2021年党支部专题组织生活会对照检查材料(通用)

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　1 2021 年党支部专题组织生活会对照

　检查材料( ( 通用 4 4 篇) )

　 1 2021 年党支部专题组织生活会对照

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　自展开“讲忠诚、严纪律、立政德〞专题警示教育活动以来，～～党支部严格按照上级党组织的有关要求，组织党员干部认真对照 “讲忠诚、严纪律、立政德〞及“六聚焦六整肃〞的要求，通过各别谈话和书面方式广泛征求了党员群众的看法建议，在此基础，党支部认真反思，深入查找了班子存在的问题及不够，深入剖析了问题产生原因，深挖了症结根源，明确了今后的努力方向，提出了整改落实的思路和措施，现将对照 检查状况汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

　 一、存在的主要问题

　 (一)聚焦绝对忠诚，从严整肃心口不一表里不一问题方面。本支部查摆到存在的问题:抓党建、治党风没有放在首要位置上，党内政治生活不够严正，偏重于完成固定动作。“批评和自我批评〞展开的力度不夠。班子成员履行使命还不到位。

　 (二)聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题方面。班子成员从严自律还不够，思想熟悉不够全面，担任职务与履行使命不一致，还不能真正起到“领头雁〞的作用。

　(三)聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题方面。本支部存在落实执行民主集中制还不够彻底，还没有完全改革行政统领的模式，一岗双责落实不到位。

　 (四)聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题方面。基层党建工作停留在完成上级布置工作上，没有能很好的做到主动作为，完成任务没有完全做到深入细致。

　 (五)聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题方面。本支部班子注意团结，但不搞“拉帮结伙〞、“小圈子〞。以后还要进一步自律，严格要求。

　 (六)聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题方面。本支部查摆到存在的问题:班子理论学习的自觉性不强、对学习的重要性熟悉不够，学习不够系统，思索问题少，对自己党员干部的身份和使命熟悉不到位，践行理想信念的主动性不够。对上级有关规定理解不到位，执行力不够，跟踪落实机制缺乏力度。

　 二、今后努力方向和改善措施

　 1、强化责任意识。切实落实党要管党、从严治党的责任，引导本支部党员干部牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职〞的理念，强化第一责任人的唯一性，强化主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。

　 2、进一步强化班子的理论学习力度，强化党员干部的党性修养。切实引导党员干部把学习当作履行使命的内在动力，当作提升自己全面素养和强化理论素养的必修课，使党员干部把学习当作工作来对待，使学习和工作互相渗透，做到通过学习解决工作问题，在工作中运用学习成果。督促党员干部随时铭记自己的党员干部身份，用党员干部的标准严格要求自己，带好头，真正起到模范作用。

　 3、进一步提升党员干部遵规守纪的意识。坚持以党章为准绳，强化党规党纪和正反典型案例的学习，不断强化党员干部的纪律意识和规矩意识，强化行为规范，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。开好组

　织生活会，通过严正认真的批评与自我批评，及时清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物，坚持党组织先进性和纯洁性，切实落实“一岗双责〞，严正问责。

　 4、进一步强化作风建设，培育严细实精工作作风。作风就是形象，只有培育严细实精工作作风才能促进各项工作落实，下一步要紧扣“六个聚焦〞这个中心，确立党的核心领导地位，改变过去行政统领的框架，加大班子建设力度，特别党建引领业务工作，要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，真抓实千、砥砺前行，努力展现新形象、实现新作为，全面提升学校发展质量。

　 5、进一步提升“全心全意为人民服务〞的宗旨意识。督促党员干部经常深入到职工群众中去，认真倾听群众声音，充分了解并着力解决职工较为关注的问题，彻底摈弃“只完成规定动作〞的现象，坚决做到“改正‘四风’，反对形式主义、官僚主义〞。

　 6、进一“步强化“政德〞教育。充分利用鲁炜案、徽商集团窝案等案件和近年来我省发生的腐败案件警示作用，进一步强化班子成员的自我修养，树立合格道德风尚，始终坚持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

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　按照集团公司党委关于《关于召开 20xx 年度基层党组织组织生活会和展开民主评议党员工作的实施方案》要求，我支委班子认真从发挥政治引领作用、落实上级党组织工作布暑、落实“三会一课〞等组织生活制度、坚持发展党员政治标准和程序步骤、严格党员教育管理监督、密切联系服务群众、改善工作作风等七个方面查找问题，分析原因，明确了整改方向，形成对照 检查报告如下：

　 一、支委班子存在的问题

　 (一)发挥政治引领作用方面，主要是班子的核心力发挥还不够强。虽然班子一直坚持学习党的十九大精神、习习近平总书记总书记新时代中国特色社会主义思想，但大

　多浅尝辄止，学思用结合不够，对党建工作施行中还不能更高更深层理解和施行，围绕大局服务中心抓党建办法不多，出现的新状况研究不深，习惯于凭经验，老套路，在依靠组织管思想聚人心、作决策强领导、提能力促建设等方面还有一定的差距。

　 (二)落实落实上级党组织工作布暑方面，存在重布暑轻落实的问题。虽然关于上级的布暑能做到立说立行，制定工作方案计划安排等，但关于工作抓落实不够，还有“雷声大、雨点小〞的现象，致使一些工作浮在表面，出现前紧后松的现象。

　 (三)定期展开党的组织生活方面，存在党组织生活质量不高、形式单一的问题。虽然支委十分重视“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党组织活动，但存在展开组织活动存在临时召集组织的状况，研究酝酿不够，致使党组织活动质量不高，形式单一。

　 (四)坚持发展党员政治标准和程序步骤方面，一是发展程序不够规范。存在发展程序不规范、准备材料不严谨、审批材料不仔细等问题。对表现好，素养强。二是对党员教育培训工作重视不够，不能积极组织入党积极分子参加集团公司组织的集中培训，致使少数入党积极分子和各别党员对应知应会的党的基本理论和基本知识不熟悉、不掌握。

　 (五)严格党员日常教育管理监督方面，存在不会管和不敢管的问题。目前，支委对党员的教育管理还是停留在“会议要求〞上，关于党员干部出现的作风纪律问题，没有能及时指出，严厉批评和引导改正。

　 (六)联系服务群众方面，还存在一定的形式主义。在切实为职工群众解决实际问题和困难上下的功夫不够，职工群众的所思、所想、所困还缺乏调查和了解，真正为职工群众解决实际困难办法不多。

　(七)改善工作作风方面，开拓革新不够。在工作中，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有很好的思索如何实现工作革新，如何更好地展开支部组织生活，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮点。

　 二、存在问题原因分析

　 针对上述问题，深究原因，主要有以下几个方面：

　 (一)理论学习欠缺系统性，造成工作方法不多，思路不开阔。由于忙于工作，班子成员静下心来认真学习党的基本理论知识和党务业务知识不多，运用马克思列宁主义，唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高，造成了日常工作中常规性动作多，革新思维不够。

　 (二)党性意识不强，思索问题高度不够。班子成员想问题、干事情就事论事的时候多，政治敏锐性和鉴别力还不强，因而在抓具体的工作中就缺乏一种政治自觉性和历史紧迫感，缺乏力度和深度，继而造成工作中服务大局不够主动。

　 (三)具体工作多，深入群众不够。日常工作过程中，班子成员的工作负担都很重。具体事务挤占了很多时间，很少有时间与党员干部和群众交心谈心，了解所思所想，听取他们的看法和建议，解决他们的实际困难，为人民服务的宗旨没有得到认真落实落实。

　 三、整改措施

　 (一)强化政治理论学习，提升支部班子政策理论水平和组织领导能力。一是注重学习质量和效果。坚持做到利用每次支委会及时组织展开政治理论学习和党务知识，重点学习习习近平总书记总书记新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党支部工作条例》，做到真学、真懂、真用，不断提升综合素养和管理水平。二是适应新常态，提升支部的组织领导能力。始终坚持专注发展定力，强化支部党建工作研究和科学谋

　划，深入学习新理论，准确把握新常态，激活发展新潜能，不断提升支部班子战略思维能力、统筹施策能力和政治引领能力。

　 (二)强化执行力，发扬钉钉子精神，保证决策布暑落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切实履职，带领党员干部发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的“钉钉子〞精神，遇事不避难，就是做好沟通协调工作，全力保证各项工作又布暑、有落实，有序推动。

　 (三)严格党内政治生活，提升党组织生活质量。一是严格执行党的组织生活各项制度，坚持民主集中制，坚持“三会一课〞制度，坚持民主评议党员等制度，使党的组织生活制度化、常态化、规范化、民主化。二是革新组织生活方式方法，丰富组织活动的载体和方式，提升组织生活的吸引力和质量。

　 (四)坚持党的领导，拧紧党员教育管理的“螺丝扣〞。一是强化教育。通过强化政治理论学习，经常性展开专题教育活动，坚持用身边的先进典型对干部进行示范引导，用反面典型进行警示教育，进而提升党员队伍的素养，锤炼党员队伍的作风。二是强化管理。要克服“老好人〞思想，对庸、懒、散、慢、拖、混等现象大胆管理，严格要求、敢于较真，重视问题的抓早抓小，杜绝优亲厚友现象，不要让“制度管人管事〞成为一句空口号，切实将各项管理制度落实到位，形成风清气正的工作氛围。

　 (五)牢固树立群众观念，强化沉底调研。要坚持从群众来来，到群众中去。通过展开交心谈心、走访等活动，掌握群众思想实情和工作动态，把群众的疾苦和必必须求真实的反映上来，尤其在解决深层次矛盾问题上谋思路、出举措，真心实意地服务群众帮助他们解决工作、生活中碰到的实际困难，充分调动群众的积极性。

　 (六)锐意进取，开拓革新，提升党建工作水平。支委班子要进一步强化责任担当意识，认真研究分析机关党建工作的特点和规律，开拓思维和视野，改变应付过关的思

　想，主动借鉴汲取兄弟支部的工作经验，因地制宜的组织展开好支部活动，创建起有影响力的党建工作品牌。

　 (七)严格规范发展党员程序步骤，高质量发展党员。

　 一要严格工作程序。严格按照党章和发展党员的有关规定，在培养、视察、政审、审批等每一个环节上严格要求，严格把关，坚持各别汲取原则，成熟一个发展一个;二是严格按照“控制总量、优化结构、提升质量、发挥作用〞的总要求，始终将保证质量放在发展党员工作的首位，严格标准、严格培养、严格程序、严格调控，扎实做好发展党员工作。

　 党支部是党联系群众的桥梁和纽带，是党对党员进行教育、管理和监督的基本单位，是党最丰富、最可利用的组织资源，我们将在接下来的工作中对问题做到立查立改，狠抓落实，切实打造出求真务实、敢于担当的支委班子，更好地带领全体支部党员展开工作，建设“五好党支部〞。

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　依据公司党委《关于认真组织召开 20xx 年度组织生活会的通知》精神，第五党支部于 1 月 11 日上午 09：00 组织召开支委会，传达布暑落实本次组织生活会相关要求。聚焦七个方面，深入领会习*新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵;对照 党章，对照 《*中央政治局关于强化和维护党中央集中统一领导的假设干规定》《*中央政治局落实落实中央八项规定实施细则》精神，结合 2018 年度支部工作实际状况，广泛征求看法和谈心谈话的基础上，认真查摆在学习落实习*新时代中国特色社会主义思想等六个方面的问题，现将查摆出的问题汇报如下：

　 一、落实落实党的十九大精神和上一年度*生活会整改状况：

　 (一)学习落实落实党的十九大精神方面

　第五党支部认真学习落实落实党的十九大精神，从支部到党小组，积极展开了丰富多彩的学习教育活动，高举旗帜，维护核心，坚决落实落实党的十九大各项决策布暑，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，把党的政治建设始终放在首要位置。

　 按照公司党委统一布暑，组织支部全体党员认真收看了十九大开幕式盛况，大家纷纷表示习近平总书记总书记的报告是一篇极富政治性、思想性、理论性、施行性、继承性、创造性的马克思主义纲领性文献，是马克思主义中国化的最新成果，是我党迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。

　 20xx 年 11 月 9 日组织召开了一期学习十九大精神的专题党课，题目为《新时代、新思想、新使命、新征程》，号召全体党员要深入领会习*新时代中国特色社会主义思想;与中煤秦皇岛办事处党支部展开了“十九大知识答题〞活动，在学习和比赛中掀起了学习十九大精神热潮;五个党小组也以丰富多彩的形式展开了学习十九大精神;库场班组以“漫画萌说〞的方式表白十九大，并已在公司微信公众平台上发表。

　 (二)上一年度*生活会整改状况

　 第五党支部对上一年度*生活会中查摆出的问题，进行了细致分析，通过支委会酝酿，召开支部大会、展开组织谈话等形式对查摆出的“学习不够〞、“制度不完善〞、“工作大局观念淡泊〞、“缺乏革新动力〞等问题逐一进行了整改和改善;本着实事求是的原则，及时做出整改措施，对部分党员进行了学习教育和批评指正，并将整改状况已汇报公司党委，支部党建工作得到进一步提升。

　 二、查摆存在的问题...