下面是小编为大家整理的个人党性分析材料(中青班),供大家参考。
个人党性分析材料(中青班)
时间过得好快,转眼中青班的学习已经告一段落,短短的X天时间里,经过交流讨论、拓展学习、课外实践等丰富全面的教研活动,沉浸在知识和锻炼的海洋里,使我真正感受到了团结活泼、严肃紧张、和谐友好、相互研讨的良好氛围,收获颇丰,感受深刻。经过这段时间系统的学习,我深入领悟***新时代中国中国特色社会主义思想的深邃内涵,深刻反思自身在思想、工作等方面存在的不足,认真剖析原因,达到了自我教育、自我提高,自觉提升党性修养的目的。
一、党性认识和主要收获
搞好理论学习,政治素质和思想水平有所提高。学习期间,我自觉按照教学安排,课堂上认真听讲,仔细领会,自学时间刻苦读书,结合实际深入思考,努力做到在学习思考中“想明白”、在集体研讨中“讲明白”,坚持理论联系实际,注重学以致用,坚持做到真学、真信、真懂、真用。一是比较系统地学习和掌握了X等基本原理,对贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和加强党的执政能力建设的重要意义有了更加深刻的认识。二是认真学习了礼仪、情绪化管理、沟通技巧、创建学习型团队等方面的新知识。通过学习,拓宽了知识面,促进了知识更新,改善了知识结构,提升了文化层次,开阔了视野,充实和丰富了自己,驾驭实际工作和应付复杂局面的能力有了一定提高。
发扬优良学风,解决实际问题的思路有所拓展。在学习中,我注重发扬理论联系实际的优良学风,着力在提高解决实际问题的能力上下功夫,努力提高工作能力和工作水平,确保学习取得成效。
一是更加坚定中国特色社会主义政治制度自信。***总书记关于中国特色社会主义政治制度建设的思想十分丰富,其逻辑理路严谨而清晰,坚持了马克思主义政治发展的科学理论品质,与人类社会政治文明的演进相向而行,合乎世界潮流,适合中国国情,是马克思主义政治制度建设思想中国化的最新成果。在这一逻辑的指引下,我们有理由相信:我国社会主义民主政治制度会越来越完善,一定能够为我国全面建成小康社会、实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴提供有力的制度保障。二是紧密联系工作实际,深入研究现实问题,提出解决方案。随着X工作的深入,农村五治工作任务仍然十分艰巨,比如,治房确权体系不够完善、村庄规划没有能够同步跟进、户籍政策不匹配等政策问题给治“房”工作造成了一定限制。还有,部分基层干部对农村“五治”、乡村振兴的认知还停留在工作层面、专项任务上,没有深层次与“三农”工作、乡村治理工作结合起来理解。
加强沟通交流,团队意识和大局观念有所提高。为期X的党校生活,除了理论知识方面的学习,收获最大的是结交了这么多各条线的同学,从他们身上学到了很多书本上学不到的东西,给我树立了学习的榜样。在学习期间,大家讲大局、讲奉献、讲团结、互相关心,互相帮助,十分珍惜同学间的友谊,建立了深厚的感情。期间学到了知识,增强了组织协调能力,使自己多方面得到了锻炼和提高。通过学习,我进一步认识到我们督察工作的开展需要各部门的配合协作,需要破除本位思想,需要树立牢固的全局观念,才能为全镇各项重点工作和中心工作的有效推进凝聚力量。
二、存在的主要问题
通过对自身的思想和工作实际进行检查,发现自己离党组织和人民群众的要求还存在一些差距。
学习理论、改造世界观存在差距。一是理论学习的自觉性还不够高。没有坚持始终将理论学习放在首位,工作相对较轻松时,学习抓得扎实;
工作量大时间紧张时,没有注意挤时间学习,未做到以高度的自觉性和政治责任感持之以恒地抓好学习。二是理论学习的系统性不强。学习中存在实用主义倾向,自己主要抓X工作,对D建理论、X的学习抓得紧些,学得深透一些,而对其他工作诸如X等方面,仅从把握党的方针政策方面去学习,深入系统地钻研不够,对X思想还缺乏系统把握。三是改造世界观的主动性还不够强。没有经常性地自觉运用马克思列宁主义的立场、观点和方法改造自己的世界观、人生观和价值观。没有融会贯通地把学来的东西运用于指导工作实践,在工作实践中深入思考总结得不够,对发现的问题也容易放过,未能及时梳理撰写理论文章,用以指导自己的实践和启发他人。
宗旨观念树得不够牢固,与群众的愿望存在差距。一是关心群众疾苦、解决群众具体困难方面做得不够。对干部的思想及工作状况、身心健康关心不够,没有做到经常深入干部中交心谈心,对他们的所思、所盼了解不多,对他们关心的问题解释不够透彻,解决不够及时,除了及时组织落实干部生病看望、科级干部定期健康检查制度外,对干部监督管理、教育培训、家庭困难等方面的问题未及时建立健全保障机制。对基层困难群众,除了平时走访慰问,送点农用物资、生活必须品并给予适当接济外,未能站在一个县级领导干部的高度出谋划策,没有很好地结合分管工作实际抓好助民增收、促进发展、构建和谐社会长效机制的建立,确保扶贫扶智长期见效。二是联系群众依靠群众的观念不强。在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议,未能很好地汲取群众的智慧和营养,未能认真学习总结和利用群众创造的新鲜经验。在制定工作思路、解决问题时,了解群众意愿、集中群众智慧、倾听群众呼声不够,一些工作未能及时反映群众的愿望和要求。
开拓创新不够,与现实工作要求存在差距。随着社会经济形势的发展,客观条件的变化,我的思想观念也得到了进一步的更新,但与时代要求、现实工作需要还不相适应,具体体现在以下两个方面:一是没有完全按照建立完善社会主义市场经济体制的要求,深入研究D建工作方法,对当前形势下干部队伍建设、党的基层组织建设、党员队伍建设中出现的新问题、新矛盾把握不准,因地制宜开展工作的方法、抓手不多,特别是在科学考核干部政绩方面做得不够好,导致有的工作措施与客观条件要求不相符合,使得D建工作在推动经济建设中的力度不大,效果不够明显。二是干部人事制度改革步子迈得不够大。干部人事工作直接涉及到干部的成长和个人的切身利益,本人有求稳怕乱的思想,对过去一些已不适应当前形势要求的管理办法、制度,只是摸着石头过河,试着干,未能大刀阔斧地兴利除弊。
三、党性分析
理论功底不深,是导致党性党风存在问题和差距的根本原因。
一是由于没有学深学透科学理论,对于其实质、立场观点理解不深,就不能做到及时改造自己的主观世界,及时校正自己的世界观、人生观、价值观;
没有学深科学理论,就不能很好地运用理论指导工作实践,不能在实践中大胆开拓创新,推进各项工作。
二是加强党性锻炼,就是要用马克思主义的辩证唯物主义、历史唯物主义和科学社会主义思想武装自己,努力使自己始终保持工人阶级的先锋队性质,积极实践X重要思想。由于加强党性锻炼不够,自我要求的尺度就放宽了,在工作和生活中加强自我教育、自我批评和不断反省自己的自觉性就不够高,时常自我感觉良好,不能及时检查自身不足,达到不断完善自我的目的;
由于加强党性锻炼不够,积极主动深入基层听取群众的意见不多,在工作方法、思想方法上因循守旧的多,凭经验、凭感觉、用老办法办事的时候就多,开拓进取、求实创新的意识不强,廉洁自律的标准也不够高。
三是自己虽然牢记中国共产党要始终代表广大人民群众的根本利益的要求,但在实践中,对如何代表、怎样代表领悟得不深,把握得不准,理解存在片面性、表面化,因而导致关心群众疾苦的行动仅体现在走访慰问,力所能及地送一些物资、现金解决少数群众的燃眉之急,却没有从根本上寻找解决问题的办法措施,没有在建立健全惠及大部分群众的惠民利民机制上下功夫。
三、今后努力方向
我今后要认真落实“公道正派从我做起,严谨务实带动他人”这一自己提出的箴言口号,做到以下几个方面。一是强化终生学习意识,不断提高理论水平和实践能力。在新形势下,新事物、新矛盾、新问题、新情况层出不穷,对我们的政策理论水平和工作能力提出了新的挑战和新的要求,如拘泥于现有知识水平,就难以适应新形势和新任务的需要,推进各项工作的深入开展。因此,自己一定要大力发扬我党理论联系实际的优良作风,坚持不懈地以发展的观点和创新的精神,按照“学习、学习、再学习”的要求,认真学习X重要思想,不断用科学理论武装自己的头脑,改造自己的世界观、人生观和价值观,努力提高自身素质。
二是强化执政为民意识,进一步密切党群干群关系。全心全意为人民服务的宗旨,决定了我们党的领导干部必须按照X重要思想的要求,始终把代表最广大人民的根本利益作为自己一切工作的出发点和落脚点。因此,自己今后要着眼实践党的宗旨,坚持执政为民,树立正确的权力观,坚持一切行动从维护和发展群众利益出发,坚持一切为了群众,把群众的冷暖放在心上,把群众的利益放在第一位,把满足人民群众的需求作为第一追求,时刻想群众之所想,急群众之所急,多深入群众听取民声,了解民情,解决民忧;
把群众拥护不拥护,高兴不高兴,答应不答应,赞成不赞成,作为想问题、办事情的第一信号,诚心诚意为群众办实事、办好事。具体到组织工作来讲,就是要严格按照“对己清正,对人公正,对内严格,对外平等”的要求,牢固树立“公道正派”的核心价值理念,在干部工作中不谋私利,在干部问题上不徇私情,在干部任免上不存私心,在干部方案上不揣私货,身先士卒,做好表率,坚决整肃组织工作中的不正之风。
三是强化政治责任意识,锲而不舍地围绕“发展第一要务”开拓创新。按照X重要思想的要求,坚定不移地同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。突破旧思想、旧观念的束缚,树立落实科学发展观和正确政绩观,开拓创新,大力发扬创新精神,时刻走在时代的前列。我们要抓住D建和干部工作中的薄弱环节,重点突破,全面推进,不断开创工作新局面。
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