在学习上做一眼勤手勤脑勤，就能够成为有学问的人。下面是课件网小编为您推荐2022年上半年基层党建工作汇报及下半年重点工作安排。
一、主要做法及成效
今年以来，按照“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路，以巩固提升X为抓手，以实施X党建工程为载体，全领域推进基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，为X打造创新发展高地提供了组织保证。
（一）加强学习教育，强化思想政治根基。在抓党员学习教育中，我们注重在“学”“实”“严”上下功夫，引导广大党员干部转思想、提素质，强引领、抓落实，促进学习教育常态化、制度化。
一是打牢思想基础。以党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，制订《党员学习计划表》，为基层党组织和党员推出“主题式”菜单，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介，持续加大对中央和省委、市委关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示、政策解读。同时，把舞台和话筒交给普通党员，请他们走上讲台、当起主角，谈自己的学习体会和心得，让党员听进去、学起来、做到位。
二是创新活动载体。严格落实双重组织生活等党内各项制度，以“关键少数”的作用发挥推动全区形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动，引导广大党员亮出身份，践行履职承诺。年初，为全区X名党员统一配发新党徽，通过张贴或摆放“党员群像图”“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的办法，亮明党员身份，同时围绕工作实际和岗位特点明确承诺事项并予以公示，接受党员群众监督。如XX等，进一步激励广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。
三是强化督促检查。将抓党员学习教育常态化制度化纳入大党建目标考核内容，采取不定期督查、X巩固提升工作例会等方式，压实党建工作责任。两次对X个办事处和X个机关党组织活动开展情况进行了不定期暗访督查，结合半年党建考核对全区各级党组织进行全面考核验收，盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保学习教育扎实推进。同时，以每月第一个周二固定组织生活日为载体，每次聚焦一个主题，组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费、参加志愿服务等活动。“七一”前夕，组织全区基层党组织开展了“十个一”系列主题活动，引导党员积极践行“四个合格”，以实际工作检验抓党员学习教育常态化制度化成效。
（二）健全工作制度，不断夯实党建工作基础。从责任落实、工作制度、推进措施、经费保障等方面加大力度，为X党建工程扎实推进奠定坚实基础。
一是建立党建责任制。区、办事处、基层党组织三级层层签订党建目标责任书，并对区属党（工）委实行了“三单制”管理，在X个区属党（工）委、X个社区和X个区直机关单位建立了书记抓党建工作台账，实行每季度上报任务清单完成情况，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。
二是建立联系点制度。结合区级领导联系办事处和社区情况，建立区委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单，每位常委联系一个基层党组织，示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责，全面促进基层党组织晋位升级。
三是建立工作例会制度。建立X巩固提升工作例会制度，明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账，通过一月一主题，赛进度亮成绩，查问题找原因，交任务抓落实，有效推动了工作落实。
四是建立督查考核制度。通过建立季督查、半年和年终考核制度，督促党建目标任务完成。在半年考核中，将考核标准区分为X个类别X小项X条，按照不同标准对X个区属党（工）委进行全面考核，并作为区委目标考核的重要组成部分，形成了基层组织建设的约束、动力机制，为基层党建工作创新提升提供保障。
五是建立干部培养机制。高度重视基层干部队伍建设，按照年初印发的《关于在XX实施X党建工程方案》要求，在每个社区建立了X-X人的后备干部队伍，健全了非公企业和社会组织双向互动工作机制，推动党组织书记与经营管理人员交叉任职，着力优化党组织书记队伍结构。同时分类分层开展培训，今年X月中旬组织全区X名基层党务干部到郑州大学培训，收到了良好的效果。
六是建立经费保障制度。按照市委《关于XX的实施意见》，从区财政列支X万元，作为基层党建工作专项经费，用于阵地建设、功能提升、教育培训等。同时，各办事处也进一步加大对示范点建设的投入力度，上半年，累计投入X余万元对确定的党建示范点实施了再提升，目前，XX已改造提升完毕，XX等改造提升工作正扎实有序推进。
（三）深化“大党委”建设，区域化党建新格局全面构建。不断深化“大党委”建设，积极构建新形势下城市基层党建工作新格局。
一是完善工作机制。健全了协调议事、共驻共建和联抓联管等工作机制，坚持和完善社区“大党委”会议和“大党委”联席会议制度，按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，共同研究确定共驻共建方案、实施项目、推进措施等，协商解决社会性、群众性、公益性事务。目前，全区街道“大党工委”和社区“大党委”实现全覆盖，参与共驻共建党组织X个，吸纳兼职委员X名，今年以来，研究解决共驻共建问题X个。
二是创新工作载体。充分发挥社区党组织的聚焦服务作用，与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议，通过构建X服务网络、组建X服务团队和开展X特色服务，推进以社区党组织为“核心”，驻区单位党组织、社会组织、志愿者队伍、党员群众共同参与的共驻共建工程，探索出了一批符合社区实际、群众满意率高的服务管理载体。XX等特色品牌先后被省市媒体报道。
三是实现资源共享。由社区“大党委”牵头，充分利用社区、辖区机关事业单位、国有企业、“两新”组织等各类党组织人才、场地、健康医疗等方面的资源优势，促进共建单位资源和社区服务共享。今年以来，各办事处、社区共明确承诺共建事项X项，共享场地、物资等X个（处），实现了“事务共商、资源共享”。今年上半年，先后迎接省内兄弟县区到我区参观学习X余批。
（四）示范引领带动，基层党建工作全面提升。按照“建点连线成片、形成区（带）”的工作思路，以创建社区、“两新”组织、机关、学校等不同类型党建示范点为依托，着力打造XX党建示范区、XX党建示范带和XX党群服务中心，着力构建“一区一带一圈”党建示范格局。
一是社区典型带动促提升。今年在机关、社区、非公企业、教育等领域精心培育X个基层党建示范点，且每个示范点都特色鲜明，如XX等特色做法，深受辖区居民欢迎，取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效，充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。
二是“两新”星级创评强发展。深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作，开展以“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员，党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动。在今年X月份召开的“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会上，对X年度在党组织班子建设、党员队伍建设等各方面成效明显、社会影响较好的X个星级“两新”党组织进行表彰，并给予党建经费奖励，进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情，实现了党建工作与企业发展的双促双赢。如XX，丰富党员组织生活形式和内容，示范引领全区“两新”党建工作全面提升。
三是创新工作模式精服务。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，先后打造社区党建特色品牌X个，如XX等，形成了“一社一特色”的服务新模式。
（五）创新工作载体，基层党组织整体功能不断增强。以创新服务平台、创新组织生活形式、创新党建服务模式、创新地企党建交流机制为载体，进一步提升基层党组织服务党员群众水平
一是创新实体服务平台。依托社区XX服务体系建设，统筹规划社区服务设施建设，以党建为引领，建立集社区党组织、社区居委会、社会管理和生活服务于一体的社区公共服务中心，为居民群众提供“一站式”服务。今年以来，各社区共受理服务事项X项，办结X项，群众满意率达X%。
二是创新开放式组织生活。为全面落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，本着联建联管联用原则，通过整合机关、办事处、社区、国有企业、“两新”组织等各类资源，着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地，为基层党组织开展活动提供有力支撑，增强了党员参加党内政治生活的自觉性和实效性，使支部组织生活从封闭的“会议”到开放的“基地”，使红色“党味”更符合时代“风味”，增强了党组织生活的活力。目前，已建成X个开放式组织生活基地；X月底全部建成后，全区开放式组织生活基地将达到X个。自去年X月基地开放以来，先后有X批X余名党员到基地开展了组织生活，目前，排队预约到基地过开放式组织生活的党组织X余个X余人。其做法先后被《X日报》《光明日报》采访报道。
三是创新党建服务模式。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，先后打造社区党建特色品牌X个，如XX等，形成了“一社一特色”的服务新模式。
四是创新地企党建交流机制。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求，立足X实际，成立X国有企业党建联席会（X分会），并召开党建联席会第一次会议，研究制定了XX等规章制度，以X为抓手，进一步加强驻X国有企业（科研院所）党建工作交流，深化驻X央企、省企、科研院所党组织与地方及其他企业党组织合作，为推动国企党建工作、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台。X月初全市国有企业党建联席会第一次会议在X成功召开。
（六）丰富活动载体，党员队伍建设水平得到提升。始终把发展党员及党员的教育管理工作，作为加强基层组织建设的基础性工作来抓，不断创新党员教育管理模式，完善发展党员工作机制，全面加强党员队伍建设。
一是强化党员信息化建设。树立“大党建”理念，统筹整合现有党建网站和党员教育平台，建好用好“X党建服务平台”，通过完善党组织和党员信息库，把单向教育与双向互动结合起来，实现组织关系接转、党员发展资料、“三会一课”会议记录的线上审核、线上办理，同时，积极探索开发开放式组织生活基地网上预约、政治生日短信提醒、微信平台信息融合等项目，把线下教育动员与线上线下交流结合起来，进一步拓宽党员学习教育渠道。
二是严格党员日常管理。按照发展党员总体要求，把好关口、畅通出口，认真执行“双推双评三全程”制度，通过严格落实党员发展计划，对X名入党积极分子和X名党务干事进行教育培训，保障党员发展工作稳步推进；组织对各党（工）委贯彻《细则》及失联党员组织处置工作进行“回头看”，通过阶段排查和重点抽查，确保党员发展及组织处置工作依规有序进行。
三是深化党员教育载体。严格按照时间节点、工作要求，统筹做好省属企业退休党员整体移交各项工作，整体接收XX等X家省属企业移交的X名退休党员，通过举办新党员欢迎会、组织登门走访等形式把退休党员有序纳入社区党组织管理；在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动，结合“固定组织生活日”，持续加强党员志愿者队伍建设，广泛开展在职党员到社区报到、为民代办志愿服务、无职党员设岗定责等活动，使党员先锋模范作用得到有效发挥。
二、存在问题及不足
今年以来，在区委的正确领导下，在全区各级党组织的共同努力下，基层党建工作有典型、有特色、有亮点，取得了一定成效，但通过季度督查和半年考核也发现，工作中仍然存在一些问题和不足。
一是机关党建工作力量有待加强。部分机关党组织书记对抓党建工作思想认识上有偏差，存在着重业务轻党建工作的思想，存在着支部建设说起来重要，干起来次要，忙起来不要的问题，党建工作与业务工作顾此失彼。同时，在机关党务工作者中，基本上都是兼职，而且更换比较经常，部分同志既没有经过系统的学习培训，也没有相关的工作经历，对如何搞好党组织建设既没有明确思路，也缺少工作招法，综合素质与工作要求存在差距。
二是“两新”党组织作用有待发挥。在“两新”组织中，规模较大的党建工作机构、人员、经费能够得到有效保障，工作开展比较扎实，效果较好。但对于规范较小的企业和新社会组织党员人数少且流动性大，企业党务工作者大多身兼数职，从事党务工作的时间、精力得不到有效保证。同时，近几年由于受经济形势影响，部分企业生产经营困难，职工党员流失严重，有的已濒临破产，因此，导致党员活动无法开展，载体不丰富，成效不明显。
三是组织生活制度落实有待规范。从督查情况看，部分社区、“两新”党组织存在党支部会议记录不规范问题，有的落实“三会一课”制度不严格，有的未严格按月收缴党费规定。有的对支部固定组织生活日活动没有安排布置，组织生活开展计划性不足，存在应付现象。同时，随着省属企业退休党员整体移交等因素，全区X名党员中X岁以上退休党员X名，部分支部老龄化情况突出。而且X岁青年党员随着每年大学生毕业、求职等因素，流动性较大，在进行思想政治教育、开展党内组织活动等方面难以做到协调统一，教育内容缺少对特定群体的吸引力，影响了党组织凝聚力的提升。针对以上存在的问题，下一步我们将认真研究解决。
三、下半年重点工作
（一）持续抓实党员教育管理。
一是压实支部主体责任。始终把强化党员理想信念摆在首位，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部，真正推动全面从严治党向基层延伸。结合此次省属国有企业整体移交工作，统筹谋划各类基层单位中的党支部设置，把书记选好、把班子配强，指导基层党组织健全各项工作制度，让党支部在基层工作中唱主角，成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
二是严格落实党内制度。不断夯实“三会一课”、民主（组织）生活会、固定组织生活日和民主评议党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行，充分调动党支部的积极性主动性创造性，持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径办法，牢牢抓住党员领导干部等“关键少数”的示范表率作用，逐步形成、整体联动的总体效应，把抓党员的基本内容长期坚持、形成常态。
三是学做结合深化拓展。突出问题导向，按照X引导党员干部把自己的思想和工作摆进去，从具体事情做起，从具体问题改起，积极践行“四个合格”党员标准。紧紧围绕区委中心工作，持续强化督查调研，指导推动全区各级党组织深入查摆问题、抓好整改落实，真正把党员标准立起来，把党组织形象树起来，用工作成效检验学习教育成效。
（二）全面推进重点领域党建工作。
一是进一步提升机关党建工作整体水平。按照《机关工作条例》的要求，认真抓好部门党组每年至少听取一次机关党建工作汇报、研究解决难点问题，党组书记和班子成员要带头参加双重组织生活、带头讲党课、带头落实“一岗双责”等制度落实。进一步细化机关支部党建工作的具体制度和细则，每年至少对支部工作开展两次集中督查，通过问题的整改推动机关党建工作。按照机关党建要“走在前、作表率”的要求，强力推进“先锋队”工程，深入开展机关党员“亮身份、当先锋”活动，在窗口单位和服务行业开展“三亮三比三创”（亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，创党员先锋岗、创群众满意窗口、创优质服务品牌）活动，推行“四零服务”（服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉）制度，推出一批群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵，真正让党徽亮出来，让党旗飘起来，让党员的形象树起来。
二是扩大“两新”组织的“两个覆盖”。深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作，按照《关于深化拓展全市非公经济组织和社会组织“三集中”活动开展调研督导的通知》和“五个清”的要求及时更新台账，X月底前将全区非公有制企业和社会组织全部排查一遍，通过采取单独建、联合建、挂靠建等方式，对符合党组织设立条件的全部建立党组织，对不符合建立党组织条件的，选配能力素质强、业务水平高的党员干部担任党建指导员，不断提高“两个覆盖”率。加大商圈楼宇和园区党建力度，高标准建好“X商圈党群服务中心”，创新服务和活动载体，打造以点带面、联动共建的红色商圈党建格局。围绕“一区多园”格局，主动跟进先进制造业集聚区建设，构建“园区综合党委+企业支部”的党建模式，实现园区非公企业党的组织和党的工作全覆盖。
三是进一步加大学校党建工作力度。深入贯彻《X》，按照“县级以上党委教育工作部门或教育行政部门党组织统一领导指导中小学校党建工作”的要求，明确专门机构，配齐工作力量，确保有人抓、有人管。对民办学校党建，要贯彻《X》，按照主管部门管理为主、属地管理为辅的原则，抓紧理顺各类民办学校党组织隶属关系，推进党建工作要求进学校章程，推进党组织负责人进董（理）事会，推进党组织班子成员与行政管理层双向进入、交叉任职。深入开展“三分类三升级”活动，本着“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作思路，实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级，通过抓两头带中间的办法，着力促进学校党组织晋位升级。
（三）全面深化党建工作载体。
一是深化“大党委”工作机制。按照“党建引领、区域统筹、社会协同、公众参与”的思路，进一步完善协调议事、共驻共建和联抓联管机制，坚持和完善社区“大党委”会议和“大党委”联席会议制度，充分发挥社区党组织的聚焦服务作用，与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议，充分利用在教育、医疗、资金、场地等各类资源优势，通过构建X服务网络、组建X服务团队和开展X特色服务，推进以社区党组织为“核心”，驻区单位党组织、“两新”组织、志愿者队伍、党员群众共同参与的区域化党建新格局。
二是深化开放式组织生活。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，在严格落实“三会一课”制度的同时，充分利用已建成的X个开放式组织生活基地开展党员学习教育，同时。对各基地的基本情况、主要特色、开放时间、适合人群等通过党建网、X微信公众号等进行发布，以便于全区各基层党组织和党员能够准确地选择适合自己的基地开展活动，进一步增强组织生活的吸引力，提升组织生活的针对性和实效性。
三是深化国企党建联席会议制度。深入贯彻市、区国有企业党建联席会议精神，每季度召开一次党建联席会议，开展党建工作经验交流和工作研讨，以办事处“大党工委”和社区“大党委”为载体，积极与国有企业党组织开展各种类型的共建、联建活动，挖掘、选树和宣传国有企业党建工作中的特色做法和先进事迹，共同探讨党建工作中出现的新情况、新问题，共商加强区域化党建工作的新路子，全面推动国企党建工作、企业生产经营和地方经济社会全面发展。
（四）全面推进X实施。
一是精心培育。按照X党建示范点“五个好”创建标准，按照“一点一策”的原则，在对上半年已建成的X个社区、“两新”和机关党建示范点进行总结的基础上，对正在提升改造的X个党建示范点逐个深入对接，根据每个点的硬件设施、党建基础和特色亮点等个性差异，引导培育对象结合自身实际，围绕社区服务和企业发展主题创设特色鲜明、务实管用的活动载体，确保每个示范点特色鲜明。
二是动态管理。推行组织部、办事处联系示范点制度和动态管理制度，定期深入社区和“两新”组织进行督查指导，并将示范点培育情况纳入办事处年终基层党建目标考核和党工委书记党建专项述职内容，切实强化责任抓落实。
三是示范带动。邀请各类新闻媒体采编人员深入示范点，挖掘、总结、提炼有示范价值的工作特色经验，并通过各类新闻媒体进行宣传报道，对好的经验做到及时进行推广，展示培育成果，使老典型焕发新活力，新典型示范有效果，整体推进有榜样，充分发挥示范引领作用。
（五）不断夯实党员队伍建设。
一是加强党员信息化建设。按照中组部和省、市委组织部关于开展党组织和党员信息采集工作的要求，严格按照时间节点，高标准完成与全国党员管理信息系统的数据对接。同时，依托市委组织部“X党建服务平台”，继续推广组织关系接转、党员发展审核、三会一课记录的线上审核、线上办理，推行开放式组织生活基地网上预约、微信平台融合等项目，把线下教育动员与线上线下交流结合起来，进一步拓宽党员学习教育渠道。
二是严格党员发展管理。严格落实全区党员发展计划，把好关口、畅通出口，进一步优化党员队伍结构。持续做好对各党（工）委贯彻《细则》及失联党员组织处置工作“回头看”，开展阶段排查和重点抽查，确保党员发展及组织处置各项工作依规有序进行。进一步规范党员党费收缴，按照市委组织部要求严谨细致地做好清理收缴党费的管理使用工作，切实做到重点突出、程序严格，体现党中央对基层的关爱关怀。
三是丰富党员教育载体。结合“固定组织生活日”，持续加强党员志愿者队伍建设，广泛开展在职党员到社区报到、为民代办志愿服务、无职党员设岗定责等活动。依托区开放式组织生活基地、红色网络教育家园建设，不断丰富党员教育活动的内容和载体。深入挖掘选树党员身边先进典型人物、先进群体，通过区级各类媒体，党员风采墙、百家好人榜等方式进行宣传推广，营造学有榜样、做有标准、赶有目标良好氛围。
把命运寄托在自己身上，这是这个世界上最美妙的心思。为此努力，拼搏，不舍昼夜。下面是呢子范文网小编为您推荐xx县人民政府党建工作总结汇报及下一步工作安排。
主任、各位副主任、各位委员：
按照会议安排，下面，我就县政府2021年工作作以汇报。
今年以来，在县委的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，xx县政府团结带领政府组成部门，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，认真落实党的十九届六中全会、中央经济工作会、中央农村工作会和省委、市委全会及县委十七届十次全会精神，围绕国之大者，坚定不移抓发展、强担当、解难题、提效能，聚焦十项重点工作，抓好生态环境保护，努力推动农业提质增效、工业做大做强、旅游服务业品质提升，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，做好与乡村振兴有效衔接，大力保障和改善民生，较好地完成了全年各项任务，经济社会持续稳定健康发展。
（一）主要指标稳中有进。2021年，我县经济运行总体平稳、稳中向好。地方财政一般预算收入完成xx亿元，同比增长14.4%。其中：税收收入完成xx亿元，税收占比70.8%，收入结构更加优化。一季度，全县生产总值完成xx.xx亿元，同比增长11.5%，超全年目标任务5个百分点；1-5月，固定资产投资同比增长88.4%，居全市第1位；规上工业增加值同比增长0.8%；限额以上单位消费品零售额增长17.1%。
（二）项目建设成效良好。坚持“以项目看发展论英雄”理念，出台了我县《2021年争取项目资金奖励奖惩实施细则》《2021年重点项目建设考核奖惩方案》《加快推进“五上”企业培育入库实施方案》，激励干部担当作为；下发了《xx县城区建设管理及改造提升工作保障实施方案》，为项目建设保驾护航。处置批而未供土地xx亩、闲置土地xx亩，完成增减挂钩复垦xx亩，为项目实施奠定了基础。上半年，xx个市级重点在建项目全部开工，完成投资xx亿元，占年度目标任务的70.3%；xx个县级重点建设项目，已开工xx个，完成投资xx亿元，占年度目标任务的52.7%。xx二期、xx创新园等xx个项目纳入省级重点建设项目，实现了我县近年来省级重点项目零的突破。“xx”签约项目26个，引资101.19亿元。
（三）疫情防控总体平稳。及时调整县疫情防控指挥体系，严格落实重点场所、重点人员常态化疫情防控措施，认真执行境外返xx人员集中隔离管控要求，全县无新增病例。承接国际航班旅客集中隔离任务x架次xx人。全县动员、精心组织，按期完成xx万剂第一阶段疫苗接种任务，有序推进第二阶段疫苗接种工作。截至xx月xx日，全县共接种新冠疫苗xx万剂次，其中第一剂次xx万剂，第二剂次xx万剂。
（四）生态环境持续优化。坚持生态立县，高标准完成督察组反馈的xx例信访件整改工作。坚持铁腕治霾，夯实xx名网格长治污减霾责任，开展涉水涉气等专项执法行动xx次。截至xx月x日，全县空气质量优良天数为xx天，较去年同期增加xx天。狠抓河湖整治，xx名河（库）长解决问题xx个。xx个全域治水项目，计划总投资12.89亿元，目前xx个项目已经完工。县污水处理厂改造二期项目顺利完工，治理黑臭水体xx处。护好秦岭生态，实施秦岭北麓恢复植被造林工程xx亩，完成义务植树56万株。建成秦岭生态环境保护管控中心xx个，提升改造生态驿站xx个，办结“五乱”案件xx件。加强土地管护，立案查处土地违法案件xx宗，拆除清理xx宗，申请法院强制执行xx宗。持续推进乱占耕地建房问题摸排工作，完成图斑核查xx万个，按期完成了整治任务。
（五）产业发展步伐坚实。坚持产业强县不动摇，现代农业提质增效，大力推进“企业+农户+合作社”模式，xx家电商企业签订xx订单xx吨，金额达8000万元。实施xx土壤改良3600亩，品种优化800亩，架型改造、水肥一体化1400亩；全县夏粮总产达xx万吨。一季度，全县实现农业产值6.84亿元，增长13.0%。生态工业加快发展，xx产业园12家企业成功签约，6家企业开工建设，xx大道、雨污水管网等基础设施有序推进。主动对接xxx研究承接社会事务，支持xxx发展。旅游商贸亮点增多，xxxx古镇、xx等项目开工建设，完成投资2.67亿元。xx新建xx生态农业研学基地、xx庄园等景点。xx国家植物园、xxx文化景区入选“中华xx100景”。举办电商技能培训、直播带货培训等xx次，培训电商人才xx人次。上半年，全县接待游客xx万人次，旅游收入达 xx亿元。
（六）城乡建设步伐加快。积极争取省市规划部门支持，科学编制国土空间规划。优化县城功能，创新与xx建工集团合作模式，完成南、北大街等4条道路的“白改黑”。xx南路、xx路西段等3条道路开工建设，新建口袋公园1个（xxxx公园），改造老旧小区xx个，完成通信架空线缆落地4.36千米，老城区雨污分流改造xx千米。美化乡村环境，广泛开展农村人居环境村庄清洁和绿化行动，30个村生活污水治理项目开工建设，新增美丽庭院示范户xx户。全县农村生活垃圾治理率、无害化处理率分别达到90%、58%。加快推进xx高速、xx高速公路建设，实施西南塬区农村公路项目，完善骨架路网。加强城市管理，围绕“服务xx，奉献xx”，常态化开展“大冲洗、大擦洗”活动，加大早市、夜市日常管控，开展出店占道经营专项整治xx次，规范出店、占道经营xx家，清理流动摊贩xx个，不断提升城市精细化管理水平。
（七）乡村振兴有序推进。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，持续抓好控辍保学、家庭医生签约服务、就业援助等，严守不发生规模性返贫底线。“ xx”移民社区房地首次登记、xx户群众安置住房的转移登记全部完成；xx个社区工厂投入运营，新增xx人就近就业。扎实开展“大走访大排查大整改”和“回头看回头帮回头补”，走访全县xx个涉贫村、xx万户一般农户和所有建档立卡户、边缘易致贫户，无一户一人返贫。实施乡村振兴项目xx个，资金达xx亿元。
（八）营商环境持续优化。xx项营商环境任务已完成xx项，完成率超出目标任务xx个百分点。完成相对集中行政许可权事项划转xx项，县级政务大厅进驻事项达xx项，xx政务服务事项实现“一窗受理”，xx政务服务事项实现“一网通办”；推出“一件事一次办”主题服务套餐xx项，xx项政务服务事项实现xx、xx、xx等“五地通办”。累计新增市场主体xx家，发放普惠小微信用贷款xx万元，为企业融资xx余万元。5月份我县成功入围“第三届中国国际化营商环境高峰论坛xx省最具投资营商价值县”榜单。
（九）民生福祉不断增强。结合“我为群众办实事”，主动解决群众“急难愁困”问题，不断提高群众获得感、满意度。xx所义务段学校纳入全市“新优质学校成长计划”，组建教育联合体xx个，成功创建省级社区教育实验区。县医院传染病综合楼、xx家镇卫生院改扩建、xx家公有制村卫生室开工建设，大力推进健康xx八大细胞建设，持续巩固国家卫生县城成果。完成县殡仪馆、县级养老院和镇街级综合养老服务中心选址工作，xx家公办养老机构与县中医院签订了医养结合服务协议；下发民政救助保障金xx亿元，城镇居民医保参保率达xx%。图书馆、文化馆主体封顶，创建图书馆分馆xx个，文化馆分馆x个；开展建党100周年庆祝活动xx场，完成惠民演出xx场，文艺活动xx场；围绕“xx”，开展健步走、羽毛球等体育活动。紧扣“稳就业、保增收”主题，输送农民工返岗返工xx人；举办网络直播带岗、xx专题等招聘活动xx次，实现劳动转移就业xx万人，苏陕劳务协作转移就业xx人；组织就业创业培训xx人次，发放创业担保贷款xx万元，多渠道、多方位促进就业创业。
（十）社会治理成效良好。围绕“平安xx”创建，常态化开展扫黑除恶，共破获刑事案件xx起，办理盗采砂石案件x起，行政拘留共xx人。开展信访矛盾“大走访、大排查、大化解”，化解上级交办信访案件xx件，排查矛盾纠纷xx起，化解率96%，稳控率达100%。开展法律“进农村”“进社区”“进学校”宣传活动xx余次，提升了全民法治意识。聚焦燃气、消防、交通等重点领域，广泛开展安全隐患大排查大整治行动，截至x月x日，全县共排查单位、企业xx家，发现隐患xx项，整改到位 项。开展地质灾害隐患点排查、巡查xx 次，发布预警预报短信 xx次，严防灾害发生。
今年以来，我们狠抓政府系统干部队伍建设，坚持把担当干事摆在首位，修订了县政府常务会、县长办公会、县政府专题会议事规则，对县政府会议决定事项，直接转入县政府督查室督办落实，严防议而不决、决而不行。大力营造干事氛围，激励各级各部门在研究工作时，直面问题，敢于担当，主动干事。今年以来，县政府共召开常务会议、县长办公会、专题会议xx次；完成市人大政协建议提案x件，县人大代表建议x件，办复率、走访率、满意率均达到100%；县政协委员提案xx件，截至目前，已办复xx件，其余正在办理中。
上半年，全县经济社会发展取得了一些成绩，但与上级要求和广大群众期盼仍有距离。一是部分指标与全市平均水平还有差距；二是受资金、交通等因素制约，对重大产业项目吸引力不足，项目储备少；三是政府系统干部队伍建设与发展形势不相适应。对于这些问题，县政府将高度重视，积极采取措施，认真研究解决，为推动xx经济社会高质量发展夯实基础。
下半年，我们将紧紧围绕市委、市政府的工作部署，对照年初既定目标，进一步细化任务、夯实责任、攻坚克难、真抓实干，确保完成全年目标任务，推动县域经济高质量发展。
（一）坚持项目带动，扩大有效投资。始终把要素、政策、服务向重点项目聚焦，用好容缺办理、并联审批等绿色通道，进一步落实县级领导包抓责任制，严格执行月调度、季观摩、督导考核等机制，严厉打击破坏营商环境、阻扰项目建设等行为，促进项目早开工、早落地。加大招商力度，完善招商引资优惠政策，强化招商项目落地，提高招商引资实效。
（二）培育特色产业，提升发展水平。围绕xx产业规模化、标准化、品牌化发展，年内完成xx品种优化调整5000亩，改良土壤5000亩。因地制宜发展蔬菜、苗木花卉等特色产业，打造多元化农业发展体系。支持xx建设，积极承接好相关社会事务，推进有关指标分成；进一步完善xxxx产业园基础设施配套，全力抓好xxxx智能等8家项目建设，推进入驻企业尽快投产达效。以xx产业经济带建设为龙头，确保xxxx如期开园。整合xx生态文化旅游度假区、xx国家xx园等旅游资源，打造精品旅游线路。加快推进xx工厂店购物公园等特色商业街建设，激发商业活力。整合电商资源，拓展农村消费市场，发挥电商助农兴农作用。
（三）护好秦岭山水，打造优美生态。认真落实《秦岭生态环境保护条例》，严格执行峪长制，加大植树造林力度，建好秦岭生态屏障。持续抓好减煤、控车、抑尘、治源、禁烧、增绿等工作，不断提升空气环境质量。全面实施全域治水行动，落实河（湖）长责任，推进全县主要河湖水系生态保护治理。广泛开展农业面源污染防治，提升农业废弃物资源化利用率。抓好农村乱占耕地建房问题整治，坚决守好耕地保护红线。推进垃圾分类和固废再利用，引导城乡居民养成良好生活习惯。
（四）加快城镇建设，提高城市品质。统筹划定落实生态保护红线、永久基本农田和城镇开发三条控制线，推进乡镇国土空间规划、详细规划及重要地区村庄规划编制工作。推进以县城为重点的城镇化建设，持续深化与xx建工集团合作，年底完成xxx路、xx路等8条人行道及4条道路提升改造，北环路东段、环城东路2条道路的拓宽改造；加快推进与xxx置业有限公司合作，促进“xx”项目落地实施。开展占道经营、乱停乱放、违规驾驶等专项整治，持续深化集贸市场、背街小巷等重点区域治理，促进精细化管理，提升城市品质。
（五）优先发展农村，推进乡村振兴。构建“1+N”巩固拓展脱贫攻坚成果政策措施体系，大力推广“集体经济+新型经营主体+已脱贫户”模式，持续带动群众增收。统筹抓好农村道路、垃圾转运站等基础配套设施建设，深入推进村庄清洁和绿化，年底完成xx座的户厕改造，xx个美丽村庄、xx个美丽村庄片区化建设任务。争取项目资金和政策支持，全力推动xx农业经济开发区、xx农业经济开发区和省级改革试验区建设。力争全年新增家庭农场xx家，全县家庭农场达到xx家。
（六）抓好民生保障，增进民生福祉。加快x所学校建设，确保x月投用。推进“名校+”教育联合体升级和融合，实施“新优质学校成长计划”，创建省级示范高中、特色学校x所。做好常态化疫情防控和疫苗接种工作，加快推进县人民医院传xx楼、县xx医院迁建等项目建设，创建xx个“优质服务基层行”达标卫生院。加快县xx）项目建设，提升改造x个社区和居家养老服务站，推进xx烈士陵园“省市级烈士纪念设施”创建。建强镇村文化阵地，推进文化进乡村，丰富群众文化生活，确保年底前基层综合文化服务中心建设达标率达100%。
各位领导，当前，我县正处在追赶超越的关键时期，县政府将在县委的坚强领导下，在县人大常委会的监督支持下，攻坚克难，团结一心，砥砺奋进，努力完成各项工作任务，推动经济社会加快实现高质量发展！
最后，再次对县人大常委会对政府工作的支持表示感谢，希望主任、副主任和各位委员一如既往地关心支持我们的工作！
优秀共产党员们的先进事迹深深地撼动着我们每一个人的心灵，他们的人格魅力激励着我们不断前进，而他们所产生的精神力量，也必将转化成我们实实在在的行动。下面是众鑫文档网小编为您推荐区委直属机关工委大党建工作总结和2022工作安排。
20xx年，xx机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为抓手，在推进区直机关党建高质量发展上固根基、寻突破，在打赢脱贫攻坚收官战上下真功、出实招，在推动节约型机关创建上谋创新、立标杆，在抓实自身建设上补短板、强弱项，为助力x经济社会发展提供了坚强保障。
（一）坚持学习为先，强化思想政治建设
一是加强理论学习。牢固树立区直机关第一属性是政治机关、第一职责是为党工作的意识。围绕《习近平谈治国理政》第三卷、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》开展辅导讲座，帮助机关党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强意识形态管控。按照与主体责任相结合、与党建工作相结合、与“学习强国”APP使用相结合的方式，进一步筑牢意识形态阵地，管控党员干部思想。三是加强党建业务培训。举办党务干部培训班，在讲好《习近平谈治国理政》、《条例》等党建理论基础上，增设组织和纪检委员工作实务、国家安全形势政策宣讲等科目，全面提升机关党务干部综合业务能力。四是严把入党积极分子“入口关”。组织入党积极分子参与社区宣传教育、文明倡导、结对帮扶等社会公益性活动，进一步增强党性意识、服务意识和群众观念，端正入党动机。
（二）坚持基础为要，夯实机关组织根基
一是从严履行主体责任。制定下发《xx机关20xx年党的工作要点》，全面部署机关党建工作。深入开展机关党建调研，认真总结区直机关党建经验做法。组织机关党组织书记述职述廉，机关党建工作考核合格率100%。二是从严抓好组织建设。认真做好机关党组织按期换届选举工作。全年x家党组织换届，x家党组织设置进行调整。落实支部主题党日制度，从时间安排、参加范围、活动方式、活动内容、活动制度、活动地点等方面进行全面加强和规范。严格党员发展程序，过细做好20xx年度党员发展工作，全年发展党员x人。三是从严落实支部标准化规范化建设。从支部设置标准化、党员管理精细化、组织生活正常化等七个方面着手，把“规范”理念和“标准”要求融入机关支部建设各方面。
（三）坚持中心为纲，激发党员红色动力。一是发挥“凝聚力”。认真学习习近平总书记关于新时代党建工作重要论述和指示批示精神，提高政治站位，强化责任担当，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。疫情期间，引导党员干部下沉支援，协助街道和社区做好疫情防控工作。二是培塑“组织力”。全面开展“模范机关”创建，推进x机关建设绝对忠诚、思想过硬、组织有力、作风优良、担当有为的模范机关，重点打造x局“xx”党建品牌。大力开展创建节约型机关活动，围绕“四个目标”科学部署、精准推进，助力营造更加优质的营商环境。三是强化“服务力”。推进组织进小区、服务进小区、治理进小区，将下沉干部与社区队伍相融合，下沉力量与民呼我应、防疫防汛、消防安全、文明创建等重点工作相融合，下沉资源与居民需求相融合，切实推动力量下沉、资源下沉、责任下沉，有效化解辖区居民急难愁盼的问题。四是助推“发展力”。全区x名x干部与企业结对，聚焦企业复工复产面临的诸多难题开展服务，通过政策宣讲、搭建纾困平台、协调人才引进等方式，帮助企业实现快速回血。
（四）坚持群众为本，巩固扩大帮扶成果。一是落实主体责任，确保帮扶“不失位”。坚持把习总书记关于扶贫工作一系列重要讲话和指示批示精神以及省市关于扶贫领域决策部署，作为x理论中心组和x会重要内容深学笃用，指导xx开展常态化学习，确保对口帮扶工作从政治上、思想上、行动上、力度上始终与党中央和习总书记保持高度一致。xx完成财政帮扶资金xx元，帮扶责任单位慰问现金xx元，慰问物资折合xx元，均超额完成帮扶任务。二是加大消费扶贫，确保帮扶“不掉线”。在xx牵头指导下，对已有帮扶项目进行潜能挖掘，逐步打造出“xx”的经济产出模式。通过引进xx等企事业单位参与直购，进一步扩大消费扶贫成效。通过举办“xx”等现场活动，推动“xx”，助力项目产品提升市场竞争力。全年，通过组织职工购买扶贫产品总额达xx万元，线下直采总额近xx万元。三是加强教育监督，确保帮扶“不失控”。大力开展中央脱贫攻坚巡视“回头看”反馈意见整改，对驻村工作队实施常态化检查督查，对违反驻村纪律的进行批评教育，对标对表进行整改复查。以国家脱贫攻坚普查和省考为契机，对资料台账、驻村队伍、帮扶项目、成效评估等进行全面核实整理、查漏补缺，确保帮扶资料“一台清”，帮扶工作“一口清”。四是布局乡村振兴，确保帮扶“不断档”。二季度，在xx组织召开深化党建促决战决胜脱贫攻坚座谈会，邀请xx领导现场观摩指导，谋划部署脱贫攻坚总攻战略。三季度，围绕“项目增收”这一核心，从市场需求和市场竞争入手，帮助村两委学习经济运行规律，适应市场变化规律，通过市场反馈倒逼帮扶项目产能品质升级。四季度，围绕xx的重要扶贫攻坚战略，打通从“自我造血”到“血液循环”的瓶颈桎梏，帮助贫困村和贫困户盘活致富因子，逐步实现“村村有项目，户户有产业、人人有收入”的新农村建设目标。
（五）坚持自建为基，构建“xx命运共同体”。一是高标准接受政治巡察。坚持问题导向和职能要求，对xx巡察组反馈的xx个面上问题照单全收，及时召开专题民主生活会，查摆问题根源，制定巡察整改方案。二是高标准接受七五普法验收。接受了xx普法办七五普法验收考核，成绩优异，名次居前。三是驰而不息抓实党风廉政和作风纪律建设。认真开展“党风廉政宣教月”活动，重视做好党员干部党风廉政教育，坚持用好“四种形态”执纪手段，定期向xx纪委监委报送情况。加大形式主义官僚主义整治力度，在继续压减“五多”基础上，逐渐向“形式大于内容”“重眼前不重长远”等顽固形式主义开刀。四是扎实做好下沉工作。坚持“人到、心到、事到”的原则，督促党员按时下沉对口社区和自主地社区，协助基层做好疫情防控和巡防工作。
一是党建质量有待提升。抓党建还缺乏有效载体，与中心工作的结合点、切入点找的还不准，有时会形成“自转”和“空转”，“两张皮”现象还存在。部分机关党务干部更换比较频繁，支部工作缺乏延续性、完整性。
二是致富内生动力不足。村级集体经济还比较薄弱，部分贫困户扶贫开发主体意识不强，“等、靠、要”的思想仍然存在。
三是开展创建节约型机关活动后劲不足。多数单位只满足于完成硬指标和硬任务，内控体系还有较多短板和弱项，创新手段和推动力度都有待提高。
（一）深化建设成效，提升党建品质。以政治建设为统领，认真总结十三五期间xx机关党建经验做法，精细谋划十四五机关党建思路目标。以提升组织力为重点，聚焦党支部建设，深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。以推进支部“标准化规范化”建设为抓手，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。以群众所需为牵引，推动机关党建和业务工作深度融合，推动中央、省市区委决策部署落地见效。
（二）扩大帮扶成果，转战乡村振兴。建立健全选派驻村第一书记长效机制，按照“政策不断档、人员不缺位、项目不放松”的帮扶思路，持续增加帮扶力度、拓宽产业宽度，统筹做好巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接，确保各项政策平稳过渡，推进乡村振兴全面启动。
（三）聚焦中心工作，提升工委效能。继续抓好处级干部联系服务企业和“双进双服务”活动，推动xx机关党员干部下沉社区常态化、制度化，激励党员干部在推进城市治理体系现代化中积极作为，促进机关与企业、社区共建共治共享。抓细抓实节约型机关创建活动，进一步创新思路、拓宽眼界，确保活动有序有效开展。谋划部署建党100周年纪念活动，在弘扬党的光荣传统，培塑爱国主义情怀上下功夫、出成效。
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