国有企业基层组织工作条例应知应会测试卷附答案（范文推荐）

下面是小编为大家整理的国有企业基层组织工作条例应知应会测试卷附答案（范文推荐）,供大家参考。

国有企业基层组织工作条例应知应会测试卷附答案

一、单项选择题：(每题3分，共计15题，计45分)

1.正式党员()人以上的党支部，设立支部委员会。

A.5B.7C.9D.10

2.国有企业党员人数()人以上的，设立党的基层委员会。

A.100B.80C.50D.30

3.国有企业党委一般由()人组成，最多不超过11人。

A.5-9B.7-8C.9D.10

4.国有企业基层党组织以党的()为统领。

A.组织建设B.政治建设

C.作风建设D.思想建设

5.企业应保障党组织工作经费，纳入管理费用的部分，一般按照企业上年度职工工资总额的()的比例安排。

A.0.1%B.2%C.0.7%D.1%

6.《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》适用于国有独资、全资企业和()。

A.中外合资企业B.民营企业

C.国有资本绝对控股企业D.国有资本相对控股企业

7.党员人数不足50人、确因工作需要的，经上级党组织批准，可以设立()。

A.党委B.党支部C.党总支D.联合党委

8.企业基层党组织应当严格执行()制度，届满按期进行换届选举。

A.任期B.选任C.委任D.聘任

9.加强对企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，落实谈心谈话制度，加大()力度。

A.加大提醒、函询、劝诫等力度B.加大提醒、函询、诫勉等力度

C.加大提示、函告、诫勉等力度D.加大提醒、谈话、训诫等力度

10.健全以职工代表大会为基本形式的()制度，探索职工参与管理的有效方式，推进厂务公开、业务公开，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权，维护职工合法权益。

A.会议管理B.支部管理C.民主管理D.企业管理

11.《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》自()起施行。

A.2019年1月1日B.2019年10月1日

C.2019年12月30日D.2020年1月1日

12.党员人数()的，设立党的总支部委员会。

A.100人以上B.50人以上，100人以下C.50人以下D.7人以上

13.党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生，每届任期一般为()。

A.2年B.3年C.4年D.5年

14.国有企业重大经营管理事项必须经()研究讨论后，再由董事会或者经理层做出决定。

A.党委(党组)B.书记办公会C.党员代表大会D.职工代表大会

15.企业基层党组织届满应当按期进行换届选举，上级党组织一般应当提前()提醒做好换届准备工作。

A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

二、填空题：(每题3分，共计10题，计30分)

1.建立党支部工作经常性督查指导机制，推进党支部()、规范化建设，抓好软弱涣散基层党组织整顿提升。

答：

2.坚持以()引领企业文化建设，传承弘扬国有企业优良传统和作风，培育家国情怀，增强应对挑战的斗志，提升产业兴国、实业报国的精气神。

答：

3.国有企业党委(党组)发挥()作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。

答：

4.国有企业党支部(党总支)以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作，发挥()作用。

答：

5.国有企业党组织实行()和个人分工负责相结合的制度，进入董事会、监事会、经理层的党组织领导班子成员必须落实党组织决定。

答：

6.坚持党的领导、()是国有企业的“根”和“魂”。

答：

7.经党中央批准，中管企业一般设立()。

答：

8.国有企业应当全面履行()、政治责任、社会责任。

答：

9.国有企业党组织应当落实党员的知情权、参与权、选举权、()。

答：

10.国有企业基层党组织以党的()为统领。

答：

三、判断题(每题5分，共计5题，计25分)

1.党员不足100人的，因工作需要，经中央组织部批准，也可以设立党的基层委员会。()

2.党员不足50人的，因工作需要，也可以设立党的总支部委员会。()

3.国有企业党委(党组)书记、董事长一般由一人担任，总经理担任副书记。()

4.正式党员不足7人的党支部，设立1名书记、1名副书记。()

5.国有企业基层党支部书记一般有3年以上党龄。()

答案：

一、选择题：

1.B2.A3.A4.B5.D6.C7.C8.A9.B10.C11.C12.B13.D14.A15.D

二、填空题：

1.标准化2.社会主义核心价值观3.领导4.战斗堡垒5.集体领导

6.加强党的建设7.党组8.经济责任9.监督权10.政治建设

三、判断题：

1.×解析：经上级党组织批准

2.√

3.×解析：党员总经理

4.×解析：必要时可以设1名副书记

5.×解析：1年以上党龄