值班管理条例(版)（全文）

下面是小编为大家整理的值班管理条例(版)（全文）,供大家参考。

　( 安全管理

　) )

　 单

　位 ：

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　姓

　名 ：

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　 编号：

　AQ- - SN- - 0992

　 值班管理条例( ( 最新版) )

　Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.

　通用安全

　| General Security

　通用安全

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　值班管理条例( ( 最新版) )

　第一条目的：处理公司紧急事件，保证公司各项工作的正常开展。

　 第二条管理部门：人力资源部。

　 第三条适用范围：公司总部全体人员。

　 第四条值班时间

　 （一）周末值班：周六 13：30 时至 17：30 时；周日早 9：00时至 17：00 时。

　 （二）节假日值班：早 9：00 时至 17：00 时。

　 第五条值班原则

　 人力资源部按照《各部门值班人员顺序表》排出值班人员名单，于值班前一日在公司 OA 系统公布。员工因个人原因无法按排班顺序说明：安全管理是企业生产管理的重要组成部分，是一门综合性的系统科学。安全管理的对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制，安全管理是一种动态管理。可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。

　通用安全

　| General Security

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　值班，可在当月值班表的范围内自行商议换班，但必须事先通知人力资源部备案，否则为此造成的一切后果由当事人自行承担。

　 第六条值班人员职责

　 （一）值班员工必须严格遵守出勤时间。

　 （二）处理相关来电，接待来人来访。

　 （三）妥善处理紧急事件，维护公司形象、财物不受损失。对重大突发情况，及时通报上级领导。

　 （四）做好值班记录，值班结束后，应将值班记录交回人力资源部。

　 （五）值班人员当天如有特殊情况不能到岗，应通知人力资源部和本部门负责人，请部门负责人进行协调。

　 第七条值班监督

　 人力资源部对值班情况进行抽查，对于不按公司要求未履行值班职责或值班期间不在岗位的，一经查出，全公司内通报批评，并处以 50 元以上扣工资的处理。

　 第八条附则

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　（一）本制度由公司规章制度编审委员会起草并修订，经公司职代会讨论并通过，自 2010 年 1 月 1 日总经理签发公布之日起正式实施。

　 （二）须制作运用的管理表单有《各部门值班人员顺序表》《每周值班人员安排表》等相关表单（执行部门可据实调配）。

　 （三）本制度由公司人力资源部负责执行，最终解释权归属人力资源部。

　 XXX 图文设计

　本文档文字均可以自由修改