县委书记在干部座谈会后讲话（完整）

为政之要，贵在落实。全县上下务必紧扣“四个确保”目标，坚持实干作风，铆足担当意志，全力以赴抓落实，奋力推动经济社会发展各项工作走前列、创一流。围绕“如何抓落实”，最后我再强调5个方面：一要解放思想抓下面是小编为大家整理的县委书记在干部座谈会后讲话（完整）,供大家参考。

为政之要，贵在落实。全县上下务必紧扣“四个确保”目标，坚持实干作风，铆足担当意志，全力以赴抓落实，奋力推动经济社会发展各项工作走前列、创一流。围绕“如何抓落实”，最后我再强调5个方面：

一要解放思想抓落实。没有思想的大解放、观念的大转变，就没有能力作风的大提升，就难以实现发展的高质量。各级各部门必须坚决克服安于现状、不思进取、小进即满的小农思想，坚决摒弃不求有功、但求无过、得过且过的“躺平”心态，勇于打破思维定势，敢于突破常规手段，善于改进工作方法，争当解放思想的先行者、组织者、引领者。要坚持走出去学、请进来讲、沉下去练，以全局性视野、开拓性思维、创新性行动，扎实抓好中省市和县委各项决策部署的落地落实。

二要聚焦目标抓落实。目标引领行动，目标汇聚力量。各级各部门必须咬定市对县考核保优进位目标，聚焦经济稳增长、乡村振兴示范、民生实事办理、生态环境保护、先进示范创建等重点目标任务，主动对标、主动担当，政策围绕目标制定、资源围绕目标配置、考核围绕目标聚焦，集中人力、物力、财力重点攻坚，一件一件抓落实、一项一项求突破，同心同向，合力合拍，奏响*高质量发展“主旋律”，奋力推动全县经济社会发展质量与速度“双提升”。

三要夯实责任抓落实。紧盯全年发展目标，及时建立2022年重点工作任务清单，将任务细化分解到牵头领导、主抓部门和责任人，形成工作推进“时间表”“路线图”“责任状”，确保人人肩上有担子、个个身上有责任。各级各部门要对各自承担的重点任务进一步细化、量化、具体化，明确完成标准、完成时限、奖惩措施，落实责任领导、承办人员，形成“两单一表”，“三单制”推进落实。要坚持领导带头，健全领导挂帅、专班推进、跟踪问效、到期销号机制，一级带着一级干，层层抓好落实。

四要提高效能抓落实。紧扣县委“能力作风建设提升年”的统一部署，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，坚决整治“庸懒散慢虚”等问题，以“事不过夜、马上就办”的工作效率，“时不我待、只争朝夕”的拼搏意识，“精益求精、争创一流”的进取精神，“功成不必在我、功成必定有我”的使命担当，立说立行，分秒必争，打好稳增长、强项目、促创新、抓落实的“组合拳”，让干部在抓落实中提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩。

五要加强考核抓落实。紧扣“四个确保”和市对县考核指标，跟进制定巩固衔接、项目建设、招商引资、资金争取等重点工作考核办法，科学设置指标，优化赋分权重，树立重实干求实效、“以实绩论英雄”的鲜明导向，充分调动各级各部门干事创业积极性、主动性。充分发挥狠抓落实办和两办督查室、县考核办的督查督办作用，建立蓝黄红“三色”管理机制，紧盯目标任务、时间节点、工作进度、完成结果，定期跟踪、到期提醒、按月通报、量化排名，严肃问责问效，确保全面完成年度目标任务。

同志们，实干成就伟业，奋斗开创未来。我们要在县委的坚强领导下，以蓬勃向上的朝气、奋勇争先的志气、较真碰硬的底气，干字当头，争当虎将，全力推动生态经济强县任务落实，奋力谱写*高质量发展新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！