履行“一岗双责”

下面是小编为大家整理的履行“一岗双责”,供大家参考。

　　履行“一岗双责” 和　落实“五个一” 要求情况汇报　２０１１年， 在油田公司纪委和厂党委的正确领导下， 我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 牢固树立和落实科学发展观， 坚定不移地贯彻标本兼治、 综合治理、 惩防并举、 注重预防的反腐倡廉战略方针， 认真履行“一岗双责” 和“五个一” 的要求， 主动发挥表率作用， 团结带领纪委一班人， 全面推进采油厂党风廉政建设和反腐败工作。

　下面， 我简要汇报一下履行“一岗双责” 和落实“五个一” 的要求的情况：

　　一、 履行“一岗双责” 情况　　 　 　 　 作为采油厂党风廉政建设的第一责任人， 一年来， 我切实把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置， 把反腐倡廉工作融入采油厂生产经营建设工作之中， 加强对党风廉政责任制执行情况的监督检查， 做到有部署， 有落实， 有检查， 有考核， 进一步强化责任意识， 强化干部工作， 强化表率作用，有效推进我厂党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展。

　　　 　 　 　 （一）

　强化责任意识， 切实抓好党风廉政建设。

　　　 　 　 　 一是抓好制度建设。

　遵守《党章》、《廉政准则》、《若干规定》、《十五项禁止性规定》 等党内规章条例意识， 健全民主集中制， 完善议事规则， 规范民主科学决策程序。

　年初及

　时调整充实领导小组， 下达党风廉政建设责任状， 细化分解各项任务。

　定期召开形势分析会、 情况通报会、 落实反馈会、工作碰头会等， 及时研究、 协调、 检查、 部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。

　及时召开党政联席会、 区委常委会，对事关全区发展的重大项目、 重大决策、 重大举措等， 进行集体民主科学决策。

　带头执行干部住区住镇住村、 公车使用管理等制度规定， 大力支持纪检监察、 执纪执法部门开展工作， 着力构建好党委统一领导、 党政齐抓共管、 纪委组织协调、 部门各负其责、 依靠群众支持参与的领导体制和工作机制。

　　　 　 　 　 二是抓好思想教育。

　切实抓好理论学习， 组织党员干部学《党章》、《廉政准则》 的辅导讲座， 大力弘扬理论联系实际的学风， 坚持勤奋学习， 建设学习型组织。

　大力倡导廉政文化建设， 每年元旦都组织举办廉政晚会， 倡导开展形式多样、 内容丰富的宣传教育活动， 形成持久浓厚的廉政文化氛围。

　　　 　 　 　 三是抓好作风建设。

　从促进科学发展、 构建和谐社会、提高党的执政能力和保持发展党的先进性的高度， 认识抓好领导干部作风建设的重要性， 常抓不懈， 树好榜样。

　一年里有一半以上的时间， 深入重点项目、 工厂企业、 乡间地头，了解民意， 掌握民情， 调研第一手情况， 现场办公解决了重点建设项目、 道路建设、 规模企业发展、 为民办实事项目等

　一批热点难点问题。

　坚持心系群众， 在思想感情上贴近人民群众， 下大力气解决好群众反映强烈的突出问题， 切实关心困难群众生产生活， 多办顺应民意、 化解民忧、 为民谋利的实事， 切实重视纠正损害群众利益不正之风工作， 及时处理群众来信来访， 共批示办理群众来信来访 ２４ ８件次， 有效促进了全区干部改进作风， 提高了服务发展的效率。

　　四是全力抓好纪检监察工作。

　按照省、 市纪委的要求，配备好纪委领导班子。

　坚持惩防并举的方针， 全力支持纪检机关查办案件， 　（二）

　强化表率作用， 严格执行廉洁自律各项规定。

　　　 　 　 　 一是管好自己。

　坚持勤奋学习， 真抓实干， 秉公用权，廉洁从政， 加强党性修养和煅炼， 自觉遵守党的纪律和国家法律法规， 严格执行廉洁从政的各项规定， 带头落实《党内监督条例》。

　　　 　 　 　 二是管好班子成员。

　始终坚持党的民主集中制原则， 凡是要求别人做到的， 自己率先做到， 以自己的模范行为， 影响和带动班子成员严格执行廉政准则， 顾全大局， 令行禁止，维护中央和上级党委的权威。

　　　 　 　 　 三是管好配偶、 子女和身边的工作人员。

　教育他们培养良好的政治品格， 懂得自尊自爱， 严禁他们打着领导的旗号办个人私事， 一年来没有发生违法、 违纪和违规的现象。

　　　 　 　 　 二、 存在问题　

　　 　 　 　 一年来， 在党风廉政建设和反腐败工作中， 虽然取得了一些成效， 但是离上级的要求和群众的期望还有一定的差距。

　在今后的工作中进一步引以重视， 切实加以解决。

　　　 　 　 　 三、 整改措施　　 　 　 　 （一）

　深入学习贯彻中纪委七次全会和胡锦涛总书记讲话精神， 按照“八个方面良好风气” 要求， 切实抓好领导干部作风建设， 为全面贯彻落实科学发展观， 构建社会主义和谐社会， 实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。

　　　 　 　 　 （二）

　在今后的干部选拔任用工作中， 进一步加强科学评价指标体系的研究， 加强对干部选任工作的监督， 形成更加公开、 更加公平、 更加公正的用人导向， 为发展提供组织保障。

　　　 　 　 　 （三）

　进一步加强领导干部党性修养和廉洁自律教育，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性， 针对各个敏感时段， 强化教育和督查。

　　　 　 　 　 （四）

　进一步抓好反腐倡廉工作体制机制创新， 深化对“权、 钱、 人” 管理体制的改革， 加强对制度执行情况的监督检查， 以加强事前防范为重点， 强化事中、 事后监督。

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