校企合作办学协议(大学)

下面是小编为大家整理的校企合作办学协议(大学),供大家参考。

　合作办学协议 甲方：

　 乙方：

　经友好协商， 甲、 乙双方就共同建立 XX 专业实习基地， 由甲方提供场所，乙方举办针对 XX 专业实习学生外贸业务知识培训、 公司业务实习、 实训等相关事宜达成以下协议。

　 第一章

　总

　则

　一、 合作宗旨 以互惠、 互信、 互利为原则， 发挥各自的资源优势进行强强联合， 实现社会和经济利益的共赢， 进一步提升各自的社会影响力和品牌， 共同为开发职前教育和实习实训业务而努力。

　 二、 合作范围 双方同意共同建立 XX 专业毕业实习实训基地， 甲方负责学生组织和协调， 乙方通过提供相应的实习岗位和实训内容帮助甲方完成国贸专业毕业生毕业实习实训， 并带动其它职前和职业培训。

　 三、 合作期限

　 本协议自甲、 乙双方签字之日起生效， 有效期一年。

　协议到期前二个月， 如双方一致认为可以继续合作， 可正式续签协议。

　 四、 地点 XXXX

　 五、 培训、 办公场地 本项目的培训、 办公场地由甲方提供；

　学生实习、 实训的基本办公条件和业务由乙方提供。

　 六、 利益分配 1、 甲方学生接受到高质量的职业培训、 职前培训、 实习实训为甲方主要收益；

　2、 外贸业务开展所得利润归乙方所有， 乙方根据其内部相关奖励制度对参加实习实训的学生进行奖励等。

　 第二章

　项目实施

　一、 项目实施 1、 本合作办学协议经由 XX 批准后立即生效， 并在 1 个月内成立 XX 国贸专

　业毕业实习实训基地。

　2、 2011 年 2 月中旬左右， 乙方按照相关责任约定， 准备好相关的实习办公条件和相关课程计划安排。

　3、 甲方在 2011 年 2 月中旬前， 安排好相关实习学生。

　4、 全部实习实训工作将于 2011 年 3 月正式开始， 实习实训每批不少于两个月，总共 5 批。

　5、 每个学年为一周期， 为不少于 118 名国贸毕业生提供实习实践岗位和相关业务培训。

　 第三章

　双方职责

　一、 甲方责任 1、 统筹安排 118 学生， 分四批次进驻实习； 具体时间如下：

　第一批， 2011 年2 月 21 日至 4 月 21 日； 第二批， 4 月 22 日至 7 月 4 日； 第三批， 7 月 5日至 9 月 4 日； 第四批， 9 月 5 日至 11 月 5 日。

　每一批学生实习时间控制在 60 日左右； 由于 6 月下旬为学校期末考试时间， 所以第二批学生实习时间延长至 7 月 5 日左右， 考试期间的人员安排由双方以及学生三方再行细商。

　2、 将每批实习学生分为 6 个小组， 5 个人一组， 每组设小组长 1 名， 并尽量保证每个小组每天至少有一人值班。

　3、 协助公司管理实习学生， 使其严格遵循公司的管理制度， 包括考勤制度、保密制度等。

　4、 每一批实习生进驻乙方前 10 日将有关实习学生的具体实习名单、 实习生值班时间安排以及有关考评要求、 标准和考评办法提供给乙方。

　5、 双方商定的需要甲方执行的其他职责。

　 二、 乙方责任 1、 负责落实和安排甲方学生实习， 并提供相应的办公场地和办公用品；

　2、 结合乙方具体业务实际以及操作指导学生； 设置专人对实习学生进行日常业务指导。

　第一批学生实习前期， 由乙方两位总经理亲自指导。

　在第一批学生实习期间， 制定和形成一套规范、 成熟、 可行的规章制度， 以便后期实习学生按部就班地开展实习工作。

　3、 提供 B2B 网上平台（中国制造网）； 保证一个小组至少有一台工作电脑。

　4、 对实习学生进行相关培训， 安排相应法律、 货代、 海关、 税务等专业人士给实习学生讲解当今的外贸情况以及相应实务操作； 在每批实习前提供培训计划， 培训结束后提供有关培训课程内容和相关记录； 培训课程保证每一批实习不少于 3 次课。

　5、 按乙方的规章制度对进驻实习学生进行考勤， 并每两周提供实习学生的考勤记录汇总； 每周提供实习学生周报。

　每批实习结束后， 对该批次实习学生的日报表、 部分实习成果（例如涉及的单据等）

　以及参加实习学生的有关工作总结， 并统一提交给甲方。

　6、 在办公场所为甲方的实习指导教师提供专门的办公桌， 以便于指导教师对于实习学生的指导和考核。

　7、 每一批学生实习结束后， 甲方在学校将举行实习汇报会， 乙方派公司人员参加。

　8、 实习的学生在实习期间取得的订单， 都以小组为单位按货值的 1%计佣金。货款收到后支付。

　9、 乙方必须按照制定或商谈好的合作内容， 切实落实好甲方学生的实习实训。

　10、

　双方约定的需要由乙方执行的其他职责。

　 第四章

　违约责任及争议解决办法

　一、 违约责任的认定和赔偿 1、 签约的任何方， 不能按指定的时间、 方式和要求履行本协议约定的一方的责任、 义务和承诺， 均视为违约行为。

　2、 违约方因其违约行为造成本协议目 标不能实现或给签约对方造成经济损失， 均应承担相应的赔偿责任。

　3、 违约方因其违约行为或因一方不当行为侵害了学员的合法权益， 或社会相关方面合法权益， 或违反了国家法律及政府法令， 均视为单方面违约， 应独自承担相应的法律责任。

　4、 违约方因其违约行为或因一方不当行为引发与第三方纠纷， 致使无责任的签约方被要求承担连带赔偿责任时， 无责任的签约方有权要求有违约责任或实施不当行为的签约方赔偿相应的损失。

　 二、 争议的解决 1、 在履行本协议的过程中， 甲、 乙双方欲告之对方的重要事项， 以书面确认函的内容为准。

　2、 本协议在执行过程中如发生争议时， 由甲、 乙双方协商解决。

　 第五章

　本协议的变更、 终止、 不可抗力及续约

　一、 协议的变更 本协议未尽事宜， 或条款有变更， 需经甲、 乙双方共同协商， 作出书面补充协议， 补充协议与本协议具有同等法律效力。

　 二、 协议的终止和不可抗力 1、 本协议执行期间， 任何一方如有不规范操作， 违背协议约定， 在对方提出三次整改要求后仍未改正的情况下， 对方有权提出终止本协议。

　2、 任何一方提出终止本协议， 需提前三个月以书面形式通知对方， 并经甲、乙双方书面同意后终止本协议。

　但甲、 乙双方应继续履行各自职责， 完成未完成的培训。

　3、 如果本协议终止， 甲、 乙双方应积极配合， 妥善处理并完成与培训相关的一切善后事宜， 不得侵犯已入公司学生的合法权益。

　4、 本协议有效期满时， 自动终止。

　5、 由于政治原因、 自然灾害、 战争及其它不可预见因素， 和对其发生及后果

　不能防止或避免的不可抗拒因素影响本协议的履行或不能按预定条件履行的， 遇上述不可抗拒因素的一方应立即通知对方， 并应在十五日内提供详情及有效证明文件。

　按其对本协议的影响程度， 由甲、 乙双方协商决定是否解除本协议， 或部分免除协议责任或延期履行本协议。

　6、 因不可抗力致使本协议终止时， 签约双方互不承担经济责任。

　 三、 续约 任何一方提出续签本协议， 需提前二个月以书面形式通知对方， 并经甲、 乙双方书面同意后可续签本协议。

　 第六章

　其

　它 一、 如学生提出质疑、 投诉或诉讼， 甲、 乙双方应根据本协议的规定， 各负其责，由签约负责方负责妥善解决。

　 二、 如实习学生在工作时间未按乙方的规章或实习计划造成的人身伤害或财产损失， 乙方概不负责。

　 三、 本协议经甲、 乙双方法定代表或授权代表（具有法人授权书）

　签字盖章成立，有效期从签约当日至本协议约定完成期满时终止。

　 四、 依照中华人民共和国法律及政府法令、 法规规定， 本协议在签署完成后， 报经 XX 批准后正式生效。

　 五、 本协议一式两份份， 甲、 乙双方各执一份， 具有同等法律效力。

　甲方：

　乙方：

　 代表（签字/盖章）

　 代表（签字/盖章）

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