民族团结进步年和创建全国民族团结进步模范市工作报告

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　民族团结进步年和创建全国民族团结进步模范市工作报告 民族团结进步年和创建全国民族团结进步模范市工作报告发表时间:2017-4-22 10:18:18

　库尔勒市民族团结进步年和创建全国民族团结进步模范市工作报告

　库尔勒市坚持“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，按照《自治区民族团结进步年实施方案》、《自治区民族团结进步年 27 项举措责任分解方案》以及《自治州民族团结进步年暨创建全国民族团结进步模范州实施方案》的要求，全面启动民族团结进步年活动，全力开展民族团结进步模范市创建，民族团结进步事业迈出了新步伐，取得了新成绩。

　一、主要做法及取得的成效

　一是以“法治建设提升”来促进民族团结。通过库尔勒晚报、微信平台、电视台、户外 LED等媒体宣传，通过发放民族团结读本、邀请专家领学，通过民族团结宣讲、演讲、知识竞赛和文艺作品创作，加大对《新疆维吾尔自治区民族团结进步工作条例》的宣传教育，民族团结已成为各族群众的内心自觉。依法加强宗教事务管理，严格“两项制度”，发挥爱国宗教人士正信引导作用，组织“三小组一中心”在基层巡回宣讲，加强各族群众民族团结教育。统一“卧尔兹”内容，宣讲自治区伊协下发的《穆斯林要争做民族团结的模范》，在穆斯林群众中引起极大反响，穆斯林群众纷纷表示要团结非穆斯林同胞，珍惜来之不易的民族团结局面。

　二是以“经济发展提升”来促进民族团结。在起草第八次党代会报告时，

　 ，常态宣传民族团结。各乡镇场接力开展“民族团结麦西来甫”活动，寓教于乐。推行民汉合校，将民族团结作为必学课程，各族学生从小学在一起、玩在一起。通过“小手拉大手”，带动各族家长交往交流。建设乡村文化大院，定期开展各族群众集体活动。逢年过节，鼓励各族群众互相走动。注重创建推动，心理嵌入。广泛开展民族团结“八进”和创建活动，市党委书记带头开展“民族团结结对子”融情实践，机关单位、乡村社区各族干部群众互学语言，来往走动多了，广场上各族群众同跳“麦西来甫”已成为新时尚，逐步形成了尊重差异、包容多样、相互欣赏的环境氛围。

　五是以“各民族干部素质提升”来促进民族团结。市党委把加强少数民族干部的教育培养作为干部队伍建设的重点。通过邀请专家授课、举办经常性的民族宗教知识系列讲座、到民族工作先进地区学习考察等方式，强化对少数民族领导、民族工作干部、少数民族代表人士的培训，并把“三文件一条例”和《民族团结进步工作条例》作为学习的重点，用好用活“五把钥匙”，不断提高他们的政治素质和工作能力。少数民族干部在维护民族团结、反对民族分裂等大是大非问题上立场坚定、态度坚决，主动发声亮剑。

　六是以“解决各族群众关心的突出问题”来促进民族团结。

　完善流动人口管理，从 5 月 1 日起不再使用便民服务卡。投入 125 万元，在库尔楚、塔什店、西尼尔、上户伴行公路、哈拉玉宫、普惠经济牧场等卡点、市火车站、市客运站安装13 套人证合一查验系统。少数民族证件标准化正在稳步推进。积极派出教师赴内地做好内初班、内高班等库尔勒籍少数民族学生的服务管理工作。坚持公开公正公平，做好有组织朝觐。今年我市赴沙特朝觐人数 100 人。市党委、政府对此高度重视，做好朝觐人员的医疗、翻译等保障服务，确保朝觐活动安全有序。狠抓干部作风建设，开展巡察及“四风”、“不作为、乱作为”、基层党员干部损害群众利益“三项治理”，以干部良好作风凝聚人心、赢得民心，为民族团结营造良好政治生态。

　二、经验做法

　库尔勒市在自治州党委的坚强领导下，在抓好《自治州民族团结进步年实施方案》贯彻落实的基础上，结合实际，先行先试，锐意创新，在民族团结进步工作上取得了一定成绩，也

　积累了一点经验，加以总结更好地指导以后的工作。

　最根本的是领导重视。3 月 28 日，自治区民族团结进步年动员会一结束，市党委胡雁书记就亲自安排民族团结进步年动员会事宜。4 月 8 日，自治州民族团结进步年暨创建民族团结进步模范州动员会后，胡雁书记再次过问民族团结进步年动员会筹备情况。4 月 15 日，库尔勒市召开民族团结进步年动员会，表彰了 123 个模范单位、144 座宗教场所、111 名模范个人，胡雁书记做讲话，号召动员全市上下深入开展民族团结进步年活动，争创全国民族团结进步模范市。之后，胡雁书记又多次抽出时间专门听取民族团结进步年工作汇报，调整领导小组，审签《实施方案》，批准办公室筹建，安排邹焰峰副书记代表市党委对民族团结进步年工作推进事宜做具体安排部署。正是由于市党委主要领导的高度重视，才大大推进了库尔勒市的民族团结进步工作。

　最重要的是方案引领。深入研读《自治区民族团结进步年实施方案》、《分解方案》以及《自治州民族团结进步年暨创建全国民族团结进步模范州实施方案》，学习借鉴其他地区先进经验做法，结合库尔勒实际，起草《库尔勒市民族团结进步年暨创建全国民族团结进步模范市实施方案》（初稿），印发各领导和相关部门单位广泛征求意见，几易其稿经常委会审定后，形成了《库尔勒市民族团结进步年暨创建全国民族团结进步模范市实施方案》。《方案》符合实际，且目标明确、措施具体、责任明晰、时限确定，具有很强的可操作性，为各乡镇场街道、部门单位抓好落实提供了指导遵循。同时，根据《方案》制定《考核验收细则》，量化各项指标，作为精神文明、绩效考核、基层党组织“星级化”管理工作的考核依据，既增强了考核验收的针对性、可操作性，也实现了民族团结进步工作与其他工作的统筹结合，同安排、同部署、同检查、同落实。

　最核心的是组织保障。根据领导变动，及时调整市民族团结进步创建工作领导小组成员。成立市民族团结进步年暨创建全国民族团结进步模范市工作办公室，在市民族团结进步创建工作领导小组的领导下开展工作。抽调乡镇场街道、部门单位 13 名精兵强将，经过两周的系统培训，根据专长分成综合组、文秘组、宣传.