2022年〔三个转变〕写作提纲第1辑（30例）（完整文档）

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〔三个转变〕写作提纲第1辑（30例）

1.压实干部作风 实现“三个转变”

从接待“不耐烦”转变为办事“不厌烦”

从工作“怕麻烦”转变为主动“解麻纱”

从群众“找衙门”转变为干部“上家门”

2.做好“三个转变”当好新时代基层纪检监察干部

向担当多重角色转变

向接受多重监督转变

向承担多重责任转变

3.实现三个转变

实现由依靠命令向依法行政转变

实现由事后查处向事前监督转变

实现由大包大揽向组织协调转变

4.从四个方面切入，推进“四个转变”

认清责，实现从“组织带头”到“监督推动”的转变

定准位，实现从“分散用力”到“聚力主业”的转变

改方法，实现从“单打独斗”到“合力反腐”的转变

树形象，实现从“封闭纪检”到“开放纪检”的转变

5.推动三个转变 厚植党建基础

推动机制保障由“弱”变“强”

推动组织设置由“疏”变“密”

推动服务基层由“虚”变“实”

6.立足三个注重 实现三个转变

一是注重丰富内容，拓展学习载体，实现学习态度由“被动”向“主动”转变

二是注重开门纳谏，拓宽意见渠道，实现工作方式由“传统”向“创新”转变

三是注重调研整改，坚持边查边改，实现工作作风由“浮躁”向“扎实”转变

7.以实现“三个转变”为目标 提出“三项要求”

从注重灾后救助向注重灾前预防转变

从应对单一灾种向综合全面减灾转变

从减少灾害损失向减轻灾害风险转变

8.通过“三个转变”　实现“三个目标”

一是通过由被动宣传向主动宣传的转变，实现宣传队伍要“强”的目标

二是通过由“小宣传”向“大宣传”的转变，实现宣传范围要“广”的目标

三是通过由程序性报道向深度报道的转变，实现挖掘题材要“深”的目标。

9.用好“四种形态”抓好“三个转变”

在执纪理念上，从“盯违法”向“盯违纪”转变

在执纪对象上，从“管少数”向“管全体”转变

在执纪方法上，从“抓大放小”向“抓早抓小”转变

10.三个转变为双拥工作注入新活力

“政府主导”向“政府引导”转变，推动双拥工作的社会化建设

“走访慰问”向“多办实事”转变，推动双拥工作常态化建设

“感情拥军”向“制度拥军”转变，推动双拥工作制度化建设

11.认真践行“三严三实”，扎实推进“三个转变”

转变观念，牢固树立专业管理和创新服务理念

转变职能，扎实推进水工环业务发展主体工作

转变作风，不断提升水环部的凝聚力和战斗力

12.创新社会治理关键在于推进“三个转变”

创新治理理念，治理领域从“小治安”向“大平安”转变，进一步形成社会治理整体合力

创新优化服务，治理手段从传统方式向“智慧治理”方式转变，进一步提升社会治理综合效能

统筹社会资源，治理路径从群防群治向德治法治转变，进一步夯实社会治理基础

13.推动“三个转变”实现“三个提高”

在发展方式上，从规模扩张转向质量效益，提高质量

在管理模式上，从粗放管理转向精细管理，提高效率

在投资方向上，从投资发展转向扩大分配，提高待遇

14.以纪为先，实现纪检监察工作“三个转变”

从“盯违法”向“盯违纪”转变

从“事后查”向“事前管”转变

从“管少数”向“管全体”转变

15.聚力“三个转变”推动高质量发展

质量变革深入推进，从“保障供应”向“有效供给”转变

效率变革成效显著，从“规模扩张”向“效益提升”转变

动力变革愈发强劲，从“要素驱动”向“创新驱动”转变

16.推动信访工作实现“三个转变”

一是信访部门牵头抓总，由“转办交办”向“带头领办”转变

二是全力化解突出问题，由“群众上访”向“干部下访”转变

三是巩固拓展创建成果，由“规范有序”向“标准精细”转变

17.做好“三个转变”，化制度优势为治理效能

自觉做好负有多重角色的转变

自觉做好担当多重责任的转变

自觉做好接受多重监督的转变

18.深入推进信访工作“三个转变”

变“违规信访”为“依法信访”

变“群众上访”为“干部下访”

变“事后处置”为“事前预防”

19.“三个转变”升级自选培训

“菜单选课”向“私家定制”转变

“请上来学”向“送下去学”转变

“单一管理”向“两级管理”转变

20.一把手抓党建需实现“三个转变”

从战术到战略：观念转变，切实增强主体意识

从自在到自为：责任转变，积极发挥表率作用

从粗放到精细：机制转变，深化细化工作流程

21.督查考核“三个转变”为基层减负

从专项督查向联合督查转变

从明查为主向暗访升温转变

从面面俱到向重点突破转变

22.三个转变助推全市作风效能建设

加大重点工作督查力度，转“一阵风”为“四时雨”

加大作风效能考核力度，变“软任务”为“硬指标”

加大责任追究通报力度，变“捂盖子”为“揭盖子”

23.实现“三个转变” 开创信访工作新局面

转活机制，变“单兵作战”为“合力攻坚”

创新举措，变“被动处访”为“主动化解”

以人为本，变“单一治访”为“服务为民”

24.“三个转变”提升“三务”公开工作成效

在公开内容上，由“定题公开”向“点题公开”转变

在公开形式上，由“静态公开”向“动态公开”转变

在公开管理上，由“被动应付”向“主动问责”转变

25.“三个转变”打造民生财政

由“吃饭财政”转变为“公共财政”

由关注民生转变为改善民生

由量力而行转变为主动作为

26.调研“三个转变”工作经验

一是强化服务意识，转变工作方法，少“文来文往”多“人来人往”

二是强化责任意识，转变工作方式，少“后置审核”多“前置服务”

三是强化大局意识，转变工作思路，少“这样不行”多“怎样才行”

27.“三个转变”，努力将工作对象变成工作力量

转变观念，让社会组织担当“主力”

转变职能，让全能政府回归“服务”

转变主体，让社区居民成为“主角”

28.坚持“三个转变”为人民管理好城市

由粗暴执法转变为文明执法

由处罚为主转变为服务保障

由突击治理转变为常态执法

29.以“三个转变”促“三个更加”服务群众零距离

以转变工作方式，使群众办事更加便捷

以转变工作职能，使党务政策更加透明

以转变工作作风，使干群关系更加紧密

30.做好“三个转变” 转出作风新气象

转变思想观念，补足精神之钙

转变工作方式，提升服务实效

转变问责办法，净化政治生态