下面是小编为大家整理的公司十佳青年“评优”先进事迹材料（专辑）（精选文档）,供大家参考。

公司十佳青年“评优”先进事迹材料

（专辑）

我自09年参加工作至今已四年有余，在这几年的时间里，我与八冶共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。

回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

自从参加工作以来我就认定爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。刚上班是在安装公司宁夏分公司葫芦岛项目部实习，在这个时期我以“答案在现场”为理念，夯实了我的个人技术，为我后来的管理工作打下了坚实基础。

真正历练我的是在多宝山项目，在该项目实施过程中我身兼数职，负责项目部的计划，经营，技术，预算等工作。由于这里技术人员缺刚开始我兼着管道专业和设备专业的技术工作，在每个月报量的时候还要晚上加班做预算，这里艰巨的工作量、紧迫的工期、恶劣的施工环境、复杂的外界关系等等，给我们这里每个人的成长记忆里留下了深刻的印迹。

在这里的两年多来我们紧扣公司一二三发展战略思想，以十二五规划为奋斗目标，开拓创新，积极进取完成产值约4千万。在工程管理上也积累了丰富的经验，开展的小组承包也颇有成效，为工程的顺利完成起到了重要作用，并在xx年初被安装公司评为五型班组先进集体。

多宝山我们负责的机电安装大小工程30个，由于环境条件限制，在组织劳动力及有效工作时间上我们处于劣势，为了弥补这一先天不足我们只有更加合理有效的利用我们手里的人力资源加班加点，我们还组织以“同舟共济报增长，建功立业促发展。”的劳动竞赛活动，以班组为单位，全员都参与的方式，组织单项保质量、保安全、促进度的比赛。这样即维持了队伍的稳定又满足了工期的需要。对于材料构件建立清晰的台帐，这样就可以对进场的材料构件有帐可查，对于没有进场的或者急需的构件材料做到心中有数，及时调整现场的安装顺序，减少不必要的窝工和资源浪费。

经过各种激励措施，机械专业用四个月的时间最早完成了大小200多台设备的安装，为后续工作的开展奠定了良好的基础。电气专业由于受气候条件影响总共约11万米电缆仅用天气好的4月、5月仅用两个月时间完成了电缆敷设及200多台盘柜的安装，满足了按期联动试车的要求。在甲方眼里我方完成了不可能完成的任务，树立了我铁军精神。管道组主要任务为总延长米24公里的综合管网，由于材料及现场交叉作业限制工作进展慢，为了达成业主供暖的要求组织员工在零下30度左右的条件下创造条件焊管，最终完成业主要求。

现在多宝山工程已经顺利投产一年多了，从业主满意度及效益上都取得了较好的成绩。并取得了公司领导的认可分在xx年荣获安装公司“技术能手”的荣誉称号，xx年荣获集团公司年度“先进个人”荣誉称号。这既是荣誉也是压力，为此我在接下来的工作中为自己制定了新的目标，加强学习，不断充实自己，以饱满的精神状态紧跟公司发展的步伐来迎接新的挑战，明年会有更多的机会和挑战等着我，我要在竞争中不断进步，踏踏实实做好自己的本职工作，不短学习，取长补短，相互交流工作经验，共同进步，为公司的发展尽自己的一份微薄力量，作为公司的一员，我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应该从一点一滴做起，是公司给了我发展的平台，今后我会戒骄戒躁，不断努力，以一个积极的心态去做每件事情，心态决定成绩。争取在自己的岗位上创造更大的价值，在广大员工中做出了很好的表率。

最后，感谢公司，感谢领导、同事，只有不断超越自我才能有更多的回报！正所谓百炼方成金，在以后的工作中望领导多给机会予以更多的锻炼！

相信我们公司明天会更好！

王青龙

xx年9月28日

杭生武事迹材料

杭生武同志1978年6月出生，本科学历，xx年7月参加工作。现是吴起县招生办学籍管理工作人员，兼招生办高考保密管理工作。他忠诚党的教育事业，在12年的教学生涯中，始终以一个优秀干部的标准严格要求自己，师德高尚，爱岗敬业，勤奋努力，他对本职工作精益求精，勇于开拓创新，以人为本的教学思想，自主学习的教育理念，合作学习的教育理论，创设了宽松和谐的课堂教学氛围，严格要求档案的管理，效果非常显著。具体表现如下：

一、努力学习政治知识，加强思想道德修养

（一）认真学习 * 列宁主义、 * 思想、 * 理论，学习、贯彻党的路线、方针、政策及决议，在工作中积极践行“ * ”和党的“十七大”重要思想，按时参加学校工作会议，为学校工作做出了优秀贡献。

（二）在工作和生活中本着学校的利益高于一切，坚定个人利益服从党和人民的利益信念。在工作中，严格遵守党的纪律和国家的法律，认真执行学校的决定，服从领导安排，认真完成着学校交给的各项工作任务。

（三）积极学习 * 荣辱观，遵守教师职业道德和行为规范，把“八荣，八耻”和教师职业道德行为规范作为自己的道德准则，时刻严格要求自己，以身边优秀的工作者 1

榜样，努力学习荣辱观理论，深刻理解荣辱观内涵，认真开展批评与自我批评，切实提高自己的道德修养，努力缩小与优秀工作者的差距。

二、认真钻研业务理论，提高工作能力

（一）作为我县的教育工作者，深知自己肩上的担子很重，把提高工作能力，把为单位领导服务作为自己的宗旨，不断学习科学文化知识，认真钻研教学科研基础理论，虚心向老一辈及经验丰富的同志和领导学习，学习他们勤奋敬业的品质、刻苦钻研的精神、及其丰富的经验，并把这些宝贵的“财富”综合、吸收融入到自己的工作中，为进一步提高自己的业务知识水平奠定基础，为进一步加强业务能力提供了保障。正因为有了这样的前提条件，近年来先后撰写了数篇优秀。如以下论文《传统文化与语文教学》课题全国优秀实验教师《我的家》案例，在陕西省小学品德课程研讨会上获得壹等奖。《语文口语交际能力的培养与提高》在xx年吴起教育教学优秀论文评比中获一等奖。在学习“民族的楷模、光辉的榜样”征文比赛中荣获优秀指导教师奖。《古诗与书画的“不解之缘”》在参加全省第十次优秀教科研论文与成果交流评选活中，荣获一等奖。在xx—xx年度中，被吴起县招生办评为“先进教育工作者”。xx年9月获吴起县县委县政府“先进教育工作者”奖；
xx年5月在吴起“林业杯”男子篮球运动会中，被评为优秀裁判员。

xx年10月《激发学生爱上体育课的兴趣》一文刊登于xx年10月延安日报。

（二）作为一名招生考试工作者，深感招生考试任务的艰巨。在招生考试工作中，不断提高个人理论素质和思想修养，恪守教师的职业道德，严格遵守考勤制度，在招生考试工作中做到了，用真情感动人、用行为影响人、用知识武装人、用品德塑造人。在提高学生能力的同时也使个人能力得到了充分锻炼，真正做到了一切为了学生。

三、积极参加各种活动，促进自身素质发展

积极参加单位及县上组织的各项活动，从无缺席、迟到、早退现象，认真作好每次活动资料准备、活动期间情况的记录和活动后的资料收集工作，认真做好总结。努力学习党性理论，用理论来指导实践，使自己不至于在社会前进的过程中迷失方向。不断增强能力，在工作中时刻以优秀的标准严格要求自己，兢兢业业，出色地完成了领导交给的各项任务，认真地履行了一位人民教师的神圣职责。

该同志以全心全意为人民服务为宗旨，在工作中，一点一滴的用实际行动为 * 的教育事业无私奉献，用实际行动体现了言传身教的优秀品质，在平凡而伟大的岗位上做出了较为突出成绩，为教育事业的发展添上了一块坚实的基石，招生办评定该同志为优秀。

吴起县招生办

xx年４月６日

××*，男，生于1972年7月，大专文化，系××*县人，现为××××××木业有限公司董事长兼总经理。××*县第十三届政协常委，××*市第二届政协委员。××*同志个人被评为全省“xx—xx年度林业建设标兵”；
xx年被国家林业局评为“全国林业系统再就业明星”，xx年被××*市委、市政府评为“干部职工创办企业先进工作者” ，同年被 * ××*省委授予“十佳创业青年”荣誉称号。xx年被评为“××*市劳动模范”。

××*富有创业精神。××*原是中条山森林局泗交林场的一名职工，1997年林场为了解决内部职工分流，在泗交镇创办了林产品综合加工厂，当时，年仅24岁的××*同志一上任，就一头扎进市场搞调查研究，并根据市场需求，调整产品结构，改进生产工艺，建立和完善了严格规范的管理制度，使刚起步的企业有了生机，正当××*充满信心想把这个刚刚有了起色的小厂做大做强时，国家决定实施“天保工程”，对天然林停止采伐。眼看原材料受控，厂里快“无米下锅”，他觉睡不好，饭吃不香，考虑的全是员工们的出路。一个偶然的机会，他在《科技报》上看到一则，用木材加工后的下角料加工细木工板装饰材料，市场非常看好。为此，xx年10月，他不顾三九严寒，三到山东找到细木工板生产厂家老板，好话说尽软缠硬磨，甚至都帮人家干家务活，硬是用真诚、人格和精神感动了厂方老板，破天荒地允许他带上三个懂行的师傅携带照相机，进车间考察拍照。几天下来，××*的身体虽然消瘦了，但他把新(推荐打开：)技术、新工艺和新知识全部装进了脑子里。他带着丰硕的收获踏上回家路程时，细木工板的生产方案已在他的心里形成了。

xx年10月他承租了原城关农药厂，翻修了厂房，自己动手制作热压机、涂胶机、预压机和裁边机等设备，经过调试，产品终于成功，××*憨厚的脸上挂满了甜蜜的微笑。××*木业就这样诞生了。

××*视产品质量为生命。为了提高产品质量，他经常外出考察，并和××*省质量技术监督检验所签订了常年技术服务协议，在专家们的指导下，他改进热压工艺和制胶工艺，建起了自己的制胶车间， * 改变了受人制约的被动网局面。

为了打造精品，用精品征服客户，用精品占领市场，他每年定期深入市场调查研究，回访客户，坚持诚信为先。他经常征求、听取客户意见，改进提高产品质量。与此同时，他不断健全和完善了各种管理制度，做到有章可循。特别在质量上，奖惩分明，哪一个质量环节出了问题。板子就打在谁的身上，从来不姑息迁就，从而有效地提高了大家的质量意识和工作责任心。

××*始终坚持“以人为本”。公司成立之初，就确立了“一切为了员工，为了员工一切”的管理理念。定期召开员工座谈会，面对面交流、零距离互动，多渠道收集员工反映的问题，专题会议研究，明确责任部门，限定解决期限，处理结果定期向全体员工反馈、公示。在广泛征求职工意见建议，完善企业内部管理的同时，及时解决职工的实际困难，员工食堂、员工澡塘、职工公寓焕然一新，对所有签定劳动的员工都按规定办理各种保险。遇有员工嫁、娶，公司会为其精心安排，遇有员工亲属病、丧，公司会派人前去探望、料理。“以心换心”赢得的必然是员工以企业为家，体现出员工对企业高度负责任的精神。在促进企业与员工和谐的同时，作为黄河“金三角”地区规模较大的林板企业，××*不忘回报社会，捐助希望工程，整修乡村道路，赞助公益事业。

××*做强做大××*木业 。xx年下半年，他积极响应党委、政府招商引资的号召，组织公司高层管理人员多次外出考察，并结合××*县木材资源比较充足和近几年速生杨发展较快的实际，制定了公司五年发展规划。目前年产4万m3的新型定向刨花板生产线和年产3.5万m3的改性建筑模板两条生产线已全部投产。公司的产品形成了细木工板、刨花板、建筑模板三足鼎立的新格局，新增产值1亿元，实现利税600余万元。向社会提供再就业岗位500个，带动农村加工户、运输户500多家，参与人员近10000余人，每年可为他们创收8000万元以上，利用当地群众栽植的速生杨更新砍伐和农家农户木材剩余物、边角料15万m3，每立方按400—500元计算，就可为他们创收8000万元以上。经济效益和社会效益十分可观。

目前，公司占地200亩，员工近400人，资产8130万元。产品已经国家人造板监督检验中心检定为胶合强度性能和甲醛释放量达标绿色产品。公司通过iso—9000国际质量管理体系认证，被国家建材流通协会评为“用户首选无毒害绿色环保百佳畅销品牌”，被中央电视台tv—2首次全国城市家庭装饰环保情况调查组委会评为“消费者满意产品”。xx年4月，××*市干部职工创办企业现场会在埝掌分厂召开，同年9月××*省林业厅会在公司召开，xx年5月、8月、9月和xx年7月××*县招商引资现场会和××*市民营企业发展观摩会相继在公司召开，xx年6月21日，××*省农业循环经济培训现场会在××*县召开，全体与会人员到公司进行了现场参观，对公司始终坚持“公司+基地+农户”的办厂方向和走资源节约与综合利用的发展路子，潜心打造循环经济链条的做法给予了充分肯定。

煤海深处展英豪

在泾河边上，在百里矿山，有这样一位青年，远离了亲情厚意的亲人，远离了繁华喧闹的城市，只身一个来到了这个寂寞的战场。没有敌人，没有牺牲，却要付出无数的心血和辛劳，在这里必须要有一种耐得住寂寞的坚韧毅力和刻苦钻研、默默奉献的敬业精神，这是一个奉献的战场。

高虎，1986年出生，xx年毕业陕西能源职业技术学院，现任彬长集团大佛寺矿业公司综采一队机电班一名检修组长，xx年参加工作至今，无论春夏秋冬，他始终坚持求真务实，勤奋工作，搏击煤海，无怨无悔。以饱满的工作热情，严谨的工作作风，实现了一个共产党员的人生价值和追求。

xx年，他从一名在校学生转变成了一名煤矿工人，作为一名刚步入工作岗位的他，就给自己制定了工作态度和人生规划，面对自己机电方面实际动手能力的不足，他自告奋勇，主动要求去机电队实习，在机电队他勤于进修，勤勤恳恳、孜孜不倦，不耻下问，向师傅、同事就教，在全力向师傅学习实践经验的同时还不忘提高自己机电方面的理论常识。为了进一步全面提高自己在机电设备方面的检修能力，他又来到了机修车间，专门学习煤矿各种开关的检查和维修知识。经过各种学习使他从一个不懂社会的学生成为一名超卓的机电维修工。为自己在综采队担任电钳工奠基了坚实的实践经验和理论基本。

一、以精湛的技术确保安全生产

虽然年轻，但有技术，在煤矿生产一线摸索了3年多的高虎同志深知，安全是煤矿天字第一号工程，一切工作都必须以安全为中心。作为一名电钳工，没有一定的机电检修技术是不能保证工作面的安全和正常生产的。因此，他在平时的工作中认真细心、分析归类、总结经验教训，慢慢的总结出属于自己的一套机电检修技能，xx年4月，井下40106工作面煤机突然出现异常，煤机正在运转时有一滚筒突然停止转动，重启煤机时又发现不牵引，不能行走，频频出现各种异常现象，所有人都不知道该如何处理，这时已经是晚上十一点多了，听说这一情况的他立即请示下井检查，等他到工作面的时候煤机已经 * 无法运转，他就立即对煤机进行全面检查，在打开煤机显示盖板后判断是plc出现故障，依靠他以前所学到的知识，在十分钟内排除了这一故障，使煤机得以正常开启，排除了安全隐患，同时也减少了影响正常生产的时间。

在xx年9月份的时候，综采二队在40108工作面组织生产，控制煤机和刮板运输机的常州联力6组合开关出现问题，导致前部刮板运输机不能独立开启，在开煤机的时候前部刮板运输机可以开启但是高速不能启动。在凌晨两点的时候，接到区队电话的他立即下井查看，经过半个多小时的仔细检查发现组合开关终极电源模块处有一根小线松动导致接地，因此影响开关的正常运行，经过处理后一切恢复正常。确保了回采工作安全顺利的进行。

二、强化教育培训，全面提升员工技能素质

在生产一线打拼了多年的高虎深知，要实现安全生产，最根本的因素是提高全员的技能素质和发现问题、排除隐患的能力。面对公司区队大多数都是刚从学校毕业的青年学生这一现象，他以安全教育为突破口，经常利用周一、周五学习时间向大家宣传安全方面的知识，全面提高广大新员工的安全意识和防范能力。为强化安全规程、质量标准化标准、技术措施的学习，他平时根据实际情况对作业人员实行随时随地、实情实景的“现场互动教学法”，手把手地教新员工，边教边告诉他们要注意的事项。通过这种交互式讨论、互动式教学，大大提升了员工的安全和技术素质。正是因为他有这样精湛电器检修技能，才创造了40108工作面三个月零影响的记录，为大佛寺矿业公司安全生产奠定了坚实的基础。

三、尽其所能，始终树立“节材降耗”的思想品质

高虎同志在维修设备的过程中，始终是把“节约”放在第一位。在保证安全的前提下他总是把能修复的设备尽量修复，不能修复的设备拆了当配件使用。做到“修旧利废”，“ 节材降耗”。高虎利用自己所学到的电子技术专长，修复了许多被认为报废的电子线路板、开关电子插件、各类开关综合保护装置等等，仅此一项就给矿上节约了数万元资金。 “求真务实，做一个锐意进取的实干家”，他常用这句话勉励自己。工作中思维活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，开拓意识强。同时，他谦虚好学、为人随和、性格活泼、善于思考、处事稳重，形成了自己

独特的人格魅力，平时团结同志、尊重领导，在同事当中树立了一定威信，相信他将在以后的工作当中表现会更出色。

四、勤恳扎实，干工作就是要干到最好

自古忠孝两难全。在他心目中，工作的事再小也是大事，自己的事再大也是小事。当别人问起他本人时，这些年机电检修工作为啥做得这么好?他总是笑嘻嘻地说：“工作中时时刻刻注意安全，时时刻刻向别人学习，时时刻刻在实践中总结经验”，高虎本人在职工中是没说的，领导安排干啥活，他就干啥活，不论白天黑夜，不干完决不收“家伙”，大家都说这年轻小伙有股子“牛”劲，只知道干活，不知道休息。在井下艰苦的环境中，他坚持月出满勤，班干满点，不休工，头痛脑热坚持上班，一心扑在工作中，从未因家庭锁事误过工。在他的工作范围内。每一根电缆是否完好，电器是否有失爆现象，开关动作是否灵敏等等，有无问题都能做到先检查，后运转。在汇报上，做到认真仔细，不厌其烦。及时与队领导取得联系及时汇报情况，排除不安全隐患

五、德性涵养好，是个热心人

高虎同志为人憨厚，待人诚恳，也是因为年轻，和工友之间经常以兄弟相称，只要谁需要帮忙总少不了他 * 身影。带班组员工亲如兄弟，遇到其他员工不懂的问题时，他总是不厌其烦地给他们一遍一遍的讲解，直到教会徒弟。许多新员工都愿意拜他为师，因为跟着他可以学到好多真本事。他真心为大家办事，用爱心、诚心、公心、感染班组成员，形成凝聚力，提升班组的战斗力。他爱说爱笑，在上

下班的路上，大家总是被他逗得哈哈大笑，大伙忘记了工作的劳累，都沉醉在欢声笑语中。自参加工作以来，由于工作上进，态度端正，吃苦耐劳，团结同志，为人忠厚，品德高尚，处事能力较高，逐渐成为电气检修方面的技术骨干，无论是自己的任务或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和帮忙完成，不拉集体的后腿，不丢区队的形象，能以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作。

“桃李不言，下自成蹊”。有的人是说了再做，有的人是做了再说，有的人是说了不一定做，有的人是做了不一定说”。高虎同志就属于做了不一定说的人。面对成绩和荣誉，他说“成绩是大家的，我只做了我应该做的”。 虽然年轻，但是他用自己的人格魅力与精神品质赢得了领导的认可和员工的赞誉。“路漫漫兮其修远，吾将上下而求索”。他将一如既往地保安全、抓质量、促生产，搏浪潮头、勇于探索，谱写着奉献煤海的新辉煌。

今年“五四”青年节，团县委隆重表彰了“全县十佳青年创业明星”，××*枣业合作社理事长××*便是其中之一，他敢想敢干、艰苦创业，扬枣业之龙头，为群众谋福利的动人事迹，被干部群众广为传颂。

潜心钻研兴枣业

xx年，新世纪的钟声刚刚敲响，22岁的××*高中毕业后，怀着建设家乡的雄心壮志，回到了故乡——瑶峰镇北山底

村。面对着人均一亩的瘠薄土地，这个新时代的青年人十分清楚：仅靠传统的种植模式和种植办法是难以致富的。经过认真地调查和周密地分析，他将所学的理论知识与本村水少、地薄的实际状况结合起来，将宜种宜栽的植物同市场价格、产品销路结合起来，最后选中了一个致富门路——栽植大枣。

在父亲的支持和帮助下，他首先在自家的责任田里栽植了三亩冬枣树。买了多种枣树管理的书籍，晚上细心钻研，白天田间实践，经过苦心钻研，精心管理，一年初见效益，二年亩均三千，第三年，他的枣树亩产跃过1000公斤，亩均收入超过7000元。种枣在周围村子小有名气。然而，他并没有满足取得的成果，为了让红枣产业上规模、上效益，带动乡邻共同种枣至富，xx年春，××*在山下平川地带承包了200亩土地，建立起全县第一个红枣示范基地，同时，成立了夏县红枣研究所的网枣业公司，建立了夏县红枣协会，使全县种植枣树的枣农和乡土专家聚集一堂，或听外地专家授课，或共同研究红枣生产，互相交流种枣经验，从而大大推动了全县枣业的迅速发展。

拜师求艺历苦辛

随着枣业生产的迅速发展，××*越来越感到知识的缺乏和技术的落后。他从报纸和互联网上看到山东、河北等地鲜枣产值过万元，于是千里拜师求技。xx年“五一”，他安排好基地的工作后，不顾路遥人挤，独自踏上去河北的火车，由于没有座位，他在车上整整站了17个小时，他的精神打动了河北沧州农科院枣业研究所所长王继贵，王教授欣然接受了××*的邀请，亲赴夏县指导枣业基地的生产，并肩负起顾问之职。xx年初，××*又去省农科院果研所拜访李登科副所长，不料到太原下车后，发现钱包被偷走了，没钱乘车，更没钱吃饭，他忍饥挨饿步行30余里地赶到果研所。然而，李所长却去邻县下乡，一时回不来，××*只好在办公室里等待，直到傍晚7点多，李所长才回来。他看到风尘仆仆、精神欠佳的××*，忙问××*吃了饭吗？××*含泪告诉了当天发生的事，李所长十分感动，当机为他安排了食宿，次日又让他带回了10余种新品种的枣芽，让他回家在示范基地里嫁接，并答应做夏县枣业的技术后盾。

此后，他又到山东、河北、北京等地拜师求艺，先后与山西枣业联合会、山西农科院果研所、中国枣业研究中心等单位达成技术共享合作协议，聘请了河北沧州枣业研究所长王继贵教授、山东冬枣专家王振坤等作为技术顾问，从而大大提高了示范基地枣业生产的技术，增强了基地枣业的经济效益，扩大了示范基地和枣业协会在全县的声誉。每天，示范园里人来人往，取经枣农络绎不绝。xx年，××*以夏县红枣协会的名义，牵头对禹王、胡张、裴介等乡镇的2万亩枣树实施了无公害综合技术承包，使红枣优质率达到了96.3%；
亩产平均提高20%多，增收1572万元，当年，红枣协会获得省科技厅“农村技术承包三等奖”荣誉。

做大做强为枣农

为了进一步把枣业做大做强，xx年底，××*在红枣协会的基础上，组建起集生产销售、科学研究、宣传推广为一体的××*枣业合作社，提出了“走合作路、启科技门、绘致富景”的发展口号，采用“合作社+基地+农户”的模式，运用 “五统”（统一建园、供应、技术、品牌、销售）、“三免”（信息、技术培训、上门指导）、“一低”（低于市场价供应农产品）、“一高”（高于市场价销售产品）的管理方法，深受枣的欢迎。各村枣农纷纷加入。

××*经常同技术人员一起，深入到社员枣园中进行技术指导。秦家埝的秦志勇几年前载植2亩冬枣，因缺乏技术、不懂管理，入社之前枣树均为零星挂果，年收入仅几百元。加入合作社以后，通过专家指导、技术培训，所产枣果色泽、亮度、甜度均有了大的突破，提升了单位枣果的含金星，亩均产量也达到了4000斤，年收入亩均16200元，秦志勇本人也成了本村及附近小有名气枣树专家。河津的堡子沟村，有栽植枣树的传统，但由于品种落后，管理方法不当，导致枣果质量差、产量低，经济效益不好。该村村委会携部分群众代表来合作社参观学习后，由合作社选派专家深入该村经实地考察，对该村的800亩枣树全部进行了高接换头、品种更新，使该村的枣果产量、效益连年提升。该村的138户枣农均自愿加盟入社，枣林由合作社进行科学管理。