　我们要尊重科学事实，践行学术道德。坚持严谨求学，诚实做人。自觉维护学校学术声誉，坚决抵制为人、为学上各种弄虚作假行为。在科研、论文过程中要倡导严谨学风，防止学术浮躁，注重论文质量，不抄袭、剽窃他人作品，正确对待学术研究中的名与利；反对在学术研究中沽名钓誉、弄虚作假，以实际行动端正和践行学术道德。要坚持实事求是，遵守学术规范。遵守学术规范，尊重他人的知识产权，遵守学术刊物引文规范。养成良好的学习、生活习惯，建立良好的时间观念、自控能力，努力拼搏，严谨求实，用实际行动共建学术伦理。要倡导严谨治学，维护学术精神。坚持实事求是的科学精神和严谨的治学态度，忠于真理、探求真知，自觉维护学术精神，反对投机取巧的作风和行为，要争做遵守和履行学术规范和学术道德的先行者。