文明统计站自查报告（2022年）

下面是小编为大家整理的文明统计站自查报告（2022年）,供大家参考。

　费城镇统计站 “文明统计站”复查自查报告 费城镇地处县城， 辖 88 个行政村（ 居）。

　全镇总人口 17. 6万人。

　近两年来， 我镇按照市、 县统计局的部署要求， 积极组织开展文明创建活动， 进一步提高了 全站职工的整体素质， 有力的促进了 各项工作的顺利开展。

　2008 年被评为全市“文明统计站” 荣誉称号， 2009 年在全国第二次经济普查中获国家级先进集体。

　 近两年， 我站以保持和发扬“文明统计站” 的荣誉为动力，紧紧围绕镇党委、 政府的中心工作， 大力加强精神文明建设，坚持以数据质量为核心， 不断提高统计服务水平， 积极稳妥地推进各项统计改革， 认真抓好统计法制建设、 信息化建设、 职工队伍建设和统计基层基础建设， 较好地完成了 各项工作任务。对照文明统计站的五个基本条件和《临沂市文明统计站考核细则（ 试行）

　》 ， 我们认真进行了 自 查， 现将我站保持和发扬“文明统计站” 工作情况报告如下：

　一、 领导重视， 文明创建机制完善 为把文明统计站的各项目 标任务落到实处， 增强工作力度，我镇成立了 以镇长任组长、 分管领导任副组长、 镇直属有关部

　门负责人为成员 的统计工作领导小组， 从而保证了 统计工作的正常开展。

　具体工作由统计站全面负责， 统计站共有 4 间办公室， 7 间普查办公室， 站内公章、 牌子齐全， 并设 1 部专用电话、 微机 4 台、 打印机 1 台， 空调 1 台， 数码相机 1 台， 办公经费实报实销。

　全站共有 11 名 专职人员 ， 学历全为大专和本科，并全部持证上岗， 每位同志有明确的业务分工， 年底根据县局业务质量考评结果评先树优。

　每个工作区分别设 1 名 专职副书记和 1 名 统计网长， 每个村（ 居）

　设 1-2 名 专职统计人员 ， 具体负责统计工作的组织和业务工作。

　在确保农经点调查队伍相对稳定的前提下， 镇政府按照县局的标准按时发放农经补贴，并且年底以实物的形式对记帐好的调查员 进行奖励。

　各企业也成立了 统计机构或办事机构， 从而使我镇统计工作得以正常有序地开展。

　统一思想， 提高对文明工作重要性的认识。

　深入学习和实践社会主义荣辱观， 积极开展党的基本理论、 基本路线、基本纲领和基本经验教育， 大力弘扬爱国主义、 集体主义、 社会主义思想， 增强诚信意识， 恪守统计职业道德， 忠诚统计事业， 爱岗敬业， 求真务实， 遵纪守法， 勤政廉政， 文明和谐。认真学习有关精神文明建设的重要精神， 并作为理论学习的重要内容， 真正从思想上认识统一， 行动上形成合力， 推进工作的扎实开展。

　二、 确保质量， 服务水平持续加强

　统计的生命在于真实， 统计出真实可靠的统计数据， 是统计工作的出 发点和落脚点， 是检验统计改革和建设成效的根本标准。

　我站采取积极有效的措施， 不断提高数据质量、 工作效率和服务质量。

　一是统计基础建设扎实， 规范化程度高。

　我们高度重视统计基层基础规范化工作， 工作中我们各项规章制度， 如：

　岗位责任制、 工作人员 守则、 业务学习制度、 微机管理制度、 报表管理制度、 资料审核报送制度以及档案管理制度等， 并全部上墙。

　并将工作任务进行细化、 量化， 同时提出了“程序要规范、方法要科学、 资料要齐全、 数据要真实” 和“不漏一个单位、不缺一张报表、 不少一个盖章、 不空一个签名 ” 的“四要、 四不” 工作准则。

　现在我站网络健全， 队伍稳定， 档案等基础工作整齐划一， 为统计数据高质量提供了 有力保证。

　在信息化建设过程中， 我们把统计信息化建设作为基层基础工作的重点来抓， 积极采取措施提高统计化信息水平， 目 前实现了 国家、 省、市、 县、 乡 五级联网， 并均能通过二次拨号登入统计内网， 保证了 各项数据的微机处理和网上传输， 为我站人员 提高工作效率提供了 有力的保障。

　二是认真履行职责， 全面及时完成各项常规统计工作和调查任务。

　我们圆满完成了 工业、 农业、 投资、 贸易、 房地产、建筑业、 服务业、 社会、 科技、 城乡 物价和住户 调查等专业的

　各种月 报、 季报、 年报、 多个调查指标的常规性调查任务。

　同时， 按照国务院规定， 每 2 年进行一次 1%人口 抽样调查， 每 5年进行一次经济普查、 投入产出调查， 每 10 年进行一次人口 普查和农业普查， 多次受到省、 市的业务部门的表彰奖励。

　特别今年， 第六次全国人口 普查中我们精心组织、 周密部署、 务实高效， 严格按照普查方案和上级的工作要求完成各阶段任务，得到市、 县领导的认可和好评。

　三是全面加强了 对统计数据质量的评估、 分析和监控。

　工作中我们要求村（ 居）、 各企业统计人员 、 认真执行国家统计报表制度， 做到数出有据， 实事求是； 专业统计人员 做到数据审核把关严格； 通过多措并举， 统计数据的原生性差错和再生性差错大大减少， 数据质量明显提高。

　四是强化统计执法， 营造良好的统计工作环境。

　在搞好统计普法工作的基础上， 加大统计执法检查力度， 敢于执法， 善于执法， 以统计执法促进工作建设。

　在工作中严格执行会议签到， 领表签名 ， 报表签到， 签收制度。

　五是提高服务意识， 增强服务的主动性。

　统计服务是统计工作的目 的之一， 在统计工作中显得尤为重要。

　在每次报表结束后， 专业人员 坚持撰写统计分析和信息， 供镇党委、 政府领导决策参考， 并加挂在《费城镇信息网》 和《今日 费城》 上。积极参与镇政府年底对各工作区的考核工作， 提供真实、 可靠

　的考核数据； 围绕党委政府关注的中心工作和社会热点、 难点、焦点问题开展调查研究， 写出调研报告， 为领导分析经济形势和社会各界信息提供服务。

　三、 作风扎实， 廉政建设常抓不懈 近两年来， 我站始终把加强队伍建设作为推动各项统计工作顺利开展的有力保证， 强化内部管理， 立文明机关形象， 增强了 全站工作的活力。

　一是注重党风廉政建设， 把落实党风廉政建设责任制作为政治责任。

　二是抓政治思想教育， 坚持每周二进行政治理论学习， 组织全部职工学习党的理论知识和新的统计业务知识， 着力提高职工的整体素质。

　三是加强制度管理，推行政务公开， 实行党员 承诺制。

　规范统计工作行为， 增强了全体党员 的党纪、 法纪、 道德以及勤政廉政观念和服务大局的意识。

　在先进性教育活动中开展党员 先锋岗活动， 提倡“文明办公绿色行动”， 承诺做到“文明礼貌， 主动热情， 提供统计服务及时、 准确”。

　四、 活动丰富， 文明新风日新月 异 一是强化统计文化建设， 树立“诚信统计， 以人为本” 品牌。

　我们以统计文化建设为突破口 ， 把“诚信统计， 以人为本”作为我们的服务品牌， 实施品牌战略。

　通过加大宣传力度、 完善统计网站， 全面提升了 统计在社会上的知名 度， 在近两年的行风评议中都取得了 较好成绩。

　二是积极组织职工开展各项文体活动。

　我们在狠抓三个文明建设的同时积极开展健康有益的文体活动， 丰富职工的精神文化生活。

　利用节假日 组织职工及家属开展各类知识竞赛， 开展象棋、 围棋、 扑克等文体活动； 积极组织人员 参加县里举办的全民健身登山比赛、 歌咏比赛、 篮球比赛、 乒乓球比赛等活动； 积极开展 “先进个人” 等评比活动， 在职工中形成了“争先比优” 的良好风气。

　五、 工作有序， 和谐统计规范发展 明确工作人员 工作内容、 工作目 标和工作责任， 促进统计工作的规范化、 科学化和制度化， 亮牌上岗， 规范服务， 严格执行各项规章制度， 保持办公场所、 生活环境的整洁卫生。

　为保持和发扬“文明统计站” 的荣誉， 我站全部职工都从我做起，从一点一滴做起， 面对服务对象， 认真做到态度积极， 服务热情、 周到、 文明， 全体职工正以昂扬向 上的精神状态， 全身心地投入到文明机关的发扬中来。

　我站自 加入全市统计系 统文明机关行列以来, 职工在精神面貌、 服务水平、 工作质量等方面有了 很大提高， 树立了 求真务实、 科学严谨、 诚信服务、 争创一流的文明机关新形象， 有力促进了 各项工作的顺利开展。

　 2010 年 11 月 28 日