下面是小编为大家整理的2022年度(4篇)年述职述廉报告总结,供大家参考。

2021年述职述廉报告总结

目录

纪委干部2021年度述职述廉报告

公安干警2021年个人述职述廉报告

国企年度工作总结述职述廉报告

乡镇领导班子成员个人述职述廉报告

纪委干部2021年度述职述廉报告

在上级纪委的指导下，在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决在思想上政治上行动上同***同志为核心的党***保持高度一致。

围绕目标任务，求实创新，现将我镇一年来的纪委工作和个人廉洁情况述职如下。

一、坚持挺纪在前，深入抓好“两个责任”落实“两个责任”是推动党风廉政建设的根本保障。我镇多措并举，扎实推进“两个责任”落实：一是强化制度建设，落实党委主体责任。结合工作实际，今年我镇党委继续重点抓好“三重一大”事项集体决策制度、党委会议工作制度、窗口工作制度、三公支出审批制度四项制度建设，对《机关管理制度》《财务管理制度》重新进行了讨论和完善，用制度管人、管事、管资金项目。

二是强化担当意识，敢于监督敢于查处案件。作为纪委监察干部要加强责任担当，进的了村、入的了户、得罪得了人，绝不只做表面文章、搞形象工程，真正以实际行动来实践目标，做群众满意的干部。

三是落实村级党务、村务、财务的收集与公开，确保各项从严治党的规章制度落实处到位，达到行得通、管得住、用得好的目的，从而实现监督全覆盖的目的。

二、加强理论学习，提高自身素质作为纪检监察战线上的新兵，我深知自己的业务素质及理论水平有较大差距，丰富知识储备，增强业务能力成为完成各项任务的首要条件。面对新形势、新任务，尽快进入角色，更好抓好党风廉政建设和反腐败工作，我努力学习业务知识，除积极参加市纪委组织的培训外，还利用工作之余学习《中国***纪律处分条例》、《中国***纪律检查机关监督执纪工作规则》、《中华人民共和国监察法》、《检察机关监督执纪工作规定》等书籍，并认真做好笔记。通过几个月的学习，使自己的理论水平有了较大提高，为今后工作打下坚实的理论基础。

三、强化执纪监督，夯实全镇党风廉政建设工作一是坚持并完善“廉政提醒”制度，抓早抓小、防患于未然。今年以来，镇纪委对开会迟到、上班早退等现象进行了通报批评。对村干部实行全职管理，对工作落实不力、履职意愿不强、履职能力不足的进行严肃问责。今年以来，对村干部履职不力、违反工作纪律的约谈村班子x次，批评教育x人。

二是加强重点时节监管。国庆、中秋、春节期间转发市纪委纪律作风建设要求，做好廉政预警提醒，假期当中加强巡查监管，坚决防止“四风”反弹。

三是强化党风廉政建设宣传，提高防患意识。组织镇广大党员干部、村两委人员认真学习市纪委工作会议及文件精神，认真学习《中国***领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关内容，开展《群众身边典型案例选编》警示教育活动，今年以来镇全体机关干部坚持每周集中学习x次，党委书记带头讲廉政党课、党委班子成员轮流领学，学习党的知识、党的纪律 当前隐藏内容免费查看，进一步强化了各级党员干部廉洁从政的意识。

四、坚持聚焦主业，加大违纪案件查处力度一是开展专项整治行动。镇纪委加大监察力度，开展疫情防控、春季防火、民政扶贫领域专项监督、违规操办等专项行动。20xx年xx镇纪委共立案查处违纪案件xx件，其中给予党内警告x人，党内严重警告x人，组织处理x人，做到了案件查处件件有落实。通过大力查办信访案件，继续保持惩治腐败的高压态势和坚定决心，严肃了党的纪律、纯洁了党的队伍，教育警示了其他党员干部。

二是开展“强化乡镇、村权力运行制约和监督”工作，我镇作为试点乡镇通过制定镇村权力清单和责任清单、绘制权力事项运行流程图、排查廉政风险点、制作专题展板等，并做好相关培训工作，目前通过此项工作开展监督检查发现问题线索x件，组织处理x人，使试点工作真正取得成效。

五、树立廉政监督“前哨”，强化正风肃纪监督员队伍

公安干警2021年个人述职述廉报告

根据总队工作安排，2020年12月23日，借调到新训大队带训，担任政工助理，主要负责整个新训信息宣传、活动策划、材料写作、资料台账、组织建设、队伍管理、政治教育等工作。抽调至新训大队带训，对我来讲，是一种全新的工作、全新的挑战，自工作开展以来，在各级党委的正确领导下，我牢记使命、勤勉做事、勇于担当、遵章守记、扎实工作，较好的完成了全年的各项工作任务。现结合自身履职情况做如下述职述廉：一、加强学习、强根固本，提升献身消防事业的崇高追求。

古语云：“学者非必为仕，而仕者必为学”，作为一名党员干部，本人始终坚持把学习作为一种责任和追求，不断丰富自我，提升自我，做到不知足、知不足。积极贯彻上级方针政策，认真执行新训大队临时党委指示和要求，系统学习党史教育和习***重要训词精神，重温党章、党史和积极参加各项教育活动，强化自身政治素养，提升献身消防事业的崇高追求；紧紧围绕自身岗位需求，深入研究学习《国家综合性消防员救援队伍内务条令》《国家综合性消防员救援队伍队列条令》《基层建设纲要》和《消防员管理规定》等，强化自身队伍管理水平，团结新训大队全体人员，扎实完成各项工作任务。

二、立足本职、勤勉工作，聚力打造新训亮点的引领功能。

面对繁重的新训政治工作，注重理论与实践相结合，勇于创新，不断在探索建立具有重庆特色的消防员入职教育体系上下功夫，不断推动新训工作以及“火焰新蓝”队伍呈现新风貌、迸发新活力。

一是准确把握思想脉络，助推教育实效。协同总队组教处和训保支队制定新消防员全年政治教育方案，紧密围绕新训思想政治工作铸魂育人要求，先后17次邀请总队优秀政治教员、市委党校和西南大学教授来队讲座授课、传经送宝，邀请特勤支队、较场口中队等先进典型集体代表来队以身传教、现身说法，着力解决新训初期“为何来队”的思想困扰，打好初入红门的忠诚政治底色。用好重庆地方特色红色教育资源，组织新训消防员前往红岩革命纪念馆、歌乐山烈士陵园接受革命教育、开展鲜活实践，不断厚植新训消防员忠诚信仰纯度、理想信念深度。积极策划开展“听号令、讲服从，听招呼、懂规矩”主题教育、“学习雷锋纪念日”、走访慰问养老院、清明扫墓、“五四”青年节、纪念“5.12”汶川地震十三周年、建党100周年“七个一”等活动，增强新消防员职业认同感、荣誉感和自豪感。

二是深度打造新训亮点，建强宣传阵地。紧贴新训消防员年轻化精神诉求，充分整合网络教育资源，用足用好“两网两微”等新媒体，通过建立网络学习微信群和视频播放系统，定期推送“优秀教案”“优质文章”等学习资源，倾力打造看得见摸得着的网络教育体系，并积极组织参与部局、总队各类文化活动，拓展“四星”、“优秀学员”等典型评选。搭建新训期刊、新训专栏、“铸剑”三大宣传平台，利用“火焰蓝之声”广播站，宣扬青春活力和消防“正能量”。

新训期间，在上游新闻刊发报道2篇，江北电视台视频号和抖音平台播放“新蓝”比武竞赛；在部局企业微信上稿6篇，部局火焰蓝政能量上稿4篇，总队消防政工上稿30篇，重庆消防上稿5篇，重庆抖音和重庆微博各上稿1篇，审核发布新训专栏312篇，完成45期微信公众号和4期火焰蓝新训期刊制作，营造了强大的宣教声势。

三是着力提升人文关怀，坚持从优待员。始终以人为本管教原则，将新训消防员群体摆在突出位置，定期组织开展集体谈心会和教育管理形势分析会，解读有关政策，开辟学籍办理、学历认证、组织关系转接“绿色通道”。配合西心集团专业心理机构，搭建健康心理服务平台，定期进行心理健康巡诊，帮助疏导解决新训消防员心理问题，促进健康成长。用好红门网咖、图书阅览室、红门影院等文化阵地丰富课余文化生活，抓住新春元旦、国庆等有利时机高质量组织举办主题文艺汇演，充分展示新训消防员良好风貌。每月组织举办集体生日会，创新成立12个兴趣小组，组建文娱小分队，先后9次筹备以文娱活动、友谊对抗和电子竞技为形式的各类集体活动，发放奖品2500余件套。组织更新教育管理档案237份，解决实际困难53项，有效排解新消防员工作、生活及思想困惑。

四是严格落实工作制度，强化新训质效。

三、廉政建设方面

作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。对同志关心爱护、热心帮助，经常找同志谈心，及时了解骨干、新消防员的思想动态和工作想法，引导全体指战员思想进步，工作态度积极向上，争做政治素养高、协调能力强，善协作、重实干的好干部。

四、存在问题及今后努力方向

新训以来，在各级组织的正确领导下，在各位同事的共同帮助下，本人虽然取得了一定的成绩，但离组织期望和同志们的要求还有一定的差距，主要表现在：对政治理论的学习深度还不够，理论素养还需进一步提高；对管理过程中的方式方法有时不够讲究，原则性有余，灵活度不够；对工作质量需进一步加强，工作水平需进一步提高。

在今后的工作中，我将以党史学习精神为指引，牢记习***训词要求，进一步加强学习，与时俱进，着眼于新思路、新视野、新举措来做好本职工作。

以上述职，不当之处，请各位领导和同志们批评指正。

国企年度工作总结述职述廉报告

一、履职尽责，全面完成党风廉政建设责任制目标作为***负责人，我认真履行“一岗双责”，严格按照党风廉政建设责任制的岗位要求，坚持把党风廉政建设与公司经营发展工作同研究、同部署、同落实、同督办，做到“两手抓、两手硬”。

全年未发生干部职工违法违纪事件，保障了体制改革和人员竞聘期间的“访诉双零”，平稳实现*****目标。

一是建章立制，扎实“内控”作风。

企业依靠制度惩治和预防腐败，加强内控制度建设是反腐倡廉建设的重要保证，也是党风廉政建设的基础和源头工作。

因此，我以***例会、****办公会、联席会为渠道多次强调内控制度建设工作，组建推进委员会负责协调和督办，外聘咨询公司强化内控制度审计，使公司组建后迅速做到各项工作有章可循、各项业务有法可依，公司规范化运作和法制化管理水平得到有效提升。

二是集体决策，扎实“民主”作风。

充分发挥班子整体功能，认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度。始终坚持在集体领导下主持全局工作，充分听取班子其他成员意见，积极引导公司干部职工发挥聪明才智，努力营造民主氛围，不搞“一言堂”。确保“三重一大”决策事项得到充分酝酿、讨论决定。

三是走树听办，扎实“公开”作风。

以透明、开放的管理方式处理工作，涉及职工切身利益的重大事项，做到制定有调研、发布有公示、政策有解读，畅通群众进言渠道，认真倾听职工心声，鼓励其对企业发展多提意见和建议，自觉自愿的参与到企业发展的各项工作中。

四是实话实说，扎实“清新”会风。

将企业会风转变作为干部作风转变的重要部分，倡导干部会上讲实话、会下办实事，会上深刻思考、会下深入调研，以倡导清新会风引导干部作风改革。

二、加强修养，牢固树立正确的人生观价值观

人生观、价值观决定着一个人对外界事物的看法、处理问题的方法、指导人的行动，也决定了人生的轨迹。尤其是在面对名誉和利益的考验之时，正确的价值取向、严格的纪律和自我约束、完善的制度、组织和群众监督可以使自己保持清醒的头脑和高度的警惕性，才能抵御诱惑，做出正确的抉择。为此，我坚持做到了“五个正确对待”，即正确对待自己、正确对待别人、正确对待工作、正确对待企业、正确对待党和国家赋予的权利。

在修为思想上，我积极参与党委理论中心组专题学习、专题自查自纠民主生活会，深刻挖掘廉洁从业内涵。明确企业领导干部廉洁从业准则，对全体干部职工起到引领表率作用，对企业廉洁文化的形成起到促进作用。时刻慎言、慎行、慎独，认识自己的一言一行是基层干部职工关注的重点，自己廉洁正直，身边的人和基层干部员工才会信廉、知廉、重廉，才能真正赢得干部职工的拥戴。

在规范工作中，我带头遵守规章制度，主持*****等**项重点工作，重点查处有章不循、不按程序办事等问题，坚决遏制有法不依的情况发生。坚持以制度管人，靠制度办事，以制度约束自己的权力运用和工作行为，严格对待身边事，时时提醒身边人。

在培养健康情趣上，我保持高尚的精神追求，以坚持读书、健身，提高文化素养为荣，坚持择善而交，和基层一线干部和普通群众多交朋友，和先进模范交朋友，和专家学者交朋友，时时反省和净化自己的社交圈。做到工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，始终保持***员的政治本色。

三、约束行为，严格执行廉政相关规章制度

我严格执行《*****规定》要求，做到生活勤俭，待人诚信，“常怀律己之心，常修为政之德，常思贪欲之害”，严格按照《收入申报》、《个人重大事项报告》的有关规定执行；严格遵守企业领导乘车住房标准，不搞特殊化；在对外交往中，坚持热情节俭的原则，不铺张浪费，不用公款进行高消费娱乐活动或接受其他单位的高消费娱乐活动。同时，加强对亲属的教育和约束，亲属中没有出现违纪违法现象。

坚持廉洁从业、加强党风廉政建设是一项常抓不懈的工作，坚持一贯的对组织负责、对企业负责、对职工负责就是对自己负责，凡事要对得起组织、对得起企业、对得起群众、对得起自己良心。

在今后的工作中，我将一如既往地发扬过去的好作风，坚持不畏艰难困苦，爱岗敬业，廉洁奉公，勤政为民，管好自己，管好身边人，管好下属，自觉抵制不良现象的侵蚀，主动把自己置于党的监督下，置于群众的监督下，继续坚持“三重一大”集体决策，坚持集体领导，充分发挥职工代表大会的作用，充分发扬民主，增强公开透明度，完善监督制约机制，率先垂范带动企业廉洁文化的建设，带领企业走向更加美好的明天。

乡镇领导班子成员个人述职述廉报告

（2021年12月）

2021年7月加入党委班子，担任后武装部部长，分管武装、应急、综治、信访、司法等工作，联系村。在镇党委镇政府的坚强领导下，认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策，立足本职岗位，脚踏实地，较好的完成了分管业务工作和所包抓村的各项工作。现将有关情况报告如下：

一、紧抓理论学习，坚定理想信念

政治上的坚定源于理论上的清醒。一是始终坚持读原著、学原文、悟原理，进一步学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大、***二中、三中、四中、五中、***精神、《***谈治国理政》等理论知识，坚定了政治立场，锤炼了党性修养，树牢了四个意识，坚定了四个自信，做到了两个维护；二是按照“八五”普法的要求，认真学习贯彻******关于依法治国的重要论述及《民法典》、《信访工作条例》、新《安全生产法》、《禁毒法》、《兵役法》等法律法规，切实做到知法懂法，依法办事；三是坚持学思用贯通，知信行统一，经常对标对表，及时校准偏差，不断学习学思践悟，兢兢业业干事，清清白白做人。

通过学习，牢固树立了正确的理想信念，增强了整治敏锐性、鉴别力和驾驭工作的能力，强化宗旨观念，锐意进取，不断改进工作的方式方法，深入实际调查研究，虚心听取各方面的批评、意见和建议，增强服务意识和大局意识，改进工作作风。

二、紧抓业务能力提升，做好本职工作

担任武装部后，尽快进入岗位角色统筹转换，熟悉武装、应急、综治、信访、司法、禁毒等分管工作，在包村工作中，作为包村领导，注重充分掌握好全村基本情况，了解村上困难群众现状，团结村两委班子，为全村的发展出谋划策，协调各项工作有序开展。

（一）武装工作一是加强民兵政治教育，不断强化思想政治建设，按照区人武部民兵政治教育工作的总体安排，结合我镇实际，重点学习了《兵役法》、《国防法》、《国防教育法》、《征兵工作条例》，注重在深化学习效果上下功夫。各村以连部为依托，进行重点教育，并结合民兵整组、军事训练、征兵和重大节日，开展多种形式的教育活动，成效明显。二是精心组织，切实抓好民兵整组训练工作，民兵整组工作安排以来，按照区人武部下达我镇民兵编组任务，全镇共编普通民兵950人，基干民兵60人。三是扎实做好征兵工作，紧盯年度兵员征集任，统筹安排，全力保障，全年共向部队输送合格兵员12人，完成区政府下达的征兵任务。四是围绕军事斗争准备，抓好民兵营连部建设工作，完善了民兵营部各项制度、阵地，建立了各项章程，更新了各种资料，充实了民兵器材，做到了制度齐全，资料完备。

（二）应急管理工作一是持续加强宣传教育，按照应急管理宣传“六进”要求，共开展宣传5次，悬挂宣传横幅8条；在宣传校园安全知识一次，在宣传安全知识一次，5.15日在开展防灾减灾知识宣传一次，在广场开展安全生产、防灾减灾宣传一次；进16家企业宣传疫情防控及生产安全知识一次，发放各类宣传资料1300余份，并通过微信公众号、微信群推送应急管理信息48条，在安全生产月期间，利用屏幕持续宣传安全知识62小时。二是切实做好隐患排查，全年共检查企业60余家，排查出各类隐患33条，发放隐患限期整改告知书6份，现32条隐患已整改到位，隐患山体滑坡正在整改中。三是全力强化防灾减灾，及时储备防汛、防火物资并安排专人保管，发生灾情第一时间筹措资金300多万元对、镇村道路等影响群众生产生活的隐患点进行整改。镇村组各级干部共计500多人次，深入重点户、重点地段、重点部位对全镇区域防汛、防火期间隐患点开展了深入细致的排查，将排查出的防汛隐患点、隐患农房、森林火灾易发点等登记造册，责任到人，督促隐患的监管和整改。严格执行24小时防汛值班制及火灾易发点专人值守制度。今年全镇不同程度遭受9次自然灾害（强降雨大风2次、强降雨冰雹2次、强降雨洪涝4次、干旱1次），灾情发生前及时发布预警信息，灾情发生后第一时间审核上报受灾台账，并向民政、应急、住建部门申请各类救灾资金63.552万元。及时发放冬春救助物资棉衣60套，棉被120套到受灾困难户，审核上报春令冬荒资金申请，确保受灾群众生产、生活负面影响降到最低。四是扎实开展预案演练，5月份辖区中小学、幼儿园开展防灾减灾日经济疏散逃生、急救应急演练，6月份开展防汛防火、维稳处突综合应急演练，7月份开展防汛综合应急演练，通过演练提高了应急救援队伍的应急救援能力和应急处置水平，进一步提升了群众防灾减灾能力。

（三）政法综治工作一是平安建设持续推进，扫黑除恶、金融诈骗、反邪教、平安油区等工作稳步推进。二是标准化综治中心建成投用，按照区综治中心的要求，结合后情实际，建成后标准化综治中心，同步在建成村级综治办公室。三是扫黑除恶工作常态化开展，按照省、市、区关于常态化开展扫黑除恶工作的要求，在全镇范围内开展线索摸排、政策宣传、各类台账更新完善等工作，为平安建设打下了坚实的基础。四是无邪教示范村创建卓有成效，、、先后被认定为全市“无邪教创建示范村”，为全镇反邪教工作树立了榜样。五是易肇事肇祸精神病人管控有力，为全镇110名易肇事肇祸精神病人购买意外保险，与监护件签订监管协议，确保了精神病人肇事肇祸事件零发生。六是网格化社会治理体系初见成效，依托网格化治理体系，全镇的各项社会事务和社会治理工作有序推进。七是“两室一线”（“说和”工作室、信访接待室、便民服务热线）作用日益凸显，聘请了三位群众威信高、经验丰富的离任村干部担任调解员，“说和”工作室成立至今共接访案件60余件，全部调解成功；便民服务热线自开通以来，共受理群众诉求233件，办结231件，合理诉求办理结果满意率达到94%。八是信访矛盾调处工作成效显著，先后调解解决了上访多年的、、等信访问题，全镇的信访矛盾调处成功率大幅提升。

（四）联村工作按照镇党委的安排，我负责联系，今年7月份以来，我积极了解村情、组情，与村组干部、群众代表、党员代表进行座谈交流，认真听取党员群众的意见建议，为今后的工作打下了坚实的基础。各项民生事业惠民便民作用充分发挥，户厕改造、“两金”征缴工作有序开展；人居环境整治、拆违治乱工作成效显著，容村貌明显改善。

三、是严格廉洁自律，将纪律意识内化于心

始终坚持把法纪约束挺在前面，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，自觉接受组织监督、同志监督和群众监督，努力做到清白做人、干净干事。一是坚持遵规守纪，锤炼过硬党性。认真遵守法律和各项纪律规定，严格执行请示报告、外出请销假等制度，无任何隐瞒、报告请示不及时不到位或未尽事宜。凡事以大局为重、以工作为重、以团结为重，尊重其他分管领导和股级部门负责同志意见，大事讲原则，小事讲风格，与班子成员、各层面干部真诚相待，共同维护团结和谐、心齐劲足的工作局面。严守党内政治生活准则，积极参加支部组织生活会，开展健康地批评与自我批评。

二是坚持洁身自好，规范履职行为。始终把清正廉洁当作为人、处事、履职的行为准则，始终牢记党员身份，严格遵守贯彻落实***“八项规定”、省委“双十条”规定、市区“实施细则”，不搞形象工程，不攀高比阔、铺张浪费，不存私心、不徇私情、不谋私利，真正把纪律和规矩挺在前面，坚决同一切不正之风和腐败现象作斗争，清清白白工作、干干净净做事、老老实实做人。

四、存在的主要问题

一是学习不够全面，对相关的新知识和法律法规一知半解。

二是思路不够开阔，满足于党委、政府主要领导的安排，很少独立思考。三是工作中统筹能力较为缺乏，面对点多面广的工作，能够完成但缺乏通盘考虑观念。四是工作中有急躁情绪，个人细节上做得不好。在以后的工作中，我将扬长避短，积极改进不足，以更坚定的信念，更扎实的作风投入工作。