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关于同志的考察材料5篇

关于同志的考察材料5篇

关于同志的考察材料篇1

  弘扬楷模精神,传递榜样力量。xx月xx日下午,由市委政法委、市中级人民法院主办,沙市区委政法委、沙市区人民法院、荆州日报社共同承办的“用生命践行使命沙市区人民法院原刑事审判庭庭长杨军同志先进事迹报告会”举行。

  报告会上,沙市区人民法院刑事审判庭法官助理肖婷、沙市区人民法院执行局法官助理姜涵、沙市区人民法院综合办公室干部吴珂、湖北昭阳律师事务所律师姚忠斌、杨军同志亲属代表邹蜜5位报告团成员,用平实的语言、真挚的情感、生动的事例,讲述杨军同志奋战扫黑除恶一线,坚守公正使命、践行为民初心、忘我奉献付出、永葆清正廉洁,用生命践行使命,用热血铸就忠诚的先进事迹。

  榜样力量催人奋进。现场聆听报告会的政法干警表示,杨军同志的事迹感人至深,我们缅怀他、追思他,更将以实干作为向他致敬。要以杨军同志为榜样,学习他“不忘初心、牢记使命”的坚定意志,学习他司法为民、公正司法的坚持执着,学习他爱岗敬业、甘于奉献的优秀品格,学习他淡泊名利、廉洁奉公的高尚情操,扎实工作,奋力拼搏,为建设法治荆州作出新的更大贡献。

  杨军同志生前是沙市区人民法院刑事审判庭庭长、院扫黑除恶办公室主任、一级法官。今年7月25日,杨军同志在推进扫黑除恶专项斗争“六清”工作中突发疾病,经抢救无效,不幸逝世,年仅52岁。省委宣传部授予杨军同志“荆楚楷模”称号,省高级人民法院为他追记一等功,荆州市委、沙市区委分别追授他为市、区“优秀共产党员”,市委宣传部授予他“荆州楷模”称号,市委政法委评选他为“荆州十大法治人物特别致敬人物”。

关于同志的考察材料篇2

  1月12日清晨,44岁的省高院审判监督一庭副庭长周春梅在小区地下车库,被犯罪嫌疑人向某用刀捅刺致死。省高院通报,导致这种疯狂行径的原因,是因为周春梅拒绝为对方案件“打招呼”而被心生怨恨。作为周春梅曾经的老师、后来的领导,杨翔在朋友圈撰文回忆了他眼中的周春梅,情真意切,令人动容。文章被省高院官微转发后,点击量很快突破10万+。“培养一个优秀的法官太不容易了,值得我们共同爱惜。”省两会期间接受湘声报记者采访时再次提起这一事件,杨翔依然微红了眼眶。他谈起了法官队伍的现状,“法官工作压力很大,社会应该让他们感受到职业尊荣感。”

  法官工作压力大基层法院人员短缺问题突出

  2020年,全省法院法官年人均结案199件——这是今年省高院工作报告中的数据。案多人少,是全省法院面临的境况,长沙等地尤为突出。杨翔说,从基层法院、中院、高院到最高院,法官工作都非常繁重,一方面要与当事人联系、面对面交流,另一方面还有大量案头工作。“这些看起来不是体力活,但脑力消耗特别大,法官们长期对着电脑伏案劳作,眼睛、颈椎和腰椎都受不了。”杨翔透露,省高院许多法官的办公桌上,都自配了调整电脑屏幕高度的升降台,以便让自己可以站着操作电脑。杨翔介绍,一个完备的审判团队至少应该包括一位法官、一位法官助理和一位书记员,但实际上很多法院无法达到标配,很多时候法官只能自己办理所有诉讼事务,没有助理给予帮助。此外,法官的每一个判断,都可能对当事双方产生巨大影响,法官往往承受着很大的心理压力。

  在杨翔看来,司法要严谨公正,同时也要有温度。“要真正让老百姓对判决心服口服,很大程度上需要法官花时间去打磨案件,去倾听,找到对方的心结。”他说,“如果工作量太大,办案时间太短,法官连倾听的时间都没有,一些案子办出来就难以令人信服。当事人认为‘为什么我该说的话你没听,我交的材料你没看’等等,于是一审不服上诉,二审不服申请再审,这也成了案件数量居高不下的原因之一。”高强度、高要求的工作状态,令法院人员流失问题难以得到缓解。杨翔坦言,尽管法官待遇比同级公务员高,但目前基层法院队伍仍然面临人员短缺,“尤其在一些偏远地区,招录人员有时甚至连符合报名条件的都没有。”

  “法纪在前,职责在身,不近人情也别无选择”

  有关周春梅被害的正式通报发布后,杨翔接到许多朋友的询问,也有人从犯罪嫌疑人的角度发声,“朋友之间帮忙是人之常情,要求打个招呼应该不算过份”。杨翔对此无法认同,“中国传统社会历来是人情社会,熟人之间有事互相帮衬是常有的。但司法属于特别领域,人们期待或要求司法公正,法官作为案件裁判者就必须遵循特别规定。”为了防范内外部干预过问案件,最高人民法院设立了法院系统内外部人员过问案件信息录入专库,对法院外领导干部干预司法活动和司法机关内部人员过问案件的,必须全面、如实、及时地予以记录,并对责任人员进行通报。“目前到法院‘打招呼’‘批条子’的情况已经越来越少。”杨翔肯定地说。他告诉湘声报记者,曾经有下级法院法官受人之托给上级法院法官打电话询问相关案件,尽管该案件实际上已判决完毕,但打电话的法官仍被给予纪律处分并调离审判岗位。

  另一个能体现对法官严格要求的现行规定是——法官的配偶、子女、父母以及配偶父母都不能执律师业。这意味着,要么是亲人放弃当律师,要么是法官本人调离审判岗位。在杨翔看来,这些限制的目的在于让法官更加摆脱人情世故的牵绊,“承办案子的法官必须拒绝各种干预,其他法官同样必须恪守公正,包括对同事们所办案件不过问、不打招呼。如果这属于不近人情,实在是法纪在前,职责在身,别无选择。”“作为法官,我们要不断提高办案质量,让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。”杨翔表示,社会应该给予法官职业尊荣感,“不要维护了你的利益就是青天,没有维护就是贪官,这种判断是很糟糕的。就像我们要尊重医生,不要等疫情来了才说他们是白衣天使。”

  令杨翔担心的是,周春梅事件对法官群体造成的心理影响,恐怕短期内难以完全消除,“尤其是年轻法官们,需要更多时间去理解和消化”。杨翔认为,全面依法治国是现代社会治理必须遵循的路径和方向,“但法治不是提个口号就行了,要通过形成共识、落地落实,但我总的体会是,至少目前关于‘司法应该是什么,可能是什么’还缺乏相应共识。”

  “法官不是万能的,要想所有的利益都能在法院得到满足,也是不可能的。”杨翔坦言,当事人想方设法影响诉讼过程,某种程度上和司法还没有确立相应的公信力和权威有关,让他认为法官可以被影响,“就像我们去医院看专家门诊,专家怎么说,我们绝对不会反驳他,因为他是权威。”“当司法真正建立起充分的权威和公信力,老百姓不再想方设法找人打招呼,而是‘到你这来我就相信你了’。”这是杨翔所希望看到的。

关于同志的考察材料篇3

  “让更多的人吃饱了饭”的袁隆平离开了,享年91岁。巨匠陨落,举世哀恸。他的辞世,是中国和世界科学界的巨大损失,是中国人民和世界人民的巨大损失。“国之脊梁”,必将被我们永远铭记。

  卓越贡献改变世界。袁隆平是“杂交水稻之父”、中国工程院院士、“共和国勋章”获得者,是令人尊敬和爱戴的科学家。他是杂交水稻研究的开创者,是世界上第一个将水稻的杂交优势成功地应用于生产的科学家,发明“三系法”籼型杂交水稻,成功研究出“两系法”杂交水稻,创建了超级杂交稻技术体系。他几十年来致力于杂交水稻技术的研究、应用与推广,为我国粮食安全、农业科学发展和世界粮食供给作出巨大贡献。用一粒种子改变世界,解决全球百分之六十人口的吃饭问题,袁隆平的贡献旷古烁今,“杂交水稻之父”名副其实。

  治学态度影响深远。袁隆平是新中国培养的第一代大学生,饱受困难挫折,阅尽人间沧桑。无论境遇如何,他的身上始终流淌着家国天下的热血,青春年华挥洒在田间地头,须眉皓然仍然孜孜不倦于攀爬超级杂交稻的巅峰。一路走来,袁隆平的科研不乏质疑、失败、挫折,他始终保持埋头苦干、不畏艰苦的科研基本功,闯出一片新天地。他那句“哪有搞科学研究不失败的呢”,一直鼓舞着无数科学家博弈科学的竞场;他那句“做科研不要怕冷嘲热讽,不要怕别人说你标新立异”,一直激励着年轻学子勇闯创新的殿堂。

  高尚情操受人敬仰。袁隆平的人生原则是淡泊名利、踏实做人。他无数次拒绝了来自国外的高薪聘请,因为他知道他和杂交水稻的根都在中国。功名之下不忘初心,他始终铭记投身科学研究的激情与梦想,始终铭记把杂交水稻不断带向更高境界的不渝追求。对待成就,他极富人情味,常怀感恩心,把杂交水稻的功劳归功党和人民。生活中,他既不追逐时尚的消费观,也不把个人的财富看成是负担,曾因为多看了几眼豪车上新闻,却依然选择普通的车子下试验田。“如果老想着享受,哪有心思搞科研呢?”这就是他对待生活的态度。

  斯人已逝,精神永存。袁隆平的卓越人生,就像他最热爱的种子一样,深埋在后人心间,令人从中汲取力量,传承使命。种子优良了,水稻才能根深叶茂,硕果累累。“禾下乘凉”和“杂交水稻覆盖全球”两个梦依然任重道远,但有“杂交水稻之父”的故事相伴,将激励更多的人为科技兴国而战,未来可期。

关于同志的考察材料篇4

  近日,人力资源社会保障部、最高人民法院联合印发决定,追授湖南省高级人民法院审判监督第一庭原副庭长、三级高级法官周春梅同志“全国模范法官”称号。周春梅法官刚正不阿、秉法办案,严格执行防止干预司法“三个规定”的要求,因多次拒绝犯罪嫌疑人向某为案件打招呼的非法要求,2021年1月12日,被向某行凶报复,不幸遇害,年仅45岁。

  同事们追思的话语为我们勾勒出一个鲜活的周春梅法官:“她热爱自己的事业,并恪守着法官的良知。”“人们不知道春梅有多好,就无法想象我们有多痛。”“性格坚韧、做事认真的周春梅,时常处于高强度的工作中。”“她善良、简朴是治学为人的榜样。”就是这样一位有口皆碑的好人,没有等到春暖花开的时节,就离开了人世。她虽然离开了,可她悍卫原则,守护公平正义的精神,将永远存在人们心间。

  学习周春梅法官的先进事迹,让作为一名法官的我更加坚定了要积极投身新时代人民法院事业的信心和决心,我会用榜样的力量感召自己,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记初心使命,忠诚履职,勇于担当,进一步提高服务大局、司法为民、公正司法的质量和水平,为推进法院各项工作的长足发展作出新的更大贡献,以优异成绩庆祝建党100周年。

关于同志的考察材料篇5

  书籍是青年人不可分离的生活伴侣和导师。下面是众鑫文档网小编为您推荐关于事业单位提拔XX同志现实表现材料范本。

  工作以来,在单位领导与同事的帮助下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,不忘初心、牢记使命,加强学习、踏实工作,较好地完成了领导交办的各项工作和任务,自身能力建设和素质水平均有新的提升。现将有关情况报告如下:

  一、坚持政治站位,不断提升理论水平和政治素养

  该同志政治思想坚定,不断深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持用科学理论武装自己的头脑,不断提高自身政治理论水平和党性修养。新形势下,始终坚持党的群众路线,思想上与党中央保持高度一致,想群众之所想,急群众之所急,视群众利益至上。该同志始终立场坚定,思想和行为时刻与党中央坚持高度一致。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加其他邪教组织。

  二、注重个人修养,牢固树立大局意识

  该同志办事沉稳,工作勤奋,勤勉敬业,作风正派,善于团结同志,具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自我,坚持做到“在认认真真学习上要有新提高,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合,在困境面前能够坚持良好的心态,继续孜孜不倦地追求信仰和梦想。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,该同志历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,坚持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作,受到了领导和同事们的好评。

  三、主动担当作为,工作成绩突出

  该同志一直服从组织安排,恪尽职守,尽心尽力,充分发挥自我的主观能动性和创造性,做好本职工作。工作中,该同志能以身作则,为人表率,吃苦在前,常常加班加点,不计个人报酬。在担任主任科员期间,在疫情防控、环境保护、规范网格化监管等方面发挥了重要作用,为全镇大局做出了积极贡献。在疫情防控方面,督促企业制定完整详细的应急预案,同时定时或不定时的对各企业进行明察暗访,带领专人多次对我镇企业进行排查按照科学防控,精准施策的原则,在积极有序推进复工复产的同时,严防疫情反弹,督促成立专项检查组,对镇内复工复产企业进行疫情防控措施落实情况检查。在环境保护方面,帮助上级完成多次重污染天气响应,制定“一厂一策”政策,并成立专门的工作小组,明确专人负责,完善重污染天气应急机制,建立企业应急减排清单,确保“全覆盖、无盲区、无遗漏”,多次出动,对辖区内企业逐个进行督导检查,并认真对照一厂一策应急预案内容进行核查。完善了环境保护监管,制定了适合本乡镇的网格化监管制度,每村确定五名网格人员,对本村环境问题每日巡查上报,确保不遗留一处死角。在工业招商方面,协助书记镇长成立镇招商工作小组,并负责统筹管理招商工作小组进行招商工作,同时定期召开招商协调会议,分析、协调解决有关问题。对于固定资产投资额较大的重点项目,采取“一个项目,一个主要领导,一套工作班子”的方式,一抓到底。同时制定了以商招商、亲缘招商等方式,为我镇引进了某某有限公司、某某金属制品有限公司等数十个项目,带动了我镇经济的发展。近期急难险重工作方面,20XX年在“双违整治”工作中该同志配合镇党委政府对涉及地块逐一排查、逐一甄别,分类管理,为工作的推动打下了很好的基础,在拆除中,迎难而上、专啃硬骨头,率先劝拆了群众反映高、占地影响大的地块,并且没有形成被拆除人信访问题,把问题全部解决在了萌芽状态。在国家重点项目的征地工作方面,面对本乡镇涉及范围广、地面附着物种类繁多、村民不理解、不配合等情况。该同志不畏辛苦,几乎每天一上班就开始下乡去测量数据与村民沟通,协商。对于没有补偿标准的品类,积极寻找多方合同,力争为百姓做好这件事。工作最后与村民挨个核对数据,签字按手印,确保不出一处错误,收获了村民和天然气管道施工方的一致好评。

  四、廉洁自律,注重树立自身良好形象

  该同志认真学习《党政领导干部廉洁从政若干准则》等各项法律法规,在作风廉洁上做到不断进行反腐倡廉学习,事关全局的事项及时向领导汇报,并遵照领导批示执行。在办事公道上坚持做到客观公正看待每一个人,每一项工作,不带个人色彩,对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就、不拉小圈子、不计个人恩怨。在品行修养上做好严格要求自己,不但做到“工作上不偷懒、作风上不要滑、生活上不谋私、言行上不违纪”,而且做到“处事讲原则、工作讲实干、廉洁讲自觉、共事讲团结”,能带头遵守制度、纪律:讲学习、讲政治、讲正气,不争功诿过。

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