2022年度“班子建设”类有关排比句大全（40条）【精选推荐】

下面是小编为大家整理的2022年度“班子建设”类有关排比句大全（40条）【精选推荐】,供大家参考。

“班子建设”类有关排比句大全（40条）

本期主题：班子建设（三）

1.善用“放大镜”，政治为先选人；
巧用“显微镜”，见微知著识人；
开启“聚光镜”，人岗相适用人。

2.在教育上坚持把政治理论作为“第一课”，在磨练上坚持把政治历练作为“第一关”，在研判上坚持把政治表现作为“第一条”，在考察上坚持把政治体检作为“第一环”。

3.敬畏组织，才会忠于组织；
敬畏权力，才会审慎用权；
敬畏纪法，才会廉洁自律；
敬畏责任，才会尽责履职；
敬畏人民，才会竭诚服务。

4.只有保证纪律的刚性和硬度，干部才有敬畏之心，才会守纪律、讲规矩；
只有彰显组织的柔性与温度，干部才有感恩之心，才会勇作为、敢担当。

5.忠诚担当好头雁，堪当重任好班子，创业奋进好气象，风清气正好生态，干群齐心好局面。

6.让无德无能者“下岗腾位子”，让为官不为者“下台丢帽子”，让违纪违法者“下场挨板子”。

7.划清“为公”与“谋私”的界限，划清“无禁”与“严禁”的界限，划清“无心”与“有意”的界限。

8.信任是正面鼓励，能有效调动人的积极性；
怀疑是负面刺激，会降低人的积极性。

9.以组织活力释放干部活力，以组织风气净化干部风气，以组织担当带动干部担当。

10.锻造坚强有力的班子集体，打造担当实干的干部队伍，形成勠力同心的浓厚氛围。

11.只有风气清，才能换届稳；
只有换届稳，才能选好人；
只有选好人，才有新发展。

12.“见错指错”的标准，“及时止错”的措施，“帮助纠错”的包容，“澄清正名”的态度。

13.更多地把好苗子“选”出来，更好地把千里马“练”出来，更快地把实干家“用”起来。

14.一把手抓是责任、是使命，不容含糊；
抓一把手是手段、是措施，必须坚持。

15.把眼光放远一点，把事业看重一点，把权力看淡一点，把进退看开一点。

16.明辨“为公”还是“为私”，分清“无心”还是“有意”，判定“无禁”还是“严禁”。

17.既要能容人之短，又要能容人之长；
既要能容人之过，又要能容人之功。

18.政治上充分信任，思想上主动引导，工作上创造条件，生活上关心照顾。

19.心里小算盘，只能让奋斗者泄气；
胸中大格局，才能够为担当者鼓气。

20.突出政治标准选贤能，注重综合全面增才能，加强激励约束提效能。

21.让有为者有位，为担当者担当，让实干者实惠，让吃苦者吃香。

22.下好“一盘棋”，把好“方向盘”，拿好“指挥棒”，送上“定心丸”。

23.坚持“高站位”，提升“落实力”，弹好“协奏曲”，念好“紧箍咒”。

24.对他人是一种帮助，对自己是一种机遇，对团队是一种共赢。

25.用好评价“计分牌”，握稳考核“指挥棒”，树好激励“导向标”。

26.多一份清醒，多一份思考，多一份豁达，多一份明悟。

27.保护担当者，支持干事者，宽容失误者，问责不为者。

28.比能力不比资历，比觉悟不比出身，比功劳不比苦劳。

29.以正面典型为“镜”抓示范，以反面典型为“戒”抓警示。

30.政治上关怀，事业上关心，工作上包容，生活上帮扶。

31.坚决抵制各种“潜规则”，当好选人用人“守门员”。

32.严管出战斗力和凝聚力，厚爱出向心力和创造力。

33.对忠诚者包容，对改革者保护，对探索者鼓励。

34.新班子必须有新作为，新形势必须有新要求。

35.少计较个人名利得失，多为党为民担责分忧。

36.从实处着眼，用实干考量，靠实绩说话。

37.拧成一股绳，心往一处想，力往一处使。

38.工作一盘棋，行动一个调，落实一股劲。

39.不是“停靠站”，而是“加油站”。

40.沟通上上下下，联结方方面面。