.b1{white-space-collapsing:preserve;}.b2{margin:1.0in1.25in1.0in1.25in;}.p1{text-align:justify;hyp下面是小编为大家整理的【写材料用典】赏当其劳,无功者自退(全文),供大家参考。
【例文】看重人心口碑、群众公论。古人讲,“赏当其劳,无功者自退。”立功也好,受奖也好,晋升也好,重在立起鲜明导向,鼓励先进的更先进、优秀的更优秀,引导大家向先进的、优秀的同志学习。我们党选人用人的基本原则,就是德才兼备、以德为先。树立正确的名利观、得失观,既要注重干出工作实绩,更要注重加强德行培塑,这样才能让人心服信服。(学习时报《正确对待名利得失》)
【典故】出自唐代吴兢《贞观政要·卷三·论择官》,赏当其劳,无功者自退;罚当其罪,为恶者戒惧。
【释义】意思是,奖赏和受赏者功劳相当,没有功劳的人就自己退后;惩罚与犯罪者的罪行相符,做坏事的人就会害怕。
【赏析】“国家大事,唯赏与罚,赏当其劳,无功者自退;罚当其罪,为恶者咸惧”,讲的是赏罚公平的重要性。在古代,古人关于赏罚严明的重要意义多有论述。《老子》中说:“赏一人而天下趋之,罚一人而天下畏之,是以至赏不费,至刑不滥。”唐太宗李世民也曾劝慰居功自傲的尉迟敬德:“国家大事,唯赏与罚。赏当其劳,无功者自退;罚当其罪,为恶者咸惧。”又云:“有善必尝,所以劝能,有罪必诛,所以惩恶。”司马光在《资治通鉴》中亦云:“有功必赏,有罪必罚,则为善者日进,为恶者日少。” 赏以树信,罚以树威。威信树,则作风正;作风正,则事业强。在实际工作中,只有真正做到了赏罚严明,奖勤罚懒,赏优罚劣,树立正确的导向,党员干部在其位才会谋其政,才会真心实意为群众做实事、办好事、解难事,才会心有所畏,敬畏历史、敬畏百姓、敬畏岗位,恪尽职守,不敢懈怠,从而真正树立正确的权力观、地位观和利益观。
【用法】主要适用于组织工作类讲话,侧重强调干部选任,教育引导各级领导干部要牢固树立正确的选人用人导向,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的工作格局。
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