党支部工作制度

下面是小编为大家整理的党支部工作制度,供大家参考。

　党支部工作制度

　 二 00 四年三月制

　 银行业 xx 支行党支部工作制度

　第一条 学习制度。

　党支部中心学习组学习每季度不少于一次， 时间安排在星期二晚上， 由党支部通知， 党支部负责人主持。

　第三条 会议制度。

　党支部的一切会议， 严格按照建文党字《中国共产党中国建设银行 xx 分行委员会工作规则和会议制度. 》、《中国共产党中国建设银行分行纪律检查委员会工作职责和会议制度》 规定执行。

　第四条

　请示报告制度。

　县支行向州分行请示、 报告工作：

　属全行性的重大事项、 重大问题和突出性重大事件， 应以党支部名义向州分行党委请示、 报告。

　第五条

　 党支部民主生活会制度。

　党支部民主生活会， 是指党支部为加强自身思想作风建设， 针对一个时期领导班子和领导干部存在的主要问题， 开展批评与自我批评， 统一思想、 增强党性、 加强团结、 提高班子凝聚力和战斗力为主要内容的会议。

　他是党内政治生活中的一项重要制度， 是解决领导班子自身矛盾和党性修养的有效途径， 是建设高素质干部队伍的一项重要措施。

　1、 县支行党支部民主生活会， 由党支部负责人召集和主持， 每年召开一次，时间安排在下半年召开。

　2、 民主生活会召开的具体时间、 议题及有关事项应按照州分行党委通知精神， 结合我行实际具体确定。

　3、 民主生活会召开前， 党支部应充分作好各种准备， 班子成员应认真写好发言材料。

　4、 民主生活会召开时， 邀请州分行组织部门、 纪检监察部门参加会议， 支行应作好会议记录。

　会后 10 日内， 要将民主生活会情况进行综合整理（材料包括会议综合情况报告、 会议记录、 征求意见情况、 整改措施等）

　上报州分行党委组织部。

　5、 民主生活会后， 党支部要根据需要组织召开情况通报会， 通报的内容包括民主生活会基本情况、 总体评价、 对班子存在的突出问题的认识、 对群众意见

　比较集中和反映较强烈的问题开展批评与自我批评的情况、 需要说明的问题、 努力方向等， 党支部要负责写好民主生活会情况报告。

　第六条 党员民主评议制度。

　党员民主评议工作， 是加强党员队伍建设、 提高党员思想政治素质的有效途径， 必须在支行继续坚持并形成制度， 使之成为加强党的自身建设的一条措施。

　1、 党员民主评议工作， 每年一次， 由党支部具体组织实施。

　2、 党员民主评议工作，

　应坚持实事求是的原则， 采取批评与自我批评的方式进行， 评出好、 中、 差， 即合格、 基本合格、 不合格三个档次。

　对不合格党员， 党支部要教育帮助转化， 教育帮助无效的， 要依照党内规章进行处理。

　第七条

　党内外监督制度。

　1、 党支部通过坚持集体领导和个人分工负责相结合、 重大问题坚持集体讨论决定、 定期召开民主生活会、 适时通气交心等形式， 加强互相监督。

　2、 党支部成员要按期执行中央《关于领导干部报告重大问题事项的规定》，按期向党支部报告本人和家庭发生的重大事项， 自觉接受组织监督。

　3、 党支部成员要按期参加组织生活和民主评议党员活动， 接受党员群众的监督。

　4、 认真做好群众信访举报工作， 及时处理群众的检举、 控告和群众提出的问题、 意见、 建议， 接受群众的监督。

　5、 加强对工青妇工作的领导。

　通过职工座谈会、 行长接待日、 谈心活动等方式， 广泛听取干部职工的意见和建议， 搞好行内的民主监督。

　第八条

　 文件签发和阅办制度。

　凡以县支行党支部名义上报或下发的文件，

　由党支部书记签发， 书记不在， 由党支部委员签发。