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2022年这15条体制内潜台词,你读懂了几条

下面是小编为大家整理的2022年这15条体制内潜台词,你读懂了几条,供大家参考。

2022年这15条体制内潜台词,你读懂了几条

这15条体制内潜台词,你读懂了几条?

 

有人的地方就有江湖。体制内更是一个交浅言深的地方。

要想在体制内混得好,你就必须学会察言观色的本领。有时候,领导的一句话、一个小动作,甚至一个眼神,都要心领神会。

关于体制内的潜台词,考验的是一个人的悟性。你悟得快悟得好,说明你是当官的料,成为领导的左膀右臂也就不远了;
你若不明所以、还自以为是,迟早会被扣上“拎不清”的帽子,注定只能在基层当一辈子的“老黄牛”。

那么,以下这十五条体制内潜台词,你读懂了几条呢?

1、领导说:”这个事情,原则上可以,但还需要再研究一下。”潜台词:

你这提的啥玩意儿,肯定不行啊,想啥呢,赶紧给我换方案!

小编说:领导说的“可以”只是”原则上来讲“,也就是大方向没错,但重点是后半句,可行性才是关键呀!这个时候千万不要沾沾自喜,以为领导是在肯定你,实际上内心早已对你的提议打了个大大的X。

2、领导说:”这只是我的想法哈,大家有意见尽管提!”潜台词:

还等啥呢,墨迹啥,就按我说的办!

小编说:领导说这句话,只是为了表明他是一个海纳百川之人,千万不要傻傻地以为领导是让你提意见。真要这么做了,领导表面上不会说,内心早已把你踢出他的亲信名单了。

3、领导说:“XX同志很有性格嘛”潜台词:

那哥们脾气倔,不好管理,得悠着他点儿。

小编说:体制内领导说话讲究艺术。绝对不会直接批评一个人,而是用婉转的话提醒你,所以要学会”反着听“。你若真当好话听了,那你就是个二愣子。

4、领导说:“XX同志办事踏实,是个老黄牛”潜台词:这个人脑子不灵活,有点轴,办事方法欠缺,难以重用。

小编说:理由同上。

5、领导说:”这件事情你跟XX商量一下”潜台词:XX同志经验丰富,你都听他的、按他说的办。

小编说:领导说这句话,其实就是对你的不信任,明面上说是商量,那是给你面子,其实就是告诉你,你要么能力不足,要么经验太少,担不了此重任。还是另求高明吧。

6、领导说:”这个事情你抽空落实一下”潜台词:赶紧去办,立刻马上rightnow!办完赶紧给我汇报!

小编说:领导说的”抽空“,就是”立即办“。领导安排的事儿再小,它也是大事;
再不要紧,也要给予足够的重视。这是工作态度,也体现你对领导的尊重!

7、领导说:”最近忙什么呢?”潜台词:最近你好像没事做啊,看来需要给你多安排些工作了。

小编说:领导不会明着说你无所事事不务正业,毕竟下属工作懈怠也是他管理的失职嘛!这么说,既体现领导对你的关心,又从侧面点醒你,不可谓不高!

8、领导说:”好的,情况我都知道了,还有什么事儿吗?”潜台词:别在这儿磨叽了,该干嘛干嘛去!

小编说:话都说到这份儿上了,你再不撤就是不识相了。

9、领导说:”我在开会,一会儿说”潜台词:你快先别说了,我正忙着呢。

小编说:如果会议结束后,及时回复你,那是真的在忙;
如果没有回复你,那是纯粹找借口、不想搭理你,这时候就不要自找没趣了。

10、领导说:”这事儿你负责牵头,有什么困难再跟我提。”潜台词:这事儿就全权交给你了,没什么事儿别来烦我。

小编说:领导说这话就等于授权给你了,是对你能力的肯定,这个时候千万不要一丁点小事都去叨扰,只需要及时沟通进展就OK了。

11、领导说:”这个事情你看着办吧”潜台词:你好好想几个方案,等有头绪了再来问我意见。

小编说:你问我怎么办,我还问你怎么办呢?一点想法都没有,两眼一抹黑就跑来问我,我找你来是解决问题的不是找麻烦的!

12、领导说:”年轻人,想法不错”潜台词:这出的什么馊点子,扯这么多都是没用的,只会说大话说空话。好好跟着老师傅多磨练几年再说吧。

小编说:”年轻人“这三个字在体制内往往不是什么好词,通常是说这个人阅历浅、经验不足、冲动莽撞之类。遇到领导夸你的话,一定要三思再三思,想想是不是话中有话。

13、领导说:”你可能还不太了解情况”潜台词:年轻人,你搞清楚形势再来发表意见,不懂装懂在那儿瞎比划啥!

小编说:体制内识时务者为俊杰,看清局势再下判断,谨言慎行比什么都重要。

14、领导说:”你这材料整体还是写得不错的,只是有些细节需要再完善下。”潜台词:你这写的啥玩意儿?就这也好意思拿过来让我看?回去重写,直到我满意为止。

小编说:这就是领导说话高明之处,先扬后抑嘛!但是往往后半句才是重点,切不可只听前半句就忘乎所以。

15、领导说:”小伙子好好干,未来可期啊!”潜台词:你还嫩着呢,现在对你不甚满意,仍需好好努力。

小编说:职场如战场,不想当将军的士兵不是好士兵。先给你画个大饼,让你卯足劲儿干。至于未来怎么样,谁能说得准呢?反正你能不能当官,也不是我一个人说了能算。正所谓”世事洞明皆学问,人情练达即文章“。在体制内会说话是一门艺术,能听懂言外之意更是一项能力。许多看似简单的事,背后或许有着更为复杂的利益关系。所以我们一定要多听多看多揣摩,才能在暗流涌动的职场避开重重危机,在人才济济的环境中拔得头筹!

关于体制内的那些潜台词,你又了解多少呢?

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