2022年度常怀“七心”当好机关工勤人员

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常怀“七心”当好机关工勤人员

机关工勤人员由于身处环境和岗位特殊，专业杂，面临的挑战、诱惑也很多，如何在机关处好事、立好身？怎样借助机关这个平台成长、成才？笔者认为常怀“七心”是关键。

一是常怀学习之心。刀不磨，要生锈，人不学，要落后。能在机关发展锻炼的工勤人员大多具有一技之长或是过人之处，但不管自身资质如何，学习都是永恒的课题。学习专业知识能够让自己业务素质更加过硬，技能更加精湛。学习各种法纪规定能够增强法纪意识，使自己不做‘法盲’，不越雷池、不碰高压线。学习为人处事方法，能让自己在工作生活中少碰壁少走弯路。总之，加强学习是取长补短的有效方法，是通往成功的桥梁和阶梯。

二是常怀自律之心。机关工勤人员居住分散、点多、面广、线长，单独执行任务和自由支配时间较多，单位监管难度大。在这种情况下，更要增强自我管控、自我约束能力。做到不钻营投机、打擦边球，常思自身职责、常想纪律规定，把组织的信任重托放在第一位，纯洁交往圈、认真过好八小时以外的生活，争做领导眼中的放心人。

三是常怀进取之心。人生如逆水行舟不进则退。有的工勤人员进入机关一段时间后，感觉像是进了“保险箱”，工作的劲头减了、学习的热情淡了，完成任务的标准低了，这些表现都是前进道路上的绊脚石。要树立精益求精的工作标准，就要始终保持高昂的激情、始终怀着奋发进取之心对待工作、始终向优秀的同志看齐，只有常怀永不止步的进取之心才有利于能力素质提升。

四是常怀谦虚之心。谦受益、满招损。有的机关工勤人员自认为有两把刷子，取得一点成绩就沾沾自喜“公鸡尾巴—翘得高”、认为自己是首长身边人、地位高，不把基层群众放在眼里，这样容易引起他人反感、也有损机关工勤人员的形象。殊不知三人行、必有我师，不骄不躁、虚怀若谷才能拉近人与人之间的距离，才容易得到他人忠告、帮助和真诚的合作。

五是常怀谨慎之心。机关工勤人员经常与首长和机关干部接触，听到、看到、接触到的涉密信息较多，如果说话口无遮拦，办事粗枝大叶，不加思考，很容易导致失泄密。因此机关勤务人员更要严格执行《保密守则》内容要求，不该听的不听、不该说的不说，做到谨言慎行，才能少出差错少惹事非。

六是常怀廉洁之心。一些机关工勤人员手中“权力”在握。保管员有物资发放的“权力”，油料员有加油的“权力”，驾驶员有跑车用车的“权力”，持有“权力”要正确认识其为谁所赋、为谁所用，时刻保持清醒头脑，不在权力面前迷失方向，不因小恩小惠丧失道德，常常提醒自己莫伸手、防贪念，才能确保常在河边走，就是不湿鞋。

七是常怀勤奋之心。懒惰像生锈一样，能消磨人的意志，让人萎靡不振，勤奋是朝气蓬勃健康向上的标志。机关勤务人员在日常工作生活中要“腿”勤，属于自己的“责任田”，要勤转、勤看，还要“手”勤，自己动手，不当甩手掌柜，用实际行动赢得组织的肯定。