集中整治官僚主义、形式主义工作报告（四）

下面是小编为大家整理的集中整治官僚主义、形式主义工作报告（四）,供大家参考。

　集中整治官僚主义、形式主义工作报告

　 集中整治形式主义、官僚主义工作的情况报告 按照*****《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》（*******号）的安排部署，对照重点整治的****类突出问题，我中心高度重视，认真安排部署、扎实开展自查自纠工作，现将自査自纠情况报告如下：

　 一、提高思想认识，加强组织领导 自收到县纪委通知后，中心迅速召开党组、党支部会议，集体学习了县纪委办公室《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》，要求全体机关干部坚决按照县纪委的统一部署和要求，认真践行“两个维护”，充分认识开展专项治理活动的重要性、必要性、紧迫性，并结合单位实际，成立了集中整治形式主义、官僚主义领导组，研究制定了中心的实施方案，明确了工作职责和任务目标，确保我中心集中整治活动顺利开展。

　 二、强化学习，夯实活动开展的思想基础 自集中整治活动开展以来，我中心按照要求拟定了学习计划，明确了学习内容，在常态化、制度化推进“两学一做”学习教育和“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动的基础上，以中心组、党支部、党小组为单位，多次集中开展学习教育活动，深入学习和领会中央、省、市、县关于开展集中整治形式主义、官僚主义的文件精神，引导中心全体干部职工进一步凝聚思想共识、强化干部职工责任担当，为集中整治活动的展开打下了坚实的思想基础。

　 三、 坚持问题导向，深入调研排查 对照《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》中重点整治的 14 类突出间题，结合我中心农机工作的重点，我们通过深入调研排查、集中讨论研究的方式，认真归纳梳理查摆出的问题，对整改内

　容逐项分解，列出“三个清单”明确责任时限，制定整改措施，即知即改、边查边改。对急需解决的群众反映强烈的问题，由中心党组统一安排部署，集中时间、集中为，重点解决，对情况复杂涉及面广的问题组织各方力量共同解决，通过问题整改推进各项工作开展。

　 四、 查摆出的具体问题 一是执行上级政策上开拓创新意识不强，虽能够认真贯彻落实中央、省委、市委、县委的各项决策部署，对上级的部署要求，学习传达得多，舆论宣传得多，安排部署得多，但在领会精神实质，推动工作落实上，有时候做的还不够。还存在不求有功但求无过的思想，对于上级的安排部署，仅满足于完成工作，把工作作出特色、作出亮点的创造性不够。

　 二是党建工作重视不够，抓党建投入精力不足，对党建工作的新形势、新情况、新问题分析研究不够透彻。抓政风用力不够、要求不严。对中心的党建工作多停留在一般布置安排上，监督管理上存在薄弱环节。管党治党腰杆不硬，在从严从实履行管党治党主体责任方面，部分领导干部对党风廉政建设“一岗双责”责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，对干部监督教育失之于宽、失至于软，一些关键岗位工作人员依法行政意识不强、服务效率低下、执行力不强的问题依然存在。

　 三是履职担当有待提升，存在重用轻管现象，怕管严了、限制多了，影响工作目标任务的完成，没有把从严管理监督干部工作摆上重要位置。有求稳怕乱倾向，对于有些工作“不求有功，但求无过”，未能把工作做实、做细。工作中存在精神懈怠现象，放松了自我净化、自我完善、自我提高的要求。班子成员之间有时还存在相互配合、相互支持不够的问题，过于强调分管，对于不分管事务关心不够、缺乏整体合力。

　 四是学风文风有待改进，学习不够深入，深入开展研究少，调研的针对性、

　深入性、实效性不够。有些干部着重完成日常工作，缺少学习和调研的积极性，工作中，仍然存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。比如，发文件、定制度，主要是根据上级文件“照葫芦画瓢”，结合工作实际拓展的少，缺乏创造性。究其原因，还是官僚主义、形式主义的思想没有改造好，工作上没有很好的担责、作为，没能承担起相应的责任。

　 五、下一步工作打算 1、持续加强理论学习。以把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神作为重中之重，注重加强对党的十九大报告、《十九大报告学习辅导百问》、《习近平谈治国理政》以及习近平系列重要讲话的系统学习，不断把学习引向深入。继续确定每周一为固定学习日，通过加强班子讲党课、研讨分析，撰写心得体会等方式，做到系统深入学、带着问题学、结合实际学。

　 2、全力抓好整改落实。我们紧紧围绕集中整治形式主义、官僚主义的目标任务，根据整改措施，结合中心重点工作，统筹协调，一是强化整改工作组织领导：领导班子成员亲自带头抓，对查找出来的问题进行了认真研究，分门别类提出整改意见，集中整改，综合治理，尤其是把群众反映的热点、难点问题作为主攻方向，在整改中解决问题、化解矛盾、理顺情绪。二是明确责任分工，加强督导落实：我们严格按照要求，把整改任务逐级分解，落实到责任领导和具体责任人，明确整改时限和整改目标，同时，为切实加强整改力度，领导班子成员随时跟踪整改落实进度，定期召开会议，对在实际工作中遇到的问题进行协调和研究解决。三是完善制度，提供整改保障：为进一步巩固和扩大集中整治活动成果，我们对现有的各项规章制度进了系统的梳理和升级，建立了长期的学习、工作、纪律等各项规章制度，使集中整治活动的成效真正提现到解决问题、严明纪律、转变作风、推动工作上。

　2018 年 12 月**日