2024年度专项整治自查自纠报告11篇（范文推荐）

专项整治自查自纠报告中央纪委近日第一次以中央纪委的名义公开曝光了9起扶贫领域腐败问题典型案例。9起案例代表了扶贫领域腐败问题的不同类型，包括截留挪用、虚报冒下面是小编为大家整理的专项整治自查自纠报告11篇,供大家参考。

专项整治自查自纠报告篇1

中央纪委近日第一次以中央纪委的名义公开曝光了9起扶贫领域腐败问题典型案例。9起案例代表了扶贫领域腐败问题的不同类型，包括截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要、优亲厚友、挥霍浪费等，还有的领导干部在扶贫工作中不担当、不负责，甚至严重失职失责。

扶贫领域职务犯罪的一个明显特点就是小官涉贪。中央的扶贫政策再好，最终的落实还是要靠基层党员干部。尽管与少数大老虎的巨额贪腐相比，基层扶贫的苍蝇、蚊贪常常涉案数额并不大，属于动辄连几分几厘也要贪占的微腐败。但他们的一举一动却与老百姓的切身利益息息相关，带给老百姓的感受也最直接。

扶贫资金是贫困群众的救命钱，容不得起贪念、玩猫腻。实际上，全面脱贫攻坚启动起来，各级各地查办扶贫领域腐败案件力度也在加大。今年上半年，山西省纪委查处扶贫领域违纪问题366件，处分337人；宁夏纪委查处扶贫领域腐败问题84件，党政纪处分103人，移送司法机关12人。

坚持零容忍姿态惩处扶贫领域的微腐败，哪里资金密集易出问题，监督问责就跟到那里，哪的干部群众反映强烈，教育惩处就跟到那里。从中央到地方的一系列动作，释放出坚决整治侵害群众利益的不正之风，严惩扶贫领域腐败的强烈信号，扎实做好扶贫领域监督执纪问责，正是以严明的纪律为打赢脱贫攻坚战提供保障。

专项整治自查自纠报告篇2

根据县纪委《〈关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案〉的通知》（_纪发〔20__〕_号）文件要求，我局高度重视，积极按照文件要求进行自查工作，做到深刻剖析、切实整改，推动建章立制，着力源头防范。现将自查情况汇报如下：

一、加强领导

成立由局长王宇雄任组长，纪检书记张仁海任副组长，各股室负责人为成员的解决发生在群众身边的四风和腐败问题专项整治工作组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体审计干部积极参与各项专项整治的工作格局，建立起由分管领导、各股室负责人和具体工作经办人构成的责任体系，加大责任追究力度，确保责任到人。

二、狠抓宣传

利用观看四风问题相关警示视频、制作解决发生在群众身边的四风和腐败问题宣传展板、张贴相关法律法规宣传资料、在局网站开辟专栏等方式加强对解决发生在群众身边的四风和腐败问题的宣传力度。在8月17日召开全局干部大会，向全体审计干部传达《关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案的通知》的文件精神。

三、开展自查自纠

针对文件要求的9个方面在我局开展自查自纠工作。结合我局实际情况，着重针对审计监管和审计执纪执法的违法违纪问题进行了检查。在纪委打虎拍蝇的高压态势下，全局审计干部廉洁自律意识进一步增强，目前未发现违纪违法现象。

四、建章立制

结合《关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案的通知》的文件精神，制定出了符合我局实际情况的《审计局关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案》；建立起检查督查机制，切实加强对专项整治工作的督导；畅通信访举报投诉渠道；将解决发生在群众身边的四风和腐败问题工作的完成情况纳入年终目标考核；完善相关管理制度，建立健全专项整治和监管的长效机制。

专项整治自查自纠报告篇3

通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习，结合征求基层群众意见和民主生活会上提出的意见和建议，我从思想、工作、作风、纪律各个方面认真反思，深刻查摆自身存在的问题，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：

一、自身存在的问题

（一）政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距，在培养自己从的角度来观察、分析问题，认识事物上还有些停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

（二）宗旨观念不够牢固。从思想上来看，自己对立党为公，执政为民的认识还不够深入，有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。

（三）对业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

（四）工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。从管理上来看，事业心责任感较以往有较大减退，有时存在不愿管，怕麻烦的心理。

二、问题存在的原因

（一）对政治学习“走过场”。在政治学习时存在应付心理，停于形式，敷衍了事，没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

（二）为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个来镇办事的群众。

（三）业务水平不高，缺乏敬业精神在实际工作中有时得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不能先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。

（四）工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对存在的问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

专项整治自查自纠报告篇4

根据我局开展的纪律作风整顿活动，工作人员集体学习了这次活动内容，从职工个人思想上、作风上和部门工作存在的缺点和不足上认真进行了自查，针对问题，确定了整改措施。现将自查存在的现象归纳如下：

一、存在问题

(一)政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具备时不我待的使命感和危机感。在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装头脑还存在差距，从自我的角度来观察、分析问题，认识事物上还有些停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

(二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看对立党为公，执政为民的认识还不够深入，存有主观为自己，客观为别人，“和事不关己，高高挂起的思想”，以致为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想急群众所急。

（三）对业知识不够钻研。表现在对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说步走步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。

（四）工作作风不够扎实。个别职工有时责任心不强，对待工作任务马虎了事，表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好，这种心理状态下就造成了城乡居民养老保险领取待遇人员死亡后未及时终止待遇发放工作，出现死者家属冒领的情况，虽后期进行了追缴，但还有4户至今追缴不回，造成了国家资金的严重流失。

（五）从科室人员管理上来看，有时存在不思管、怕麻烦、怕得罪人的心理。由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错的态度，使得贯彻政策不彻底，人社政策宣传不到位，各项政策宣传只浮于表面，宣传材料没有及时分发下去，放置于桌面草草应对，造成创业贷款等各项政策流传度不广。创新工作不突出，人员理念守旧，工作手段不够多，工作思路不清晰，工作方法少，严重影响工作迅速推进。

二、问题存在的原因

(一)对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有主动参加学习和主动接受思想教育。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己和职工。

(二)为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。

(三)业务水平不高，缺乏敬业精神在实际工作中有时得过且过。

(四)工作方法简单。只安于表面，只把份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对存在的问题不作深层次的分析，思考不深刻。

三、解决问题的措施

(一)加强学习和党性培养，不断学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

（二）继续加强职工思想作风建设教育，增强职工党性观念和法纪意识，做到自觉遵守工作纪律。工作人员加强业务知识的学习，做到业务精通、胸有成竹，对待工作要求职工要以饱满的热情，严谨的态度，扎实的作风。

（三）明确分工，责任到人，严格考核，建立问责机制。

（四）坚持始终把群众的利益放在首位，坚持以人为本，紧密联系群众。在日常的服务中，要多一份热情，少一份冷漠，多点责任，少些功利，设身处地地为群众办些实事好事，力争在为民服务中“更上层楼”。

（五）坚持依法行政，严格执行有关法律、法规及政策，不违规办事，不以权课私、以岗谋私。正确评估风险岗位，在办事薄弱环节注意防范，确保不出事、不出错。

（六）加强宣传工作，酒香也怕巷子深。任何一项政策实施时，只有宣传到位，老百姓才会了解政策好在哪里，才会笑开颜。与其抱怨政策实施困难，不如早点深入基层，把政策宣传到位，多听民声、解民惑，只有把群众工作做好了，才能把为民政策落实好。

专项整治自查自纠报告篇5

一、自己对照检查出存在的问题

1、深入学习上有差距。到___工作以来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在懒的思想，还缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

2、工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

二、整改措施

1、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。

3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性。

4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展。提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

5、严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。

专项整治自查自纠报告篇6

根据县纪委《〈关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案〉的通知》（_纪发〔20__〕_号）文件要求，我局高度重视，积极按照文件要求进行自查工作，做到深刻剖析、切实整改，推动建章立制，着力源头防范。现将自查情况汇报如下：

一、加强领导

成立由局长王宇雄任组长，纪检书记张仁海任副组长，各股室负责人为成员的解决发生在群众身边的四风和腐败问题专项整治工作组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体审计干部积极参与各项专项整治的工作格局，建立起由分管领导、各股室负责人和具体工作经办人构成的责任体系，加大责任追究力度，确保责任到人。

二、狠抓宣传

利用观看四风问题相关警示视频、制作解决发生在群众身边的四风和腐败问题宣传展板、张贴相关法律法规宣传资料、在局网站开辟专栏等方式加强对解决发生在群众身边的四风和腐败问题的宣传力度。在8月17日召开全局干部大会，向全体审计干部传达《关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案的通知》的文件精神。

三、开展自查自纠

针对文件要求的9个方面在我局开展自查自纠工作。结合我局实际情况，着重针对审计监管和审计执纪执法的违法违纪问题进行了检查。在纪委打虎拍蝇的高压态势下，全局审计干部廉洁自律意识进一步增强，目前未发现违纪违法现象。

四、建章立制

结合《关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案的通知》的文件精神，制定出了符合我局实际情况的《审计局关于切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题的实施方案》；建立起检查督查机制，切实加强对专项整治工作的督导；畅通信访举报投诉渠道；将解决发生在群众身边的四风和腐败问题工作的完成情况纳入年终目标考核；完善相关管理制度，建立健全专项整治和监管的长效机制。

专项整治自查自纠报告篇7

中央纪委近日第一次以中央纪委的名义公开曝光了9起扶贫领域腐败问题典型案例。9起案例代表了扶贫领域腐败问题的不同类型，包括截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要、优亲厚友、挥霍浪费等，还有的领导干部在扶贫工作中不担当、不负责，甚至严重失职失责。

扶贫领域职务犯罪的一个明显特点就是小官涉贪。中央的扶贫政策再好，最终的落实还是要靠基层党员干部。尽管与少数大老虎的巨额贪腐相比，基层扶贫的苍蝇、蚊贪常常涉案数额并不大，属于动辄连几分几厘也要贪占的微腐败。但他们的一举一动却与老百姓的切身利益息息相关，带给老百姓的感受也最直接。

扶贫资金是贫困群众的救命钱，容不得起贪念、玩猫腻。实际上，全面脱贫攻坚启动起来，各级各地查办扶贫领域腐败案件力度也在加大。今年上半年，山西省纪委查处扶贫领域违纪问题366件，处分337人；宁夏纪委查处扶贫领域腐败问题84件，党政纪处分103人，移送司法机关12人。

坚持零容忍姿态惩处扶贫领域的微腐败，哪里资金密集易出问题，监督问责就跟到那里，哪的干部群众反映强烈，教育惩处就跟到那里。从中央到地方的一系列动作，释放出坚决整治侵害群众利益的不正之风，严惩扶贫领域腐败的强烈信号，扎实做好扶贫领域监督执纪问责，正是以严明的纪律为打赢脱贫攻坚战提供保障。

专项整治自查自纠报告篇8

通过积极参加中心《集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动》学习以及在工作中的实践学习，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作作风。在中心领导的关心和同事们的支持帮助下，我在学习理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作，但认真对照自己平时的实际工作及思想状态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，按照要求，就本人各方面存在问题自我分析如下：

一、存在的问题

1、系统地理论学习不够：我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己，然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务推里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。2、对待工作有时只满足于认真完成领导交办的任务，常常只是根据领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳慎乱，由于思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上，排难而进的工作态度和果断精神。3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心，不够主动，与其他同事交流不够，有针对性地去想办法，帮助周围的同志解决实际问题不够。

二、存在问题的原因

原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，主观因素在起作用：1、对于学习“走过场”、停于形式、敷衍了事，平时中心组织的学习会积极参加，但思想上未引起高度的重视、学习时缺乏思考，理论联系实际不够，没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲重，但缺乏持之以恒的自觉性，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性、想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。2、对自己的要求不够高，认为工作那么忙，事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地和领导、教师多做交流。3、开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘做中上游，做个太平人就行了。

三、下一步整改措施

1、加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点，学习要像体育竞赛一样，做好传接棒，不断提高个人政治修养，增强分析问题，解决问题，辩别是非的能力并注意与实际结合起来，指导实际工作。

2、强化工作的责任意识，进取意识，服务意识，工作中做到踏踏实实，认真负责，精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，多向领导和同事学习，多交流沟通，用最好的服务为领导、客商排忧解难。

3、善于总结和观察，提高开拓创新意识。在工作中，要紧跟时代脉博，充分发挥主观能动性。

4、树立政治意识，大局意识，中心意识，服务意识。进一步落实科学发展观，在工作中展现干部良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓办公室服务工作的新局面。

专项整治自查自纠报告篇9

近日，市公安局在全局范围内开展了以案为鉴正风肃纪纯洁队伍集中教育整顿专项整治行动。通过认真学习分局下发的‘纪律作风问题、突出执法问题、违反廉洁自律纪律问题、民警辅警涉毒问题、用人管理部规范问题、不履职尽责问题6个专项整治行动方案’我进一步认识到只有通过全面的经常的教育，真正打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。因此，作为一名共产党员要树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚定共产主义信念，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。

针对以上六个方面的问题本人认真进行了对照检查，未发现原则性的问题，但本着有则改之、无则加勉的原则，我一定警钟长鸣，不断自省。

一、按照党员干部廉政建设的要求，争做勤政廉表率。在工作中增强政治责任意识，在其位、谋其政、负其责、尽其力。时刻记住党和人民赋予的重托，真心实意为辖区企业服务，实现辖区发案少、秩序好、党和人民满意的目标。

二、强化廉洁从政意识，做严格自律，廉洁从政的表率。在实际工作生活中，一要能顶得住歪理。在市场经济条件下，由于利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，在正确行使权力时，就必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观。要抗得住诱惑，坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明，特别要慎重交友、慎重用权；尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。

三、增强宗旨意识，一是在树立良好形象上率先垂范，以自己的人格力量赢得大家的尊重和信赖。切实规范自己的言行，不该去的地方不去，不该沾的东西不沾，不该做的事情不做，以良好的形象取信于人；二是在工作创新上率先垂范。切实认真转变思维方式，积极探索公安放管服改革的新方式、新方法。

四、加强学习和修养，做不断提高自身素质和工作水平的表率。首先，坚持从大局出发，坚持人民群众利益至高无尚的大局意识，是做好一切工作的动力基础，也是我今后加强学习和修养的追求方向。其次，还要坚持解放思想，实事求是。要坚持深入实际调查研究。勤于学习、勤于思考、勤于调研。到群众中去了解实情、了解真情、掌握第一手资料，使思想认识更贴近实际，使自己的工作方式方法更加符合社会发展的要求。在开明开放、舒畅和谐的政治环境和社会氛围中，团结协作、严守纪律、坚强意志、奋发向上。更加努力地在加快发展中严于律已、宽以待人，以诚为本，以实为本，扎实有效地促进党风廉政建设和反腐败斗争，为社会作出自己应有的贡献。

专项整治自查自纠报告篇10

一、存在问题

1、思想观念还显后进。思想认识不够，政治学习读书笔记敷衍了事，自认为这些理论太过政治化，只要走走形式，不必太过认真，

2、教育理论学习不够透彻，只停留在表象上，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑，本人主观上思想怠惰，不思进取，理论修养不够。

3、教学上，备课、上课、批改、辅导等遵循教学这些环节，但课堂教学的方法过于简单，缺乏新意，还沿用传统的教育方法和教学手段，在教育方面，对于学困生的关爱不够，偏爱优生，所以学生整体成绩提高不快。

二、整改措施

1、深入系统学习，党的十八大会议精神和贯彻落实中央八项规定，认真学习《习近平同志的重要讲话》，学习《教师职业道德规范》和《教师法》，不断提高自己思想水平和提高自己党性修养。

2、学习专研教育科学理论知识，尤其是素质教育和教育均衡发展的理论，广泛获取教育的新思想、新理念，进一步增强自身业务素质。

3、在教学上，不断改进方法，提高自己教育教学工作的能力。积极主动的探索自主学习，合作学习，主体参与型课堂模式，激活课堂，激发学生主体参与的深度和广度。在思考和学习中改进课堂教学，不断加强个人师德师风建设。在教育工作中，多方位的关心学生的需求，尊重学生的人格，把学生看成是有思想的个体。在课堂上允许学生有不同的看法，鼓励学生发表富有创造性的观点或看法。创设良好的教学情境，引导学生积极主动学习，使每一个学生都得到健康发展。将以人为本的思想贯彻在自己的教育教学工作中。

在以后的工作中，我要以科学发展观指导实际工作，端正教育思想，丰富专业知识，提高教育教学技能，把科学发展观的核心以人为本切实运用到课堂教学中，真正做到教好书育好人。

专项整治自查自纠报告篇11

按照《中共雅安市委巡察工作领导小组办公室关于围绕整治群众身边的不正之风和腐败问题等开展“机动式”巡察的通知》（X委巡办〔20XX〕17号）文件要求，我乡党委高度重视，结合文件精神，对我乡开展的整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动工作情况进行了认真的自查自纠，现将情况报告如下：

一、工作推进情况

一是加强组织领导、层层压实责任。按照《XX县整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动工作方案》（X委办〔20XX〕101号）文件要求，结合我乡实际，制定并印发了《XX乡整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动工作方案》（X新委〔20XX〕50号），7月9日，召开了XX乡整治群众身边的不正之风和腐败问题专题会议，会上，乡党委书记对专项行动作了详细的安排和部署，会后，各村先后召开村组干部会，传达乡专题会会议精神，同时，各村结合实际，成立了领导小组，制定了实施方案，根据实施方案建立了自查问题清单台账、整改台账，明确了整改责任人及整改时限。

二是强化宣传引导，紧盯“三个关键”。截至目前，我乡已开展法纪教育和警示教育1次，受教育人次110人，党员干部专题培训6次，受教育人次105人，“两个大讨论”1场次，干部参与数43人次。

三是突出6大专项整治。自专项行动工作开展以来，我乡已开展干部作风突出问题专项整治2次，发现问题3个，整改问题3个；开展农村集体“三资”管理突出问题专项整治1次，发现问题5个，整改问题5个，移送线索2个，查处干部1人；开展村务公开突出问题专项整治1次，发现问题3个，整改问题3个；开展扶贫领域突出问题专项整治1次，发现问题1次，整改问题1个；开展环境保护领域突出问题专项整治2次，发现问题2个，整改问题2个；开展村级公益事业建设“一事一议”财政奖补突出问题专项整治1次，发现问题2个，整改问题2个。

二、“两个发动”情况

一是强化组织领导。“两个发动”实行统一领导、分级负责的工作机制，成立以乡党委书记张勇任组长，乡长张华任副组长，班子成员为组员的“两个发动”专项行动领导小组。领导小组下设办公室，负责日常工作。由纪委书记高芹芮兼任办公室主任，纪检监察员李树萍、刘建华、王明菊任成员。

二是结合实际，制定工作方案。制定并印发了XX乡《关于开展“两个发动”专项行动的实施方案》（天新委〔20XX〕74号），方案明确了专项行动的目标任务、发动范围、内容、时间安排和方法步骤，并提出了具体工作要求。

三是召开动员会，迅速安排部署。8月29日，我乡召开了“两个发动”专项行动工作动员会，会议对专项行动工作开展的内容及要求做了详细的安排和部署，会后，16个村均先后召开村组干部会，传达了乡“两个发动”专项行动动员会精神，并结合各村实际，制定了实施方案，建立了自查问题清单台账、整改台账。

三、社会评价工作情况

一是统一思想认识，全面部署党风廉政建设社会评价工作。成立以党委书记为组长，乡长为副组长，其他班子为成员的领导小组。召开了乡村两级及驻乡单位主要负责人的干部大会进行了安排布置，制定了相应的实施意见，意见中分析了今年XX乡党风廉政建设满意度社会评价工作测评排名滞后的原因，进一步强化责任主体，细化工作措施。

二是开展廉政党课宣讲。乡党委书记张勇结合推进党风廉政建设社会评价工作，给乡、村干部集中讲“廉政党课”，班子成员结合环保督查、精准扶贫等工作，分别到各自联系村开展廉政党课宣讲。通过开展廉政宣讲及谈话等多种形式，对存在的苗头性问题及时提醒，早打招呼，进一步筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线，做到清醒就任、清正履职、廉洁从政。

三是积极开展廉政文化演出。今年6至7月，全乡各村组织文娱演出队，在16个村开展了多场廉政文化演出，观看的群众达到了2000余人。通过生动的文艺节目、党风廉政建设工作满意度社会评价的知识问答等活动，极大增强了廉政教育的吸引力和实效性，使群众成为反腐倡廉的参与者和宣传者，让廉政文化走进家庭，营造出反腐倡廉的良好环境和社会氛围。

四是扎实开展20XX年党风廉政建设社会评价看基层受访群众反映问题的公开公示工作。按照相关公示要求，我乡及时的将《雅安市20XX年上半年党风廉政建设社会评价XX县XX乡受访群众反映问题公示》分发到村组进行公示，完成了百分之百的公示工作。同时，按照群众反映的问题，我乡及涉及的村一对一的建立了整改台账及整改落实责任人，并明确了整改的时限。截至目前，涉及我乡的意见建议类及问题类的14个问题，已经完成整改的6个，正在整改的8个。