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上班不在岗情况说明查岗不在岗情况说明
上班不在岗状况说明查岗不在岗状况说明
在*月*日晚**。本单位值班人员***未在岗值班,违反了组织纪律。该同志因******,存在侥幸心理,离开值班岗位,违反了值班制度,是不负责任的行为。事情发生后,我单位高度重视,马上组织召开工作会议,对该同志提出严肃批评并作出了深刻检查,该同志深刻地熟悉到了值班脱岗的严重后果,承认了自己的错误,态度特别恳切。在此基础上,并赐予该同志罚款 100 元的惩罚。在今后的工作中,严格执行各级对值班工作的支配意见,加强教育引导,加强责任心,对这次发生的问题引以为戒,坚决做好值班等各项工作。
在下一步工作中,要求每个同志深刻熟悉坚持值班制度,是应对突发事件、维护社会稳定、确保指挥畅通的重要举措,任何时候都不能松懈 特殊是重大活动期间人员、物流加大,社会状况复杂多变,极易发生各类突发事件。要进一步深化熟悉,高度重视值班制度,坚决杜绝松懈麻痹思想,进一步明确加强值班是确保安全和稳定的重要举措,重审值班制度的重要性,专心执行 24 小时值班制度和领导带班制度,确保值班在位,通讯畅通,处理问题准时,确保稳定安全。
上班不在岗状况说明查岗不在岗状况说明
尊敬的经理:
您好!
对于我今日 xxx 而未准时到岗的状况,我做出检讨并致以真诚的歉意。虽说一个秀丽的发型对女孩子是很重要的,但我也不应当因为这个而占用了上班的时间,辜负了同事们的期望,也辜负了经理您的信任。
我会吸取这一次的教训,以后一定严格律己,不迟到早退(无论早晚),不无故旷工,上班就做上班的事,积极完成经理交代的任务,协同帮助其他的同事,为了把 xx 部门建设成一个人见人爱,花见花开的优秀集体而努力!
古人云:知错能改,善莫大焉!期望我的这封检讨信能对其他同事起到鞭策的作用,让我们一起努力!
检讨人:天际招考
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尊敬的领导:
20XX 年 7 月 22 日下午一点五十五分 xx 市基层组织建设办公室到高新区后山村检查驻村第一书记工作,我作为高新区中学校长兼后水村驻村第一书记没有在岗,原因是我中午回学校伙房吃饭,查岗时正在赶回后水村的路上。我在驻村工作日时间没有按时到岗到位,空岗的时候没有准时向领导请假,作为驻村第一书记,为我自己的行为感到内疚和担心,
在此,我谨向上级做出深刻的检讨:
这件事看似是一起偶然,但经反思我觉得根子还是思想上没有端正态度,岗位意识不强。驻村第一书记是“进民家〃知民情〃解民忧”工作的详细执行者,没有剧烈的岗位意识,是无法胜任此工作的。态度打算一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就不能正视问题。不论有多少理由,都应端正态度、严肃纪律,确保驻村工作良好运行,切忌工作上的随便性。
总之,我的行为给驻村工作带来了不良影响,今后我将引以为戒,从错误中吸取到教训,不再单纯懊悔。同时!我恳请组织再给我次机会,让我用行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为驻村工作做出更大的贡献,请组织上监督。
检讨人:天际招考
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