下面是小编为大家整理的2022年党性剖析材料个人剖析材料(3000字),供大家参考。
一名合格党员,既应是遵纪守法的模范,也应是道德的标杆。习******强调:“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。”今天是小编和大家分享的《2021党性剖析材料个人剖析材料(3000字)》,以供参考。
自“不忘初心、牢记使命”主题教育工作开展以来,按照集团党委的统一安排,本人围绕对照党章党规找差距的要求,结合自身思想和工作实际,通过个人自查,认真查找存在的突出问题,深入剖析思想根源,进一步明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、对照查摆问题情况
(一)对照党章方面能够认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,认真履行党员八项义务,践行入党誓言,争做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清 当前隐藏内容免费查看正廉洁的党员干部,能够遵守党的组织制度,坚持党的群众路线,为民谋利、为民服务。但还存在以下问题:
1、发挥作用和担当作为不够好。主动担当不足:在日常工作中,本人始终坚持把勇于担当、敢于作为当作一种常态、把发挥党员干部的示范作用一种追求来要求自己。但面对国家新形势、新要求、新常态把握不够,考虑眼前工作多,长远打算较少,在推动项目施工管理、安全管理等方面的办法不多、措施不实、创新力度不够,工作中有时候会有畏难情绪,主动担当意愿不足,不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。工作标准还有待提高:很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去,有安于现状思的想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退,忧患意识不强,超前意识不够强、工作创新力度不够高。
2、践行宗旨上存在差距。主动服务意识不足,在解决关键问题的时效性上有待加强,对分管部门的管理工作指导和督促还不够深入,发现问题不准,工作效果不够理想。
3、组织生活不够严。能够主动参加党的组织生活,按规定自觉交纳党费,及时报告个人有关事项,但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,一些时候准备不够充分,标准不高,有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。二是批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生活会上,有时缺乏当面批评的勇气,顾面子、讲人情。如,面对别人的缺点和问题,总是以建议代替批评,缺少了批评的力度,存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象,党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。
(二)对照准则方面能够主动增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以******同志为核心的党***权威和集中统一领导,维护党***权威,能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,能够贯彻民主集中制,坚持正确选人用人导向。主要存在以下问题:
1、理想信念方面还不够坚定。能够在大是大非面前保持坚定立场,旗帜鲜明,特别是近年来通过“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,“不忘初心、牢记使命”主题教育持续“补钙”,对理想信念的理解更加透彻,认识更加深刻。但是通过学习,也深刻认识到自己在理想追求上的定力还不够,对理想信念的坚守还不够,还没有真正把理想信念上升到******人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待,没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观,认为理想信念比较抽象,共产主义比较遥远,工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想,没有自觉做到像老一辈革命家、优秀******员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。
2、遵守政治纪律方面还有疲软。能够在思想上政治上行动上更加自觉地同以******同志为核心的党***保持高度一致,坚决维护******同志为核心的党***权威,对党忠诚,坚持民主集中制,坚持“四个服从”,没有搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题,能够带头遵守集团公司规章制度,但存在从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党规党纪的文章,但学习还不够系统和全面,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心,外化于行”的问题。
3、作风方面还不严谨。通过近年来对党章党规的不断的学习,对作风建设重要性的认识持续增强,自身作风建设有了很大提高,但“作风建设永远在路上”,对照新形势新任务新要求,仍存在一些不容忽视的问题。一是工作中深入基层调查研究不够,没有掌握第一手资料,了解面上情况多,发现深层次问题少。二是还存在形式主义。比如,存在以文件落实文件现象,对工作重部署轻指导,工作主动性不够强,对分管的工作在指导引导、督促落实方面还有待加大力度。
(三)对照条例方面能够在重大原则问题上同党***保持一致,自觉执行党组织决定;能够保持清廉本色,不存在滥用职权、谋取私利等问题;能够坚决支持和推进扫黑除恶斗争,维护群众的利益;能够严格自我约束,能严管自己、家人和身边的工作人员,追求高尚的情趣,远离享乐主义和奢靡之风。差距有:
1、守纪修德上还有差距。注重加固守纪修德的防火墙,没有不良的嗜好,没有见不得人的交往,没有说不清的账目。但有时觉得受党教育培养多年,思想政治素养有一些积淀,原则性方向性问题不会出偏差,弱化了自我改造、修身立德的主动性;没有很好地把学习成果转化为人文素养、内在涵养、品行修养,守纪修德上差距,其实就是廉政风险,也说明持续改造思想的修为还需提升。
2、坚持原则上还有差距。存在“好人主义”,对分管工作中一些不符合规定、不按要求完成的事,有时虽然进行了批评指正,但有时考虑感情、面子等因素,拉不下脸、狠不下心、较不起真,说多了怕挫伤积极性、讲重了怕影响感情,抓狠了怕伤害彼此间的和气,缺乏追根究底、“小题大作,抓住不放”的韧劲。
二、产生问题的原因剖析
认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:
(一)理想信念还不够坚定。由于忙于具体事务,“两学一做”深度不够,不同程度地放松了政治理论学习,放松了自我修养的提高,以工作繁忙、应对各类检查、会议为借口,对参与政治理论学习不够重视,没有通过学习解决好理想信念,致使理论素养停留在粗浅层面,未能及时提升到适应新时代要求的高度,导致精神上“缺钙”。
(二)党性修养有所放松。近几年来,重温入党誓词,认真学习党章党规和************系列讲话精神,对照检查自己深感无论是在党性修养还是思想境界上,与党***对新时期党员干部的要求有较大差距。究其原因,主要是放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。
三、整改思路和措施
(一)进一步加强党性锻炼,坚定理想信念。自觉同党***在思想上政治上保持高度一致,坚决拥护***和贯彻落实上级党委决策部署,并全力以赴推动落实。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,克服功利主义和交差应付的思想,树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观,牢记党的宗旨,积极协调相关职能部门最大限度为基层群众排忧解难,真心实意地为基层群众办实事、办好事。牢固树立担当意识和责任意识,进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,严格要求、恪守职责,面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠、不拖拉,尽心竭力完成组织交给的各项任务。
(二)进一步加强理论学习,努力提高党性修养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习************系列重要讲话精神,学习党的优良传统,学习党纪党规,牢固树立党章党规党纪意识。做到学习与实践、传承与创新有机统一,政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合,通过学习坚定理想信念,加强党性修养,锤炼良好作风,提升能力素质,不断增强政治定力、思想定力和道德定力,切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。
(三)进一步强化政治担当,落实全面从严治党责任。深入学习新思想新理念新部署,在形势判断上向***看齐,认真落实党章、《准则》和《条例》。按照”一岗双责”要求,经常性开展自查自纠,看一看确定的任务哪些还没有做,哪些做得还不够,坚持严字当头,强化自我监督,带头遵纪守法,从严管理好分管领域的工作。
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