2022统筹规范督查检查考核等工作的实施细则（市级）

来源:公文范文时间:2022-05-14 15:05:02 点击：推荐访问: 关于统一战线的心得关于统筹发展和安全加快建设韧性城市的调研报告关于统筹城乡战略重点任务目标完成情况自查报告

下面是小编为大家整理的2022统筹规范督查检查考核等工作的实施细则（市级）,供大家参考。

统筹规范督查检查考核等工作的实施细则（市级）

根据《******xx省委办公厅关于统筹规范督查检查考核工作的实施意见》（xx办发〔2019〕32号）等文件精神，结合我局实际，经局党组同意，现就统筹规范督查检查考核工作提出如下实施细则。

1.只保留1项综合性督查检查考核，即由督导室牵头的对县市区教育局年度考核、由局人事科牵头的对市直学校的年度考核，且每年只得开展1次。

2.实行年度计划和审批报备制度。局机关各科室及二级机构拟开展的涉及县市区教育局、市直学校的业务督查检查考核事项，于每年2月底前报局办公室，由局办公室统一报局党组审批，以年度计划的形式印发执行，并及时报市委办、市政府办备案。依照相关法律法规开展的督查检查考核，也应统筹实施、务求实效，并按程序报备。督查检查考核工作要严格执行年度计划，计划之外，确需开展，需一事一报，提交局党组研究，并上报请示市委办、市政府办。

3.督查检查考核工作要突出重点，精简数量，控制频次，对同类事项合并进行。

4.督查检查考核主要看工作实绩，不得对资料编制和装帧提出繁琐要求。

5.深入践行群众路线，大力倡导采取“四不两直”方式了解情况。

6.原则上不得把是否对口开会、发文、成立议事协调机构及“专设办公室”、“专职人员”、“专项经费”、“制度上墙”、内刊简报上稿、关注微信公众号等作为考核指标。

7.建立健全督查检查考核工作台账和问题清单、责任清单、整改清单、效果清单当前隐藏内容免费查看，强化结果分析运用。

9.对违规开展督查检查考核的，一经查实，要通报批评，督促立行立改；对情节特别严重，由机关纪委依照相关规定予以问责。

9.对督查检查考核事项开展专项清理，实行清单管理。每年3月在网上公布，接受社会监督。

10.为进一步统筹会议、活动，局机关各科室及二级机构需要召开的会议、举办的活动涉及县市区教育局、市直学校的，原则上提前一周，以书面形式报送办公室，由办公室收集后报局党组，对参会人员相同的会议合并召开。未报备的会议与活动，局办公室不得予以办文办会。确需紧急召开的会议、举办的活动，需一事一报，按程序审批。

11.为切实精简文件，局机关各科室及二级机构要在1月底前报送xx教通、xx教发的发文计划、数量至办公室，办公室收集整理后报局党组研究并公布。不在发文计划内，需以xx教通、xx教发名义发文的，需一事一报，按程序审批后，局办公室方可办文。转发上级文件、获奖通报等以局办公室名义发文。

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