2024年度外科年度总结3篇

外科年度总结外科是一个积极向上、充满活力、团结协作、乐于奉献的科室。20xx年，随着全国卫生系统改革继续深化，卫生部“医疗质量万里行”活动的深入开展以及下面是小编为大家整理的外科年度总结3篇,供大家参考。

外科年度总结篇1

　　外科是一个积极向上、充满活力、团结协作、乐于奉献的科室。20xx年，随着全国卫生系统改革继续深化，卫生部“医疗质量万里行”活动的深入开展以及医院基础设施不断完善和MRI机器的投入使用，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终本着“以病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”的服务宗旨，，并始终把这一宗旨贯穿于外科医疗工作的全过程。外科作为医院临床一线重要科室，在医院各级领导和护理部的关心支持下，针对往年制定的目标规划，全体医护人员不懈努力，全年门急诊共诊治病人38272人次，病房共收治病人1515人次，全年完成经济收入共万元，取得了社会效益和经济效益的双丰收。现分别从以下几个方面进行总结：

　　一、人员基本情况：

　　现有医生26人，博士1人，硕士6人，本科19人；其中高级职称7人，中级职称13人，住院医生6人。

　　二、在精神文明建设与科室管理方面：

　　积极倡导以人为本，坚持以病人为中心，以质量为核心，使“温馨、便捷、优质”的服务理念深入每一个科室职工的心中，以病人满意为标准，全心全意为患者服务。

　　1、积极开展精神文明建设活动，展现科室良好风貌。对职工进行爱岗敬业等各种医德医风教育，不断提高职工综合素质，全年科室上下无违纪行为。职工精神风貌显著改善，在医疗工作中涌现出许多诸如拒收红包和财物、以院为家、视患者为亲人的感人事迹。积极响应医院组织的义诊、体检、捐款、献血等活动向社会奉献爱心。强调“患者利益无小事”，一切为患者服务。

　　2、切实加强制度作风建设，增强了科室领导班子凝聚力、战斗力。科室以xx年上海市医院管理年活动与xx年卫生部“医疗质量万里行”活动的契机，继续深化“病人为中心，以医疗质量为核心”，提高医疗质量，保障医疗安全。加强对职工岗位职责、核心制度及法律、法规的教育，强调合法服务。既注重保护、尊重患者利益也积极避免医患纠纷发生，树立医院科室良好的服务形象。大力提倡科室成员之间的团队精神，团结协作，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，保证正常医疗服务工作的顺利开展。使每位职工都能真正感受到外科这一大家庭中的温馨，提高了科室的凝聚力。

　　三、临床医疗工作方面：

　　以医疗业务工作为主线，以狠抓医疗质量为工作重点，严格执行医疗工作制度，加强业务学习，结合自身特点，增加业务发展方向，增强科室业务竞争力。在实际工作中，以提高技术水平为重点，改进服务设施，加速人性化服务进程。在20xx年统计年度中，门、急诊人数、手术率均有提高，院内感染率、死亡人数等均有所下降。医保总费用有所增加，但因为急诊高龄保守治疗病例增多，均次费用、药费比例增加幅度较大。

　　1、建章立制。以规章制度约束人，根据医院制定的有关制度以外，还针对科内存在的薄弱环节，先后完善制定了“术前辅检登记”，“每周重大手术讨论”，“疑难、危重病例科内讨论零报告”、“老年病人高龄风险告知”等一系列相关的措施，这有力的保证了外科工作的顺利开展，进一步预防医疗纠纷的`出现。完善主任、主治医师带组负责的各级医师的岗位责任制，；坚持从“三级会诊、病历讨论、病历书写、医生交接班等入手，重点加强了科室的“三级”查房制度，特别是对六类病人（疑难、重危、离休、高龄、特殊、疗效差）的查房；每天至少两次查房，早上八点各组医生自己查房，下午三点半巡视病房，接待病人和家属的咨询，晚上值班组查房；对疑难、重危及重大手术病人及时进行科内讨论、院内讨论乃至院外会诊。同时，抓好青年医务人员基本功训练，有计划有步骤开展培训、技术操作比赛，强化医疗质量意识和安全意识。

　　2、科室人员在临床工作中遵守各项规章制度，严格按照外科诊疗常规办事，安全行医，依法行医。科内狠抓医疗环节质量，规范病史书写，由手写病史过度到列项式病史再到目前的电脑化病史。加强重视与家属及病人沟通，对已出现的不足之处及时弥补，对死亡病例及时讨论吸取教训，有效地预防及减少了医疗纠纷，杜绝了医疗事故的发生。切实执行好规范的交接班制度，特别是做好手术病人、重危病人、急诊病人的交接班，危重病人坚决要求做到各级医生床边交接班；坚持每天早晨的外科大交班；加强围手术期的准备及危重病人的心肺功能支持。规定无论大小手术，都必须有高年资医师参加，从而提高手术治疗的成功率，缩短手术时间，减少手术并发症，加快病人术后的恢复，保证医疗质量的总体提高，最大限度地减少医疗纠纷。

　　3、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。

　　4、加强业务交流学习，营造良好的学习氛围。坚持每月2—3次业务讲课，根据近期特殊病例开展专病专题学习（如腹外疝的治疗，乳房癌术后积液的防治，急性胃扩张的处理等）。及时了解学科的国内外最新进展，及时了解新理念和新技术，对指导我科临床工作起到极大作用，很多诊疗方案更人性化。经常开展多科病例讨论，参加院内业务学习，派人参加全国及全市学术会议、进修。选派蔡澄主治医师参加胆道镜取石的进修。要求住院医师每年撰写一篇以上综述或论文，主治医师以上每年撰写一篇以上高质量的论文，努力创造科室的学术氛围，提高科室人员业务素质，增强科室的业务竞争力。我科作为虹口区胃肠道肿瘤诊疗中心，在全科规范、细化了各胃肠道肿瘤诊治流程、手术操作、肿瘤分期等具体工作。区级科研在研课题1项《腹腔内化疗治疗胃肠道癌肿的临床研究》，已处于资料收集、整理阶段，准备论文书写。

外科年度总结篇2

现将护理工作总结以下：

一、加强三基三严培训，进步护理服务水平

1.组织护士学习护理核心制度和各项应急预案，每月有计划的对各个核心制度应急预案进行考核，核心制度、应急预案的学习在科内已成为常态工作。护士通过核心制度的学习，自觉地将核心制度应用到平常工作中，养成了良好的工作习惯，确保了病房的护理安全。

2.每个月定期组织业务学习，全年共进行业务学习40余次。其实不断完善科内护理常规。拓宽了护士的知识面，进步了护士理论水平。在对患者的健康宣教中，体现了护士们较高的知识水平，遭到患者、家属及医生的一致好评。

3.每个月坚持展开护理病例讨论，针对护理疑问病例，危重症病例，全科护士展开讨论，各抒己见，进步了护士对疑问危重病人的护理水平，同时又将可能发生的`护理题目想在前头，进步了对护理题目的预感性和应对能力。

4.每个月科室加强对不常见的护理操纵的考核，找出共性题目，及时纠正。通过一年来的三基三严培训，使护士的业务水平不断进步，为患者提供更加优良的服务

二、加强护士素质教育，进步护理服务质量，积极展开人性化服务

1、科室内年轻护士作为主要气力，既为我科增加了生气，注进了新鲜血液，同时又为病房的管理工作提出了更高的要求。为了使各层次的职员都得到公道的有计划的培训，年初，科内重新制定了各层次职员的培训计划。规定带教老师和延期实习学生每周依照计划完成各项实习工作。延期实习同学每周完成2篇实习笔记。同时每个月重点检查1-2名低年资护士自我学习的情况，催促低年资护士加强专科学习。

2、针对病房年轻护士多，处理纠纷等突发事件的经验相对不足，更加重视对护士沟通能力的培养。利用疑问病例讨论时间、生活会等鼓励护士参加讨论，以培养其沟通能力。并根据具体案例，具体分析，组织讨论，教会年轻护士学会处理题目。

三、积极展开优良护理服务示范工程、积极展开人性化护理

1、展开优良护理服务工程伊始，科室召开了生活会，将相干的精神传到达每名护士，向大家说明，为何要展开这项工作，获得科室护士的认可。

2、重新规划了各班职责，由责护全权负责患者的一切处置、病情观察、健康宣教等。护士长、医治护士在病房工作高峰时参与。

3、积极组织科室护士进行基础护理操纵大练兵，为了能将各项生活护理操纵更好的提供给病人，我们先在自己的身上练习，并且精益求精生活护理用具。一次次的练习，一次次的改进，一次次的自我体验，使我们的技术愈来愈纯熟，也保证了我们为患者提供优良的护理服务。

4、加大病房安全管理。我们从病人一进院开始就进行细致详实的安全教育，预防可能发生的跌倒、烫伤等事件。签好各项告知书，针对每个患者做好相干危险因素的评估，并根据危险分值做好相干的预防措施。如穿防滑鞋、床头挂跌倒警示标识、科室走廊挂放跌倒展板等等。

四、科室不足

1.低年资护士工作能力，突发事件应对能力及心理素质有待进一步进步。

2.作为年轻护士长，管理经验不足，科室管理能力有待于进一步进步。

五、工作假想

1.制定20xx年科室工作计划，制定具体的培训计划，使科内护士培训规范化。

2.根据80后护士的特点，重视低年资护士工作能力、心理承受能力的培养，使她们尽快的成熟，更好的投进到工作中。

3.进步本身业务水平，加强管理知识的学习，进步本身管理水平。

外科年度总结篇3

　　20xx年是我参加工作的第一年，我在院领导及护士长的关心和直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，熟练地掌握了各项临床操作技能，现将工作情况总结如下：

　　一、实践学习

　　自今年5月进入本院参加工作以来，在这不足一年的实践学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。

　　外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比叫忙。琐碎。

　　记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责，，明确了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

　　普外科护士工作总结：通过近一年的学习，除熟悉了科室的业务知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习了及其法律法规，积极参于医院组织的处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，工作总结平时坚持参加科室每周五的业务学习，护理人员三基训练，在近一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。

　　二、不足有待改进

　　当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的.职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。

　　在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。在即将迎来的20xx年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。