宿舍管理实施方案

来源:公文范文时间:2022-08-09 10:00:04 点击：推荐访问: 实施方案实施方案和考核方案的区别实施方案批复

下面是小编为大家整理的宿舍管理实施方案,供大家参考。

宿舍管理实施方案

　宿舍管理实施方案为了加强公司宿舍的全面管理，使大家能生活在一个干净、整洁、舒适的环境里，特制定本方案。

　一、

　根据公司的实际情况，设置宿舍管理员一名（由行政文员担任），管理公司员工宿舍，具体职责如下：

　1、

　负责新进员工的宿舍安排，统一调配员工铺位，未经允许其他人无权调换； 2、

　负责监督员工宿舍室内为卫生的清洁、清扫、检查等工作。

　3、

　负责员工宿舍固定财产的统计和跟进。

　二、

　每间宿舍选舍长一名，主要负责本宿舍的卫生安排和监督打扫状况，以及落实安全管理制度和对本宿舍实施日常管理。

　三、

　宿舍实行轮值制，轮值表由各舍长排出，舍长有权安排轮值人员并督促大家严格按要求值日。

　四、卫生检查及奖惩1、行政部将会组织其他部门不定期对宿舍进行卫生检查，对卫生状况最差的宿舍给予通报批评，连续三次最差将给予该宿舍 50 元处罚，由该宿舍员工平摊。

　2、每周六下午将进行一次卫生大检查和评比，获得优秀的宿舍将会获得一定的物质奖励，最差宿舍将以现金方式予以处罚。

　所罚金额在当月工资中扣除，所奖物品每周发放。

　五、评比内容如下：

　1、

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