县党员领导干部党支部联系点工作开展情况总结（全文）

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县党员领导干部党支部联系点工作开展情况总结

为进一步全面贯彻落实中央和省委、市委关于大抓基层、大抓支部的部署要求，X县始终坚持以党员领导干部党支部联系点建设为契机，充分发挥其示范带动和桥梁纽带作用，形成了党委（党组）书记强带动，班子成员扎基层，全力建设学习型、廉洁型、服务型党组织，凝聚了人心，鼓舞了斗志，促进了发展，取得一定成效。现将工作开展情况总结如下。

一、主要做法及成效

1.主动汇报与全面指导相结合。严格对照党支部工作条例各项规定，紧密结合联系点实际，通过党委（党组）会加强部署研判，施压施策，统筹指导各联系点转化提升工程；
充分借助每月X日党员活动日、远程教育平台等渠道，通过全面落实“第一议题”制度，微党课微宣讲等方式方法进行政策解读，向支部、向党员、向群众传播上级重要决策部署和重大要求，引导党员干部和群众坚定不移地听党话、跟党走；
坚持班子成员主动汇报制，向党委（党组）汇报工作开展、遇到问题及创新举措，有针对性地开展分析研判，有效地推进了支部建设工作。截至目前，全县党员领导干部共建立党支部联系点X个，深入各联系点指导工作X余次。

2.调研走访与沟通交流相结合。各级党员领导干部坚持定期和不定期地深入基层联系点调研走访，通过加强与支部书记交流沟通、与党员群众交心谈心等方式，广泛听取基层意见建议，协调解决问题X余个。充分了解掌握联系点党支部的思想觉悟、工作作风、制度落实以及组织建设等情况，引导党支部围绕中心统筹全局，切实贯彻落实好“党建引领、‘三治’并进、服务进村”的要求，全力推动制度创新和实践创新，建强支部堡垒；
加强党员群众教育管理，激励他们在各自岗位上发挥先锋模范作用，同时积极协调解决党建工作中的重难点问题，并适时向党组织提出建设性意见。

3.配强班子与健全机制相结合。以村（社区）“两委”换届为契机，通过广泛摸底排查、座谈了解，确保把高素质、能干事的优秀人才选进班子队伍，严格政治标准，突出担当作为，选优配强党支部书记，同时坚持建强用好后备力量，帮助党支部书记增强履职能力。进一步健全各项机制，指导探索基层治理新模式，创新领导方式、工作方法，精准施策，充分提升党支部服务功能和战斗堡垒作用。

4.督促检查与工作落实相结合。各级党员领导干部紧密围绕工作任务，精准施策有的放矢，严格按照工作标准，狠抓责任落实，定期督促检查所联系支部开展各项学习教育情况，全面落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，对存在的问题和努力方向，提出整改意见和建议，确保督出实效，督出成效。

二、存在问题

在基层党建联系点工作上，X县虽然取得一定的成效，但同时也存在着引领发展的能力不够强、指导工作不及时、方法比较单一等问题。

三、下步打算

一是强化与基层支部联系点的联系，加强对基层联系点工作的分类指导，督促抓好各项工作任务的落实。二是不断完善、丰富党建工作内容、制度和工作程序，实现党建工作的制度化、系统化和规范化。三是发掘基层组织建设中的特色工作和好做法，指导基层党组织不断完善和优化，力争将支部联系点培育为示范点。