组织部长在春季主体班开班仪式上讲话（完整）

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组织部长在春季主体班开班仪式上的讲话

同志们：

在春暖花开的美好时节，我市2017年春季主体班今天正式开班了。在此，我代表市委、市委组织部，向各位学员表示热烈欢迎！向市委党校全体教职员工表示诚挚问候！

本期主体班的学员作为全市干部队伍的中坚力量，在工作任务非常繁重的情况下，大家离开工作岗位，来党校接受思想教育，锤炼政治品格，汲取理论营养，体现了市委对你们的关心和爱护。希望大家珍惜机会，通过集中学习培训，不断增强党性修养、提升能力素质。

开年以来，中央、省委相继召开了全国组织部长会议和全省组织部长会议，对新时期各级领导班子和干部队伍建设作出了系统部署安排。特别是在全国组织部长会议上，中组部乐际部长强调，要把建设党内政治文化、净化党内政治生态，作为各级组织部门的重要政治责任，落实到干部育、选、用、管全过程，引导干部正确处理公与私、义与利、是与非、正与邪、苦与乐、亲与清等关系，大力弘扬共产党人价值观，修身慎行、怀德自重、清廉自守，永葆共产党人政治本色。乐际部长的重要讲话既是对全国各级组织部门提出的工作要求，也是对各级党员干部特别是领导干部的谆谆教导，为各级党员干部树立正确从政思想指明了方向、提供了遵循。今天借这个机会，我想结合学习全国、全省组织部长会议精神的体会，就党员干部如何树立正确从政思想，做党的政治文化躬身塑造者，谈一些意见，与大家共勉。

一、党员干部要始终坚定政治方向，做党的事业的推动者

党的事业需要一代又一代的共产党员为之接续奋斗。在这个伟大的征程中，最根本的就是要旗帜鲜明讲政治，坚定正确政治方向，这是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。正如习近平同志所讲：“什么时候全党讲政治、党内政治生活正常健康，我们党就风清气正、团结统一，充满生机活力，党的事业就蓬勃发展；
反之，就弊病丛生、人心涣散、丧失斗志，各种错误思想得不到及时纠正，给党的事业造成严重损失。”所以，作为党的干部，我们一定要进一步坚定理想信念、切实履行政治责任、严格遵守政治规矩，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，使自己的政治能力与担任的职务职责相匹配，以坚强的政治定力推进党的事业蓬勃发展。

一要坚定理想信念。法国文豪雨果说过，生活好比旅行，理想是旅行的路线，失去了路线，只好停止前进。古今中外许多杰出人物，之所以能够最终成就一番伟大事业，很重要的原因就是志向远大，信念坚定。红军在艰难困苦中能够坚定前行、革命先烈在生死关头能够威武不屈，就是因为他们对自己所抱的理想、所持的信念坚贞不渝、矢志不移。在社会主义建设和改革中，许许多多共产党员能够为党和人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已，也无不因为有崇高理想和坚定信念的支撑与激励。如果理想信念不坚定，不相信马克思主义，不相信中国特色社会主义，政治上不合格，经不起风浪，这样的干部能耐再大也不是我们党的事业促进者。新形势下，坚定理想信念就要求我们每一名共产党员、特别是每一位党员领导干部，要把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要自觉抓好学习、增强党性修养，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。当前，我们一定要深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八届六中全会、省委十届九次全会和市委七届二次全会精神，着力在读原著、学原文、悟原理上下功夫，深入领会党中央治国理政新理念新思想新战略的科学内涵和精神实质，用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，进一步凝聚贯彻中央、省委和市委大政方针政策的政治共识和行动力量，不断增强政治鉴别力和政治定力，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。

二要履行政治责任。新形势下，履行政治责任的最好表现就是要自觉贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线，为坚持和发展中国特色社会主义而努力奋斗。党在社会主义初级阶段的基本路线是党和国家的生命线、人民的幸福线，也是党内政治生活正常开展的根本保证。作为代表党在基层执政的党员干部，我们也要清醒认识到，中国特色社会主义事业前景光明灿烂，但路也不会那么平坦，必然有各种风险考验，特别是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产力之间的矛盾凸显，对我们党执政带来新的考验。再有，随着我国日益走向国际舞台的中央，中国对世界、世界对中国的影响同步加深，“风景这边独好”的正效应与“树大招风”的负效应同时显现，点赞中国的声音与抹黑中国的论调同时并存，借助中国的策略与牵制中国的企图同时兼有。在这样的背景下，作为领导干部，我们不能置之度外，简单认为只要把手中的事干了就行了，要提升思想和工作站位，胸怀强烈的历史自觉和深沉的家国情怀，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，奋力推进改革开放和社会主义现代化事业，把自己的人生抱负融入到实现遂宁“决战决胜全面小康，建设绿色经济强市”，以及实现四川“治蜀兴川”伟大实践，实现“两个百年”目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的奋斗之中。

三要严守政治规矩。任何政党对自己的成员都是有严格的政治纪律和规矩要求的，纪律严明更是我们党的优良传统和宝贵经验。邓小平同志曾说过，“我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢?一靠理想，二靠纪律。”毛泽东同志也曾说过，路线是“王道”，纪律是“霸道”，这两者都不可少。如果党的政治纪律成了摆设，就会形成“破窗效应”，使党的章程、原则、制度、部署丧失严肃性和权威性，使党沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”。应当说，政治纪律涣散的情况，在少数党员干部身上还是存在的。有的在原则性问题面前态度暧昧、消极躲避、不敢亮剑，故意模糊立场、耍滑头；
有的专门挑那些中央、省委、市委已经明确规定的政治原则来说事，口无遮拦，毫无顾忌，以显示自己所谓的“能耐”或“独立思考”；
有的搞“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止，阳奉阴违、我行我素。作为党的干部，我们一定要自觉参加党内政治生活，牢固树立“四个意识”，时刻绷紧政治自律这根弦，带头严守党的政治纪律，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚决维护党和国家工作大局，不折不扣执行中央、省委和市委各项决策部署，确保令行禁止。要带头维护中央权威，决不散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不发表违背中央决定的言论，决不泄露党和国家秘密，决不制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，要像爱护自己的眼睛一样爱护党的团结统一。要对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，反对弄虚作假、虚报浮夸，反对隐瞒实情、报喜不报忧。实践证明，凡是对党对组织不忠诚不老实的干部结局都是不好的。

二、党员干部要始终坚持群众路线，做亲民为民的实践者

习近平总书记讲，“我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民”。党的干部是党的群众路线的直接执行者、实践者，在工作中，我们一定要从思想上真正弄清楚“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，牢固树立马克思主义群众观点，切实增强改进作风、密切联系群众的自觉性。

一要在直接联系群众上下功夫。联系群众鱼得水，脱离群众树断根。对于政党是这样，对于个人成长也是这样。今天在座的学员有部分学员是乡镇（街道）的“一把手”，在工作中都会和基层群众打交道，但更多的是市直单位（部门）的领导和中层干部，大家更多的是“宅”在办公大楼里、泡在文山会海里，或者是在过年过节的时候到联系点、到贫困村走一走、看一看、搞搞慰问，这样是不行的。也许，有人会说“平时工作忙不过来，哪有时间去基层调研服务”，我也知道，大家工作很忙，但再忙也不能把自己与群众隔离开来。目前，市委对市厅领导联系基层、走访基层都有明确的时间要求，在座的同志们，作为党的干部，一定要经常去基层看一看、跑一跑、转一转，面对面听听基层群众的心声、呼声，特别是困难群众的疾苦声。这样，肯定能收获很多对自己有用的东西。至少，我们写出来的东西，制定出来的政策，讲出来的话，才能有事实依据，才能接地气、有温度、符水土。正如赵乐际部长所讲，到现场心里更有触动、到一线更能找到办法、到群众中心里更踏实。这方面，老一辈革命家给我们做出了榜样。比如，当年，周总理为了了解群众的出行问题，亲自乘公共汽车转了大半个北京，体验群众出行，至今仍被传为佳话。在群众路线教育实践活动中，很多领导以群众身份去办事，很多医院院长排队体验“患者”的难处；
在脱贫攻坚中，我们的各级领导干部在村上与群众一起谋划、一块劳动，赢得群众认可。我们就是要坚持这种优良作风，经常接触群众、融入群众，换位思考、换位体验，以群众眼光、群众视角来审视我们的决策，以更好地改进我们的工作。

二要在真情对待群众上下功夫。对群众有没有深厚情感，是检验一名干部群众观是不是正确的首要标准。习近平总书记多次引用郑板桥一首诗:“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”一个封建时代的官吏尚且如此，我们共产党的干部更要有这样的情怀和境界。很多领导干部经常讲，我们来自农村、生在农家，与最基层的群众有着最朴素最真挚的情感。人民群众是我们的衣食父母，我们没有任何理由把自己置于群众之上，而是要虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，把为人民谋利益、为群众办实事作为自己的天职，真正做到与人民群众情感相通、心心相印、平等相待、同甘共苦。人民日报曾经登过这样一个故事：一个领导带队到基层调研，在村乡公路的陡坡上，有两位农民拉着两辆满载农产品的板车在艰难爬坡，挡住了调研组前进的步伐，当司机准备按喇叭催促时，调研组组长主动说“不要催，下去推一把”。“催一催”“推一推”，则反映了两种不同的为民境界和情怀。

三要在努力取信群众上下功夫。随着经济社会不断发展和生活水平的显著提高，特别是近年来党员干部队伍作风持续转变，广大人民群众对我们党和政府的认同度、满意度得到大幅度提高。但仍有部分地方存在群众对干部不信任、党群干群关系紧张的现象，甚至一定程度上存在对干部的“信任危机”。出现这个问题的原因很复杂，从干部自身来看，有两种情况值得注意:一种是出发点是好的，但方式方法简单，习惯于命令主义、运动式，不愿做也不会做细致的群众工作，不善于协调照顾不同群体的利益，在群众思想不通甚至抵触的情况下办了一些事情，结果群众并不领情。邓小平同志曾经谈到“如何坚持群众路线问题”时就特别强调，“经常要注意反对命令主义，经常要注意坚持群众路线，经常要注意用说服的方法完成各种工作任务”，“我们脱离了群众，形式上好像完成或超额完成了任务，但实际上我们打了败仗。”小平同志这段话讲得很深刻。说明我们做工作，不但要看结果，还要看效果。结果就是任务完没完成，效果是任务完成后有没有后遗症。现在大家都很忙，但再忙也得做好群众工作，尤其是宣传、动员群众的工作，并注意改进方式方法，争取大多数群众的认可。另一种则是动机不纯、作风不实，或者“忽悠”群众、糊弄群众，信口开河、言而无信，承诺多、行动少，只打雷不下雨；
或者漠视群众利益，对群众诉求消极应付、推诿扯皮，甚至打着为民的旗号干侵犯群众利益的事情。防止和解决群众对干部缺乏信任问题，我们每个干部都有责任。要深入研究新形势下利益格局的新变化，把握群众工作的特点和规律，正确处理不同群体的利益关系，也就是我们经常说的，不但要把蛋糕做大，更要注意把蛋糕切好分好。要切实尊重人民群众的主体地位，积极推进决策、执行等各个环节的公开，消除群众的疑虑和隔阂，增进群众的理解和认同。做群众工作，真诚很重要，绝对不能糊弄群众，否则问题非但得不到解决，而且会把事情闹得更大。在真诚交流、真心听取群众诉求的同时，也得跟群众讲清楚哪些我们能办到，哪些办不到。一些干部为了得到掌声和认可，有时把话说得很满，不留余地，结果兑现不了，群众意见很大。在全国“两会”前，财政部长肖捷同志在接受央视《部长之声》栏目组专访时强调，民生工作要与经济发展阶段相适应，也要符合公共财政的基本属性。一要保基本，对于基本民生需求，该托底的一定要托住，把“雪中送炭”的送到急需的方面；
二要可持续，既要尽力而为，也要量力而行，不做脱离实际的过高承诺和所谓的“锦上添花”。因此，我们在开展工作的时候，既要真诚对待群众，也不能信口开河，乱许诺。任何时候都要坚持实事求是，在群众面前老老实实说话、踏踏实实干事，言必信、行必果，说到的就要做到，承诺的就要兑现，能做到的才说，做不到的别说，以实际行动取信于民。

三、党员干部要始终涵养责任情怀，做敢于担当的引领者

勇于负责、敢于担当，是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证，是一种必备的履职能力，一种无私的政治品格，一种过硬的工作作风。作为党员干部特别是领导干部，为了党和人民的事业，要在职责和使命面前敢想、敢做、敢当。今后几年是全面建成小康社会的决胜期，也是我市建设绿色经济强市的关键期。进入新的发展阶段，省委对遂宁提出了新的更高要求。去年12月23日，省委东明书记在听取全省21名市（州）党委书记党建述职时，就要求遂宁要“加快发展、弯道超车”。在市七届人代会第二次会议上，市委世勇书记强调，随着市委经济工作会议和春节后一系列重大会议相继召开，全市各方面目标任务都已明确，关键是要上下一心、团结奋进，以更加奋发有为的精神状态、雷厉风行的工作作风，大力实施“七大提升行动”，狠抓各项任务落实，加快推进富民强市。面对省委、市委工作要求，这迫切需要我们广大干部不断增强责任心和执行力，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实。

一要有干事责任心。责任和担当是领导干部讲党性的根本要求。党性，永远由责任来承载，由担当来体现。领导干部最重要的就是要把尽职尽责、敢于担当作为一切工作的基本要求。赵乐际部长在全国组织部长会议上要求每个同志都应有“放心不下”的责任感。责任心强不强，是决定我们的工作能否完成好的重要因素，是衡量干部作风是否优良的重要标准，是检验干部是否称职的试金石，也是能否成就事业、推动发展的重要保证。作为党员干部，任何时候都要忠诚党和人民的事业，都要有强烈的事业心责任心，忠实履行自己的职责，这是最基本的要求。工作中，我们都有这样的体会，只要尽心尽责，再复杂的问题都能找到解决办法；
漠视责任，再简单的工作也可能出现差错。为推动工作落地、责任落实，市委七届18次常委会议专门通过了《遂宁市重大决策部署推进办法（试行）》，明确规定“对重大决策部署工作推进缓慢的要严格追责”“问责结果将作为干部评优评先、岗位调整、选拔任用及县（区）、园区、市直部门（单位）年度落实党风廉政建设责任制考核、目标绩效考评和政绩考核的重要依据。”为此，希望大家一定要保持昂扬向上的精神状态，忠诚履职、尽心履职，对于应该做的事顶着压力也要干，对于应负的责任迎着风险也要干好。

二要有工作执行力。执行力是党和政府执政的生命力，它的强弱直接反映着为民服务的效果，影响着一个地方的发展大局、群众的切身利益以及党和政府自身的形象。贯彻落实中央、省委和市委部署要求，既需要有坚定不移的态度，更需要有脚踏实地、一抓到底的作风。执行要消除惯性阻力。人类是有习惯的动物，思想上容易产生“惯性思维”，行为上也有“惯性”和“惯性阻力”，容易不自觉地按以前的方式思考和处理问题。在惯性阻力下，往往陶醉于旧经验、满足于旧办法，对新的东西不习惯、不适应；
行动上裹足不前，执行上庸懒散浮拖。我们要克服这种思维惯性，从旧的条条款款中跳出来，开辟新的天地。执行要防止变形走样。射击打靶讲究的是精准度，同样道理，我们工作抓执行，也要讲究精准度，执行上级决策部署必须瞄准目标、达到预期效果。我们在执行前，要认真学习政策，科学研判形势，准确把握政策实质；
执行中，要始终坚持标准、严格程序、严明纪律，关键时刻要敢于坚持原则、抵制错误；
执行后，要加强对执行情况的监督问责，确保政策真正落实落地，决不能搞变通、作选择。执行要避免虎头蛇尾。孟子讲：“掘井九仞而不及泉，犹为弃泉也”。执行上能否最后见效果，就要看“掘井”最后是否坚持到底。当前和今后一个时期，我们要以富民强市“七大提升行动”为总抓手，围绕世勇书记在市七届人代会第二次会议上提出的“九个抓落实”要求，突出重点、精准发力、持续用劲，确保今年各项工作任务落地见效，确保我们所负责的工作在上级有位置、在同级有影响、在群众中有威信。

三要有正确进步观。追求进步是人的天性。尤其是在体制内，大家都是把职务的高低、官位的大小作为衡量一个人价值大小的重要标准。一个干部，想在政治上、职务上有进步、有发展，是人之常情，无可厚非。但是，如果把进步观仅仅局限在职务晋升上，那就会让人生格局变得狭窄，难以有大发展，甚至会走入死胡同。组织上给予我们一定的职务，目的是让我们更好地干事创业、为民服务。职位进步，既是个人努力的结果，更是组织培养的结果，是事业发展的需要。现在，有的干部干了一点事就希望得到回报，刚刚提拔就琢磨再上个台阶；
有的热衷于自我设计，“干了两年就想动，三年不动就活动”；
还有的干部经常抱怨组织上给他的平台不够大，当了某个部门、某个地方的领导，仍觉得“大材小用”“英雄无用武之地”，当然，遂宁绝大多数干部是不错的，有激情、有闯劲、有思路、有办法，但也有少部分干部缺乏对自己正确的认识和看法，总觉得明珠暗投，组织没有委以重任，千里马没有被伯乐赏识；
但实际上我们通过侧面评价，反复听取群众意见和各方评价，对我们个别同志的评价就是不高。这就是“如何正确认识自己，如何正确看待别人”的问题，这是非常重要的。所以，一个人，无论在什么岗位，都可以做出一番事业来。许多人并没有很高的职位，却做出了突出的成绩和贡献，让世人称颂。还有就是有的干部在资源比较少、资金量比较小的地方，仍能保持足够的工作激情，能把“冷板凳”坐成“热凳子”，这样的干部就是我们所需要的。每一位干部的成长过程既孕育着希望，也充满着坎坷，不可能十全十美、一帆风顺、一路凯歌。有时是“有意栽花花不开、无心插柳柳成荫”的意外收获，有时是“塞翁失马、焉知非福”的命运轮回，有时是“春风不度玉门关”的人生无奈。对于这些，一定要辩证看待和理性对待。孔繁森有句名言，“老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦；
要把自己当泥土，让众人把你踩成路，就绝不会埋没。”世勇书记在市七次党代会上提出了“干部一心一意想工作、组织一心一意谋干部”的要求，在这里，我要给大家讲的是，市委在干部选拔上是这样说的，也是这样做的，真正体现了“以干成之事评价干事之人”的标准。因此，希望大家尽可能的多谋事、少谋人，进一步矫正自己的价值取向，进一步端正自己的进步观，把学习进步、思想进步、工作进步、作风进步看作是最大的进步，真正“把自己交给工作，把进步交给组织”，努力在为党和人民事业的奋斗中找到自己的成就感、价值感。

四、党员干部要始终筑牢纪律防线，做清廉从政的坚守者

有人说，现在从政风险很大，当干部是一个高危行业。这句话不无道理。因为现在社会确实很复杂，各种诱惑、考验很多，如果把持不住，就很有跌入违法犯罪的泥潭，过去的一切努力都将付之东流。作为党员干部，大家都很有前途，但要真正行得稳、走得远，就必须加强修养，增强廉洁自律意识，从思想深处筑牢拒腐防线。

一要把廉洁作为精神之宝。清廉是为官从政的护身符，也是人生的宝贵财富。清则百毒不侵，清则正气充盈。习近平总书记曾引用过一个典故，春秋时，有个宋国人得了块宝玉，献给大臣子罕。子罕说，美玉是你的宝，不贪是我的宝，你把宝给我，丢了宝玉之宝，我收你的宝，丢了不贪之宝，倒不如各自都留住自己的宝吧！这个故事启迪我们，要看护好廉洁这个精神之宝，一身正气、两袖清风，守身如玉、洁身自好，对身外之物想得开、看得淡，知所趋、知所避、知所守、知所拒。实事求是地讲，随着改革开放的深入，公务员的待遇正逐步提高、各项保障正逐步夯实，大家没有必要去为小利伸手。

二要把廉洁作为人生之福。人们常说，清廉是福。这个“福”体现在对党、对国家、对人民上，也体现在对家庭、对个人上。只有清白为官，才能活得踏实、睡得安稳、干得轻松。许多不廉洁的干部在东窗事发前，虽然攫取了不少钱财，但整天过得提心吊胆，哪有什么幸福可言？不仅自己如此，家人也跟着担惊受怕。所以，我们一定要保持清醒的头脑，千万不要忘乎所以，因为一时糊涂而毁了自己、毁了家庭的幸福。市纪委秉承“用身边人教育身边事”的原则，结合遂宁本地个别干部违纪违法的案例，编印了警示教材《忏悔录》，里面列举了10名县级干部的事例，希望大家要深刻汲取教训。实事求是地讲，近年来，一些领导干部廉政上出了问题，回过头来看，很多是在位子不那么高权力又不小的时候，放松了自己，等位子越来越高了再想谨慎，已经来不及了。早知今日，何必当初？在座的都是科级以上的领导干部，都拥有党和人民赋予的或大或小的权力。正因为你有权力，别有用心的人就会想方设法来接近你、攻关你、围猎你，如果你思想稍有放松，就可能陷入违规违纪的泥潭。从某种意义上讲，大家的工作是“风光与风险同在，威风与威胁并存”，一定要谨慎用权、好自为之，要有“三如精神（如临深渊、如坐针毡、如履薄冰）”。还有一个很重要的问题，就是要处理好人情和原则的关系，不为人情所累。有些干部出问题，最开始未必是贪欲，而是放不下面子，在收第一笔钱时，往往也很纠结，但碍于人情，最终还是收了，当断不断、留下后患。原则跟人情能够统一当然最好，但二者不能统一的时候，要毫不犹豫地选原则，决不能选人情。人情问题过后还可以补救，原则问题过后就不能补了。送人情、违原则的事一旦做了，往往就是一生噩梦的开始。中组部原副部长帅孟奇同志，一生清廉，从不以权谋私。亲戚中有人对他不满，说她“六亲不认”，她听后说：“我是共产党员，是为人民大众服务的，不是为亲朋好友服务的”。这句话，对我们具有很强的教育意义。

三要把廉洁作为工作之责。廉洁问题不仅仅是个人的事，也是关系党的形象和执政地位的大事，是每个党员干部应尽的政治责任。1949年重庆解放前夕，先烈们用生命的代价留下“保持党组织的纯洁性，防止领导成员的腐化”的嘱托，我们必须永远铭记。从历史上看，官员贪腐问题是最容易动摇执政根基的危险因素。我们作为党员干部，一定要从事关党的执政地位高度来认识腐败问题的严重危害性，认真履行和全面落实从严治党主体责任和监督责任。上周，中纪委通报了6起落实全面从严治党主体责任和监督责任不力被问责的典型案例，特别提出，对在党的建设和党的事业中不履行或不正确履行职责的问题坚决问责，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。对此，我们在座的每一位领导干部都要真正履好责、尽好职，不仅要管好自己，更要带好队伍，以自己的模范行动带出清风正气，带出凝聚力、带出战斗力。同时，领导干部必须注重家风家教，管好自己的家人和身边的工作人员，不能让他们利用领导干部的权力和影响谋私。习近平总书记曾引用古语“莫用三爷（子为少爷，婿为姑爷，妻兄弟为舅爷），废职亡家”，予以告诫领导干部。林则徐有一对很出名教子联：“子孙若如我，留钱做什么？贤而多财，则损其志；
子孙不如我，留钱做什么？愚而多财，益增其过。”领导干部要时刻铭记，子孙自有子孙福，子孙的路子孙走，一种好的家风就是一股好的家族精神，是家族传承核心，胜过黄金万两、广厦万间，正可谓是“心术不可得罪于天地，言行要留好样与儿孙”，让子孙后代因你秉持坚守传承了家族精神而感到骄傲自豪。

同志们，党校学习是一件严肃的事情。党校的校风学风从一定程度上反映我们干部队伍的作风，大家在党校的表现，也能够从一个侧面反映一个人的工作态度。市委组织部、市委党校为举办这次培训班做了大量准备工作，不仅在课程上作了精心安排，还选派了理论功底深厚、实践经验丰富的老师来授课辅导。因此，大家一定要珍惜培训机会，真正做到学有所悟、学有所获、学用相长，不断提升自身党性修养和能力素质，争做优秀政治文化的传承者、践行者、塑造者，为“决战决胜全面小康，建设绿色经济强市”贡献自己的智慧和力量！

最后，祝全体学员身体健康、生活愉快、学习进步！

谢谢大家！