手机版
您的当前位置: 77范文网 > 范文大全 > 公文范文 > 2020致医院全体医务人员慰问信与党建工作2020政治生态建设存问题及整改方案两篇(全文)

2020致医院全体医务人员慰问信与党建工作2020政治生态建设存问题及整改方案两篇(全文)

来源:公文范文 时间:2022-08-10 19:35:03 点击: 推荐访问: 2020 2020-2021中班下学期工作总结 2020-2021保育员工作计划

下面是小编为大家整理的2020致医院全体医务人员慰问信与党建工作2020政治生态建设存问题及整改方案两篇(全文),供大家参考。

2020致医院全体医务人员慰问信与党建工作2020政治生态建设存问题及整改方案两篇(全文)

 

 0 2020 致医院全体医务人员的慰问信 与 党建工作 2020政治生态建设存在的问题及整改方案 两篇

 0 2020 致医院全体医务人员的慰问信

  全院奋战在疫情防控一线的广大医务同仁们:

  你们辛苦了!值此元宵佳节来临之际,院党委向你们表示亲切的问候和崇高的敬意!向背后默默支持你们的家人致以最诚挚的感谢和衷心的祝福!

  面对突如其来的疫情,你们放弃春节与家人团聚机会,迎难而上,挺身而出,冲锋在前,履行了医者的责任和担当,全力奋战在抗击疫情的第一线,科学防控,精心诊治,用勇气和汗水守护着广大人民群众生命安全和身体健康,用实际行动诠释了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神,无怨无悔践行着初心和使命,留下“最美逆行者”的坚毅身影。

  生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任。疫情牵动着全国、全省及全市人民的心,你们在第一时间义无反顾返回岗位,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示,执行中央、省委、市委及院党委防控工作部署,不畏艰险,甘于奉献,恪尽职守,奋不顾身,为医院乃至全市疫情有效防控做出了积极贡献。大事难事见担当,危难时刻显真情。当前,疫情形势依然严峻,希望大家牢记习总书记嘱托,继续发扬连续作战、无私奉献的精神,守土有责,守土尽责,当好疫情防控的主力军。广大党员干部要用实际行动增强“四个意识”,坚定“四个自

 信”,做到“两个维护”,在疫情防控中进一步发挥先锋模范作用,有效组织和团结凝聚群众,让党旗在疫情防控斗争一线高高飘扬。

  亲爱的同仁们,在这场没有硝烟的阻击战中,你们的健康平安是院党委和全院职工的最大牵挂,希望你们在保障人民群众生命安全和身体健康的同时,加强个人防护,缓解身心压力,确保自身安全。院党委将始终是你们的坚强后盾,始终与大家奋战在一起!

  同仁们,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚定信心,同舟共济,凝聚力量,共克时艰,夺取疫情防控阻击战的最后胜利,守护好人民群众生命安全和身体健康。

  衷心祝愿大家身体健康,工作顺利,阖家幸福,佳节愉快! 党建工作 0 2020 政治生态建设存在的问题及整改方案(仅供参考)

  按照省局、市局的要求,XX 局党委对我局政治生态建设工作情况进行了认真自查,现将自查结果汇报如下:

  一、政治生态建设工作落实情况

  XX 局党委坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,认真履行管党履职主体责任,认真落实省局、市局、县委各项部署,把管党履职工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,形成了明责、考责、述责、评责、追责的闭环式责任体系,推动管党履职

 不断从宽松软走向严紧硬,为高质量推进新时代 XX 事业发展提供了坚强保证。

  ( ( 一) ) 党建工作领导情况。

  加强组织领导,多次组织召开党委中心组会议,认真学习贯彻党的十九大精神,结合 XX 体制改革,对管党治党工作进行了安排、提出了要求。党委书记 XX 始终把主体责任当作政治责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。党委领导班子成员认真落实“一岗双责”,对分管部门党风廉政建设工作及时部署、及时督促,对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。

  ( ( 二) ) 落实党建工作责任制情况。

  一是坚持落实党建工作责任制。召开党建专题会议 X 次,学习上级党建工作文件精神,讨论研究党建工作;层层分解工作任务、目标,逐级明确责任,将党建责任落实到每一位党支部书记,充分发挥党支部、党建工作领导小组及办公室的职能作用,形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。二是完善党委议事规则。结合 XX 工作和 XX 体制改革实际,修改完善了党委议事规则、坚持民主集中制,班子成员分工明确、团结协作,充分发挥了党组织的领导核心作用。三是细化落实责任。落实党委书记第一责任人责任,通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员落实管党治党责任进行了强调提醒。班子成员经常性深入分管领域,针对党建责任落实、

 日常工作开展情况进行督查检查和指导推动,定期向党委书记汇报分管领域全面从严治党情况,努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。

  ( ( 三) ) 组织管理建设情况。

  以支部为单位召开民主生活会,开展批评与自我批评,坚持问题导向,严肃问题整改。完成党员评议活动。坚持三会一课制度,开展“重温入党誓词”“传承红色基因”“学习改革期间先进人物事迹”“党员承诺践诺”等主题党日活动,有效的激发了广大干部活力,振奋了干部队伍的“精气神”。组织党员干部、青年志愿者参与扶贫、创建卫生城等工作,让干部在实践中受教育,促行动。

  ( ( 四) ) 党风廉政建设情况。

  一是强化责任领导,责任落实到位。组织召开党风廉政建设专题会议 X 次,调整了党建(党风廉政建设)领导小组,进一步明确了党建责任和党风廉政建设主体责任事项、监督责任事项,推动了管党治党责任落地生根。二是强化监督执纪问责,不敢腐、不想腐机制初步形成。综合运用监督执纪“四种形态”开展日常监督检查。紧盯年节假期等重要时间节点,提醒教育大多数,重点放在关键少数上。综合运用诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段,发现苗头性问题及时提醒,触犯纪律立即处理,真正体现了对干部的严管厚爱。组织开展了内部场所公款吃喝问题自查自纠专项清理检查。开展常态化机关工作纪律明察暗访 X 次,窗口服务态度、服务质量明察暗访 X 次。三是

 强化制度建设,源头防腐。紧盯年节假期等重要时间节点,对干部进行提醒教育。严肃查处违规使用公车,违规公款接待,借会议、培训之名公款旅游,大操大办婚丧喜庆,违规收送土特产、礼品礼金等问题。密切关注不正之风新动向、新表现,严肃查处隐形变异的“四风”,确保中央八项规定精神落地生根。

  ( ( 五) ) 作风建设情况

  坚决贯彻落实市局党委、县委深化机关作风整顿优化营商环境决策部署,以实施“XXX 满意度提升工程”为牵动,集中开展 XXX、规范 XXX 执法、XX 数据质量专项整治和集中整治窗口服务突出问题专项工作。一是深入开展思想整训,积极组织学习,定期督导学习笔记、撰写学习心得。做到严在经常,抓在日常,确保学习教育形成常态,形成制度。二是是坚决贯彻党中央和中央纪委部署要求,驰而不息落实中央八项规定精神,在坚持中深化、在深化中发展,对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义“零容忍”,对隐形变异“四风”问题深挖细查、决不放过,认真组织干部职工填写四风新表现问题台账。三是按照县直机关工委深入推进“工作粗虚空懒散软中梗阻”问题专项清理整治工作要求,结合工作实际,对照“粗虚空、懒散软、中梗阻”体检单制定个人问题台账。四是根据问题台账签订整改承诺书,制定流程整建台账,规定整改时限,确立整改时间和具体方法措施。五是将“六零”与“七亮”服务相结合,在窗口设立了电子评价器,对窗口人员的姓名、照片进行一一公开,做业务结束时对窗口人员进行评价;设立党员先锋岗标识牌、佩戴党徽;公开工作流程、制定关于

 各业务的“一次性告知单”;公开监督举报电话,畅通纳税人投诉受理渠道,建立快速回复机制,及时有效解决 XX 人的维权事宜,提高XX 人的满意度。

  ( ( 六) ) 思想政治工作情况。

  牢牢把握意识形态主动权。加强理论武装,凡学必讲从严治党。制定“五个一”工作机制,及时了解干部思想动态,摸清干部思想脉络,立足实际,帮助干部解决眼前困难,确保改革期间干部思想高度稳定和集中统一。一是召开“一次座谈”。X 月 X 日,召开了 XXX 干部座谈会。全局干部职工 XX 人集中学习了相关文件、讲话精神,部分干部现场做了表态发言。二是启动“一‘群’交流”。办公室牵头开设干部交流微信群,有效促进了干部之间互相沟通、迅速成为一家人。通过不定期的发送正能量文章、国家公开的新闻言论、警示案例等内容提高干部思想境界,起到教育引导广大干部职工严守纪律红线,警钟长鸣的作用。通过干部彼此交流及时掌握干部思想状态,及时发现不稳定因素苗头。三是发放“一张问卷”。XXX 党委立足实际,抓实责任,通过填写调查问卷的形式积极组织干部进行思想状况调查。有针对性地做好党员干部思想政治工作。加强 XX 系统意识形态网络舆情的监控管理,强化互联网思想阵地建设和舆论引导。四是开展“一次谈话”。班子干部带头组织干部进行面对面谈心谈话、征求意见、开导思想、解答疑问,给全体干部吃下了“定心丸”,激发了“新动力”。五是组织“一场联检”。纪检监察部门认真落实好监督责任,严格纪律执行情况的监督检查,联合办公室、人事科等部门,

 组织多处办公地点、多项检查项目的联合大检查,确保组织人事、财务资产、保密档案、值班值守、请销假及重大事项报告等制度落实到位,确保全体干部职工遵规守纪,秩序不乱、工作不断。

  ( ( 七) ) 党委工作条例落实情况。

  严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实各项民主制度,始终站在全局的角度分析和决策问题,注重发挥班子整体优势。经常召开党委会议,研究解决党建工作中遇到的困难和问题,部署阶段性工作任务,及时交流工作情况,对重要事项实行民主决策,对于人事安排、大额度资金使用和重要事项等,都能做到事先征求每位班子成员直至业务科室意见,然后交由党委会研究决定;对于一些紧急工作和应急事项,能够与有关领导商议后再做决策,确保做到科学决策、民主决策和依法决策严格执行民主集中制,完善议事规则,凡重要事项必经集体研究决定。共组织党委中心组学习两次,召开党委会议八次。

  二、存在问题和原因分析

  一是责任压力传导不到位。一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象,在严格落实规定要求上还存在欠缺,部分党员干部纪律规矩意识还需进一步增强,加强作风建设的思路办法还不够多、不够实,在激发干事积极性方面还有待加强。

  二是推进“党建+”进程还需进一步加快。虽然将“党建+”纳入了党建工作的建设体系,开展了“党建+规范管理”“党建+优化服务”

 “党建+作风建设”“党建+精准扶贫”等新模式,但在系统谋划、统一实施上做得还不够,党建工作的科学化、信息化水平还有待进一步提升。

  三、加强政治生态建设措施

  (一)坚持思想建党与制度建党相结合,引导党员干部守纪律、讲规矩,真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。坚持抓在经常、严在日常,把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,作为党员学习培训必修课把政治纪律政治规矩挺在最前面,强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。细化全面从严治党工作目标任务和工作责任,坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,落实党建目标考核,将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。

  (二)持续推进党建品牌创建、广泛开展“党建+”新模式,将创建党建品牌和“党建+”理念贯穿在党建工作、中心工作和日常工作中,坚持围绕中心推进党建工作,使党建工作与中心工作高度融合、无缝对接,实现党在各领域的组织覆盖和工作覆盖进一步拓展,推动党建品牌创建和“党建+”在 XX 工作各方面落地生根、见实效、出成果。

77范文网 https://www.hanjia777.com

Copyright © 2015-2024 . 77范文网 版权所有

Powered by 77范文网 © All Rights Reserved. 备案号:粤ICP备15071480号-27

Top