下面是小编为大家整理的党员存问题及整改措施（范文推荐）,供大家参考。
党员存在的问题及整改措施 问题一、 思想认识不到位， 敷衍应付走过场。
对民主评议党员工作的重要性、 严肃性存在认识偏差， 认为民主评议党员无非就是“画个圈， 打个钩， 坐在一起唠一唠” ， 没必要较真。
在民主评议时， 置评议工作的基本程序和要求于不顾， 原本需要广泛听取党内外意见、认真开展批评与自我批评， 却只是简单地发个言， 讲两句话， 填一下测评表就算走完了程序， 致使评议工作的质量大打折扣。
措施一、 教育先行搞好引导。
要认真学习《党章》 和基层党组织建设的有关规定， 使其认清民主评议党员工作的重要性， 从而进一步提高认识， 端正态度。
要针对批评与自我批评难开展的实际， 从领袖论述中寻找思想武器， 从《党章》 中查找理论依据， 从正反典型事例中认识利弊， 使其明白“严是爱， 松是害” 、 “自己亮丑不是丑， 遮遮掩掩才是羞” 的道理， 对组织敞开心扉讲实话。
问题二、 批评制度不落实， 评功摆好拉关系。
不能正确看待批评与自我批评， 在撰写自评材料时， 说成绩长篇大论， 讲问题遮遮掩掩，将原本找差距、 查原因的党性剖析材料写成了评功摆好、 自我表扬的“先进事迹材料” 。
在评议其他同志时， 不讲缺点讲优点， 不讲问题讲成绩， 尽说一些有违良心的假话、 不痛不痒的废话、 相互吹捧的客套话， 特别是在评议干部党员时， 更是有意奉承、 一味讨好， 把民主评议当成了拉关系、 卖人情的良机。
还有的在评议中怕得罪人， 影响进步； 怕搞僵关系， 影响工作， 患得患失。
措施二、 健全机制抓好落实。
要建立民主监督机制， 通过开设电子邮箱、 群发短信， 广泛征求和认真听取党外群众的意见。
同时， 要将党性分析评议情况以适当方式向群众通报， 接受党内外监督。
要建立责任追究机制， 对开展民主评议党员工作思想不端正、 不坚持原则的基层党组织和党员， 要予以纠正及处理。
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