送干部上任领导讲话（送乡镇干部）

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送干部上任领导讲话（送乡镇干部）

同志们，从市直机关下派到乡镇工作，既是市委加强基层干部队伍建设、深化任人体制改革的一次尝试，也是市委重视基层、关心基层的具体体现，我本人更是特别关注。下一步，大家将背上行囊，重整旗鼓再出发，借此机会，我送大家四个字，算是给大家饯行。

第一个是“聚”字。聚精会神的聚，就是要聚合力、聚能量。怎么讲呢？一要聚合力。俗话说，三个臭皮匠，顶个诸葛亮。大家不是臭皮匠，是市委优中选优的年轻干部，有学识、有才情，有理想、有抱负，市委对你们是寄予厚望的。下派干部应该是一个整体、一个集体，要有同窗之情、同科之谊，大家之间要经常联系交流，相互学习请教，交流经验，相互出主意、敲警钟，真正拧成一股绳，形成工作合力，打造下派干部品牌。二要聚能量。大家来自市直各个机关单位，在机关工作了一段时间，都有一定的关系、背景、人脉，这些都将成为今后大家工作的资源，大家不仅自己要用好这些资源，必要的时候，还要互通有无，互相帮助，只有把大家的能量聚合起来，才能将能量发挥到极致，才能把工作搞上去。

第二个是“精”字。聚精会神的精，就是要有精心、精致。《汉书》上讲：子大夫其精心致思，朕垂听而问焉。一要精心。所谓精心，就是工作要专心，要周密细心，要悉心细心用心，不能敷衍草率粗略。在机关工作，我相信大家的工作都很精心，但到了基层，特别是当了领导干部，大家可能会放松要求，认为基层的工作标准就这么高，没必要较真，那就是大错特错。市委把大家派下去，不是要大家去被同化的，而是要通过大家，把机关好的作风，严谨的态度、严格的要求，带到基层，带动基层工作能力水平的提升。二要精致。所谓精致，就是要求大家要有精益求精的精神，有两位同志下去是要当镇长的，镇长是一镇之长，是要干一番事业的。比如，现在的乡村振兴战略、新型城镇化建设，就靠大家去推动，这些建设就要有精益求精的精神，要靠大家去做到精致，做到尽善尽美。

第三个是“会”字。聚精会神的会，就是要有方法、有能力，要心中有沟壑，手中有方法。基层不比机关，机关有严格的制度章程约束，但基层情况不同。不是说基层就不讲规矩，而是说基层的实际决定了用机关那套方法是行不通的。到乡镇工作，大家要做到“四个一”：一是一面旗帜。大家要带头率先垂范、争当表率，树正气、有思想、出思路，做乡镇的一面旗帜。二是一根扁担。大家要敢于担当、善于担当、勤于担当，以个人的担当带动整个乡镇，乃至整个县工作作风的好转。说到这，我和大家多讲一点，从十八大以来，随着全面从严治党风气的不断深入，干部廉洁自律方面有了明显好转，享乐主义和奢靡之风有所改善，但是问题也来了，就是干部干事创业的积极性明显下降了，宁愿不做事，也要不出事。去年中央出台了激励广大干部新时代新担当新作为的意见，省委、市委也出台了相应的实施意见，但如何激励呢？还是得看给大家位子，给大家舞台去实现。市委任用你们的目的，不是只用你们，还是要通过你们，带动一批、调动一片。所以，大家务必要做担当的表率。而且，在乡镇，你若不敢于担当，别人不会信服你，别人不信服你，你的工作就无法继续开展，这也是我基层工作的经验之谈。三是一个盖子。大家到基层工作，要在魄力上下功夫，要提升掌控全局的能力，就像一个盖子一样，能够盖住一方，威慑一方。这是一种能力，是大家急需提升的能力，大家好好琢磨一下这个事。四是一把尖刀。基层不比机关，今后的工作中大家可能会遇到比如黑恶势力、地痞村霸等，大家遇事不要怕事，要像一把尖刀一样敢于向这些势力和这些风气说不。

第四个是“神”字。聚精会神的神，就是要有精神、有情怀。乡镇干部要有什么样的精神呢？一是要有“愚公精神”。愚公移山的故事大家都知道，在基层，工作任务重，事多复杂，我们就是要有愚公移山精神，用执着和团结移动泰山，只要我们万众一心，乡镇再难的事情也能办好。二是要有“一枝一叶总关情”的情怀。乡镇是离老百姓最近的地方，直接与群众打交道，所以没有一点民本情怀是干不好乡镇工作的。大家务必保持一颗为民服务之心，访群众之所苦，想群众之所思，急群众之所忧，解群众之所难，俯下身子，沉下心来，为群众办一些实实在在的事情。三是要有“狗不叫”的状态。这个‘“狗不叫”非《三字经》里的“苟不教”。“狗不叫”是因为狗对你熟悉。那狗怎样才能对你熟悉呢？就是大家要多下村进组入户，多到群众中走一走、坐一坐，只有与群众联系得多了、去得多了、帮助他们解决的问题多了，村里的狗才会熟悉大家，你们来了才会不叫，才会对你摇尾欢迎。这种状态很难做到的，但如果大家做得了，就说明大家进村入户的工作做好了。

以上是我一些想法，有些比喻不一定恰当，但其中的道理，相信大家都懂。我就讲这么多，谢谢大家！