2022年干部作风对照检查(范本)

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政府办领导班子干部作风问题排查整改

专题民主生活会对照检查材料

根据省委、市委、区委的统一部署要求，政府办认真组织全员学习了《关于XX整改的工作方案》和《关于干部作风问题排查整改的工作方案》的要求。结合领导班子实际，深入剖析了存在问题及产生原因，并研究制定了整改措施。现对照检查如下：

一、存在的问题及具体表现

（一）遵守政治纪律方面。在工作实践中，能认真坚决执行区委、区政府决议决定，但也有不足之处，主要表现在：执行上级决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，个别同志存在只要干好本职工作、不踩红线、与党中央保持步调一致就行了的想法。对于维护中央权威和维护习近平总书记核心地位十分坚定，但是怎样做、如何帮助同志们保持政治信仰、维护核心上方法比较单一，措施不够有力。领导班子能够做到对党忠诚，对党组织讲实话、讲真话，不弄虚作假、欺瞒组织。但是部分同志还存在“老好人”思想，认为只要自身坚守政治规矩、政治纪律就可以了。

（二）慢作为不作为乱作为方面。一是深入调研不够系统。

习惯于“被调研”，走的路线、看的点、见的人、听的话多为下边事先安排，尚未摆脱泛泛地听听、转转、看看的老套路，接触干部多、面对面倾听群众意见少。二是服务基层不够贴心。开展工作还没有完全从便利基层的角度考虑，满足于来什么事办什么事，发挥主体作用还不够。

（三）工作标准不高、落实不力方面。一是习惯在行政审批上做“加法”，在社会管理上做“减法”，一定程度上存在把应有服务简单化。二是在工作高标准严要求方面还不够严格，虽然对工作进行了安排和部署，也明确了具体责任人，但在抓落实上盯得还不够紧、管得不够严，对具体负责同志及工作人员的批评教育还不够，一定程度上降低了工作标准。

（四）“四风”隐形变异方面。一是在对上级领导汇报工作中，为了反映工作成绩，对特色亮点汇报相对多一些，对一些难题不足汇报相对较少。二是关心基层、联系基层党员群众还不够，与基层干部职工、一线人员业务工作沟通多、生活交流谈心少。三是基层组织建设上还需要进一步优化，由于绝大部分精力放在了业务工作上，对基层党组织建设和党风廉政建设盯得不够紧，一些党建制度还不够完善。四是一定程度还存在文来文往的现象，有时以会议落实会议，以文件落实文件，不能够完全科学部署会议。

二、产生问题的原因分析

深刻剖析上述问题产生的根源，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观方面的原因造成的。主要有以下三个方面的原因。

一是理想信念不够坚定。习总书记强调，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。运用“理论理想”来审视，主要原因是学习抓得不紧,改造主观世界不够，不能从强化理论素养、净化思想灵魂的高度去自主学习、刻苦学习。

二是干事创业热情有所衰退。长期繁重的工作任务，使一些同志精神上有了疲态，对党的事业的热情和使命感有所减退；
个别班子成员破解转型发展难题缺乏定力和冲力，少了主观努力；
改革创新的意识不强、能力不足，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层和广大群众的工作经验缺乏及时的总结提炼，主动性和创造性不足。

三是批评与自我批评不够常态。满足于严格自律，守住底线，不出问题，虽然民主生活会上都能积极进行批评与自我批评，但在平时工作生活中，自我反思、相互帮助仍有不足，部分同志不同程度还存在“老好人”思想。这些现象充分反映出班子成员的党性锤炼还不够过硬，没有充分发挥示范带头作用。

三、今后的努力方向和改进措施

对于查摆出来的问题，我们将认真贯彻落实省委、市委、区委、区政府的要求，切实抓好整改落实，重点从以下四个方面工作做起。

（一）以学习为始，铭记初心。学习是获取知识的重要途径，善于学习更是每一名党员干部的立身之基。我们要坚持读原著、学原文、悟原理、走创新路。一是强化理论学习。牢固树立终身学习理念，把学习作为一种政治责任、生活习惯和精神追求。二是进一步改进和完善学习机制，进一步提升学习的水平和质量，全力提升班子成员能力素养。三是各级党员干部都要强化初心意识，坚守对党的绝对忠诚，在服务群众、服务发展的实践中锤炼党性、坚定信仰。

（二）以作风为要，牢记使命。不断加强班子自身建设，锤炼上令下行、养成实干作风。一是更加注重自身建设，进一步健全完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，扩大党内民主。二是不断深入基层，走进民心，确实联系群众解决民忧，在一线推动指导工作，在一线掌握实际情况，在一线破解发展难题。三是坚持改进会风，精简会议活动。务实开会，提倡统筹开会、少开会，深入听取意见，科学安排议程，提高开会效率。同时全体干部要自觉培养良好的思想作风，立足大局，消除分歧、统一认识，心往一处想，劲往一处使，实现班子在新基础、高起点上的团结，不断提高班子的战斗力。

（三）以履职为本，立说立行。一是深入贯彻执行中央八项规定精神，巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育成果，坚决把作风建设一抓到底。二是大力弘扬雷厉风行、勇于担当的工作作风，整治懒作为、慢作为、怕作为，倡导敢作为、会作为、勤作为，不断增强工作效能，以优良党风政风，促进民风社风。三是班子成员要做到密切配合，取长补短，既要在自己的分工职权范围内各尽其职，又要在上级领导下团结协作，分工不分家，心往一处想，劲往一处使，切实增强领导班子的整体合力。

（四）以强化担当为基，积极进取。一要唱黑脸。敢于唱黑脸、当包公，要对工作高度负责，发现问题及时提醒、坚决纠正，坚决杜绝类似“老好人”现象。二要冲在前。对照合格党员标准。贯彻群众路线，为民排忧解难，特别是大项任务时，要勇于冲一线,积极引领办公室所有人员凝聚一心、全员参与、追赶超越的强大合力。

总之，我们将对检查出来的问题，立足自身实际，严格按照要求，严严实实抓整改，坚持不懈转作风，确保通过干部作风问题排查整改，锤炼上令下行的政治作风、养成善作善成的实干作风、牢记不忘初心的为民作风，并一以贯之的进行到底。

以上就是政府办领导班子对照检查材料，如有不足之处，请班子其他成员补充说明，也请同志们批评指正及提出宝贵意见。