银行员工纪律教育学习心得（2022年）

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　银行员工纪律教育学习心得 （XX）

　随着我国社会改革的不断深入， 近年来陆续出现许多新情况、 新问题。对于广州而言， 也将通过举办第 16 届亚运会走出亚洲， 走向世界。

　越在这样的转型关键期， 就越需要我们构建出一个务实团结、 勤奋廉政的经营管理队伍。

　最近我行积极响应广州市纪委的号召， 开展了 纪律教育学习月的活动，在活动中我通过对胡锦涛、 贺国强同志在十七届中纪委五次全会上的重要讲话以及《廉政准则》 、 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》 等文件精神的反复学习， 加深了 我对构筑拒腐防变思想防线的认识， 也更加明确了 执行规章制度对营造清正工作风气的重要性。

　面对复杂的社会环境， 如何认识、做好纪律教育工作并在落实在工作当中， 是我们值得思考的问题。

　结合本职工作的特点和实际情况， 本人有以下几点工作和心得向组织汇报：

　一、 思想上须提高遵纪守法的自觉性， 增强道德防范的意识。

　通过不断深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想， 提高自己的政治素质和文化修养。

　对于拒腐防变必须坚持以人为本， 以思想学习为主， 从政治学习、 法纪、法规教育、 案件案例分析学习入手， 结合实际生活有目的、 有针对性地提高认识， 牢固构筑起一道全方位的思想防范长堤。

　首先要自己强化政治思想教育， 不断提高自己思想政治素质， 以反面典型案件并结合身边发生案例为镜子， 树立正确世界观、 人生观、 价值观， 培养优良的道德品质和思想作风，金钱面前不动心、 人情面前讲原则。

　其次是强化自己的法规制度学习， 使自己知法、 懂法、 守法、 遵规章、 讲制度， 提高法规意识， 增强自己的防腐防变和自我控制能力。

　 二、 学习上不但要自我提高， 也要结合自身管理岗位带动属下员工一同

　建立起拒腐防变的道德防线， 把廉政文化建设渗透到员工教育和日常管理当中。

　在工作中通过思想教育和警示教育， 针对我行或同业发生的案件， 认真组织部内员工开展“学、 思、 改” 活动， 以典型案件为反面教材， 让员工们都能充分认识到案件的严重危害性， 举一反三， 查找不足， 同时切实采取措施加以整改， 培养出大家遵纪守法、 诚实守信和廉洁自爱的良好道德品质。

　三、 工作上不但要解放思想、 大胆实践、 开拓创新， 也要做到实事求是、与时俱进。

　扎实按照一个优秀共产党员的标准严格要求自己。

　对于自己所处行业和岗位的特殊性， 更要时刻保持清醒的头脑， 使自己知道在处理工作时所应承担的责任。

　四、 规章制度上要能落实到工作和生活当中。

　通过剖析以往学习过的各种案件不难看出， 问题的关键是制度不落实， 其根源在思想颓废， 制度法规意识淡薄， 这就更要我们从中汲取教训， 采取多种措施发现和改善当中存在的问题与薄弱环节， 把各项制度执行到位。

　使制度建设不留死角， 制度执行不留死角， 制度控制不留死角， 形成用制度管人、 靠制度管权、 按制度办事的良好氛围。

　五、 工作作风上应善于听取不同意见， 时刻把自己置身于领导和职工的监督之下， 努力廉洁自律， 以身作则， 率先垂范。

　总之， 通过本次学习， 我深深体会到， 只要我们大家不断增强自身的遵纪守法的自觉性和主动性， 增强了 法纪观念和安全意识， 在自己的工作岗位上更加自觉遵纪守法和按章办事， 认真地进行自我教育， 自我约束， 吸取教训， 警中长鸣， 就一定会从根源遏制违法违纪案件的发生， 为广州 XX 行各项业务的稳定和健康发展保驾护航。