2022镇“三强三提”促青年工作高质量发展经验材料（完整文档）

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X县X镇青工委成立以来，牢牢抓住青工委建设这个牛鼻子，围绕青工委“干什么”、“怎么干”的问题，提出“三强三提”的工作思路，积极作为，推动青年工作高质量发展。

一、强机制、提内力，组织凝聚力不断增强

注重在强化机制和提升内力上下功夫，不断增加自身实力。一是完善工作机制，提升工作合力，每季度由青工委主任召集青工委委员召开会议，进行阶段总结、研究重点工作、制定工作计划。每半年召开一次全体成员会议，对工作计划和工作重点进行集中讨论和集中安排。形成青工委主要领导带头抓、长效抓，各委员具体抓、深入抓、务实抓，成员全员参与齐上阵的工作格局。二是充实调整队伍，提升战斗力。根据新时期农村青年缺技术、缺知识的特点，今年有针对性地吸纳引进有能力、有技术的优秀人才X余人，其中科技人才X人，农业人才X人，乡村好青年X人，创业人才X人。三是加强学习培训，提升学习能力。先后X次组织青工委成员到外地进行集体学习交流观摩，将各地青工委运行的先进理念和优秀成果消化吸收，用于指导自身实践，注重从电商培训、新农民培养、助力求职务工等方面提升成员的能力。四是提高与团的融合度，提升内生动力。在今年团组织换届中，发掘推荐了一批优秀青年加入到候选人队伍，共有X名青工委成员成功入选，并担任村团组织书记。青工委委员加入团组织管理队伍，有效增强了青工委自我提升的内生动力。

二、强宣传、提站位，思想引领力不断增强

注重加强宣传工作，努力把牢思想之舵，高扬信仰之旗，不断提升团员青年的思想凝聚力。一是做好党史学习教育，筑牢信仰之基。以庆祝建党一百周年为契机，先后组织开展“年轻干部党史学习”、党性教育基地主题实践、“传承红嫂精神，巾帼心向党”主题宣讲，抗战老兵讲述抗战故事、录制百名建国前老党员讲党史、“红领巾小小讲解员”等一系列党史学习和教育活动，累计吸引x多人参加。二是加强宣传推介，扩大青工委知晓率。通过网站、公众号、微信群等，将青工委开展的活动向企业和农村社区广泛传播，在镇村群众、特别是青年群体中获得了良好的反响，提升了知晓率。三是加强示范引领，增强青工委吸引力。充分发挥青工委委员示范带头作用，将青工委打造为青年提高技能、发挥作用、获得荣誉感的平台，带动和吸引了广大企业、村居、镇直单位青年们的参与热情。

三、强作为、提能力，大局贡献度不断增强

注重有所为、有所进，不断提升工作干劲。一是积极开展志愿服务活动，树牢青年品牌。青工委牵头先后开展了X余次志愿服务活动。针对困难儿童家庭，募集资金X万余元，申请上级补助建设了X处“希望小屋”，牵手关爱行动、亲情陪伴、感受城市等活动让X余名儿童受益。针对孤寡老人群体，先后组织开展了五四青年节走访困难老人、金辉助老棕情端午、走访百岁老人、走访建国前老党员、爱心义诊发放药品等活动，发放物资价值X万余元，X多名孤寡老人受益。二是围绕中心工作，发挥青年作用。针对防溺水工作，先后组织开展了“塘小青”志愿服务、“XX小学堂”救护培训、防溺水集中宣传、安全公益课堂等特色品牌活动，培训X余名青少年，有效助力了全镇广大青少年在安全健康的环境成长。在企业安全生产方面，引导企业创建青年安全示范岗，将安全生产“传帮带”思想导入企业抓安全生产的全流程。目前青年安全示范岗已经在X余家企业试行，参与人数达X余人。在网格化管理方面，来自全镇X个社区的X余名青年加入到网格化队伍中，深度参与网格化管理工作，发挥青年群体运用智能化和信息化等参与社会管理的优势，有效提升了基层社会治理的效果。