下面是小编为大家整理的2022年“人脉”要如何积累,供大家参考。
“人脉”要如何积累?
人脉对于体制内的人来讲是一件大事,有些人混体制主要就是为了混人脉,俗话讲“人脉一通天地宽”,只要有了人脉,很多看似自身解决不了的问题都能迎刃而解,这就是人脉广的好处。但是,在机关,如何经营人脉?
一、慷慨大气,多割肉。慷慨大气绝不是盛气凌人、目中无人,而是要为人豪迈、处事慷慨,千万不要斤斤计较、小肚鸡肠,更不要当铁公鸡、一毛不拔。虽然体制内的薪资待遇是少了点,但只有舍得投入、舍得花真金白银和时间精力、学会多割肉,付出更多的努力,待人脉积累到一定程度,所得到的远比付出的要多得多。要谨记:人是处出来的,事儿是共出来的,情是培养起来的,人脉是靠坚持付出换来的。
二、放低姿态,装矮子。放低姿态绝不是低三下四、阿谀奉承,而是要谦虚谨慎、毕恭毕敬。特别是在机关内,不论资历如何、背景如何,千万不要趾高气昂、盛气凌人,把自己抬得高高在上,把别人狠狠踩在脚下,以这样的姿态去跟人相处,只能得到别人的厌恶。要始终怀抱着一颗真诚、平等、友爱之心,跟他们以心换心,才能心心相印,得到别人的真心以待。
三、坚持原则,把好度。所谓的坚持原则,就是要在交友方面谨慎小心,不要什么样的人都交,要交良友,不交损友。什么是良友?就是有素质的、充满正能量的、能同甘共苦的、能指点迷津的、能给你指路引路的,等等,都是你的良友。是良友还是损友,需要自己去辨识。千万不要交接落井下石、口是心非、小肚鸡肠的小人。谨记:莫要“小人之交”,要“君子之交”。
四、竭尽所能,办好事。当别人有求于我们的时候,一定要竭尽全力的去帮助别人,千万不要信口开河,也不要夸下海口,要尽力而为、量力而行,能帮就帮,实在帮不了,一定要做好解释工作。这里要把握好一个“度”,能帮得了的尽量帮,实在帮不了的,也要学会说“不”,不要当“老好人”,办不到的事就不要答应,答应了却办不到,有可能会耽误别人的事,有的人嘴上不说心里也范嘀咕,会落下“打肿脸充胖子”的嫌疑。
五、酒肉饭席,多参加。在体制内,有很多人不愿意参加各种场合的接待活动或者朋友之间的吃请,这种事有利有弊,单就从拓展人脉的角度看,不参加饭席是对人脉资源的一种极大浪费。就传统来讲,很多人脉是在餐桌上拓展来的。比如,我们接待客人,这些客人里不一定没有你的贵人,能给你在以后的路上提供帮助。再如朋友之间的吃请,我们不可否认的是,我们的很多人脉都是通过“结交朋友的朋友”才得以拓展的。要谨记:个人的朋友圈就那么大,要学会借力用力,通过朋友结交朋友,这样朋友圈才会越来越大。
六、主动出击,交朋友。在工作中,不乏有人有这样的想法:自认为自己的地位、身份、能力都不如他人,底气不足,不敢主动去结识一些比自己强大的人,更不用说主动交往了。比如,对于机关新人来讲,看到谁都认为是自己的领导,认为他们“官”大,不敢主动与他们交往,其实这种想法是不正确的。如果我们不主动,全靠别人主动,那我们的人脉有可能不会拓展的那么快。
当然,交朋友不能目的性太强,别人也不是傻瓜,当自己主动与其交往时,要用平常心去交。
七、有容乃大,宽胸怀。要始终怀有一颗包容之心,或者说要有博大的胸怀,能够拿得起放得下,能伸能曲。当自己做错了事情的时候,能够说一句“对不起”,真诚道歉;
当别人错了的时候,也不要得理不饶人、斤斤计较。要能够容忍别人的缺点,原谅别人的小错,但要把握好度,千万不要过多过滥说“没事”,对待一而再再而三犯错、触碰你底线的朋友,也要大胆的割袍断义,潇洒说再见,不要让自己的大度成为别人肆无忌惮的理由。
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