在公安机关领导干部集体谈心谈话会上讲话（2023年）

下面是小编为大家整理的在公安机关领导干部集体谈心谈话会上讲话（2023年）,供大家参考。

同志们：

根据中央、省委、市委和公安机关全面从严管党治警要求，以及干部队伍建设规定，每年要开展一次谈心谈话。前期市委虽已组织新调整干部进行了谈话，但市局与县区分局和市局各警种属上下级关系，从党风廉政的要求出发，也需要对新任职干部进行任前廉政谈话。所以今天市局党委结合干部队伍实际和当前工作，决定召开一次集体谈心谈话会，既是落实从严管党治警和换届工作的要求，也是一次政治轮训、集中学习，更是对开展“三大活动”领导层面的思想再发动。

第一，“三力”务必要进一步提高。政治判断力、政治领悟力和政治执行力三者相互联系、相互影响。近期，我在全市公安机关“三大活动”动员部署会上已对“三力”关系作了一些阐述，今天，我想从另外三个方面与大家分享一下我的理解。首先，要不断修养政治品德，提高政治判断力。公安机关是人民民主专政的重要工具，是党和人民的“刀把子”，这就要求我们在任何时候、任何形势下都要做到对党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，这是公安队伍最重要的政治品德。作为公安队伍中的“关键少数”，我们必须要带头修好这个政治品德，把讲政治从外部要求转化为内在自觉，切实提高政治判断力，深刻领会“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。我们要把政治品德修炼融入到以人民为中心的各项工作中，把实现最广大人民群众的根本利益作为最高利益，牢固树立新发展理念和科学发展观，统筹安全与发展两件大事。提高政治判断力就必须修好政治品德，你所做的每项工作都与你的政治站位和政治判断力高低有很大关联，比如我市近期发生的退役人员上访事件，你就不能简单的认为是一个信访事件，而要看到这个事件已关系到首都稳定、国家安全和党中央的权威。因此，我们工作中一定要站在讲政治的高度，正确地认识我们从事的每项工作，都要站在为党分忧、为国担责的高度来履行公安机关职责。其次，要不断修好职业道德，提高政治领悟力。各行各业都有职业操守和职业道德，人民警察不仅不能例外，而且要求还更高。警察职业道德根植于习近平总书记重要训词精神、重要讲话精神和“十六字”方针政策之中。要修好警察职业道德，我们就必须要增强政治领悟力，深入学习领会党的二十大精神深刻内涵和精神实质，更加自觉地强化思想理论武装，加强政治修养、法律修养、执法修养和纪律修养的淬炼，打牢规范执法、为民服务的思想根基，切实把警察职业道德根植于心、厚植于脑、外化于行，全面提高职业道德水准。对每个同志讲：要弄清楚你所承担的工作在全国、全省中的地位，在安全发展中的作用，你对此把握得准不准，落实的力度够不够，达到的效果好不好，充分反映你的政治领悟力是否做到了由表及里的穿，由点到面的全，由此及彼的宽。我们干工作一定要站在全局的高度思考和谋划，不要简单的机械执行，就事论事，而要努力追求多元效果。比如办理一件案子不仅是打击处理1个人，不仅要融入以人民为中心的思想，还要追求达到教育群众、抚慰受害者、震慑社会的多重效果。最后，要不断修强实干美德，提高政治执行力。习近平总书记指出“实干兴邦、空谈误国”，崇尚实干、反对空谈是中华民族的传统美德，求真务实、真抓实干是我们共产党人的精神品质和干事创业的不二法宝。实干美德就是要强化责任使命意识，自觉知责担责，主动担当作为，带头加强实践锻炼，脚踏实地、任劳任怨、殚精竭虑的勤勉工作。为政之要重在落实，落实之要重在执行，评价一项工作，就是要看你是不是做到了稳中求进，做到了既稳得住又进得快，是不是软作为、乱作为或者是作为不到位，这不是态度问题，而是政治执行力强不强的问题。我们要把政治执行力体现到日常工作当中，力争每项工作都做到细致、精致、极致，达到最佳效果。当前，全市公安机关正在开展“**”，对活动的内容、标准、措施和要求都进行了明确，大家就要按照市局党委的部署要求，结合个人、班子及单位的实际情况，明确、细化措施、任务、目标，一项一项的抓，一项一项的治，一项一项的改，实实在在地把“三大活动”推向深入，争取更大的成效。

第二，“三面”务必要进一步做强。首先，务必强在前面。综合素质要强，我们很多干部在某一方面可以，但综合素质还很欠缺。作为领导干部，你的综合素质要比一般干部强，作为“一把手”要比其他班子成员强。要做到这一点，我们必须要切实增强统筹协调、处置突发事件和驾驭复杂局面的能力，也只有这样，才能统筹好各个方面、各项工作，做到“十个指头弹钢琴”，有章有法，指挥好面上的战役，打好点上的战斗，实现工作整体推进。业务能力要强，公安工作是一门社会学科、专业学科、综合学科，公安专业能力是立身之本。说直白一点，专业能力就是我们的饭碗，如果我们不钻研公安业务知识，不提升公安专业能力，不但要闹笑话，工作还要差错，不仅会丢了公安机关的面子，还会影响公安工作的发展。因此，大家一定要改变思维定势，你的工作做得不好而还在岗位上，是组织在给你机会改进和提高。如果你不摒弃思维定势、行为定势，紧密结合岗位所需，博采众长、融会贯通、一专多能，全面熟悉掌握工作岗位的业务知识和技能，努力提升自身专业能力，那么你将跟不上形势终将被时代淘汰。表率作用要强，大家要充分发挥“领头雁”作用，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到，以身作则、以上率下。**党委已出台了局领导“***”**条措施，率先喊响了“向我看齐”的口号。大家也应紧跟市局领导的步伐，争做事事冲在前的模范，让自己成为单位的标杆、民警的榜样，勤勤恳恳、兢兢业业，将平凡的事情做得有模有样，把工作岗位变成灿烂舞台，引领带动本单位齐步向前，力争成为率先实现全省一流的先进典范。其次，务必敢于当面。敢于当面坚持原则，习近平总书记指出：“党的干部都要有秉公办事、铁面无私的精神，讲原则不讲面子、讲党性不徇私情”。讲原则最大的敌人就是各种私情和面子，现实生活中，有的同志只点头不摇头、是非面前不开口、遇到矛盾绕着走，有的同志该扯袖的不扯袖、该红脸的不红脸、不讲原则讲圆滑。这是对单位对同事极不负责任的行为，大家要敢于当面讲原则，行就是行，不行就是不行，在立场上要绝不含糊、在原则上要绝不退让。敢于当面开展批评，“好好先生”中，有一种人就是：不求有功、但求无过，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子，看似与人为善，实则明哲保身，看似与人无争，实际上全是打的小算盘，说到底，就是私心作祟、利益作怪，不敢当面批评，奉行你好我好大家好。如果这种是是非非该剪不剪、当治不治，有过错不批评的庸俗作风，大行其道，这往往就是党组织和领导干部在政治上的软弱、作风上的涣散。大家不能当“好好先生”，要敢于开展批评与自我批评，揭短亮丑，直击问题，营造风清气正的工作环境。敢于当面认责负责，习近平总书记多次强调党员干部要有担当精神，责任担当是领导干部必备的基本素质。前期，因一些系列案事件，处理了50余人，这让我们既揪心又痛心，揪心的是我们处理的很多民警，曾付出了很多辛勤汗水，痛心的是免职处理的原因大多是不担当、不作为，或是履职不到位导致的后果。我们的领导干部要深刻汲取教训，切实站在“为自己负责、为民警负责、为单位负责、为公安事业负责”的高度，主动认责担责，只为干成事想办法，不为干不成事找理由，切实担负起保一方平安稳定的重任，千万不要做“甩手掌柜”、当“老爷官”。最后，务必勇于直面。要直面查找问题，当领导就是要有善于发现问题的能力，我们要经常深入基层，到矛盾大、纠纷多的地方去调查研究，当面了解情况，耐心静心细心地倾听基层群众心声，对反映的突出问题，不能绕不能躲，要虚心接受，敢于承认。工作中要坚持具体问题具体分析，善于透过现象看本质，采取“望闻问切”“解剖麻雀”等行之有效的措施和办法，找出问题、抓住关键所在，为我们改进和加强工作提供可靠的第一手资料。要直面解决问题，当领导就是要解决问题，组织把大家放在现在的岗位，是要大家干事创业、推动公安工作发展进步的，不是让你们去守摊子、享清福、熬资历的。当前各单位推进工作还不平衡，放在全国、全省有些方面还有很大差距，要实现“全省一流”的目标，还有很多艰辛的路要走，还有很多工作要往前赶。希望大家着眼问题，抓住关键，深入思考，认真谋划、直面问题，统筹各方解决好问题，唯有这样才能重返一流。要直面追责问责，政法队伍教育整顿以来，有相当一部分干部被追责问责，在全市公安机关引起了很大的反响。有的同志可能会想：当领导干部风险越来越大，出了问题既要负直接责任还要负连带责任，稍有不慎就会被追责问责，而且干多了出现问题几率会更大。大家千万不要有不干不出事、少干少出事的错误思想，占着位置少干就是消极，不干就是犯罪，浪费国家资源。干事创业总是有风险的，不能期望每一项工作只成功不失败，大家要勇于面对失败，敢于直面追责问责。在此也请大家放心，对于真干事、干实事的人，市局党委将严格落实“三个区分开来”，用好容错免责机制，完善干部担当作为的激励机制，全力营造“干部为事业担当、组织为干部担当”的良好氛围，决不让老实人吃亏，决不让担当者担心，也决不让偷奸耍滑者得利。

第三，“三线”务必进一步干优。三线的效果是反映领导干部能力水平高低的度量衡，大家要做到三线合一、三线齐飞。一是底线要守牢。我们要时刻保持清醒的头脑，做到常学常新，思想不滑坡，在大事大非面前要实事求是，决不能似是而非，甚至颠倒是非，确保思想底线不破；
要坚决整治“**风险隐患”，在任何时候都不麻痹大意、放松警惕、心存侥幸，时刻保持如履薄冰的工作态度和未雨绸缪的工作理念，对各项工作都想全、想细、想万一，确保安全稳定底线不破；
全面落实从严管党治警要求，严格按照《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定等铁规铁纪教育管理队伍，确保纪律底线不破；
严格落实执法规范化要求，进一步规范巡逻、执勤、办案等程序，严守司法“三个规定”，确保法律底线不破。二是中线要达标。从中央到省市，各级都明确了绩效目标管理，各个项目都有明确的考核指标和评分细则，我们项项工作都要达标达效，但我说的这个标：是先进的标、优秀的标，是与**公安体量、定位、目标相匹配的标，不是60、70分的及格标。现在正处于2023年起步冲刺的关键时期，时间紧迫，我们必须拿出该有的冲劲闯劲，保持必胜的信心决心，全身心都投入到冲绩中去，做到为“大我”弃“小我”、为事业而忘我，力争精益求精、追求极致。特别是对自己负责或分管领域工作的具体情况、各项指标，要如数家珍、信手拈来；
对自己负责或分管领域工作的短板在哪里、优势在哪里、潜力在哪里、发力点在哪里，要了如指掌、洞若观火，坚决确保各项工作进入全省一流方阵。三是高线要出彩。只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。所谓高线就是我们公安工作高质量发展。这是一项系统工程，必须以点破面，层层垒高。比如枫桥式派出所创建、派出所高质量发展、大数据实战应用，以及**公安机制体制改革、警务运行机制改革等，这些都要依靠大家去积极探索、勇于尝试、大胆创新，只有各单位的亮点纷呈，才有**公安高质量发展的整体出彩。