在全市机关党支部书记培训班上党课辅导报告【优秀范文】

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在全市机关党支部书记培训班上的党课辅导报告

各位支部书记：

这次支部书记培训班，是适应机关党建的新形势，近年来首次开展的对支部书记的培训。为办好这次培训，市直机关工委花了不少心思。在其他业务培训大多采取视频培训形式的背景下，我们这个培训，把XXX人的队伍拉出来，安排三天时间。我们主要考虑，一是要丰富培训的内容和形式，除了党建法规的辅导、党务工作的讨论交流、当前工作的安排部署外，还安排了不少党性教育的内容等。二是要保证精力集中。让大家从繁重的日常工作中暂时抽出身来，专心专意地学习。三是为大家提供比较充足的讨论、交流、互动机会，增加相互的了解，增强支部书记的凝聚力。在当前的形势下，这种安排确实是不容易的。这也从一个侧面体现了市委领导班子，对党建工作是高看一眼，对党务干部厚爱三分。希望大家珍惜这个学习机会，享受这次学习过程。下面，由我为大家围绕“如何做一名优秀的支部书记”，谈一谈我的思考和体会。

党的一切工作到基层、到支部。支部工作的重心是建设队伍，支部书记的主要任务是教育、管理、监督党员，是做人的工作。打铁先要自身硬。这就决定了支部书记应当具有比一般党员更高的觉悟、更深厚的理论素养、更坚强的党性。每一名基层党组织书记履行好第一责任人责任,前提就是用心用情,架起组织与每一名党员干部的“连心桥”,把组织的关怀和要求传递到每一名党员干部心中,团结凝聚全体党员干部的意志和力量,党和国家的各项事业才有扎实基础、各项工作才能落地落实。党的建设质量高不高，党员干部精神风貌好不好，很重要的就是看机关党建、看机关党员干部。这次“抗疫”斗争中，全市各级机关动员组织党员干部冲锋在前、战斗在前，很好地发挥了示范带动作用，让党旗在“抗疫”斗争一线高高飘扬，就是有力的证明。所以说，我们推进全面从严治党、加强党的建设，必须从机关严起、从机关党建抓起、从选优配强支部书记做起。一名优秀的支部书记，我认为至少要做到以下几点：

第一，要筑牢“初心”基石。确保广大党员干部政治上不偏航、思想上不偏移、行动上不偏向,是党组织对他们最大的关心和爱护,也是基层党组织书记的首要政治责任。党的十八大以来,习近平总书记反复强调“不忘初心、方得始终”“行程万里、不忘初心”“不忘初心、继续前进”“不忘初心、牢记使命”,念兹在兹的都是不忘初心。讲初心就是讲政治、讲忠诚、讲宗旨,必须旗帜鲜明、一以贯之。一是要引导党员干部在坚定信仰中树牢初心。理想信念是共产党人的政治灵魂,是精神上的“钙”。我们党的初心使命,来源于对马克思主义的信仰、对共产主义和社会主义的信念。思想上入党是一辈子的事,加强党性修养更是一刻也不能放松的必修课。心如明镜台,时时勤拂拭,才不会沾惹尘埃。理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。党和国家的各项事业进入新阶段,必须确保党员干部坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴的信心。二是要引导党员干部在自身干净中守住初心。党纪必然严于国法,党员必然要接受更严约束,党员干部更要始终牢记自己的“第一身份”,严以律己、修身立命、知耻知止,增强免疫力和抵抗力。要敬畏法纪,使铁的纪律转化为自觉遵循和日常习惯,在任何情况下不越界、不越轨,对待好公私、义利、是非、俭奢、苦乐、得失等关系。要敬畏权力,主动把权力关进制度的“笼子”,自觉接受党组织的监督、群众监督、舆论监督、民主监督和法律监督。要敬畏人民,时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,把对党负责和对人民群众负责、对当前负责与对长远负责统一起来,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是要引导党员干部在岗位建功中践行初心。“得其大者可以兼其小”。广大党员唯有把人生理想融入党和国家的事业,在党的各项事业征程中,跑好属于我们自己的这一棒,才能最终成就一番事业。要引导党员涵养“一心为民”的赤子之心,牢固树立以人民为中心的工作理念,凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。强化“一丝不苟”的实干作风,敢于做难事,敢于把自己逼上墙角,敢于走出心理舒适区,把自己从习惯和环境营造的惰性中解脱出来,在激发自己的潜力活力和迎接困难挑战中做到严实深细。永葆“一马当先”的开拓精神,时刻保持积极向上的精气神,不断深化对新时代XXXX工作规律和特点的研究,全面履职尽责,永葆开拓精神,以“一马当先”的状态赢得“一马平川”的未来。

第二，要架起“交心”桥梁。在我们党的政治生活中,有一个好的传统,就是书记经常找党员谈心,了解党员思想情况,党员积极主动地向党组织交心,争取组织对自己的了解和帮助。事实证明,哪一个党组织在这方面做得好,哪个党组织的党员就团结一致,朝气蓬勃。新的征程上,基层党组织书记应该带头把这一优良传统继承发扬好,深入开展好政治思想工作。一是要落实好思想汇报制度。积极向党组织谈思想,这是党员靠近组织、依靠组织、同党一条心的表现。一方面,要启发党员采取口头或书面的形式经常向党组织反映思想状况,勇于坦承自己思想和工作中的问题,做到言行一致、对党忠诚老实,这也是党员党性锻炼的严肃问题。另一方面,党组织书记要督促党员按期进行思想汇报,并进行归档,对有思想疙瘩的党员,要及时跟进做好经常性的思想政治工作,对党员反映的问题要及时进行调查分析处理,给出明确答复。二是要开展好谈心谈话活动。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求“党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话,坦诚相见,交流思想,交换意见。领导干部要带头谈,也要接受党员、干部“约谈”。要带头落实“四必谈”要求,做到岗位调整变动必谈、思想波动必谈、违章违纪必谈、受表扬或批评必谈。要形成氛围,引导广大党员主动与困难同志、对自己有意见的同志和先进模范谈心交心,通过谈心活动找差距、明责任、定方向、增动力。要端正态度,谈话做到与人为善,坦诚相见,以利于沟通思想,增强团结,找准问题,形成共识。三是要利用好现代传媒手段。新的时代,Q0、微博、微信等这些都是大家耳熟能详的聊天工具,已经被广泛运用。正是这些新媒体的参与,使交流交心方式有了新的亮点,网络形式的交心更能走心。基层党组织书记必须站在时代前沿,学会并熟练的掌握网络交流工具的使用,开设好“党员之声”“我们的家园”等特色微信群,做到一个基层党组织一个群,一群一特色,让广大党员能更快捷、更便捷地表达自己的想法,抒发自己的感情,交流学习心得,使思想政治工作在潜移转化中达到“润物细无声”的效果。

第三，要多行“暖心”之举。党的十九大报告指出:“各级党组织要关心爱护基层干部,主动为他们排忧解难。”市委常委会高度重视落实党内关怀政策,研究出台了《关于规范慰问工作的实施办法(试行)》。市委书记XXXX同志在上任伊始,就作出“关心机关干部身体健康,多组织一些体育活动”的批示,经常到一线党支部驻地看望慰问党员干部,与青年干部、上挂锻炼干部座谈,在政治、工作、生活、心理等方面对党员干部进行激励、关心和帮助,不断激发出广大党员的政治热情和工作动力。基层党组织书记要紧跟市委决策部署,切实做好广大党员的暖心工作。一是加强政治关怀。对素质全面、工作表现突出的优秀党员干部,要积极推荐使用,形成鲜明的导向,有效激发党员干部的创先争优意识,形成浓厚的党内激励氛围。注重挖掘、培养、选树身边典型,发挥好市委“共产党员风采”专栏的鲜明导向作用,突出宣传基层党组织涌现出的先进典型和好经验、好做法,全力营造学典型、当典型的舆论氛围。设计赠送党员政治生日“贺卡”,表达党组织对每名党员深深的关切、嘱托和期盼。二是加强工作关怀。致力于广大党员成长进步,持续抓好党员培训工作落实,发挥好“大学习大讨论”主平台作用,把“一人一篇网上见”“一人一课开讲啦”活动引向深入。选送青年党员干部到经济发展、招商引资、脱贫攻坚、污染防治以及急难险重任务中摔打磨砺,着力提升党员干部全面素质。建立“掌上流动党小组”,及时了解外出党员及其家庭成员的实际情况,随时帮助他们化解难题,解决好后顾之忧,全身心投入工作。三是加强生活关怀。按照市委部署要求,深入党员干部中开展走访慰问等活动,救助特困党员,关爱老党员。特别要关心老干部党员的生活,时刻把他们的冷暖挂在心上,尊重老党员、关心老党员、爱护老党员,带着感情和责任做好服务工作,积极帮助解决实际困难,让老党员们感受到组织的温暖,安度晚年。四是加强心理关怀。目前，全市的工作任务重、压力大,一些党员干部容易产生心理问题,各级基层党组织需要高度关注、科学解决。要组织专家举办心理健康专题讲座,普及心理常识,定期开展心理测试,对党员干部进行积极的心理干预,疏导工作带来的压力,化解负面情绪,使其增强“心理免疫力”;组织开展经典阅读、学习强国等活动,涵养党员干部的道德情操,树立阳光心态;支持鼓励党员干部参加各类文体兴趣小组,组织开展健步走、文体竞赛、高温季节送清凉等活动,使党员干部身体健康、心理健康得到同步关爱。

第四，要关注“细小”之处。“天下大事,必作于细。”细节往往因其“小”,而容易被人忽视,掉以轻心;因其“细”,也常常使人感到繁琐,不屑一顾。但就是这些小事和细节,往往是事物发展的关键和突破口,是关系成败的双刃剑。“上面千条线、下面一根针”,基层党组织必须用足够的细心去观察、发现、倾听、行动,才能行稳致远。要把细心当成一种习惯。“世界上怕就怕认真二字”。工作的标准和要求的直接体现就是“细心”。基层党组织工作任务重,工作头绪多,每一项工作都需要我们发挥自己的聪明才智和按照要求去细心谋划,对标对表上级党组织的部署要求,想尽一切办法把工作的标准提高。只有细心才能尽量避免漏这项、落那项,缺这个少那个的情况,保证基层党组织在上传下达中发挥桥梁作用。要把细心练成一种本领。基层党组织书记要加强实践锻炼,练成“火眼金睛”。平时要细心观察每名党员干部的变化,在发现党员干部思想出现“抛锚”时,要及时找他们开展谈心谈话,把不良苗头扼杀在摇篮中。在党员干部的家庭、生活、工作发生大的变故时,要无微不至的关心他们,让他们感受到组织的温暖,让他们能勇敢面对挫折和困难。要善于发现和化解工作生活中的各方矛盾,理顺关系促成合力,增进队伍的团结,提高队伍的凝聚力、向心力、战斗力。要把细心做成一种日常。基层党组织能够最直接最广泛地联系广大党员干部,支部书记要善于和党员干部职工打成片,在日常工作学习生活中去感染他们、影响他们、带动他们;善于在思想上贴近党员干部,用自己学到的,理解到的党的理论、路线方针政策,在潜移默化中向党员干部灌输、宣传;善于用行动去引领他们,无论大事、小事都要坚持原则,坚持真理,带头垂范,当好标兵,做党员干部的好模范,高标准推动各项工作落实,推动党和国家各项事业高质量发展。