中心奖惩制度（完整文档）

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　 中心员工奖惩制度 一、 总则 1 目的：

　为了严明纪律、 奖励先进、 处罚落后、 调动员工积极性、 提高工作效率和经济效益； 为了明确奖惩的依据、 标准和程序， 使奖惩公开、 公平、 公正， 更好地规范员工的行为， 鼓励和鞭策广大员工奋发向上， 创造更好的工作业绩， 特制订本制度。

　2 适用范围：

　中心全体员工 3 原则：

　对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主， 物质奖惩为辅的原则。

　4 权责规定：

　有校岗部员工对本月相关事宜进行总结、 初步审定， 再由经理团做出最后决定。

　二、 处罚 口头批评：

　着装仪表：

　1、 在中心工作时值班时着装不得体， 未穿工作服或未佩戴工作牌。

　 扣 1 分 2、 工作时未按照中心要求随意摆放物品。

　扣 1 分 日常行为规范：

　 1、 在中心工作时与人闲聊。

　扣 2.5 分

　2、 值班或工作签到格式、 时间不正确。（24 小时制）

　 扣 1 分 3、 在留言本上留言时信息、 格式、 日期不正确。

　 扣 2 分

　4、 晚上最后一个离开时未按照规定打扫卫生、 清理垃圾。

　扣 1.5 分

　5、 在工作期间于办公场所私自使用用电话、 电脑等中心用品。

　 扣 2 分

　6、 值班后请将物品未归位， 电脑未关闭（显示屏也要关闭）、 及抽屉柜子的关闭。

　扣 2 分 写检讨：

　日常行为规范：

　 1、 工作时携带个人情绪， 接待来访人员时举止不得体。

　 扣 2.5 分

　2、 开会及其他事务时无特殊原因没有按照规定时间到场或不到场。

　 扣 2 分

　3、 未经中心允许擅自向外人借出中心物品（包括场所）。

　 扣 2.5 分

　4、 利用中心职务之便处理私人事情， 或向他人泄露中心机密。

　 扣 3 分

　 工作事务: 1、 接收不适合学生工作的兼职或家教， 兼职报酬不合理。

　 扣 2 分

　2、 登记家教或兼职时信息不完整、 准确。

　 扣 2 分 3、 处理本部门工作时不及时

　扣 2 分

　4、 无特殊情况未完成中心要求完成的任务。

　 扣 2 分

　5、 相关信息发布时出现错误或歧义。

　 扣 2.5 分

　6、 向学生、 老师、 家长、 用人单位收取相关证件、 材料时处理不得当或不及时。

　 扣 3 分

　7、 处理兼职家教中出现重大失误， 并因此导致同学、 家长、 用人单位遭受重大损失。

　 扣 4 分 辞退

　 1、 故意损坏或盗取中心物品者。

　2、 工作时侮辱谩骂他人。

　3、 连续三次综合评分倒数者。

　4、 连续两次获得他人投诉且查证属实者。

　三、 奖励 1、 代表中心参加活动、 比赛时取得优异成绩。

　2、 为中心作出重大贡献者。

　3、 获评为中心优秀员工。