市政工程实习报告（全文完整）

下面是小编为大家整理的市政工程实习报告（全文完整）,供大家参考。

　三下乡 实习报告 时间飞逝， 转眼间我已来大英公共事业管理局公一个多月了 。

　我很荣幸也很庆幸能成为大英公共事业管理局这个大家庭里的一份子。

　在这个大家庭里我感受了幸福、 温暖、 热情、 温馨、 和睦。

　这里的每一个人都非常的热情好客， 平易近人。

　 考进大学学可以说是我人生中的第一个转折点， 那么步入大英公共事业管理局也可以说是我人生中的第二个转折点， 虽然我所学的专业不是园林类， 但是我觉得， 只要你付出行动与汗水， 任何工作都难不到自 己， 很感谢大英公共事业管理局给了 我学习社会这本大书的机会。

　在这里我学到了 在校园里学不到的知识。

　来到大英公共事业管理局时， 因为专业不对口， 可以说我什么也不会， 什么也不懂， 一无所知。

　我学到的了 社会上怎样为人处事，今天我可以大声地告诉所有人， 我再也不是那个刚进校门什么也不懂的小男生。

　经过在大英公共事业管理局这一个多月的工作和学习， 我受宜非浅。

　懂的了， 一个城市在大气日 益污染严重的情况下怎样去做好绿化的工作。

　没经过实践的我很幸运的被大英公共事业管理局公司聘用了， 同时自己也在不断的学习， 虚心请教比我大的同事。

　下面是我来到城市管理局的具体工作任务。

　(1).刚来大英公共事业管理局县政府就交给了 我们组一个绿化任务， 单位成立了绿化工程质量 验收小组和质量控制小组,制定了 《加强绿化工程管理办法》， 同时为全面提高绿化工程质量，

　 完善内部管理， 确保绿化工程任务的完成， 强化了对绿化工程的质量控制和验收工作， 在

　单位安排的全部绿化工程中， 实行分阶段检查、 验收的管理办法。

　去年的绿化工程存在着

　时间紧、 任务急、 图纸变化大等许多客观因素， 但我单位各施工单位发挥出专业队伍不怕

　困难、 专打硬仗的特点， 充分调动了 职工的积极性和创造性。

　克服了 诸多难以想象的困难，

　 全面完成了 县政府政府交给我单位的绿化工程， 并以精细的施工， 良好的景观， 体现了专

　业队伍的技术水平。

　去年我单位完成了金元街、 万福街、 死海等绿地的绿化建设任务， 完

　成了二环路、 前三门大街、 莲花河东岸等绿地的改造任务， 还完成了 南北大道等道路绿化

　任务。

　全年共完成绿化面积 1.5 万平方米， 其中新增绿化面积 0.5 万平方米， 改造绿化面积0.3 万平方米,栽植各种苗木 5 万余株， 绿篱色带 2 万株， 铺草 2 万平方米 。

　其中， 蓬莱公园的绿化建设工程获得了 县优质工程。

　去年我单位还完成了花坛和全县公共设施的环境布置工作， 共计摆放花坛 1000 座， 布置花街 130 条， 全县共摆花 10 万余盆。

　(2)窗口地段美化

　由于孙江路改造所以只在时代广场绿地周边、 飞虎街、 朝阳绿地等处栽摆串红、金鱼草、 万寿菊等草花四批次 478500 余盆， 在大英河西侧摆放题为“和谐社会、生态家园”的五色草造型一个， 面积 125m2。

　.

　(3)病虫害防治

　 在病虫害防治方面， 我区已对辖区植物进行了 三次全面预防和消杀工作。

　针对今年发生较为严重的介壳虫、 尺擭等病虫害和美国白蛾疫情， 安排专人进行监测， 有针对性进行药物消杀。

　另外为保证绿地内的植物能够生长旺盛， 我县对石朝阳绿地、 云溪绿地、 冰河路、 大英小学北侧绿地等 8 处绿地进行了施肥。

　全年共完成投资总计 283 余万元。

　 2、 绿线界定、 植物普查及群众绿化工作 绿线界定及植物普查工作是市政府针对我市园林绿化工作制定的一项重要举措。

　这次绿线界定及植物普查工作将彻底摸清我市绿化各项指标的真实底数、各类绿地分布情况及其面积、 植物种类数量， 为我市今后的城市绿化总体规划、制定城市绿线管理办法 两个月的实习很快完了， 在思想上， 认真学习邓小平理论、 领会党的十六大和十六大三中全会精神， 利用电视、 电脑、 报纸、 杂志等媒体关注国内国际形势， 学习党的基本知识和有关政治思想文件、 书籍， 深刻领会胡总书记的讲话精神， 并把它作为思想的纲领， 行动的指南。

　同时， 认真学习相关园林知识， 不断提高自 己的理论水平和综合素质。

　 在工作上， 围绕长桥溪生态公园的中心工作， 对照相关标准， 严以律己， 较好的完成了各项园林绿化养护的工作任务。

　同时还参加了 十一摆花的方案设计及* * 菊展的相关工作。

　 在作风上， 能遵章守纪、 团结同事、 务真求实、 乐观上进， 始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。

　 在生活中发扬艰苦朴素、 勤俭耐劳、 乐于助人的优良传统。

　新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战， 我为自己制定了新的目标， 那就是要加紧学习， 更好的充实自 己， 以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。

　（二）

　施工记录的内容和要求

　实习时间：

　2011 年 7 月 10 日—2011 年 9 月 5 日 实习地点：

　四川省遂宁市大英县城市公共事业管理局

　 劳动合同

　 一、 双方在签订本合同前， 应认真阅读本合同书。

　本合同一经签订， 即具有法律效力， 双方必须严格履行。二、 本合同必须由用人单位(甲方) 的法定代表人(或者委托代理人) 和职工(乙方) 亲自签章， 并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章) 方为有效。

　三、 本合同中的空栏， 由双方协商确定后填写， 并不得违反法律、 法规和相关规定； 不需填写的空栏，划上“／ ” 。

　四、 工时制度分为标准工时、 不定时、 综合计算工时三种。

　实行不定时、 综合计算工时工作制的， 应经劳动保障部门批准。

　五、 本合同的未尽事宜， 可另行签订补充协议， 作为本合同的附件， 与本合同一并履行。

　六、 本合同必须认真填写， 字迹清楚、 文字简练、 准确， 并不得擅自涂改。

　七、 本合同(含附件) 签订后， 甲乙双方各保管一份备查。

　甲方(用人单位) ：

　乙方(职工) ：

　名称：

　姓名：

　法定代表人：

　身份证号码：

　地址：

　现住址：

　 经济类型：

　联系电话：

　联系电话：

　 根据(中华人民共和国劳动法》 和国家及省的有关规定， 甲乙双方按照平等自愿、 协商一致的原则订立本合同。

　一、 合同期限 (一) 合同期限 双方同意按以下第

　种方式确定本合同期限：

　1、 有固定期限：

　从

　年

　月

　日起至

　 年

　月

　日止。

　2、 无固定期限：

　从

　年

　月

　日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件) 。

　3、 以完成一定的工作为期限：

　从

　年

　月

　 日起至

　 工作任务完成时止。

　(二) 试用期限 双方同意按以下第

　种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内) ：

　1、 无试用期。

　2、 试用期从

　年

　月

　日起至

　 年

　月

　日止。

　(试用期最长不超过六个月。

　其中合同期限在六个月以下的， 试用期不得超过十五日； 合同期限在六个月以上一年以下的。

　试用期不得超过三十日； 合同期限在一年以上两年以下的， 试用期不得超过六十日。

　)

　二、 工作内容 (一) 乙方的工作岗位(工作地点、 部门、 工种或职务) 为

　(二) 乙方的工作任务或职责是

　(三) 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位， 按变更本合同办理， 双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

　(四) 如甲方派乙方到外单位工作， 应签订补充协议。

　三、 工作时间 (一) 甲乙双方同意按以下第

　 种方式确定乙方的工作时间：

　1、 标准工时制， 即每日工作

　 小时， 每周工作

　天， 每周至少休息一天。

　2、 不定时工作制， 即经劳动保障部门审批， 乙方所在岗位实行不定时工作制。

　3、 综合计算工时工作制， 即经劳动保障部门审批， 乙方所在岗位实行以

　 为周期， 总工时

　 小时的综合计算工时工作制。

　(二) 甲方因生产(工作) 需要， 经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

　除(劳动法) 第四十二条规定的情形外， 一般每日不得超过一小时， 因特殊原因最长每日不得超过三小时， 每月不得超过三十六小时。

　四， 工资待遇 (一) 乙方正常工作时间的工资按下列第(

　 ) 种形式执行， 不得低于当地最低工资标准。

　1、 乙方试用期工资

　 元／ 月； 试用期满工资

　元／ 月(——元／ 日) 。

　2、 其他形式：

　。

　(二) 工资必须以法定货币支付， 不得以实物及有价证券替代货币支付。

　(三) 甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资， 乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

　(四) 甲方每月

　 日发放工资。

　如遇节假日或休息日， 则提前到最近的工作日支付。

　(五) 甲方依法安排乙方延长工作时间的， 应按(劳动法) 第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

　五、 劳动保护和劳动条件 (一) 甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所， 切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

　如乙方工作过程中可能产生职业病危害， 甲方应按《职业病防治法》 的规定保护乙方的健康及其相关权益。

　(二) 甲方根据乙方从事的工作岗位， 按国家有关规定， 发给乙方必要的劳动保护用品， 并按劳动保护规定每

　 (年／ 季／ 月) 免费安排乙方进行体检。

　(三) 乙方有权拒绝甲方的违章指挥、 强令冒险作业， 对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、 控告。

　六、 社会保险和福利待遇 (一) 合同期内， 甲方应依法为乙方办理参加养老、 医疗、 失业、 工伤、 生育等社会保险的手续， 社会保险费按规定的比例， 由甲乙双方负责。

　(二) 乙方患病或非因工负伤， 甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇， 按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用， 并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

　(三) 乙方患职业病、 因工负伤或者因工死亡的， 甲方应按（工伤保险条例) 的规定办理。

　(四) 甲方按规定给予乙方享受节日假、 年休假、 婚假、 丧假、 探亲假、 产假、 看护假等带薪假期， 并按本合同约定的工资标准支付工资。

　七、 劳动纪律 (一) 甲方根据国家和省的有关法律、 法规通过民主程序制定的各项规章制度， 应向乙方公示； 乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、 法规和企业依法制定的各项规章制度， 严格遵守安全操作规程，服从管理， 按时完成工作任务。

　(二) 甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、 督促、 考核和奖惩。

　(三) 如乙方掌握甲方的商业秘密， 乙方有义务为甲方保守商业秘密， 并作如下约定：

　八、 本合同的变更 (一) 任何一方要求变更本合同的有关内容， 都应以书面形式通知对方。

　(二) 甲乙双方经协商一致， 可以变更本合同， 并办理变更本合同的手续。

　九、 本合同的解除 (一) 经甲乙双方协商一致， 本合同可以解除。

　由甲方解除本合同的， 应按规定支付经济补偿金。

　(二) 属下列情形之一的， 甲方可以单方解除本合同：

　1、 试用期内证明乙方不符合录用条件的；

　2、 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　3、 严重失职、 营私舞弊， 对甲方利益造成重大损害的；

　4、 乙方被依法追究刑事责任的；

　5、 甲方歇业、 停业、 濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；

　6、 乙方患病或非因工负伤， 医疗期满后不能从事本合同约定的工作， 也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　7、 乙方不能胜任工作， 经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的；

　8、 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使本合同无法履行， 经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；

　9、 本合同约定的解除条件出现的。

　甲方按照第 5、 6、 7、 8、 9 项规定解除本合同的， 需提前三十日书面通知乙方， 并按规定向乙方支付经济补偿金， 其中按第 6 项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。

　(三) 乙方解除本合同， 应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　但属下列情形之一的， 乙方可以随时解除本合同：

　1、 在试用期内的；

　2、 甲方以暴力、 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　3、 甲方不按本合同规定支付劳动报酬， 克扣或无故拖欠工资的；

　4、 经国家有关部门确认， 甲方劳动安全卫生条件恶劣， 严重危害乙方身体健康的。

　(四) 有下列情形之一的， 甲方不得解除本合同：

　1、 乙方患病或非因工负伤， 在规定的医疗期内的；

　2、 乙方患有职业病或因工负伤， 并经劳动能力鉴定委员会确认， 丧失或部分丧失劳动能力的；

　3、 女职工在孕期、 产期、 哺乳期内的；

　4、 法律、 法规规定的其他情形。

　(五) 解除本合同后， 甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

　十、 本合同的终止 本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现， 本合同即行终止。

　本合同期满前一个月， 甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向， 并及时办理有关手续。

　 甲方：

　（盖章）

　 乙方：

　（签名或盖章）

　法定代表人：

　（或委托代理人）

　20

　 年

　月

　日

　 20

　 年

　 月

　日

　 鉴证机构（盖章）

　：

　鉴证人：

　鉴证日期：

　20

　 年

　 月

　 日